Comparthing Logo
ডিজিটাল-কৌশলউদ্ভাবনব্যবসায়িক আধুনিকীকরণএন্টারপ্রাইজ-ইট

ডিজিটাল রূপান্তর বনাম ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা

ডিজিটাল রূপান্তর হল একটি ব্যবসার সকল ক্ষেত্রে ডিজিটাল প্রযুক্তির কৌশলগত একীকরণ যা ব্যবসা পরিচালনার ধরণ এবং মূল্য প্রদানের ক্ষেত্রে মৌলিকভাবে পরিবর্তন আনে, যেখানে ঐতিহ্যবাহী ব্যবসায়িক মডেলগুলি প্রতিষ্ঠিত, প্রায়শই ম্যানুয়াল, উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত প্রক্রিয়া এবং ভৌত-প্রথম মিথস্ক্রিয়ার উপর নির্ভর করে। এই বিবর্তন নতুন গ্যাজেট গ্রহণের বিষয়ে কম, বরং তত্পরতা এবং ডেটা-চালিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের দিকে সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের বিষয়ে বেশি।

হাইলাইটস

  • ডিজিটাল রূপান্তর কেবল একটি প্রযুক্তিগত আপগ্রেড নয়, একটি সাংস্কৃতিক বিবর্তন।
  • বাজারের পরিবর্তনের প্রতি সাড়া দেওয়ার সময় ধীর হওয়ায় ঐতিহ্যবাহী মডেলগুলি অপ্রচলিত হওয়ার ঝুঁকিতে থাকে।
  • আধুনিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিটি বিভাগকে 'প্রযুক্তিগত' বিভাগ হিসেবে বিবেচনা করে।
  • রূপান্তরের প্রাথমিক লক্ষ্য হল তত্পরতা - পৃথিবী যত দ্রুত পরিবর্তিত হয় তত দ্রুত গতিতে চলার ক্ষমতা।

ডিজিটাল রূপান্তর কী?

ক্লাউড, এআই এবং ডেটা অ্যানালিটিক্স ব্যবহার করে ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া, সংস্কৃতি এবং গ্রাহক অভিজ্ঞতার একটি সামগ্রিক পুনর্কল্পনা।

  • এটি 'ডিজিটাল-ফার্স্ট' কৌশলগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যেখানে ডেটাকে একটি মূল কর্পোরেট সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করা হয়।
  • রূপান্তর উদ্যোগগুলি সাধারণত কেবল খরচ কমানোর পরিবর্তে তত্পরতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে কাজ করে।
  • সফল ডিজিটাল পরিবর্তনের জন্য এক্সিকিউটিভ স্যুট থেকে ফ্রন্ট লাইন পর্যন্ত মানসিকতার পরিবর্তন প্রয়োজন।
  • এটি পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি দূর করার জন্য অটোমেশনকে কাজে লাগায়, মানুষকে সৃজনশীল সমস্যা সমাধানের জন্য মুক্ত করে।
  • গ্রাহক প্রতিক্রিয়া লুপগুলি প্রায়শই রিয়েল-টাইম হয়, যা দ্রুত পণ্য পুনরাবৃত্তির সুযোগ করে দেয়।

ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা কী?

ক্লাসিক অপারেশনাল মডেলটি ভৌত সম্পদ, ম্যানুয়াল কর্মপ্রবাহ এবং শ্রেণিবদ্ধ যোগাযোগ কাঠামোর উপর কেন্দ্রীভূত।

  • কার্যক্রম প্রায়শই এককভাবে পরিচালিত হয়, বিক্রয় এবং তথ্যপ্রযুক্তির মতো বিভাগগুলি খুব কমই সমন্বিত ডেটা ভাগ করে নেয়।
  • গ্রাহকদের সাথে মিথস্ক্রিয়া মূলত লেনদেন সংক্রান্ত এবং ভৌত বা ভয়েস চ্যানেলের মাধ্যমে ঘটে।
  • সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রায়শই ঐতিহাসিক অন্তর্দৃষ্টি এবং 'আমরা সর্বদা যেভাবে এটি করে আসছি' তার উপর নির্ভর করে।
  • ব্যাক-অফিস প্রশাসনে লিগ্যাসি সিস্টেম এবং ফিজিক্যাল পেপার ট্রেইল সাধারণ।
  • পরিবর্তন সাধারণত ধীর গতিতে হয়, ক্রমাগত আপডেটের পরিবর্তে দীর্ঘমেয়াদী চক্রে ঘটে।

