Comparthing Logo
pentsamoldeaarriskuen kudeaketahazkunde pertsonalalidergoa

Porrotetatik ikastea vs. akatsak saihestea

Atzerapausoak onartzearen eta perfekzioa lortzeko ahaleginaren arteko tentsioak definitzen du nola hazten garen. Porrotetatik ikasteak akatsak berrikuntzarako eta erresilientziarako datu ezinbestekotzat hartzen dituen bitartean, akatsak saihesteak zehaztasunean, fidagarritasunean eta dauden aurrerapenak babestean jartzen du arreta. Ikuspegi egokia aukeratzea lurralde berria esploratzen ari zaren edo arrisku handiko inguruneak kudeatzen ari zaren araberakoa da.

Nabarmendunak

  • Porrotetatik ikasteak epe luzerako erresilientzia eraikitzen du oker egotearen beldurrarekiko sentikortasuna kenduz.
  • Akatsak saihestea da lehiakortasun arloetan gogor irabazitako ospea babesteko modurik eraginkorrena.
  • 'Akatsen aurkako' ingurune batek ondorio katastrofikorik gabeko esperimentazioa ahalbidetzen du.
  • Akats gehiegi saihesteak 'Analisiaren Paralisiara eraman dezake', non ez den inolako ekintzarik egiten.

Zer da Porrotetik ikasten?

Hazkundean oinarritutako filosofia bat, akatsak berrikuntzarako eta ulermen sakonagorako beharrezko urrats gisa ikusten dituena.

  • Ikuspegi hau 'Hazkunde Mentalitatearen' funtsezkoa da, non adimena ahaleginaren bidez garatu daitekeen zerbait bezala ikusten den.
  • Ingeniaritzan 'Prototipazio Azkarra' bezalako prozesu iteratiboak akatsak garestiak bihurtu aurretik huts egitean oinarritzen dira.
  • Neurologikoki, garunaren 'Errorearekin Lotutako Negatibotasuna' (ERN) seinaleak bide neuronalak indartzen laguntzen du akats bat aztertu ondoren.
  • Mundua aldatu zuten asmakizun asko, hala nola penizilina eta taupada-markagailua, laborategiko porroten edo istripuen ondorio zuzena izan ziren.
  • Taldeetan segurtasun psikologikoa handitu egiten da liderrek porrotak zigortzeko delitu gisa baino ikasteko aukera gisa aurkezten dituztenean.

Zer da Akatsak saihestea?

Plangintza eta exekuzio zorrotzaren bidez estandar altuak, segurtasuna eta koherentzia mantentzea helburu duen zehaztasunean oinarritutako estrategia.

  • Hegazkingintzan edo kirurgian bezalako arrisku handiko arloetan, 'Zero Akats' kulturak ezinbestekoak dira giza bizitza zaintzeko.
  • Mentalitate honek 'Kontrol-zerrendak' eta 'Eragiketa-prozedura estandarrak' (SOP) erabiltzen ditu karga kognitiboa eta giza akatsak minimizatzeko.
  • Sei Sigma prozesuen aldaketak murrizteko eta akatsak ezabatzeko diseinatutako negozio metodologia oso erabilia da.
  • Akatsak saihestea oso eraginkorra da gauzak egiteko modu "zuzena" dagoeneko ondo finkatuta dagoen ingurune egonkorretan.
  • Saihestean arreta jartzeak 'Galeraren Abertsioa' saihestu dezake, non akats baten mina irabazi potentzial baten poza baino handiagoa den.

Konparazio Taula

Ezaugarria Porrotetik ikasten Akatsak saihestea
Helburu nagusia Berrikuntza eta aurkikuntza Koherentzia eta fidagarritasuna
Ingurune Ideala Ziurgabea edo sortzailea Arrisku handikoa edo estandarizatua
Akatsari egindako erreakzioa Analisia eta biraketa Zuzenketa eta prebentzioa
Ekintza-erritmoa Azkarra (aurrerapen hutsegitea) Neurtua (bi aldiz neurtu)
Akatsaren kostua Baxua edo Ertaina Altua edo Kritikoa
Tresna nagusia Esperimentazioa Estandarizazioa

Xehetasunak alderatzea

Oinarri Psikologikoa

Porrotetatik ikasteak "malgutasun psikologiko" handia eskatzen du norberaren balioa emaitza porrottsu batetik bereizteko. Lotsaren gainetik jakin-mina sustatzen du. Aitzitik, akatsak saihestea "prebentzio-ikuspegi" batek bultzatzen du, eta horrek segurtasuna eta betebeharrak betetzea lehenesten ditu ezer gaizki ez geratzeko.

Berrikuntza vs. Optimizazioa

Ezin duzu berrikuntzarik egin huts egiteko borondaterik gabe, ideia berriak berez frogatu gabeak eta arriskutsuak baitira. Hala ere, aurrerapen bat egin ondoren, arreta akatsak saihestera aldatu behar da ideia hori optimizatzeko. Frogatuta dagoen produktu baten fabrikazio fasean behin eta berriz "huts egiten" baduzu, negozio eredu hautsi bat besterik ez duzu.

