Kultūrinis pasisavinimas ir kultūriniai mainai
Nors abu šie reiškiniai apima skirtingų kultūrų sąveiką, jie yra priešinguose pagarbos spektro galuose. Kultūriniai mainai klesti abipusio dalijimosi ir lygios galios dinamikos pagrindu, o pasisavinimas – tai elementų paėmimas iš marginalizuotos grupės be leidimo ar supratimo, dažnai darant žalą arba stiprinant stereotipus.
Akcentai
- Mainai yra bendradarbiavimas „su“, o pasisavinimas – išgaunamasis „iš“.
- Pasisavinimas dažnai apdovanoja įvaikintoją už tai, už ką baudžiamas originalo kūrėjas.
- Tikriems mainams reikalingas aktyvus klausymasis ir kvietimas iš šaltinio kultūros pusės.
- Kontekstas lemia, ar veiksmas stato tiltą, ar sukuria barjerą.
Kas yra Kultūrinis asignavimas?
Nepripažintas arba netinkamas vienos tautos ar visuomenės papročių, praktikos ar idėjų perėmimas kitos tautos ar visuomenės narių.
- Paprastai tai reiškia galios disbalansą, kai dominuojanti kultūra atima galią iš marginalizuotos.
- Elementai dažnai atimami iš savo pirminio sakralinio ar istorinio konteksto estetiniam naudojimui.
- Kultūrą „skolinantis“ žmogus dažnai sulaukia pagyrų, o originalūs kūrėjai susiduria su išankstiniu nusistatymu dėl tų pačių bruožų.
- Tai gali paversti giliai įsišaknijusias tradicijas preke, paversdama jas laikinomis mados tendencijomis ar kostiumais.
- Pasisavinimas dažnai sustiprina žalingus stereotipus, o ne meta iššūkį tikrai kultūrai ar ją šlovina.
Kas yra Kultūriniai mainai?
Abipusis kultūrinių elementų dalijimasis tarp grupių, pagrįstas abipuse pagarba, sutikimu ir lygiaverte padėtimi.
- Mainams reikalingas abipusis procesas, kuriame abi šalys gauna naudos ir savanoriškai dalyvauja.
- Paprastai tai vyksta švietimo, kelionių ar bendrų meninių projektų kontekste.
- Dalyviai paprastai skiria laiko susipažinti su savo bendrų tradicijų istorija ir reikšme.
- Kreditai ir nauda paskirstomi sąžiningai visiems mainuose dalyvaujantiems dalyviams.
- Tai skatina tikrą pasaulinį supratimą ir padeda panaikinti socialines kliūtis tarp skirtingų bendruomenių.
Palyginimo lentelė
| Funkcija | Kultūrinis asignavimas | Kultūriniai mainai |
|---|---|---|
| Galios dinamika | Nesubalansuota; dominuojanti grupė atima iš mažumos | Subalansuota; lygus dalijimasis ir abipusė pagarba |
| Pagrindinis ketinimas | Asmeninė nauda, mada ar estetinė tendencija | Abipusis mokymasis ir nuoširdus dėkingumas |
| Tyrimų lygis | Paviršutiniškas arba neegzistuojantis | Gilus istorijos ir konteksto supratimas |
| Leidimas / Sutikimas | Retai ieškoma arba svarstoma | Bendradarbiavimo procese neatsiejama dalis |
| Poveikis šaltiniui | Gali lemti ištrynimą arba trivialumą | Stiprina ryšius ir išsaugo vientisumą |
| Pelnas / kreditas | Saugo asmuo, perimantis bruožą | Bendrinama su originaliais kūrėjais arba jiems priskiriama |
Išsamus palyginimas
Pagrindinis galios skirtumas
Didžiausias šių dviejų sąvokų skirtumas yra egzistuojanti socialinės galios dinamika. Pasisavinimas įvyksta, kai grupė, turinti didesnę socialinę ar politinę įtaką, perima elementus iš grupės, kuri istoriškai buvo engiama ar marginalizuojama. Priešingai, mainai vyksta lygiomis sąlygomis, kai abi šalys turi teisę dalytis savo istorijomis nebijodamos išnaudojimo.
Konteksto ir istorijos supratimas
Kalbant apie tai, kaip mes sąveikaujame su pasaulinėmis tradicijomis, kontekstas yra labai svarbus. Kultūriniai mainai apima gilų įsigilinimą į tai, kodėl dėvimas tam tikras drabužis arba kodėl egzistuoja konkretus ritualas, o tai rodo aukštą išprusimo lygį, susijusį su šaltinio medžiaga. Pasisavinimas linkęs ignoruoti šiuos niuansus, traktuojant šventus simbolius kaip tik aksesuarus ar „kietus“ dizainus, neatsižvelgiant į jų dvasinį ar istorinį svorį.
Komodifikacijos poveikis
Kai didelė korporacija parduoda tradicinį vietinį modelį, neatsidėkodama tai bendruomenei, ji tiesiog patenka į pasisavinimą. Taip gyvoji kultūra paverčiama masinio vartojimo produktu, dažnai užgoždama ją sukūrusių žmonių balsus. Tikri mainai užtikrina, kad savo istorijas pasakoja patys kūrėjai, o jei kalbama apie pinigus, jie yra pagrindiniai naudos gavėjai.
Įvertinimas ir karikatūra
Vertinimas reiškia pagarbos rodymą kultūrai, sekant jos pavyzdžiu ir dalyvaujant bendruomenės pakviestais būdais. Pasisavinimas dažnai virsta karikatūra, kai kažkas vieną naktį dėvi kultūrą kaip kostiumą. Vienas tiesia supratimo tiltą, o kitas sudėtingą žmogiškąją patirtį paverčia vienmačiu stereotipu pramogai.