তুলনা সারণি

বৈশিষ্ট্যডিজিটাল রূপান্তরঐতিহ্যবাহী ব্যবসা
কোর ফাউন্ডেশনডেটা এবং ক্লাউড-কেন্দ্রিকভৌত এবং সম্পদ-কেন্দ্রিক
কার্যক্ষম গতিচটপটে/রিয়েল-টাইমরৈখিক/কাঠামোগত
গ্রাহক অভিজ্ঞতাওমনিচ্যানেল এবং ব্যক্তিগতকৃতএকক-চ্যানেল এবং সাধারণ
সিদ্ধান্ত গ্রহণভবিষ্যদ্বাণীমূলক বিশ্লেষণঅন্তর্দৃষ্টি এবং ইতিহাস
সাংগঠনিক কাঠামোসমতল এবং সহযোগীহায়ারার্কিকাল এবং সাইলোড
আইটি ভূমিকাকৌশলগত চালকসাপোর্ট ফাংশন

বিস্তারিত তুলনা

মূল্য সরবরাহের ক্ষেত্রে পরিবর্তন

ঐতিহ্যবাহী পরিবেশে, একটি ভৌত পণ্য উৎপাদন বা বিক্রয়ের মাধ্যমে মূল্য তৈরি হয়, এবং সম্পর্কটি প্রায়শই বিক্রয়ের স্থানে শেষ হয়। ডিজিটাল রূপান্তর এটিকে একটি ধারাবাহিক পরিষেবা মডেলে স্থানান্তরিত করে, যেখানে পণ্যটি কেবল একটি চলমান, ডেটা-সমৃদ্ধ সম্পর্কের প্রবেশদ্বার। এটি ব্যবসাগুলিকে গ্রাহকের কাছে চাওয়ার আগেই অনুমান করতে দেয় যে তাদের কী প্রয়োজন।

সংস্কৃতি এবং কর্মীবাহিনী

ঐতিহ্যবাহী ব্যবসাগুলি প্রায়শই কঠোর শ্রেণিবিন্যাসের সাথে পরিচালিত হয় যেখানে তথ্য উপর থেকে নীচের দিকে প্রবাহিত হয়, যা নিম্ন স্তরে উদ্ভাবনকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে। ডিজিটাল রূপান্তর একটি 'দ্রুত ব্যর্থ' সংস্কৃতিকে উৎসাহিত করে, যেখানে ক্রস-ফাংশনাল দলগুলিকে নতুন ধারণা নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করার ক্ষমতা দেওয়া হয়। এর জন্য কর্মীদের আজীবন শিক্ষার্থী হতে হবে, ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তিগত ক্ষমতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে ক্রমাগত দক্ষতা বৃদ্ধি করতে হবে।

অবকাঠামো এবং স্কেলেবিলিটি

ঐতিহ্যবাহী কোম্পানিগুলিকে স্কেলিং করার সময় উচ্চ 'ঘর্ষণ'র সম্মুখীন হতে হয় কারণ তাদের বৃদ্ধির প্রতিটি ইউনিটের জন্য আরও ভৌত স্থান, আরও মজুদ এবং আরও কায়িক শ্রমের প্রয়োজন হয়। ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত কোম্পানিগুলি প্রান্তিক খরচ বৃদ্ধির সাথে প্রায় অসীমভাবে স্কেলিং করার জন্য ক্লাউড অবকাঠামো ব্যবহার করে। ব্যবসার মূল 'প্লাম্বিং' স্বয়ংক্রিয় করে, তারা কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধি ছাড়াই দশগুণ আয়তন পরিচালনা করতে পারে।

