ekonomikasociologijasocialinis teisingumasviešoji politika
Socialinis mobilumas ir struktūrinė nelygybė
Socialinis mobilumas atspindi asmenų potencialą judėti tarp skirtingų socialinių ir ekonominių sluoksnių, o struktūrinė nelygybė reiškia sistemines kliūtis, kurios apsunkina tokį judėjimą konkrečioms grupėms. Šis palyginimas pabrėžia trintį tarp „pasitempimo“ idealo ir institucinių kliūčių, kurios vieniems yra palankesnės nei kitiems, realybės.
Akcentai
Didelis socialinis mobilumas paprastai yra gyvybingos, nuopelnais pagrįstos ekonomikos požymis.
Struktūrinė nelygybė dažnai nematoma tiems, kurie iš jos gauna naudos.
„Lipnių grindų“ efektas neleidžia asmenims palikti mažiausias pajamas gaunančių grupių.
Švietimo kokybė yra pagrindinis tiltas tarp šių dviejų socialinių jėgų.
Kas yra Socialinis mobilumas?
Asmenų ar šeimų gebėjimas laikui bėgant kilti aukštyn arba žemyn ekonominėje ir socialinėje hierarchijoje.
Tai dažnai matuojama „kartų mobilumu“, lyginant vaiko pajamas su jo tėvų pajamomis.
Švietimas tradiciškai laikomas galingiausiu varikliu, skatinančiu augimą.
Horizontalusis mobilumas apima profesijų keitimą toje pačioje socialinėje klasėje, o ne judėjimą tarp klasių.
Šalys, kuriose pajamų nelygybė mažesnė, pavyzdžiui, Skandinavijos šalys, dažnai nurodo didesnius socialinio mobilumo rodiklius.
„Didžioji Getsbio kreivė“ iliustruoja matematinį ryšį tarp didelės nelygybės ir mažo mobilumo.
Kas yra Struktūrinė nelygybė?
Sisteminiai visuomenės audinyje įsišakniję skirtumai, suteikiantys arba neigiantys galimybes, pagrįstas grupine tapatybe.
Tai pasireiškia per būsto, bankininkystės ir teisinės sistemos politiką, kuri kaupia pranašumus kartoms.
Dėl ilgalaikio paveldėto turto kaupiamojo pelno turtui skirtumai dažnai yra daug didesni nei pajamų skirtumai.
Tai gali išlikti net ir tada, kai nėra individualių išankstinių nuostatų, nes „žaidimo taisyklės“ palankios nusistovėjusioms grupėms.
Skaitmeninis raudonasis linijavimas ir algoritminis šališkumas yra šiuolaikinės technologinės struktūrinių barjerų formos.
Geografinė padėtis dažnai lemia prieigą prie kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų ir gerai apmokamų darbo rinkų.
Palyginimo lentelė
Funkcija
Socialinis mobilumas
Struktūrinė nelygybė
Fokusas
Individuali agentūra ir pastangos
Sisteminės taisyklės ir istorija
Mechanizmas
Išsilavinimas, įgūdžiai ir tinklaveika
Politikos, teisės ir institucinis šališkumas
Metafora
Sėkmės kopėčios
Stiklinės lubos arba plytų siena
Pirminis barjeras
Individualių nuopelnų ar sėkmės trūkumas
Diskriminacinės sistemos ir paveldimas statusas
Politikos tikslas
Lygios galimybės
Rezultatų lygybė arba sisteminė reforma
Matavimas
Pajamų kvintilio pokyčiai
Gini koeficientas ir demografiniai skirtumai
Išsamus palyginimas
Agentūra ir aplinka
Socialinis mobilumas pabrėžia, kad sunkus darbas ir talentas turėtų diktuoti žmogaus gyvenimo poziciją, nepriklausomai nuo to, nuo ko jis pradeda. Tačiau struktūrinė nelygybė rodo, kad „starto linija“ yra nelygi, o tai reiškia, kad išskirtinai talentingas asmuo iš marginalizuotos aplinkos turi dirbti dvigubai sunkiau, kad pasiektų tą patį lygį, kaip ir vidutiniškas asmuo iš privilegijuotos aplinkos. Vieni orientuojasi į bėgiką, kiti – į trasoje įmontuotas kliūtis.
Kapitalo vaidmuo
Mobilumas dažnai priklauso nuo „žmogiškojo kapitalo“ įgijimo per laipsnius ir sertifikatus. Struktūrinė nelygybė parodo, kaip „socialinis kapitalas“ – kas jums pažįstama – ir „finansinis kapitalas“ – paveldimas turtas – veikia kaip nematomi saugos tinklai, kurie neleidžia turtingiesiems gyventi skurde, o vargšai įkalinami. Net ir turėdamas tokį patį laipsnį, asmuo, turintis šeimos turtus, gali imtis neapmokamų stažuočių ar rizikuoti, kurios kiti tiesiog negali sau leisti.