Privalumai ir trūkumai
Kultūrinis asignavimas
Privalumai
- +Padidina regimąjį matomumą
- +Įžiebia viešas diskusijas
- +Masinės rinkos prieinamumas
- +Kūrybiniai eksperimentai
Pasirinkta
- −Prasmės ištrynimas
- −Ekonominis išnaudojimas
- −Sustiprina stereotipus
- −Sukelia bendruomenės skausmą
Kultūriniai mainai
Privalumai
- +Ugdo abipusę empatiją
- +Tiksliai saugo tradicijas
- +Teisinga ekonominė nauda
- +Skatina pasaulinę vienybę
Pasirinkta
- −Reikia daug laiko
- −Sunkiau komercializuoti.
- −Reikalauja sunkių pokalbių
- −Lėtesnis ugdymo procesas
Dažni klaidingi įsitikinimai
Tai pasisavinimas mėgautis kitos kultūros maistu.
Pasaulinių virtuvių patiekalų valgymas ar gaminimas paprastai laikomas įvertinimu arba mainais. Problema kyla tik tuo atveju, jei teigiate, kad „atradote“ arba „patobulinote“ tradicinį patiekalą, ignoruodami autentiškas jo šaknis.
Apropriacija reiškia, kad neleidžiama dėvėti nieko iš kitos kultūros.
Tai labiau susiję su „kaip“ ir „kodėl“, o ne su visišku draudimu. Kimono dėvėjimas vien dėl to, kad buvote pakviestas į japoniškas vestuves, yra mainai; jo dėvėjimas kaip „seksualaus“ Helovino kostiumo yra pasisavinimas.
Jei nenoriu įžeisti, tai nėra pasisavinimas.
Pasisavinimas apibrėžiamas pagal poveikį šaltinio kultūrai, o ne tik pagal asmens ketinimus. Net ir geranoriški veiksmai gali būti žalingi, jei jie menkina šventus simbolius arba pelnosi iš kito paveldo.
Tik baltaodžiai gali būti kalti dėl kultūrinio pasisavinimo.
Nors galios dinamikoje dažnai dalyvauja dominuojančios Vakarų kultūros, bet kuri grupė gali netinkamai atimti iš kitos marginalizuotos grupės. Kalbama apie dviejų konkrečių kultūrų santykį.
Dažnai užduodami klausimai
Kaip galiu pasakyti, ar vertinu, ar pritariu?
Ar tai pasisavinimas pirkti vietinį meną?
Kodėl plaukai yra tokia dažna šios diskusijos tema?
Ar kultūriniai mainai gali vykti madoje?
Ar pasisavinimas trukdo žmonėms pažinti kitas kultūras?
Ar sporto komandos talismano, primenančio gimtąją temą, dėvėjimas yra pasisavinimas?
Kas yra ta „galios dinamika“, apie kurią visi kalba?
Kaip reaguoti, jei man sakoma, kad aš pasisavinu?
Nuosprendis
Rinkitės kultūrinius mainus tiesiogiai bendraudami su bendruomenėmis, pažindami jų istoriją ir užtikrindami, kad jūsų dalyvavimas būtų kviečiamas ir pagarbus. Venkite pasisavinimo, tikrindami, ar jūsų naudojamas kultūros elementas ignoruoja jo šventą kontekstą arba nepasipelno iš marginalizacijos istorijos, kurios nepatyrėte.
Susiję palyginimai
Aukštasis menas ir žemasis menas
Šis palyginimas gilinasi į tradicinę estetikos socialinę hierarchiją, priešpriešindamas „aukštąjį meną“ – žinomą dėl savo intelektualinio sudėtingumo ir elitinio istorinio statuso – su „žemuoju menu“, apimančiu prieinamus, masinės gamybos ir populiarius kūrinius, sukurtus plačiajai visuomenei.
Aukšto konteksto ir žemo konteksto kultūros
Ši palyginimas nagrinėja aukšto konteksto ir žemo konteksto kultūrinius rėmus, sutelkiant dėmesį į tai, kaip žmonės bendrauja, interpretuoja prasmę, kuria santykius ir priima sprendimus visuomenėse, kurios labiau remiasi netiesioginiu kontekstu, o ne aiškia žodine išraiška.
Filmai prieš televizijos laidas
Šiame palyginime aiškinami pagrindiniai kultūriniai, struktūriniai ir pasakojimo skirtumai tarp filmų ir televizijos serialų, apimant formatą, trukmę, pasakojimo stilių, gamybą ir žiūrovų įtraukimą, kad skaitytojai geriau suprastų, kaip kiekviena terpė formuoja pramoginius potyrius ir žiūrovų įpročius.
Formalus ir neformalus etiketas
Nors etiketas dažnai atmetamas kaip vien „mandagumas“, jis tarnauja kaip nematomas socialinės sąveikos klijai. Formalus etiketas remiasi nusistovėjusiais protokolais ir hierarchijomis, siekiant užtikrinti pagarbą svarbioje aplinkoje, o neformalus etiketas teikia pirmenybę komfortui, autentiškumui ir bendram pažįstamumui tarp bendraamžių ar šeimos narių.
Hierarchinė kultūra ir egalitarinė kultūra
Šios dvi kultūrinės struktūros diktuoja, kaip visuomenėje ar organizacijoje paskirstoma valdžia, autoritetas ir statusas. Hierarchinėse kultūrose, siekiant išlaikyti stabilumą, gerbiami aiškūs valdžios ir „rango“ lygiai, o egalitarinėse kultūrose siekiama kuo labiau sumažinti atstumą tarp lyderių ir pavaldinių, vertinant sutarimą ir lygias galimybes dalyvauti.