কৌশলগত সম্পদ হিসেবে তথ্য

যদিও একটি ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা গত মাসের বিক্রয় প্রতিবেদন দেখে দেখতে পারে যে তারা কেমন করেছে, একটি রূপান্তরিত ব্যবসা বর্তমানে কী ঘটছে তা দেখার জন্য রিয়েল-টাইম টেলিমেট্রি ব্যবহার করে। এই ভবিষ্যদ্বাণীমূলক শক্তি কোম্পানিগুলিকে সরবরাহ শৃঙ্খল অপ্টিমাইজ করতে, উড়ন্ত অবস্থায় বিপণন ব্যক্তিগতকৃত করতে এবং তাদের ঐতিহ্যবাহী প্রতিযোগীরা পরিবর্তন লক্ষ্য করার কয়েক মাস আগেই উদীয়মান বাজারের প্রবণতা সনাক্ত করতে দেয়।

সুবিধা এবং অসুবিধা

ডিজিটাল রূপান্তর

সুবিধাসমূহ

  • +উন্নত গ্রাহক অন্তর্দৃষ্টি
  • +বিশ্বব্যাপী স্কেলেবিলিটি
  • +বৃহত্তর কর্মক্ষম দক্ষতা
  • +উদ্ভাবনের গতি বৃদ্ধি

কনস

  • উচ্চ প্রাথমিক বিনিয়োগ
  • পরিবর্তনের প্রতিরোধ
  • সাইবার নিরাপত্তা ঝুঁকি
  • জটিল বাস্তবায়ন

ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা

সুবিধাসমূহ

  • +ব্যক্তিগতকৃত মানবিক স্পর্শ
  • +প্রমাণিত স্থিতিশীল প্রক্রিয়া
  • +সাইবার দুর্বলতা কম
  • +ব্র্যান্ডের বাস্তব উপস্থিতি

কনস

  • মানিয়ে নিতে ধীর
  • অনমনীয় স্কেলিং
  • দীর্ঘমেয়াদী খরচ বেশি
  • তথ্য সাইলো

সাধারণ ভুল ধারণা

পুরাণ

ডিজিটাল রূপান্তর মানে নতুন সফটওয়্যার কেনা।

বাস্তবতা

আপনার ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বা সংস্কৃতি পরিবর্তন না করে সফ্টওয়্যার কেনা কেবল 'ডিজিটাইজেশন'। সত্যিকারের রূপান্তর মানুষের কাজ করার পদ্ধতি এবং মূল্য তৈরির পদ্ধতিতে পরিবর্তন আনে, যার মধ্যে প্রায়শই পুরানো প্রক্রিয়াগুলি সম্পূর্ণরূপে পরিত্রাণ পাওয়া জড়িত।

পুরাণ

ঐতিহ্যবাহী ব্যবসাগুলি কোনও প্রযুক্তি ব্যবহার করে না।

বাস্তবতা

বেশিরভাগ ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা কম্পিউটার এবং ইমেল ব্যবহার করে, কিন্তু তারা পুরানো কাজের পদ্ধতি সমর্থন করার জন্য এগুলি ব্যবহার করে। পার্থক্য হল প্রযুক্তি কি একটি পেরিফেরাল হাতিয়ার নাকি কৌশলের মূল ইঞ্জিন।

পুরাণ

রূপান্তর কেবল বিশাল প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলির জন্য।

বাস্তবতা

ছোট ব্যবসাগুলি আসলে রূপান্তরের ক্ষেত্রে একটি সুবিধা পায় কারণ তারা আরও চটপটে। একটি স্থানীয় বেকারি যা ইনভেন্টরির জন্য AI এবং সরাসরি-ভোক্তা-থেকে-ভোক্তা বিক্রয়ের জন্য Instagram ব্যবহার করে ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে।

