Özümüzü necə təyin etməyimiz, dözümlülüyümüzü və uzunmüddətli məmnuniyyətimizi müəyyən edir. Nailiyyətə əsaslanan kimlik vəzifə adları və təriflər kimi xarici uğur göstəricilərindən asılıdır, dəyərlərə əsaslanan kimlik isə özünəinam hissini daxili prinsiplərə və nəticədən asılı olmayaraq dünyanı necə idarə etməyi seçən insana əsaslanır.
Xarici nailiyyətlərdən, sosial statusdan və ölçülə bilən mərhələlərə davamlı çatmaqdan irəli gələn özünəməxsusluq anlayışı.
Şəxsi etika, xarakter xüsusiyyətləri və seçilmiş prinsiplərin ardıcıl tətbiqi üzərində qurulmuş daxili mənlik hissi.
| Xüsusiyyət | Nailiyyətə Əsaslanan Kimlik | Dəyərlərə Əsaslanan Kimlik |
|---|---|---|
| Vəqf | Xarici nəticələr və başlıqlar | Daxili xarakter və etika |
| Nəzarət Lokusu | Xarici (Bazar, başqalarının fikirləri) | Daxili (Seçimlər, hərəkətlər) |
| Emosional Təsir | Narahatlıq və "Növbəti nədir?" | Məqsəd və "Mən kiməm?" |
| Dözümlülük | Aşağı; uğursuzluq şəxsi hissdir | Yüksək; uğursuzluq sadəcə məlumatdır |
| Davamlılıq | Yüksək tükənmə riski | Davamlı və bərpa olunan |
| Əsas Sual | Son vaxtlar nə etmişəm? | Mən necə görünürəm? |
Nailiyyətə əsaslanan kimlik, hərəkətli qum üzərində tikilmiş bir bina kimidir; iqtisadiyyat çökərsə və ya karyeranız dayanarsa, özünəinam hissiniz çox vaxt bununla birlikdə gedir. Əksinə, dəyərlərə əsaslanan kimlik təməl rolunu oynayır. Özünüzü "dürüstlük" və ya "əzm" kimi keyfiyyətlərlə təyin etdiyiniz üçün, müəyyən bir layihə uğursuz olsa belə, həmin dəyərlərə uyğun hərəkət etsəniz, özünüzü uğurlu bir insan kimi hiss edə bilərsiniz.
Nailiyyətlərə meyl edənlər çox vaxt həyatı bir sıra yoxlama nöqtələri kimi görürlər və bu da onları daimi olaraq "Mən xoşbəxt olacağam, nə vaxt..." vəziyyətinə gətirir. Bu, uğurlar arasında boşluq yaradır. Dəyərlərə əsaslanan yanaşma bu dəyərlərin gündəlik təcrübəsində məna tapır. Məsələn, əgər sizin dəyəriniz "xeyirxahlıq"dırsa, həmin gün mükafat qazanıb-qazanmamağınızdan asılı olmayaraq, hər bir qarşılıqlı əlaqə məmnuniyyət üçün bir fürsətdir.
Nailiyyət axtaranlar tez-tez güclü, lakin yorucu enerji verən qeyri-kafilik qorxusu ilə hərəkət edirlər. Bu "xarici" motivasiya tez-tez tükənməyə səbəb olur. Dəyərlərə əsaslanan həyat "daxili" motivasiyaya - işləri düzgün və mənalı hiss etdikləri üçün etməyə əsaslanır. Bu, ağır işi daha çox insanın əsl özünü ifadə etməsi kimi hiss etdirir ki, bu da onilliklər ərzində daha davamlıdır.
Özünüzü nailiyyətlərlə təyin etmək, başqalarını irəliləyişiniz üçün rəqib və ya vasitə kimi görməyə gətirib çıxara bilər. Dəyərlərə əsaslanan kimlik, empatiya və ya sədaqət kimi xüsusiyyətlərə üstünlük verdiyi üçün daha dərin əlaqələri inkişaf etdirir. Bu, əsl zəifliyə imkan verir, çünki siz daim son qələbənizə əsaslanaraq mükəmməllik imicini yaratmağa çalışmırsınız.
Dəyərlərə əsaslanan insan qələbə və ya uğurla maraqlanmır.