Institucinis išlikimas
Mobilumas gali vykti protrūkiais, pavyzdžiui, ekonomikos pakilimo metu ar pokario laikotarpiu, tačiau struktūrinė nelygybė paprastai yra neįtikėtinai atspari. Net ir panaikinus diskriminacinius įstatymus, praeities politikos, tokios kaip grobuoniškas skolinimas ar su nekilnojamojo turto mokesčiais susietas mokyklų finansavimas, ekonominiai atgarsiai ir toliau dešimtmečius riboja mobilumą. Tai sukuria „lipnias“ grindis ir „lipnias“ lubas, kurias vien individualios pastangos sunkiai įveikia.
Psichologinė žala
Didelio socialinio mobilumo naratyvas gali būti įkvepiantis, tačiau kartu su didele struktūrine nelygybe jis gali sukelti „meritokratinius spąstus“, kai dėl sisteminių nesėkmių patys kaltina save tie, kurie yra apačioje. Struktūrinės nelygybės pripažinimas perkelia dėmesį nuo individualaus „ryžto“ į platesnių visuomeninių pokyčių poreikį, pavyzdžiui, reformuoti mokesčių kodeksus ar užtikrinti visuotinę prieigą prie aukštos kokybės ikimokyklinio ugdymo.
Privalumai ir trūkumai
Socialinis mobilumas
Privalumai
+Apdovanojimai už nuopelnus
+Skatina inovacijas
+Skatina viltį
+Dinaminė ekonomika
Pasirinkta
−Gali pateisinti nelygybę
−Aukštas slėgis
−Kritimo žemyn rizika
−Ignoruoja sisteminę sėkmę
Struktūrinė nelygybė
Privalumai
+Pabrėžia sisteminius trūkumus
+Saugo tradicijas
+Stabilios socialinės tvarkos
+Dėmesys reformai
Pasirinkta
−Užgniaužti talentą
−Sukelia pasipiktinimą
−Švaisto žmogaus potencialą
−Ekonominė stagnacija
Dažni klaidingi įsitikinimai
Mitas
Jungtinės Valstijos turi didžiausią socialinį mobilumą pasaulyje.
Realybė
Nors „amerikietiška svajonė“ yra esminė kultūrinė koncepcija, daugelyje Vakarų Europos ir Skandinavijos šalių šiandien kartų mobilumo rodikliai yra gerokai didesni. Tokie veiksniai kaip sveikatos priežiūros išlaidos ir švietimo skola JAV gali veikti kaip ramsčiai, ribojantys judėjimą į aukštesnę socialinę padėtį.
Mitas
Struktūrinė nelygybė susijusi tik su rase arba lytimi.
Realybė
Nors rasė ir lytis yra labai svarbūs veiksniai, struktūrinė nelygybė taip pat apima geografiją (miestas ir kaimas), klasių istoriją ir net fizinius gebėjimus. Bet kokia sistema, kuri sukuria nuolatinę nepalankią padėtį konkrečiai žmonių grupei, laikoma struktūrine kliūtimi.
Mitas
Turtingi žmonės visada pasižymi dideliu socialiniu mobilumu.
Realybė
Iš tiesų, turtingieji dažnai pasižymi „mažu mobilumu“ ta prasme, kad jie labai linkę išlikti aukščiausiame kvintilyje. Tai vadinama „lipniu turtu“. Tikrasis socialinis mobilumas apima judėjimą abiem kryptimis – aukštyn ir žemyn – atsižvelgiant į individualius rezultatus.
Mitas
Sunkus darbas yra vienintelis socialinio mobilumo veiksnys.
Realybė
Sunkus darbas daugeliui yra būtinas ingredientas, tačiau retai kada vienintelis. Tokie veiksniai kaip „pašto kodo likimas“ (jūsų vaikystės kaimynystės kokybė), sveikatos būklė ir galimybė gauti mentorystę vaidina vienodai svarbų vaidmenį tam, kur žmogus atsiduria.
Dažnai užduodami klausimai
Kas yra Didžioji Getsbio kreivė?
Didžioji Getsbio kreivė yra diagrama, rodanti pajamų nelygybės ir socialinio mobilumo ryšį. Ji rodo, kad šalyse, kuriose yra didelis nelygybės lygis, socialinis mobilumas paprastai yra mažas. Iš esmės, kai ekonominių kopėčių laipteliai yra toliau vienas nuo kito, žmonėms tampa daug sunkiau lipti iš apačios į viršų.