পুরাণ

অটোমেশন সমস্ত মানব কর্মীকে প্রতিস্থাপন করবে।

বাস্তবতা

রূপান্তর সাধারণত কাজের প্রকৃতি পরিবর্তন করে, বরং তা দূর করে। এটি মানুষকে ডেটা এন্ট্রি এবং ম্যানুয়াল ফাইলিং থেকে দূরে সরিয়ে এমন ভূমিকার দিকে ঠেলে দেয় যার জন্য আবেগগত বুদ্ধিমত্তা, জটিল কৌশল এবং সৃজনশীল নকশার প্রয়োজন হয়।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

ডিজিটাল রূপান্তরের তিনটি স্তম্ভ কী কী?
তিনটি স্তম্ভ হল প্রক্রিয়া, মানুষ এবং প্রযুক্তি। আপনাকে অবশ্যই আপনার ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলিকে ডিজিটাল-প্রথমে অপ্টিমাইজ করতে হবে, আপনার কর্মীদের সঠিক দক্ষতা এবং মানসিকতা দিয়ে ক্ষমতায়িত করতে হবে এবং অবশেষে সেই নতুন কাজের পদ্ধতিগুলিকে সমর্থন করে এমন প্রযুক্তি বাস্তবায়ন করতে হবে। আপনি যদি যেকোনো একটি স্তম্ভকে উপেক্ষা করেন, তাহলে রূপান্তর সম্ভবত ব্যর্থ হবে।
কেন এত ডিজিটাল রূপান্তর প্রকল্প ব্যর্থ হয়?
বেশিরভাগ ব্যর্থতা সাংস্কৃতিকভাবে আগ্রহী না হওয়ার কারণেই হয়। নেতৃত্ব যখন রূপান্তরকে 'ব্যবসায়িক প্রকল্প' না বলে 'আইটি প্রকল্প' হিসেবে বিবেচনা করে, তখন কর্মীরা প্রায়শই নতুন সরঞ্জামগুলিকে প্রতিরোধ করে। অন্যান্য সাধারণ সমস্যাগুলির মধ্যে রয়েছে স্পষ্ট কৌশল ছাড়াই একবারে অনেক কিছু পরিবর্তন করার চেষ্টা করা অথবা নতুন ক্লাউড প্রযুক্তির সাথে ভালোভাবে মানানসই নয় এমন পুরানো ঐতিহ্যবাহী সিস্টেমের সীমাবদ্ধতাগুলি মোকাবেলা করতে ব্যর্থ হওয়া।
ডিজিটাল রূপান্তর কি 'কাগজবিহীন' হওয়ার মতোই?
না, কাগজবিহীন হওয়াটা কেবল একটি ছোট পদক্ষেপ যার নাম ডিজিটাইজেশন। ডিজিটাল রূপান্তরের মাধ্যমে পুরো কর্মপ্রবাহকে নতুন করে কল্পনা করা হবে যাতে কাগজে আগে থাকা তথ্যগুলি সেন্সর বা অ্যাপের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ধারণ করা হয়, এআই দ্বারা বিশ্লেষণ করা হয় এবং কোনও মানবিক হস্তক্ষেপ ছাড়াই সরবরাহ শৃঙ্খলের পরবর্তী ধাপটি শুরু করতে ব্যবহৃত হয়।
এটি গ্রাহকের অভিজ্ঞতার উপর কীভাবে প্রভাব ফেলে?
