Comparthing Logo
savęs tobulinimaspsichologijaįpročio formavimasistransformacija

Senoji tapatybė ir naujoji tapatybė

Perėjimas tarp to, kas buvote, ir kuo tampate, yra pagrindinė asmeninio augimo tema. Senoji tapatybė atspindi pažįstamumą ir praeities išlikimo strategijas, o naujoji tapatybė įkūnija sąmoningus pokyčius ir ateities potencialą. Supratimas, kaip atsikratyti atgyvenusių etikečių, yra tvarios transformacijos raktas.

Akcentai

  • Senoji tapatybė yra žemėlapis, rodantis, kur buvote; naujoji tapatybė yra kompasas, rodantis, kur einate.
  • Tikrasis pokytis yra ne apie tai, ką darai, o apie tai, kuo, tavo manymu, esi.
  • Turite būti pasirengęs būti „blogas“ būdamas savimi, prieš tai, kai galėsite būti „geras“.
  • Tapatybė nėra fiksuotas bruožas, o pasikartojantis elgesio ir mąstymo procesas.

Kas yra Senoji tapatybė?

Ankstesnių įpročių, įsitikinimų ir socialinių etikečių rinkinys, suformavęs jūsų ankstesnę savęs sampratą.

  • Senoji tapatybė dažnai kuriama iš vaikystės sąlygojimo ir socialinių lūkesčių.
  • Su senomis tapatybėmis susiję neuroniniai takai yra giliai įsišakniję ir reikalauja pastangų juos įveikti.
  • Senosios tapatybės išsaugojimas suteikia psichologinio saugumo jausmą per pažįstamumą.
  • Socialinės grupės dažnai veikia kaip „inkarai“, bandantys išlaikyti individą jo senojoje tapatybėje.
  • Senasis „aš“ dažnai apibrėžiamas praeities apribojimais, o ne dabartiniais gebėjimais.

Kas yra Nauja tapatybė?

Sąmoningai susikurta savęs samprata, pagrįsta dabartinėmis vertybėmis, pasirinktais įpročiais ir ateities siekiais.

  • Neuroplastiškumas leidžia smegenims reorganizuotis, kad palaikytų naują savęs suvokimą.
  • Tapatybe grįsti įpročiai yra tvaresni nei rezultatais pagrįsti tikslai.
  • Nauja tapatybė reikalauja nuolatinio „balsavimo“ kasdieniais veiksmais.
  • Naujos tapatybės priėmimas perėjimo metu dažnai apima „apsimetėlio sindromo“ laikotarpį.
  • Sąmoningi tapatybės pokyčiai gali lemti radikalius pokyčius karjeroje, sveikatoje ir santykiuose.

Palyginimo lentelė

Funkcija Senoji tapatybė Nauja tapatybė
Kilmės šaltinis Reakcingas ir paveldėtas Tyčinis ir sukurtas
Pagrindinis vairuotojas Praeities patirtis ir traumos Vertybės ir ateities vizija
Komforto lygis Aukštas (žinomas velnias) Žemas („nežinomas“ kelias)
Įpročių fondas Automatinis ir nesąmoningas Sąmoningas ir sąmoningas
Socialinis suvokimas Nuspėjama kitiems Trikdo esamus ratus
Pagrindinė emocija Nostalgija ar sąstingis Gyvybingumas ar neapibrėžtumas
Vidinis pasakojimas "Aš tiesiog toks esu." "Štai kuo aš tampu."

Išsamus palyginimas

Savęs pasakojimo mechanizmas

Mūsų senoji tapatybė iš esmės yra istorija, kurią sau pasakojame metų metus, dažnai sustiprinama aplinkinių žmonių. Perėjimas prie naujos tapatybės reikalauja šio pasakojimo „redagavimo“, o tai gali atrodyti kaip dalies savęs praradimas. Ši psichologinė trintis yra normali ir rodo, kad smegenys stengiasi suderinti jūsų praeities veiksmus su naujais standartais.

