Nors socialinė stratifikacija apibūdina fiksuotus sluoksnius ir hierarchijas, kurios dalija visuomenę pagal turtą ar statusą, socialinis mobilumas sutelktas į tai, kaip individai juda tarp šių lygių. Šių dviejų sąvokų supratimas atskleidžia, kokia iš tikrųjų yra kultūra standi ar kintanti ir ar sėkmę lemia gimimas, ar asmeninės pastangos.
Akcentai
Stratifikacija veikia kaip socialinių sluoksnių žemėlapis, o mobilumas – kelionė tarp jų.
Didesnis stratifikacijos lygis dažnai apsunkina mobilumo pasiekimą.
Mobilumas gali būti mažėjantis, o tai yra dažna baimė mažėjančiose viduriniosiose klasėse.
Visuotinis švietimas yra veiksmingiausia priemonė didinti mobilumą.
Kas yra Socialinis mobilumas?
Asmenų ar grupių judėjimas tarp skirtingų socialinės hierarchijos lygių.
Per visą gyvenimą tai gali vykti tiek aukštyn, tiek žemyn.
Kartų mobilumas atspindi pažangą, palyginti su tėvais.
Švietimas yra pagrindinis socialinės klasės pokyčių katalizatorius.
Struktūrinis mobilumas įvyksta, kai visa ekonomika smarkiai pasikeičia.
Horizontalusis mobilumas apima darbo keitimą nekeičiant socialinio statuso.
Kas yra Socialinė stratifikacija?
Žmonių suskirstymas į kategorijas pagal socialinius ir ekonominius veiksnius.
Kiekviena sudėtinga visuomenė per visą istoriją pasižymėjo tam tikra sluoksniavimo forma.
Sistemos gali būti uždaros kaip kastos arba atviros kaip klasės.
Turtas, galia ir prestižas yra trys pagrindiniai reitingavimo ramsčiai.
Stratifikacija yra visuomenės bruožas, o ne tik individualūs skirtumai.
Tai išlieka per kartas perduodant išteklius.
Palyginimo lentelė
Funkcija
Socialinis mobilumas
Socialinė stratifikacija
Pagrindinis dėmesys
Judėjimas ir pokyčiai
Struktūra ir kategorizavimas
Sistemos pobūdis
Dinamiškas ir sklandus
Statinis ir hierarchinis
Pagrindinis vairuotojas
Individualios pastangos arba ekonominiai pokyčiai
Institucionalizuota nelygybė
Pagrindiniai rodikliai
Pajamų augimas arba karjeros pokyčiai
Turto pasiskirstymas ir socialinė padėtis
Laiko horizontas
Trumpalaikis arba per vieną kartą
Ilgalaikis ir nuolatinis
Visuomenės tikslas
Lygios galimybės
Tvarka ir specializacija
Išsamus palyginimas
Struktūros ir judėjimo santykis
Įsivaizduokite stratifikaciją kaip patį pastatą – grindis ir sienas, kurios apibrėžia, kur žmonės gyvena. Mobilumas reiškia liftą arba laiptus, leidžiančius gyventojams judėti iš rūsio į mansardinį butą. Be stratifikacijos nebūtų lygių, tarp kurių būtų galima judėti, tačiau be mobilumo šie lygiai tampa nuolatiniais narvais juose esantiems žmonėms.
Atviros ir uždaros sistemos
Stratifikacija labai skiriasi priklausomai nuo to, kiek leidžiamas mobilumas. Uždaroje sistemoje, tokioje kaip tradicinė kastų struktūra, jūsų vieta nustatoma gimimo metu, o judėjimo galimybės praktiškai nulinės. Atvirose sistemose, dažniausiai aptinkamose šiuolaikinėse pramoninėse šalyse, naudojamas klasinis stratifikavimas, kai mobilumas skatinamas pagal nuopelnus, nors sisteminės kliūtys dažnai vis dar egzistuoja.