এটি সমস্ত স্পর্শবিন্দুতে অভিজ্ঞতাকে নির্বিঘ্ন করে তোলে। একটি ঐতিহ্যবাহী মডেলে, আপনি দোকানে কিছু কিনতে পারেন কিন্তু ওয়েবসাইটে আপনার ক্রয়ের কোনও রেকর্ড নেই। একটি রূপান্তরিত মডেলে, আপনার প্রোফাইল একীভূত হয়; ব্র্যান্ড আপনার পছন্দ, আপনার ক্রয়ের ইতিহাস এবং আপনার সহায়তা টিকিট জানে, আপনি তাদের অ্যাপে, তাদের দোকানে, অথবা চ্যাটবটের সাথে কথা বলুন না কেন।
একটি ঐতিহ্যবাহী ব্যবসার প্রথম পদক্ষেপ কী নেওয়া উচিত?
প্রথম ধাপ হল 'ডিজিটাল অডিট'। আপনার বর্তমান মডেলে আপনার সবচেয়ে বড় বাধা কোথায় এবং কোথায় ডেটা হারিয়ে যাচ্ছে তা আপনাকে চিহ্নিত করতে হবে। একবার আপনার অসুবিধাগুলি বুঝতে পারলে, আপনি কেবল প্রযুক্তির জন্য প্রযুক্তি কেনার পরিবর্তে, বিনিয়োগের উপর সর্বোচ্চ রিটার্ন প্রদানকারী ডিজিটাল উদ্যোগগুলিকে অগ্রাধিকার দিতে পারেন।
রূপান্তর ছাড়া কি একটি ঐতিহ্যবাহী ব্যবসা টিকে থাকতে পারে?
এটা নির্ভর করে কুলুঙ্গির উপর। খুব বিশেষায়িত, স্থানীয়, অথবা কারিগরি ব্যবসাগুলি খ্যাতি এবং ভৌত কারুশিল্পের উপর নির্ভর করে টিকে থাকতে পারে। তবে, যে কোনও ব্যবসা যা দাম, গতি বা সুবিধার উপর প্রতিযোগিতা করে, অবশেষে ডিজিটালি রূপান্তরিত প্রতিযোগীর দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হবে যারা আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে পারে এবং আরও কার্যকরভাবে গ্রাহকদের কাছে পৌঁছাতে পারে।
এতে মেঘের ভূমিকা কী?
ক্লাউড হলো 'সক্ষমকারী'। এটি কম্পিউটিং শক্তি এবং স্টোরেজ প্রদান করে যা ব্যবসাগুলিকে তাদের নিজস্ব বিশাল সার্ভার রুমের মালিকানা ছাড়াই উন্নত বিশ্লেষণ চালাতে এবং বিশ্বব্যাপী অ্যাপ্লিকেশন হোস্ট করতে দেয়। এটি এমনকি ছোট কোম্পানিগুলিকেও বিশাল কর্পোরেশনগুলি ব্যবহার করে এমন একই উচ্চ-স্তরের সরঞ্জামগুলি অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়, খেলার ক্ষেত্রকে সমান করে তোলে।
ডিজিটাল পরিবর্তনের সাফল্য আপনি কীভাবে পরিমাপ করেন?
সাফল্য পরিমাপ করা হয় 'ডিজিটাল কেপিআই'-এর মাধ্যমে, যেমন নতুন পণ্য প্রকাশের গতি, স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়ার শতাংশ, গ্রাহকের জীবনকাল মূল্য (LTV) এবং নতুন সরঞ্জামগুলির সাথে কর্মীদের সম্পৃক্ততা। এটি 'আমরা কি সফ্টওয়্যারটি ইনস্টল করেছি?' সম্পর্কে কম এবং 'এর কারণে আমাদের ব্যবসা কি আরও চটপটে এবং লাভজনক?' সম্পর্কে বেশি।