Aplinkos ženklų vaidmuo

Senos tapatybės klesti pažįstamoje aplinkoje, kur kiekvienas objektas ir asmuo suaktyvina praeities jūsų versiją. Naujos tapatybės kūrimas dažnai reikalauja „erdvinio pertvarkymo“, pavyzdžiui, namų pertvarkymo ar naujos socialinės aplinkos paieškos. Nekeičiant šių išorinių ženklų, senoji tapatybė dažnai daro galingą „gravitacinį“ poveikį, dėl kurio pokyčiai atrodo neįmanomi.

Tapatybe pagrįstas įpročių formavimas

Asmeninio tobulėjimo sėkmė retai kada ateina iš vien valios pastangų; ji kyla iš savęs pakeitimo. Jei save laikote „rūkaliumi, bandančiu mesti rūkyti“ (sena tapatybė), didesnė tikimybė, kad nepasiseks, nei jei save laikytumėte „nerūkančiu“ (nauja tapatybė). Naujoji tapatybė suteikia vidinį kompasą, kuris leidžia sveikiems pasirinkimams atrodyti kaip natūraliai savęs išraiškai, o ne kaip prievartai.

Socialinė transformacijos kaina

Vienas sunkiausių dalykų atsisakant senosios tapatybės yra draugų ir šeimos narių, kurie gauna naudos iš jūsų senų modelių, pasipriešinimas. Įsigijus naujas ribas ir pomėgius, galite išaugti tam tikrus santykius, kurie buvo pagrįsti jūsų buvusiu „aš“. Norint tai įveikti, reikia išlaikyti užuojautą kitiems ir tvirtą įsipareigojimą savo tobulėjimui.

Privalumai ir trūkumai

Senoji tapatybė

Privalumai

  • + Psichologinis stabilumas
  • + Socialinis nuspėjamumas
  • + Mažos protinės pastangos
  • + Bendra istorija

Pasirinkta

  • Riboja augimą
  • Sustiprina praeities klaidas
  • Stagnuojanti energija
  • Pasenusios ribos

Nauja tapatybė

Privalumai

  • + Suderinta su vertybėmis
  • + Šviežia motyvacija
  • + Įgalinta mąstysena
  • + Pagerėję įpročiai

Pasirinkta

  • Pradinė socialinė trintis
  • Apsimetėlio sindromas
  • Didelė psichinė energija
  • Netekties jausmas

Dažni klaidingi įsitikinimai

Mitas

Jūsų asmenybė yra fiksuota ir jos pakeisti negalima.

Realybė

Nors temperamentas turi genetinį komponentą, jūsų tapatybė – istorijos, kurias pasakojate sau, ir kaip elgiatės – yra labai nepastovi. Tyrimai apie „asmenybės pokyčius“ rodo, kad sąmoningos pastangos gali lemti negrįžtamus tokių bruožų kaip ekstraversija ar sąžiningumas pokyčius.

Mitas

Keisti savo tapatybę reiškia būti „netikru“.

Realybė

Augimas nereiškia būti neautentišku; tai reiškia atrasti labiau pajėgią savęs versiją. Jei jūsų „senasis aš“ trukdo jums išnaudoti savo potencialą, įstrigimas toje tapatybėje iš tikrųjų yra mažiau autentiškas jūsų dabartiniams poreikiams.

Mitas

Tau reikia „didelio įvykio“, kad pakeistum save.

Realybė

Dauguma tapatybės pokyčių įvyksta kaupiantis mažiems, kasdieniams įpročiams. Norint pradėti naują tapatybę, nereikia vidurio amžiaus krizės; tereikia pradėti daryti skirtingus mažus pasirinkimus jau šiandien.

Mitas

Nauja tapatybė akimirksniu pakeičia senąją.

Realybė

Perėjimas paprastai būna sutapimas, kai jaučiatės kaip du žmonės vienu metu. Reikia laiko, kol „nauji“ neuronų keliai sustiprės už „seni“, todėl nuoseklumas yra svarbesnis nei intensyvumas.