Kaip pokyčiai veikia individą
Socialinis mobilumas dažnai yra asmeninė kelionė, pavyzdžiui, studentas iš mažas pajamas gaunančios šeimos tampa chirurgu. Tačiau stratifikacija – tai platesnis požiūris į tai, kaip visuomenė vertina chirurgą, palyginti su mažmeninės prekybos pardavėju. Nors mobilumas švenčia statuso pasikeitimą, stratifikacija paaiškina, kodėl šie statuso skirtumai apskritai egzistuoja.
Ekonominiai ir struktūriniai pokyčiai
Kartais mobilumas yra ne apie sunkų individo darbą, o apie aplink jį besikeičiančią visuomenės stratifikaciją. Kai šalis pereina nuo gamybos ekonomikos prie technologijomis pagrįstos, tūkstančiai žmonių gali vienu metu kilti karjeros laiptais. Šis „struktūrinis mobilumas“ rodo, kaip patys stratifikacijos sluoksniai gali plėstis arba trauktis dėl pasaulinių tendencijų.
Privalumai ir trūkumai
Socialinis mobilumas
Privalumai
+Skatina asmenines ambicijas
+Apdovanojimai už nuopelnus ir talentą
+Mažina socialinę stagnaciją
+Didina ekonominį produktyvumą
Pasirinkta
−Padidina konkurencinį stresą
−Gali susilpninti šeimos ryšius
−Yra mažėjimo rizika
−Statuso nerimas yra dažnas
Socialinė stratifikacija
Privalumai
+Organizuoja sudėtingas užduotis
+Užtikrina socialinį stabilumą
+Aiškiai apibrėžia vaidmenis
+Skatina specializaciją
Pasirinkta
−Įtvirtina sisteminę nelygybę
−Riboja žmogaus potencialą
−Sukuria socialinį konfliktą
−Nesąžiningai sutelkia galią
Dažni klaidingi įsitikinimai
Mitas
Sunkus darbas visada garantuoja socialinį augimą.
Realybė
Nors pastangos yra svarbus veiksnys, struktūrinės kliūtys ir pradinė stratifikacija dažnai vaidina didesnį vaidmenį. Tyrimai rodo, kad pradinė socialinės hierarchijos padėtis labai lemia jūsų ribas, nepriklausomai nuo individualaus tvirtumo.
Mitas
Socialinė stratifikacija priklauso tik nuo to, kiek pinigų turite.
Realybė
Turtas yra tik viena dėlionės detalė. Sociologai taip pat atsižvelgia į prestižą, pavyzdžiui, pagarbą profesoriui, ir galią, pavyzdžiui, bendruomenės lyderio įtaką, nustatydami socialinį rangą.
Mitas
Beklasės visuomenės panaikino bet kokį stratifikaciją.
Realybė
Net ir visuomenėse, siekiančiose visiškos lygybės, paprastai atsiranda naujų stratifikacijos formų. Jos gali būti grindžiamos politiniais ryšiais, išsilavinimo lygiu ar darbo stažu, o ne vien neapdorotu finansiniu kapitalu.
Mitas
Socialinis mobilumas JAV yra daug didesnis nei Europoje.
Realybė
Duomenys iš tikrųjų rodo, kad daugelyje Šiaurės ir Vakarų Europos šalių šiuo metu yra didesnis socialinio mobilumo lygis. „Amerikietiška svajonė“ – išbristi iš skurdo – JAV statistiškai sunkiau įgyvendinama nei keliose kitose išsivysčiusiose šalyse.
Dažnai užduodami klausimai
Kuo skiriasi kartų mobilumas ir kartos vidinis mobilumas?
Kartų mobilumas lygina jūsų socialinę padėtį su jūsų tėvų ar senelių padėtimi, iš esmės matuodamas, ar jums sekėsi „geriau“ nei ankstesnei kartai. Kita vertus, kartos vidinis mobilumas nagrinėja jūsų paties statuso pokyčius per visą suaugusiojo gyvenimą. Pavyzdžiui, pradėjus dirbti valytoju ir išėjus į pensiją kaip vadovui, matyti didelis kartos vidinis mobilumas.
Ar socialinė stratifikacija kada nors gali būti naudinga šaliai?