Onlar çox vaxt çox qayğı göstərir və çox çalışırlar, amma qələbənin dəyərlərini müəyyən etməsinə imkan vermirlər. Onlar kuboku şəxsiyyətlərinin təməli deyil, bonus kimi görürlər.
Nailiyyətə əsaslanan kimlik məhsuldar olmağın yeganə yoludur.
Güclü bir motivasiya ola bilsə də, çox vaxt "səssizcə tərgitməyə" və ya tükənməyə gətirib çıxarır. Dəyərlərə əsaslanan motivasiya əslində daha davamlıdır, çünki mükafatlar gəlməyi dayandırdıqda yox olmur.
Birini seçib digərini tamamilə görməməzliyə vurmalısan.
Əksər insanlar hər ikisinin qarışığına malikdirlər. Məqsəd, çox vaxt dəyərlərin əsas hərəkətverici qüvvə olmasını təmin etmək, nailiyyətləri kim olduğunuzun əsasını deyil, yol boyu mərhələ kimi istifadə etməkdir.
Dəyərlər sadəcə real dünyada əhəmiyyət kəsb etməyən "boş şeylərdir".
Yüksək təzyiqli mühitlərdə dəyərlər etik səhvlərin qarşısını alır və liderləri sabit saxlayır. Bunlar çox real və çətin nəticələr verən ən yüksək "yumşaq bacarıq"dır.
Əgər özünüzü böyük dünyəvi uğurlara doğru aparmaq istəyirsinizsə, nailiyyətə əsaslanan kimlik yanacaq təmin edə bilər, lakin bu, çox vaxt rahatlığınıza baha başa gəlir. Şansdan və ya şəraitdən asılı olmayaraq mənalı hiss olunan bir həyat üçün dəyərlərə əsaslanan kimlik inkişaf etdirmək daha davamlı və məmnunedici seçimdir.
Bu müqayisə rasional düşüncə və affektiv təcrübə arasındakı uzun müddətdir davam edən fəlsəfi və psixoloji gərginliyi araşdırır. Bu iki fərqli idrak prosesinin müxtəlif tarixi və elmi perspektivlərdən insan qərar qəbuletmə prosesinə, etikaya və sosial qarşılıqlı əlaqəyə necə təsir etdiyini araşdırır.
Bu müqayisə, başqalarının rifahına sədaqət olan altruizm ilə öz mənafeyini prioritetləşdirmək istəyi olan eqoizm arasındakı gərginliyi araşdırır. Psixoloji motivasiyaları və etik çərçivələri araşdıraraq, insan hərəkətlərinin həqiqətən fədakar olub-olmadığını və ya hər bir əməlin şəxsi mənfəət və yaşam üzərində köklənib-köçmədiyini araşdırırıq.
Bu müqayisə muxtar intellektual araşdırma ilə xarici nəzarət strukturları arasındakı gərginliyi araşdırır. Müstəqil həqiqətin axtarışının mövcud dogmalara necə meydan oxuduğunu və institusional hakimiyyətin sosial birliyin qorunmasında və kollektiv biliklərin qorunmasında oynadığı rolu araşdırır.
Bu müqayisə azad iradə ilə determinizm arasındakı fəlsəfi ziddiyyəti araşdırır, insan hərəkətlərinin həqiqətən də subyektlər tərəfindən seçildiyini, yoxsa əvvəlki səbəblərin qaçılmaz nəticəsi olduğunu və müxtəlif fəlsəfi məktəblərin muxtariyyət, səbəbiyyət və mənəvi məsuliyyət barədə bu əsas suala necə yanaşdığını ortaya qoyur.
Bu əbədi fəlsəfi müzakirə fərdi azadlıq və kollektiv təhlükəsizlik arasındakı incə güzəşti araşdırır. Azadlıq şəxsi muxtariyyət və innovasiyanı gücləndirsə də, təhlükəsizlik cəmiyyətin fəaliyyət göstərməsi üçün zəruri olan sabit təməl təmin edir. Bu ikisinin balanslaşdırılması çox vaxt müəyyən müstəqilliyin xaosdan qorunmaq üçün dəyişdirildiyi "sosial müqavilə"ni əhatə edir.
