Nors kultūrinė įvairovė švenčia gyvybingą skirtingų tradicijų, kalbų ir įsitikinimų gobeleną vienoje visuomenėje, kultūrinis homogeniškumas daugiausia dėmesio skiria bendrų vertybių stabilumui ir vieningai tapatybei. Šių dviejų socialinių struktūrų supratimas padeda atskleisti, kaip bendruomenės subalansuoja kūrybinių inovacijų naudą su socialinės sanglaudos teikiamu komfortu.
Akcentai
Įvairovė veikia kaip kūrybinių perversmų ir meninio augimo katalizatorius.
Homogeniškumas suteikia nuspėjamą socialinę aplinką, kurioje mažiau kultūrinių nesusipratimų.
Įvairios populiacijos yra geriau pasirengusios sėkmei globalizuotoje ekonomikoje.
Vienodos visuomenės dažnai turi stipresnius socialinės apsaugos tinklus dėl didelio bendruomeninio solidarumo.
Kas yra Kultūrinė įvairovė?
Socialinė valstybė, kurioje vienoje bendruomenėje sugyvena ir sąveikauja kelios skirtingos etninės, religinės ir socialinės grupės.
Dėl skirtingų požiūrių dažnai lemia aukštesnį ekonominių ir socialinių inovacijų lygį.
Skatina mažumų kalbų ir tradicijų išsaugojimą kartu su daugumos kultūra.
Gali sukelti „kultūrinį hibridiškumą“, kai susimaišius skirtingoms kultūroms atsiranda naujos tradicijos.
Reikalingos tvirtos teisinės sistemos, skirtos apsaugoti įvairių pogrupių teises ir užtikrinti lygybę.
Yra būdingas tokių pasaulinių miestų ir tarptautinių centrų kaip Niujorkas, Londonas ir Torontas požymis.
Kas yra Kultūrinis homogeniškumas?
Visuomenė, kurios nariai turi bendrą kalbą, etninę kilmę ir pagrindines vertybes, kurdami vieningą tapatybę.
Paprastai patiria didesnį socialinį pasitikėjimą, nes žmonės jaučia giminystę su savo kaimynais.
Sumažina vidinės trinties dėl skirtingų religinių ar kalbinių standartų tikimybę.
Leidžia greičiau priimti sprendimus valdyme, nes gyventojai turi panašius prioritetus.
Dažnai aptinkama geografiškai izoliuotose šalyse arba tose, kuriose istoriškai galioja griežta imigracijos politika.
Palengvina specifinių, senovinių tradicijų, kurias kitaip galėtų susilpninti išorės įtaka, išlikimą.
Palyginimo lentelė
Funkcija
Kultūrinė įvairovė
Kultūrinis homogeniškumas
Pagrindinis fondas
Pliuralizmas ir įvairovė
Vienybė ir vienodumas
Socialinis pasitikėjimas
Pastatyta per tiltus tarp grupių
Organinis, pagrįstas bendra tapatybe
Inovacijų potencialas
Aukšta; įvairios idėjos skatina kūrybiškumą
Pastovus; orientuotas į tradicinius metodus
Bendravimas
Daugiakalbis ir sudėtingas
Viena kalba ir supaprastinta
Socialiniai pokyčiai
Greita ir nuolatinė evoliucija
Lėtesnis, orientuotas į išsaugojimą
Konfliktų šaltiniai
Tarpgrupiniai nesusipratimai
Spaudimas nekonformistams
Išsamus palyginimas
Inovacijos ir problemų sprendimas
Įvairialypės visuomenės veikia kaip naujų idėjų inkubatoriai, nes žmonės problemas sprendžia visiškai skirtingais aspektais. Ši „kognityvinė įvairovė“ dažnai lemia technologijų ir meno proveržius, kurių vienodesnė visuomenė galėtų nepastebėti. Priešingai, homogeninės kultūros linkusios labai tiksliai tobulinti esamas sistemas, vertindamos meistriškumą labiau nei tradicijas, o ne radikalius pokyčius.