Kai kurie funkcionalistinės pakraipos sociologai teigia, kad stratifikacija užtikrina, jog sunkiausias ir svarbiausias darbo vietas užima labiausiai kvalifikuoti žmonės. Siūlydama didesnį atlygį už tokias pareigas kaip chirurgai ar inžinieriai, visuomenė skatina žmones mokytis daugelį metų. Tačiau kritikai teigia, kad tai dažnai veda prie išnaudojimo ir nereikalingų kančių tiems, kurie yra žemiausioje padėtyje.
Kaip švietimas veikia socialinį mobilumą šiandien?
Išsilavinimas išlieka „didžiuoju išlyginamuoju veiksniu“, nes jis suteikia įgūdžių ir kvalifikacijų, reikalingų norint patekti į geriau apmokamus sluoksnius. Tačiau kylančios elitinio išsilavinimo kainos gali sustiprinti stratifikaciją, nes tik tie, kurie jau yra viršuje, gali sau leisti įgyti laipsnius, suteikiančius aukštas pareigas. Tai sukuria ciklą, kai mobilumas apsiriboja nedidele gyventojų dalimi.
Kodėl socialinės mobilumo problemos tampa vis aktualesne pokalbių tema?
Daugelyje išsivysčiusių šalių pragyvenimo išlaidos ir būstas augo sparčiau nei darbo užmokestis, todėl baiminamasi, kad dabartinė karta turės žemesnį gyvenimo lygį nei jų tėvai. Šį mažėjimo pokytį dažnai lemia ekonomikos nuosmukiai, viduriniosios klasės darbo vietų perkėlimas į išorinius tinklus arba reikšmingi darbo rinkos pokyčiai, dėl kurių nuvertėja kadaise stabilūs įgūdžiai.
Kokį vaidmenį šiose sąvokose atlieka „kultūrinis kapitalas“?
Kultūrinis kapitalas reiškia nefinansinį turtą, pavyzdžiui, jūsų kalbos stilių, skonį ir socialines manieras, kurie padeda jums įveikti visuomenės sluoksnius. Net jei kas nors praturtėja (kyla karjeros laiptais), jis vis tiek gali jaustis nepriklausantis aukštesniam socialiniam sluoksniui, jei neturi specifinio kultūrinio kapitalo, susijusio su ta grupe.
Ar socialinė stratifikacija yra tas pats, kas rasizmas?
Ne, bet jos yra glaudžiai susijusios. Stratifikacija yra plati reitingavimo sistema, o rasizmas – specifinė ideologija, kuria galima pateisinti, kodėl tam tikros grupės yra laikomos tos sistemos apačioje. Daugelyje visuomenių rasinės kategorijos naudojamos kaip pagrindinis stratifikacijos rodiklis, todėl marginalizuotoms grupėms mobilumas yra daug sunkesnis.
Ar aukštas stratifikacijos lygis automatiškai reiškia mažą mobilumą?
Nebūtinai, bet jie dažnai yra atvirkščiai susiję. Visuomenė gali turėti skirtingus sluoksnius (aukštą stratifikaciją), tačiau vis tiek turėti labai intensyvų „liftų“ veikimą, leidžiantį žmonėms judėti tarp jų. Tačiau, kai atotrūkis tarp viršaus ir apačios tampa per didelis, apačioje esantiems dažnai trūksta išteklių, reikalingų net bandyti lipti, todėl mobilumas sustoja.
Kaip sociologai matuoja socialinį mobilumą?
Paprastai jie naudoja išilginius tyrimus, kuriuose stebimi asmenys ar šeimos kelis dešimtmečius. Jie lygina tokius duomenis kaip pajamų lygis, profesinio prestižo balai ir išsilavinimo lygis. Nagrinėdami šiuos rodiklius tūkstančių žmonių tarpe, tyrėjai gali nustatyti, ar visuomenė laikui bėgant tampa standesnė, ar lankstesnė.
Nuosprendis
Rinkitės socialinę stratifikaciją, kai norite analizuoti, kaip organizuota visuomenė ir kur egzistuoja nelygybė. Sutelkite dėmesį į socialinį mobilumą, jei tyrinėjate žmonių galimybes pagerinti savo gyvenimą ir išeiti iš pradinių aplinkybių.