Kaip „raudonųjų linijų“ taikymas iliustruoja struktūrinę nelygybę?
„Redlining“ buvo XX a. vidurio praktika, kai bankai atsisakydavo paskolų tam tikrų rajonų gyventojams, dažnai remdamiesi rase. Nors dabar tai neteisėta, pasekmės išlieka, nes būsto nuosavybė yra pagrindinis būdas šeimoms kaupti turtą. Šeimos, kurioms anksčiau nebuvo suteiktos paskolos, negalėjo perduoti būsto nuosavybės savo vaikams, todėl susidarė turtinė nelygybė, kuri išlieka ir šiandien, nepaisant to, kaip sunkiai dirba dabartinė karta.
Ar socialinis mobilumas gali įvykti labai nelygioje visuomenėje?
Gali būti, bet tai daug rečiau ir paprastai reikalauja didelių individualių pastangų arba didelės sėkmės. Visuomenėse, kuriose didelė nelygybė, sėkmei reikalingus išteklius (pvz., elitinio išsilavinimo ar profesinių tinklų) dažnai kaupia tie, kurie jau yra viršūnėje. Dėl to mobilumas yra labiau „simbolinis“ reiškinys, o ne įprasta visuomenės savybė.
Ar švietimas vis dar yra geriausias būdas pasiekti socialinį mobilumą?
Statistiškai kolegijos diplomas vis dar yra stipriausias karjeros augimo veiksnys. Tačiau dėl didėjančių studijų kainų daugelis studentų iš mažas pajamas gaunančių šeimų pradeda savo profesinį gyvenimą su didžiulėmis skolomis. Ši skola gali neutralizuoti didesnio atlyginimo teikiamą naudą, apsunkindama turto kaupimą ir sulėtindama jų mobilumą, palyginti su turtingesniais bendraamžiais.
Kas yra „žemyn nukreiptas mobilumas“?
Socialinis nuosmukis įvyksta, kai asmuo pereina į žemesnę socialinę ir ekonominę klasę nei jo tėvai. Tai dažnai nutinka dėl ekonomikos nuosmukio, darbo praradimo dėl automatizavimo ar sveikatos krizių. Visuomenėse, turinčiose tvirtus socialinės apsaugos tinklus, socialinės nuosmukio atvejis yra retesnis, nes „grindys“ yra aukštesnės, o individualistiškesnėse visuomenėse kritimas gali būti daug didesnis.
Kaip pašto kodas veikia socialinį mobilumą?
Tyrimai rodo, kad rajonas, kuriame auga vaikas, yra vienas iš stipriausių veiksnių, lemiančių jo būsimas pajamas. Taip yra todėl, kad pašto kodai dažnai lemia vietos mokyklų kokybę, aplinkos toksinų poveikį ir vietos darbo tinklų stiprumą. Jei jūsų pašto kode trūksta šių išteklių, jūsų struktūrinė nelygybė yra didelė nuo pat gimimo dienos.
Ar socialinis mobilumas tampa sunkesnis, ar lengvesnis?
Daugelyje išsivysčiusių šalių socialinis mobilumas per pastaruosius kelis dešimtmečius nekito arba sumažėjo. Didėjant atotrūkiui tarp itin turtingų ir viduriniosios klasės, ištekliai, reikalingi šiam atotrūkiui panaikinti, tampa brangesni ir labiau išskirtiniai. Tačiau technologijos ir nuotolinis darbas pradeda siūlyti naujus, netradicinius mobilumo būdus, kurie apeina tradicines geografines kliūtis.
Kokį vaidmenį šiame palyginime vaidina „nepotizmas“?
Nepotizmas yra puikus struktūrinio pranašumo, kenkiančio socialiniam mobilumui, pavyzdys. Kai darbas ir galimybės suteikiamos remiantis šeimos ryšiais, o ne nuopelnais, mobilumo „kopėčios“ apeinamos privilegijuotųjų „greituoju keliu“. Tai sustiprina struktūrinę nelygybę, užtikrindama, kad elito pozicijos išliktų tam tikruose socialiniuose sluoksniuose.
Nuosprendis
Socialinio mobilumo aspektą reikėtų vertinti siekiant įkvėpti individualų augimą ir įvertinti „amerikietiškos svajonės“ ar panašių idealų sėkmę. Struktūrinę nelygybę reikėtų tirti, kai reikia nustatyti, kodėl tam tikros demografinės grupės išlieka stagnuojančios nepaisant pastangų, ir nustatyti politikos svertus, reikalingus norint sukurti tikrai lygias sąlygas.