Atzeraelikadura begizta

Porrotak feedback begizta "ozen" bat eskaintzen du, mugak non dauden eta zerk ez duen funtzionatzen argi erakusten duena, askotan ustekabeko "Aha!" uneak sortuz. Akatsak saihesteak begizta "isil" bat sortzen du, non arrakasta arazorik ezak definitzen duen, eta hori bikaina da lasaitasunerako, baina gutxitan eramaten du eraldaketa pertsonal erradikala.

Arriskuen Kudeaketa

Bi hauen arteko aukera askotan "porrotaren kostuan" murrizten da. Aplikazio-funtzio berri batean lanean ari den software-garatzailea bazara, azkar huts egitea bertute bat da. Zubi bat eraikitzen ari den ingeniari zibila bazara, akatsak saihestea betebehar moral eta profesional bat da. Garapen pertsonalaren artea une jakin batean zein "modutan" egon behar den jakitea da.

Abantailak eta Erabiltzailearen interfazea

Porrotetik ikasten

Abantailak

  • + Hazkunde pertsonala bizkortzen du
  • + Sormen erradikala sustatzen du
  • + Gogortasun mentala eraikitzen du
  • + Ezkutuko aukerak agerian uzten ditu

Erabiltzailearen interfazea

  • Emozionalki nekagarria izan daiteke
  • Epe laburreko kostu handiagoak
  • Ospearen kalterako potentziala
  • Denbora esanguratsua behar du

Akatsak saihestea

Abantailak

  • + Kalitate handiko irteera bermatzen du
  • + Baliabideak babesten ditu
  • + Jendearen konfiantza sortzen du
  • + Eguneroko estresa murrizten du

Erabiltzailearen interfazea

  • Jatorrizko pentsamendua itotzen du
  • Ikasteko abiadura mugatzen du
  • Aldaketaren beldurra sortzen du
  • Perfekzionismora eramaten du.

Ohiko uste okerrak

Mitologia

Akatsak saihesten dituzten pertsonak "naturalak" dira egiten duten horretan.

Errealitatea

Egia esan, akatsak gutxitan egiten dituzten pertsonek normalean sistema eta kontrol-zerrenda oso zorrotzak dituzte eszena atzean, giza akatsak agertzea eragozten dutenak.

Mitologia

Huts egiteak automatikoki adimentsuagoa egiten zaitu.

Errealitatea

Porrotak hazkundera eramaten du soilik, baldin eta hausnarketa sakon bat eta estrategia aldaketa bat badatoz. Akats bera behin eta berriz egitea azterketarik gabe errendimendu eskasa besterik ez da, ez "ikaskuntza".

Mitologia

Akatsak saihestea perfekzionista izatearen berdina da.

Errealitatea

Ez derrigorrez. Akatsak saihestea segurtasun-baldintza praktiko bat izan daiteke, perfekzionismoa, berriz, askotan barne-presio irrazionala da akatsik gabe izateko, nahiz eta axola ez izan.

Mitologia

Zure bizitzako alderdi guztietan 'azkar huts egin' beharko zenuke.

Errealitatea

Silicon Valley-ko mantra hau arriskutsua da harremanetan, osasunean edo finantza arriskutsuetan aplikatzen bada. Akats batzuek berreskuratze-kostua dute, eta kostu hori altuegia da "ikasgaia" justifikatzeko.