Socialinė sanglauda ir pasitikėjimas
Homogeninėse visuomenėse dažnai būdingas „sutrumpintas“ bendravimas ir elgesys, dėl kurio atsiranda didelis tarpasmeninis pasitikėjimas ir stiprus priklausymo jausmas. Įvairovė, nors ir praturtina, iš pradžių gali mesti iššūkį socialiniams klijams, žmonėms prisitaikant prie skirtingų normų. Tačiau laikui bėgant įvairios bendruomenės gali išsiugdyti „pilietinį“ pasitikėjimą, pagrįstą bendrais įstatymais, o ne bendra kilme.
Ekonominis poveikis
Įvairiapusė populiacija dažnai tarnauja kaip tiltas į pasaulinę rinką, pasitelkdama įvairius kalbinius įgūdžius ir kultūrines žinias tarptautinei prekybai skatinti. Homogeninės ekonomikos gali labiau orientuotis į vidinį stabilumą ir specializuotas vietos pramonės šakas. Nors įvairovė pritraukia talentus iš viso pasaulio, homogeniškumas gali sumažinti su socialine trintimi ir administraciniu vertimu susijusias išlaidas.
Valdymas ir politika
Homogeniškoje tautoje įstatymų priėmimas dažnai yra paprastesnis, nes dauguma gyventojų turi panašų moralinį ar etinį kompasą. Įvairialypės tautos turi sunkiau dirbti, kad rastų kompromisą, todėl demokratinis procesas dažnai būna sudėtingesnis, bet įtraukesnis. Ši trintis įvairiose visuomenėse gali būti varginanti, tačiau ji užtikrina, kad ilgainiui bus atsižvelgta į daugiau balsų.
Privalumai ir trūkumai
Kultūrinė įvairovė
Privalumai
+Padidėjęs kūrybiškumas
+Pasaulinis prisitaikymas
+Turtinga meninė įvairovė
+Tolerancijos stiprinimas
Pasirinkta
−Galima socialinė trintis
−Kalbos barjerai
−Sudėtingas valdymas
−Fragmentuota tapatybė
Kultūrinis homogeniškumas
Privalumai
+Didelis socialinis pasitikėjimas
+Aiški nacionalinė tapatybė
+Efektyvus bendravimas
+Nuspėjamos normos
Pasirinkta
−Stagnacijos rizika
−Pašalinių asmenų pašalinimas
−Mažiau prisitaikantis
−Pasipriešinimas pokyčiams
Dažni klaidingi įsitikinimai
Mitas
Įvairovė automatiškai veda prie nuolatinių socialinių konfliktų.
Realybė
Nors skirtumai gali sukelti pradinę įtampą, daugelis įvairių visuomenių išsiugdo stiprią pilietinę tapatybę, kuri sėkmingai valdo ir sprendžia nesutarimus per demokratines institucijas.
Mitas
Homogeninės visuomenės yra nuobodžios arba jose trūksta vidinės įvairovės.
Realybė
Net ir kultūriškai vienodoje grupėje žmonės skiriasi amžiumi, profesija ir asmenybe, sukurdami reikšmingus vidinius sluoksnius ir subkultūras, nepaisant bendros etninės kilmės.
Mitas
Įvairovė yra tik apie maistą ir festivalius.
Realybė
Didelė įvairovė apima skirtingus mąstymo būdus, įvairius požiūrius į šeimos struktūrą ir skirtingą darbo etiką, o tai daro daug didesnį poveikį ekonomikai ir teisei nei vien paviršutiniškos tradicijos.
Mitas
Homogeninės tautos yra natūraliai rasistinės.
Realybė
Homogeniškumas yra demografinė būsena, dažnai nulemta geografijos ar istorijos; tai nebūtinai reiškia, kad populiacija yra priešiška kitiems, nors jai gali trūkti patirties su pašaliečiais.
Dažnai užduodami klausimai
Ar įvairovė turtingina šalį?
Paprastai taip, jei visuomenėje veikia įtraukios institucijos. Įvairovė suteikia platesnį įgūdžių spektrą ir tarptautinius ryšius, o tai dažnai reiškia didesnį BVP augimą ir stipresnę miestų ekonomiką. Tačiau ekonominė nauda priklauso nuo to, kaip gerai visuomenė integruoja įvairias savo grupes.
Ar Japonija yra geras homogeninės visuomenės pavyzdys?
