Hər iki konsepsiya sosial mobilliyi təşviq edən qeyri-maliyyə aktivlərini təmsil etsə də, fərqli kanallar vasitəsilə fəaliyyət göstərir. Mədəni kapital insana cəmiyyətdə daha yüksək status verən bilik, bacarıq və təhsili əhatə edir, sosial kapital isə sosial şəbəkələrdən və münasibətlərdən əldə edilən dəyərə yönəlir.
Seçilmişlər
Mədəni kapital, eyni dərəcəyə sahib iki insanın niyə fərqli karyera yollarına sahib ola biləcəyini izah edir.
Sosial kapital məhəllələri və təşkilatları bir yerdə saxlayan "sosial yapışqan" rolunu oynayır.
İnstitusionallaşmış mədəni kapital (məsələn, dərəcə) pula ən asan "çevrilən" kapitaldır.
Güclü sosial kapital icmalarda daha yaxşı zehni sağlamlıq və daha uzun ömür müddəti ilə əlaqələndirilir.
Mədəni Paytaxt nədir?
Bir insanın mədəni səriştəsini və sosial statusunu nümayiş etdirmək üçün istifadə edə biləcəyi bilik, davranış və bacarıqların toplanması.
Sosioloq Pyer Burdye tərəfindən bərabərsizliyin necə təkrarlandığını izah etmək üçün təklif edilmişdir.
Üç vəziyyətdə mövcuddur: təcəssüm olunmuş (nitq), obyektivləşdirilmiş (kitablar) və institusionallaşdırılmış (dərəcələr).
Elit iş müsahibələri kimi yüksək riskli mühitlərdə "sosial filtr" rolunu oynayır.
Çox vaxt ailə tərbiyəsi və zərif süfrə söhbətləri vasitəsilə şüuraltı olaraq ötürülür.
Qalalar və ya muzeylər kimi yüksək mədəniyyət mühitlərinin "qaydalarını bilmək" daxildir.
Sosial Kapital nədir?
Bütün sosial şəbəkələrin ümumi dəyəri və bu şəbəkələrdən bir-biri üçün işlər görmək meylləri.
Robert Putnam tərəfindən Amerika icmasının tənəzzülü ilə bağlı tədqiqatında populyarlaşdırılıb.
"Bağlayıcı" kapital (yaxın dostlar) və "körpüləyici" kapital (uzaq tanışlar) bölünür.
Qarşılıqlılıq prinsipi üzərində funksiyalar — mən indi sənə kömək edirəm, sən sonra mənə kömək edirsən.
Müəyyən bir qrup daxilində etimad və vətəndaş iştirakı səviyyəsi ilə ölçülür.
“Eksklüziv” (qapalı icmalar) və ya “inklüziv” (ictimai gənclər idman liqaları) ola bilər.
Müqayisə Cədvəli
Xüsusiyyət
Mədəni Paytaxt
Sosial Kapital
Əsas Vəqf
Fərdi bilik və zövq
Qrup əlaqələri və etibar
Necə əldə edilir
Təhsil və immersiya
Şəbəkələşmə və iştirak
Əsas Valyuta
Səriştə və etimadnamələr
Etibarlılıq və təsir
Görünən Nümunə
Nüfuzlu bir universitetdən doktorluq dərəcəsi
Bir baş direktordan tövsiyə
Əsas Fayda
Şəxsi səlahiyyət
Fürsətlərə çıxış
Saxlama Metodu
İnsanın içində (təcəssüm etdirən)
İnsanlar arasında (münasibətlər)
Risk faktoru
Köhnəlmiş və ya əhəmiyyətsiz hala gələ bilər
Etibar qırılarsa, itirilə bilər
Sosial Funksiya
"Kim olduğunuzu" müəyyənləşdirir
"Kimi tanıyırsan" ifadəsini təyin edir
Ətraflı Müqayisə
Daxili və Xarici Dinamik
Mədəni kapital əsasən daxilidir; bu, özünüzdə daşıdığınız vərdişlərin və biliklərin, məsələn, aksentinizin və ya ədəbiyyata olan idrakınızın “alətlər dəstidir”. Lakin sosial kapital xaricidir və insanlar arasındakı məkanda yaşayır. Sosial kapitala vakuumda sahib ola bilməzsiniz - o, yalnız dəyərinizi tanıyan münasibətlər şəbəkəsinin bir hissəsi olduqda mövcuddur.