Dažnai užduodami klausimai

Kaip šiandien pradėti kurti naują tapatybę?
Pradėkite nuo to, kad nustatytumėte, kokiu žmogumi norite būti, ir paklauskite savęs: „Ką tas žmogus darytų šioje situacijoje?“ Jei norite būti sveikas žmogus, paklauskite savęs, ką sveikas žmogus užsisako pietums. Kiekvieną kartą, kai elgiatės pagal tą naują savęs versiją, jūs pateikiate savo smegenims įrodymų, kad naujoji tapatybė yra tikra.
O kas, jei draugai ir toliau kartos mano „senąjį aš“?
Tai dažnas iššūkis, vadinamas „socialiniu veidrodžiu“. Turite suprasti, kad jie reaguoja į jūsų versiją, kurios nebėra. Galite švelniai juos pataisyti arba tiesiog toliau elgtis kaip naujasis „aš“, kol galiausiai jie atnaujins savo jūsų įvaizdį. Jei jie atsisako remti jūsų augimą, gali tekti susirasti naujų socialinių ratų.
Kodėl jaučiuosi kaip apgavikas, kai bandau pasikeisti?
Tas jausmas yra apsimetėlio sindromas ir iš tikrųjų yra pažangos ženklas. Tai reiškia, kad elgiatės už savo komforto zonos ribų ir metate iššūkį senajai savo smegenų programai. Laikui bėgant, jūsų veiksmams tampant natūralesniems, „apgaulės“ jausmas išnyks ir jį pakeis naujos tapatybės savininkiškumo jausmas.
Ar galiu išlaikyti dalis savo senosios tapatybės?
Be abejo. Asmeninis tobulėjimas labiau primena „atnaujinimą“, o ne „ištrynimą“. Išsaugote jums vis dar naudingas stipriąsias puses, pamokas ir vertybes, tuo pačiu paleisdami įpročius ir įsitikinimus, kurie jus stabdo. Svarbiausia yra kuravimas, o ne visiškas ištrynimas.
Kiek laiko užtrunka, kol nauja tapatybė tampa „tikra“?
Nors mitas „21 diena įpročiui susiformuoti“ yra populiarus, tapatybės pokyčiams paprastai reikia nuo 2 iki 8 mėnesių nuoseklaus elgesio. Tai priklauso nuo to, kiek giliai buvo įsišaknijusi senoji tapatybė ir kaip dažnai praktikuojate naują elgesį. Svarbiausia – sutelkti dėmesį į mažų pergalių „serijėlę“.
Ar įmanoma turėti kelias tapatybes vienu metu?
Mes visi atliekame skirtingus vaidmenis – tėvų, profesionalų, sportininkų, draugų. Tačiau esminis tapatybės pokytis paprastai apima ir esminių vertybių pasikeitimą, kuris persiduoda visiems šiems vaidmenims. Prieštaringos pagrindinės tapatybės (pvz., noras būti sveikatos fanatikė, tuo pačiu metu tapatinantis su vakarėlių gyvūnu) sukuria „kognityvinį disonansą“, kuris paprastai sukelia stresą.
Kaip susidoroti su sielvartu dėl senojo „aš“ praradimo?
Visiškai normalu jausti netektį dėl savo senojo „aš“, net jei tas „aš“ buvo nelaimingas. Jūs prarandate įprastą būdą orientuotis pasaulyje. Pripažinkite sielvartą, padėkokite savo senajam „aš“, kad jis jus atvedė taip toli, ir tada sąmoningai nukreipkite dėmesį į naujas galimybes, kurias sukuria jūsų transformacija.
Ar mano senoji tapatybė kada nors visiškai išnyks?
Prisiminimai ir nerviniai takai išlieka, bet jie tampa „neaktyvūs“. Patirdami didelį stresą, galite pastebėti, kad vėl grįžtate prie senų įpročių. Tikslas yra ne sunaikinti senąjį „aš“, o sukurti naują „aš“, kuris būtų toks tvirtas, kad seni įpročiai nebeatrodytų kaip tinkamas pasirinkimas.
Ar nauja tapatybė gali padėti spręsti psichinės sveikatos problemas?
Tapatybės terapija yra galinga priemonė gydant tokias ligas kaip depresija ar priklausomybė. Pereinant nuo „Aš esu depresijos kamuojamas žmogus“ prie „Aš esu žmogus, šiuo metu patiriantis sunkią psichinę būseną“, sukuriamas atstumas tarp savęs ir simptomų, todėl valdymas ir pasveikimas tampa labiau įmanomi.
Kas yra „tapatybės kapitalas“?
Tapatybės kapitalas – tai asmeninių išteklių – įgūdžių, patirties ir asociacijų – rinkinys, apibrėžiantis, kas mes esame. Investuoti į savo naują tapatybę reiškia kurti šį kapitalą mokantis naujų dalykų ir priimant iššūkius, kurie sustiprina jūsų naują savęs įvaizdį.