Japonija dažnai minima kaip pagrindinis pavyzdys, nes daugiau nei 98 % jos gyventojų yra etniniai japonai. Tai prisideda prie aukšto socialinės darnos lygio ir mažo nusikalstamumo lygio, nors šalis dabar susiduria su tokiais iššūkiais kaip senstanti visuomenė ir didesnis darbo jėgos poreikis, o tai skatina diskusijas apie didesnės įvairovės klausimą.
Ar visuomenė gali būti ir įvairi, ir homogeniška?
Tai skamba kaip prieštaravimas, tačiau daugelis tautų yra įvairios vietos lygmeniu (miestuose), tačiau išlaiko labai homogenišką nacionalinį identitetą. Be to, kai kurios šalys skatina „asimiliaciją“, kai įvairios grupės yra skatinamos priimti vieną, vieningą kultūrą, siekiant abiejų koncepcijų derinio.
Koks didžiausias iššūkis gyvenant įvairiapusėje visuomenėje?
Bendravimas dažnai yra didžiausia kliūtis. Be kalbos, žmonės gali turėti skirtingas neišsakytas taisykles dėl asmeninės erdvės, valdžios ir socialinių įsipareigojimų. Norint jas įveikti, reikia daug kantrybės ir noro nuolat mokytis iš kitų.
Kodėl kai kurie žmonės renkasi homogeniškumą?
Pirmenybė paprastai kyla iš nuspėjamumo troškimo ir „namų“ jausmo. Kai visi dalijasi tomis pačiomis vertybėmis ir tradicijomis, atsiranda raminantis priklausymo jausmas ir sumažėja baimė, kad gyvenimo būdą iš esmės pakeis išorinės jėgos.
Ar globalizacija naikina homogeniškumą?
Tai neabejotinai meta iššūkį. Dėl interneto, kelionių ir pasaulinės prekybos net ir labiausiai izoliuotos kultūros yra veikiamos išorinių idėjų. Tai dažnai veda prie „kultūrinės difuzijos“, kai perimamos kitų kultūrų dalys, laikui bėgant palaipsniui didindamos kiekvienos visuomenės įvairovę.
Kaip įvairovė veikia švietimo sistemą?
Įvairiose aplinkose mokyklos dažnai suteikia platesnį požiūrį į pasaulį, paruošdamos mokinius tarptautinei darbo jėgai. Tačiau tam taip pat reikia daugiau išteklių anglų kalbos kaip antrosios kalbos (ESL) programoms ir jautresnių mokymo programų, kurios atspindėtų skirtingas istorines perspektyvas.
Ar įvairovė tvari ilguoju laikotarpiu?
Istorija rodo, kad taip yra, jei tik egzistuoja bendros pilietinės vertybės, dėl kurių visi gali susitarti, pavyzdžiui, teisinė valstybė ar žodžio laisvė. Kai visuomenė dėmesį skiria tam, kas visus vienija, o ne tik jų skirtumams, įvairovė tampa nuolatiniu ir stiprinančiu bruožu.
Kokį vaidmenį šiame palyginime vaidina religija?
Religija dažnai yra pagrindinis kultūrinio tapatumo ramstis. Homogeninės visuomenės paprastai dalijasi dominuojančiu tikėjimu, kuris supaprastina valstybines šventes ir moralės įstatymus. Įvairialypės visuomenės turi įveikti sekuliarizmą ar religinį pliuralizmą, kad užtikrintų, jog nė vienos grupės įsitikinimai nebūtų primesti kitiems.
Kuri sistema yra geresnė aplinkai?
Nei vienas iš jų nėra iš esmės geresnis, tačiau jie skirtingai sprendžia problemą. Homogeninėms visuomenėms gali būti lengviau sutelkti visus gyventojus vienam aplinkosaugos tikslui. Įvairialypės visuomenės gali pateikti įvairesnių sprendimų ir inovacijų kovai su klimato kaita, pasitelkdamos konkurencingus tyrimus.
Nuosprendis
Rinkitės kultūrinę įvairovę, jei norite dinamiškos, sparčiai besivystančios aplinkos, kurioje klestėtų pasauliniai ryšiai ir inovacijos. Rinkitės kultūrinį homogeniškumą, jei teikiate pirmenybę giliai įsišaknijusiam socialiniam stabilumui, aiškiam nacionalinio identiteto jausmui ir aukštam vidinio bendruomeninio pasitikėjimo lygiui.