Transmissiya üsulları
Mədəni kapital çox vaxt evdə "osmos" vasitəsilə miras qalır, burada uşaqlar valideynlərinin lüğət ehtiyatını və zövqlərini mənimsəyirlər. Sosial kapital aktiv iştirak, məsələn, ölkə klubuna, kilsəyə və ya peşəkar birliyə qoşulmaqla qurulur. Hər ikisi ailə adı vasitəsilə "miras" götürülə bilsə də, sosial kapitalın təsirli qalması üçün əlaqələrin daimi saxlanmasını tələb edir.
Sosial Mobilliyə Təsir
Peşəkar mühitdə mədəni kapital ilkin qarşılıqlı əlaqə zamanı "uyğunlaşmağınıza" və bacarıqlı kimi qəbul olunmağınıza kömək edir. Sosial kapital, ilk növbədə, tövsiyə yolu ilə sizi otağa daxil edən şeydir. Bir çox mütəxəssis iddia edir ki, marjinal qruplar üçün institusional mədəni kapital (məsələn, MBA) qazanmaq yeni dairələrdə yüksək dəyərli sosial kapital qurmağa başlamağın əsas yoludur.
Kapitalın Qaranlıq Tərəfi
Hər iki kapital forması kənarlaşdırmaya səbəb ola bilər. Mədəni kapital "şibboletlər" - düzgün etiket qaydalarını bilmədikdə, kimisə kənar şəxs kimi göstərən incə işarələr yaradır. Sosial kapital imkanların qapalı bir dairə daxilində toplandığı "tanışlıq" və ya "köhnə oğlan şəbəkələri" kimi təzahür edə bilər və bu da istedadlı kənar şəxslərin bacarıqlarından asılı olmayaraq onları sındırmasını demək olar ki, mümkünsüz edir.
Üstünlüklər və Eksikliklər
Mədəni Paytaxt
Üstünlüklər
+Sərhədlər boyunca portativ
+Şəxsi səlahiyyətləri artırır
+Götürmək daha çətindir
+Ünsiyyəti təkmilləşdirir
Saxlayıcı
−Tikintisi onilliklər çəkir
−Çox vaxt elitist təbiətli
−Yüksək dərəcədə kontekstdən asılıdır
−Sinif maneələrini gücləndirir
Sosial Kapital
Üstünlüklər
+Təhlükəsizlik torları təmin edir
+İş axtarışlarını sürətləndirir
+İcma etibarını artırır
+Kollektiv gücdən istifadə edir
Saxlayıcı
−Daimi baxım tələb edir
−“Qrup düşüncəsinə” səbəb ola bilər
−Yalnız kənar şəxslər üçün
−Kövrək etimada əsaslanır
Yaygın yanlış anlaşılmalar
Əfsanə
Mədəni paytaxt sadəcə "snobb" olmaq və ya operanı sevmək deməkdir.
Həqiqət
Buraya cəmiyyətin dəyərli hesab etdiyi istənilən bilik forması, o cümlədən texniki bacarıqlar, elmi savadlılıq və hətta müəyyən şəhər kontekstlərində "küçə ağıllılığı" daxildir. Söhbət təkcə lüksdən deyil, səriştədən gedir.
Əfsanə
Sosial kapital şəbəkələşmə ilə tam eynidir.
Həqiqət
Şəbəkələşmə şüurlu bir fəaliyyətdir, sosial kapital isə həmin fəaliyyətin *nəticəsidir*. Bu, sadəcə bir yığın vizit kartı deyil, zamanla bir qrup daxilində qazandığınız görünməz “kredit” və etibardır.
Əfsanə
Hər ikisinin sabit bir miqdarı ilə doğulursunuz.
Həqiqət
Başlanğıc nöqtəniz ailənizdən təsirlənsə də, hər ikisi şüurlu şəkildə təhsil, səyahət, könüllülük və həyatınız boyunca yeni müxtəlif sosial qruplara qoşulmaqla inkişaf etdirilə bilər.
Əfsanə
Sosial kapitala sahib olmaq o deməkdir ki, insanlar sizdən istifadə edirlər.
Həqiqət
Sağlam sosial kapital qarşılıqlı faydaya əsaslanır. Söhbət manipulyasiyadan getmir; söhbət hər kəsin bir-birinə güvənə bildiyi üçün daha möhkəm olduğu bir cəmiyyətdən gedir.
Tez-tez verilən suallar
Birini digəri olmadan ala bilərəmmi?