Sarritan Egindako Galderak

Nola utzi dezaket akatsak egiteko hainbeste beldur izateari?
Hasi zure esperimentuen "arriskua jaisten". Jendaurrean hitz egiten ikasi nahi baduzu, ez hasi hitzaldi nagusi batekin; hasi bi lagunei istorio bat kontatzen. Akats txiki batek ez duela hondamendirik eragiten ikusten duzunean, zure garunak poliki-poliki birkonektatzen du bere burua "erroreak" mehatxu gisa baino kudea daitezkeen gertaera gisa ikusteko.
Hobe al da nire porrotetatik edo beste norbaitenetatik ikastea?
Idealki, biak. Besteen akatsetatik ikastea eraginkorragoa eta min gutxiagokoa da, horregatik da hain baliotsua biografiak eta kasu-azterketak irakurtzea. Hala ere, porrot pertsonalak "hezur-kolpe" emozional bat ematen du, askotan ikasgai bat irakurtzeak inoiz ezin duen moduan sendotzen duena.
Talde batek biak aldi berean egin ditzake?
Bai, 'Lidergo Anbidestroa' izeneko kontzeptuaren bidez. Horrek negozioaren arlo batean (I+G bezala) porrota sustatzen dela dakar, eta beste arlo batean (Operazioak edo Kontabilitatea bezala) zero akatsen politika zorrotza mantentzen dela. 'Esplorazioa' 'exekuzioa' eta 'eginkizuna' bereiztea da kontua.
Zer da 'produktibo-porrota'?
Produkzio-hutsegitea nahitako estrategia bat da, non ikasleei edo langileei konpontzeko tresnarik ez duten arazo bat ematen zaien. Erantzuna lehenik aurkitzeko borrokan eta "huts" eginez, askoz ere irekiagoak bihurtzen dira benetako irtenbidea azkenean irakasten zaienean, eta horrek epe luzerako atxikipen sakonagoa dakar.
Zergatik dirudi batzuek ez dutela inoiz beren akatsetatik ikasten?
Hau normalean 'egoaren babesagatik' gertatzen da. Pertsona batek akats bat berezko balioaren adierazpen gisa ikusten badu, defentsan jarriko da eta kanpoko faktoreak leporatuko ditu. Jabetza bere gain hartu gabe, garunak ezin ditu akats hori ikasgai bihurtzeko beharrezkoak diren prozesu analitikoak egin.
«Akatsak saihesteak» erredura eramaten al du?
Noski baietz. Akatsik ez dagoela ziurtatzeko etengabe "zaintzan" egoteak kortisol maila altuak eta estres kronikoa sortzen ditu. Horregatik, zehaztasun handiko lanetan dauden pertsonek denbora libre asko behar dute, non nahasi eta inperfektuak izan daitezkeen beren energia mentala berreskuratzeko.
Nola jakin dezaket porrot bat "merezi izan" duen?
Porrota merezi du lortutako ezagutzak galdutako baliabideak gainditzen baditu. 100 dolar galdu badituzu, baina datorren urtean 10.000 dolar aurreztuko dizkizun marketin ikasgai bat ikasi baduzu, garaipen handia da hori. Zure bizitzako urtebete galdu eta jadanik bazenekien zerbait ikasi baduzu, ziurrenik saihestu zitekeen akatsa izan zen.
Zer paper jokatzen du 'zorteak' akatsak saihesteko?
Nahiko. Batzuetan jendeak dena gaizki egiten du, baina zortea izaten du eta akats bat saihesten du, eta horrek "emaitzen alborapena" eragiten du, non uste baitute beren prozesua ona izan dela. Arriskutsua da hori, ohitura txarrak sustatzen baititu, eta horiek, azkenean, porrot katastrofiko batera eramango gaituzte zortea agortzen denean.

Epaia

Bizitzako "laborategiko" fase batean zaudenean, porrotetik ikastea onartu: zaletasun berriak probatzen, negozio bat abiarazten edo trebetasun bat ikasten. Akatsak saihesten saiatu "errendimendu" fasean zaudenean, non akats baten ondorioek zure segurtasunean, ospean edo finantza-egonkortasunean eragiten duten.

Erlazionatutako Konparazioak

Aitortza vs. Autoestimua

Bi kontzeptuek giza portaera bultzatzen duten arren, kontrako norabideetatik sortzen dira. Aitortza kanpoko balioztatzean eta besteen txaloetan oinarritzen da norberaren balioa berresteko, autoestimua, berriz, barne-aingura bat da, osotasun pertsonalean eta norberaren balioen arabera bizitzean oinarritua, nork begira edo animatzen duen kontuan hartu gabe.

Akatsetatik ikastea vs. Akatsak saihestea

Akatsak saihesteko gogoak segurtasun eta eraginkortasun sentsazioa ematen duen arren, porrotetik ateratako lezioak onartzea da askotan benetako berrikuntzarako eta hazkunde pertsonalerako bide bakarra. Bi pentsamolde hauek orekatzeko, zeregin batek zehaztasuna eskatzen duenean eta esperimentaziorako laborategi baliotsua eskaintzen duenean jakitea beharrezkoa da.

Aldaketaren zain egotea vs. Aldaketa abiaraztea

Konparaketa honek bizitza erreaktibo eta proaktibo baten arteko funtsezko aldea aztertzen du. Aldaketaren zain egoteak kanpoko egoeren eta norberaren egoera hobetzeko denboraren araberakoa den bitartean, aldaketak abiarazteak nahitako urratsak, askotan deserosoenak, ematea dakar, norberaren patua gidatzeko eta nahi dituzun emaitzak sortzeko.

Aldi baterako erliebea vs. eraldaketa iraunkorra

Estresaren edo atsekabearen sintomak konponduz, aldi baterako erliebeak berehalako erosotasuna eskaintzen duen arren, eraldaketa iraunkorrak pentsamoldean eta ohituretan oinarrizko aldaketa bat dakar. Aldea ulertzea ezinbestekoa da konponbide azkarrak gainditu eta benetan irauten duen hazkunde pertsonal iraunkorra eta epe luzera lortu nahi duen edonorentzat.

Arazoaren identifikazioa vs. irtenbidearen gauzatzea

Erronka bat konpontzeko bi urratsak behar diren arren, arazoaren identifikazioak erroko kausa aurkitzean jartzen du arreta diagnostikoaren eta behaketaren bidez, eta irtenbidearen exekuzioa, berriz, konponbideak ezartzeko fase taktikoa da. Bereizketa menperatzeak ziurtatzen du ez duzula arazo okerra eraginkortasunez konpontzen, eta hori ohikoa da bai negozioetan bai hazkunde pertsonalean.