Nuosprendis

Priimkite savo senąją tapatybę už pamokas ir atsparumą, kurias ji suteikė, bet neleiskite, kad ji taptų jūsų lubomis. Įženkite į naują tapatybę, kai dabartinis gyvenimo būdas nebeatitinka jūsų giliausių vertybių arba kai pajuntate pašaukimą spręsti naujo tipo problemas.

Susiję palyginimai

Adaptacija ir pasipriešinimas teisės mokyklos kultūrai

Apsispręsti, ar visapusiškai laikytis griežtų, konkurencingų teisinio išsilavinimo normų, ar išlaikyti atskirą asmeninę tapatybę, yra esminis studentų iššūkis. Šiame palyginime nagrinėjama, kaip visiškas pasinėrimas į teisės mokyklos kultūrą veikia profesinį tobulėjimą, palyginti su ilgalaike nauda, gaunama išsaugant savo pirmines vertybes ir požiūrį iš išorės.

Akademiniai pasiekimai ir asmeninis augimas: pažymių ir charakterio pusiausvyra

Nors akademiniai pasiekimai daugiausia dėmesio skiria išmatuojamiems etapams, tokiems kaip pažymiai ir diplomai, asmeninis augimas yra susijęs su vidine charakterio evoliucija, emociniu intelektu ir savimone. Norint efektyviai orientuotis gyvenime, reikia suprasti, kaip šie du keliai vienas kitą papildo, nes aukšti pažymiai dažnai atveria duris, kurias gali išlaikyti atviras tik gerai išsivysčiusi asmenybė.

Analitiniai įgūdžiai ir laiko valdymas

Nors analitiniai įgūdžiai suteikia jums galimybę dekonstruoti sudėtingas problemas ir rasti logiškus sprendimus, laiko valdymas suteikia esminį pagrindą šiems sprendimams efektyviai įgyvendinti. Vienas dėmesys skiriamas jūsų mąstymo kokybei ir gilumui, o kitas užtikrina, kad jūsų intelektualinis darbas atitiktų terminus, nesukeliant asmeninio perdegimo ar projektų vėlavimų.

Ankstesni prisirišimai ir ateities galimybės

Mūsų istorijos ir potencialo varžyba yra esminė psichologinė kova. Nors praeities prisirišimai suteikia tapatybės jausmą ir išmoktą išmintį, dėmesys ateities galimybėms leidžia atsinaujinti ir tobulėti asmeniškai, kad įveiktume ankstesnius apribojimus ir priimtume naujus gyvenimo skyrius.

Apsimetėlio sindromas ir pasitikėjimo savimi stiprinimas

Supratimas, kaip svarbu jaustis sukčiumi ir išsiugdyti tikrą pasitikėjimą savimi, yra gyvybiškai svarbus profesiniam augimui. Nors apsimetėlio sindromas apima nuolatinę baimę būti demaskuotam kaip nekompetentingam, nepaisant sėkmės įrodymų, pasitikėjimo savimi stiprinimas yra aktyvus, sąmoningas savo įgūdžių ir vertės pripažinimo procesas, siekiant ugdyti atsparų gebėjimų jausmą.