Bəli, bu, olduqca yaygındır. Məsələn, yüksək təhsilli bir akademik nüfuzlu şəbəkələrdən təcrid olunarsa, böyük mədəni kapitala malik ola bilər, lakin sosial kapitalı çox aşağı ola bilər. Əksinə, məşhur bir yerli biznes sahibi öz şəhərində böyük sosial kapitala malik ola bilər, lakin elit beynəlxalq dairələrdə hərəkət etmək üçün tələb olunan "zərif" mədəni kapitala malik ola bilməz.
Bu kapitallar necə real pula çevrilir?
Mədəni kapital yüksək maaşlı işlərə aparan dərəcələr və ya sertifikatlar kimi "institusional" formalar vasitəsilə pula çevrilir. Sosial kapital isə "fürsətlər" vasitəsilə pula çevrilir - iş elan olunmazdan əvvəl sizə xəbər verilir və ya bir dostunuz sizin xarakterinizə zəmanət verdiyi üçün investor tapılır.
"Cismani" mədəni kapital nədir?
Bu, sözün əsl mənasında şəxsiyyətinizin bir hissəsi olan şeylərə aiddir: aksentiniz, duruşunuz, davranışlarınız və məlumatı emal etmə tərziniz. Buna "təcəssüm etdirilmiş" deyilir, çünki onu sizdən ayırmaq mümkün deyil; onu başqasına kitab və ya işgüzar əlaqə saxladığınız kimi verə bilməzsiniz.
Müasir dövrdə sosial kapital niyə azalır?
Robert Putnam kimi sosioloqlar ekran qarşısında keçirdiyimiz vaxtın artmasının, işə getməyə daha uzun vaxt sərf etmənin və boulinq liqaları və ya icma mərkəzləri kimi ənənəvi "üçüncü yerlərin" azalmasının bizi daha çox təcrid etdiyini irəli sürürlər. İnternetdə əvvəlkindən daha çox "əlaqələrimiz" var, lakin əsl sosial kapitalı təşkil edən daha az etibarlı münasibətlərimiz var.
Sosial media sosial kapitalınızı artırırmı?
Bu, ümumiyyətlə, sosial kapitalı "körpüləşdirən" (bir çox insanla zəif əlaqələr) artırır, lakin nadir hallarda "bağlanan" sosial kapitalı (dərin etimad) gücləndirir. Daha geniş əhatə dairəsinə malik ola bilsəniz də, hər əlaqə üçün "dəyər" çox vaxt payların və öhdəlik səviyyəsinin daha yüksək olduğu şəxsən şəbəkələrdən daha aşağıdır.
Uğurlu karyera üçün hansı daha vacibdir?
Bu, karyeranızın mərhələsindən asılıdır. Sosial kapital çox vaxt işi *əldə etmək* üçün daha vacibdir, lakin mədəni kapital çox vaxt onu *saxlamaq* və vəzifədə yüksəlmək üçün daha vacibdir. Qapını görmək üçün şəbəkəyə və oradan keçib orada qalmaq üçün mədəni səriştəyə ehtiyacınız var.
Mədəni kapital "səhv" ola bilərmi?
Kapital nisbidir. Texnologiya startapında uğur qazanmaq üçün tələb olunan mədəni kapital (jarqon, geyim, bilik) mühafizəkar hüquq firmasında tələb olunandan tamamilə fərqlidir. Əgər mədəni kapitalınız olduğunuz mühitə uyğun gəlmirsə, əslində sizə qarşı işləyə bilər.
Mədəni kapitalın “obyektivləşdirilmiş” vəziyyəti nədir?
Bunlar sizin statusunuzu və ya biliklərinizi göstərən fiziki obyektlərdir, məsələn, geniş klassik ədəbiyyat kitabxanası, nadir sənət əsərlərinə sahib olmaq və ya hətta usta sənətkarın istifadə etdiyi ixtisaslaşmış alətlər. Bunlar sizin mədəni zövqlərinizin və təcrübənizin fiziki təzahürləridir.
Hökm
Təhsilin və şəxsi üslubun insanın həyat şanslarına necə təsir etdiyini təhlil edərkən mədəni kapital prizmasından istifadə edin. İcmaların necə əməkdaşlıq etdiyini, resursları paylaşdığını və problemləri həll etmək və ya karyeralarında irəliləmək üçün "əlaqələrindən" necə istifadə etdiyini araşdırarkən sosial kapitala keçin.