রায়

যদি আপনার ব্র্যান্ডটি উচ্চ-স্পর্শ, ভৌত কারিগরি দক্ষতার উপর খুব বেশি নির্ভর করে, যা গ্রাহকরা বিশেষভাবে অটোমেশনের অভাবের কারণে মূল্যবান বলে মনে করেন, তাহলে ঐতিহ্যবাহী উপাদানগুলি বজায় রাখা বেছে নিন। তবে, প্রায় প্রতিটি শিল্পের জন্য, ডিজিটাল রূপান্তর আর ঐচ্ছিক নয়; এটি ক্রমবর্ধমান স্বয়ংক্রিয় এবং ডেটা-নির্ভর অর্থনীতিতে প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য প্রয়োজনীয় পথ।

সম্পর্কিত তুলনা

OKR বনাম SMART লক্ষ্য: কৌশলগত সমন্বয় ব্যক্তিগত নির্ভুলতা পূরণ করে

যদিও উভয় কাঠামোর লক্ষ্য বিশৃঙ্খলার শৃঙ্খলা আনা, SMART লক্ষ্যগুলি ব্যক্তিগত বা কৌশলগত নির্ভরযোগ্যতার জন্য একটি চেকলিস্ট হিসাবে কাজ করে, যেখানে OKRগুলি একটি উচ্চ-অক্টেন বৃদ্ধির ইঞ্জিন হিসাবে কাজ করে। তাদের মধ্যে নির্বাচন করা নির্ভর করে আপনার ব্যক্তিগত কাজের জন্য একটি নীলনকশা প্রয়োজন নাকি একটি সম্পূর্ণ সংস্থাকে একটি অগ্রগতির দিকে সারিবদ্ধ করার জন্য একটি নর্থ স্টার প্রয়োজন তার উপর।

OKR বনাম ব্যালেন্সড স্কোরকার্ড

ওকেআরগুলি উচ্চাকাঙ্ক্ষী, স্বল্পমেয়াদী চক্রের মাধ্যমে দ্রুত প্রবৃদ্ধি এবং সাংস্কৃতিক সারিবদ্ধকরণের উপর মনোনিবেশ করলেও, ব্যালেন্সড স্কোরকার্ড (বিএসসি) চারটি স্বতন্ত্র সাংগঠনিক দৃষ্টিকোণ জুড়ে দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত স্বাস্থ্য পরিচালনার জন্য ডিজাইন করা একটি শীর্ষ-নিচে, সামগ্রিক কাঠামো প্রদান করে।

OKRs বনাম KPIs: বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষমতার মধ্যে পার্থক্য বোঝা

উভয় কাঠামোই সাফল্য পরিমাপ করলেও, OKR উচ্চাকাঙ্ক্ষী বৃদ্ধি এবং দিকনির্দেশনামূলক পরিবর্তনের জন্য একটি কম্পাস হিসেবে কাজ করে, যেখানে KPI গুলি স্থিতিশীল-অবস্থার কর্মক্ষমতার জন্য একটি উচ্চ-নির্ভুল ড্যাশবোর্ড হিসেবে কাজ করে। এগুলির মধ্যে নির্বাচন করা নির্ভর করে আপনি নতুন ভিত্তি তৈরি করার চেষ্টা করছেন কিনা, নাকি আপনার বর্তমান ইঞ্জিনটি অতিরিক্ত গরম না করে মসৃণভাবে চলছে কিনা তা নিশ্চিত করার উপর।

ROI বনাম ROE

এই তুলনাটি লাভজনকতা মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত দুটি মৌলিক আর্থিক সূচক, বিনিয়োগের উপর রিটার্ন (ROI) এবং ইক্যুইটি উপর রিটার্ন (ROE) এর মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্যগুলি অন্বেষণ করে। ROI একটি বিনিয়োগের মোট খরচের তুলনায় তার সামগ্রিক দক্ষতা পরিমাপ করে, ROE বিশেষভাবে একটি কোম্পানি তার শেয়ারহোল্ডারদের মূলধন ব্যবহার করে কতটা কার্যকরভাবে মুনাফা অর্জন করে তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

SWOT বিশ্লেষণ বনাম PEST বিশ্লেষণ

এই তুলনাটি SWOT এবং PEST বিশ্লেষণের মধ্যে পার্থক্যগুলি ভেঙে দেয়, দুটি মৌলিক কৌশলগত পরিকল্পনার হাতিয়ার। SWOT একটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ স্বাস্থ্য এবং বাহ্যিক সম্ভাবনা মূল্যায়ন করলেও, PEST কেবলমাত্র সামষ্টিক-পরিবেশগত কারণগুলির উপর মনোনিবেশ করে যা একটি সমগ্র শিল্প বা বাজারের ভূদৃশ্যকে প্রভাবিত করে।