कॉलेज की डिग्री और काम का अनुभव, करियर में सफलता के दो अलग-अलग रास्ते हैं, जिनमें से हर एक के अपने अलग-अलग फायदे हैं। डिग्री से स्ट्रक्चर्ड लर्निंग और क्रेडेंशियल मिलते हैं, जबकि हैंड्स-ऑन अनुभव से प्रैक्टिकल स्किल और प्रोफेशनल नेटवर्क बनते हैं। सही चुनाव आपकी इंडस्ट्री, सीखने के तरीके और लंबे समय के लक्ष्यों पर निर्भर करता है।
यूनिवर्सिटी और कॉलेज के फ़ॉर्मल एजुकेशन प्रोग्राम जो कोर्सवर्क पूरा होने पर एकेडमिक क्रेडेंशियल देते हैं।
नौकरी, इंटर्नशिप, अप्रेंटिसशिप, या खुद से किए गए प्रोफेशनल कामों से मिला प्रैक्टिकल ज्ञान और स्किल्स।
| विशेषता | कॉलेज की उपाधियां | कार्य अनुभव |
|---|---|---|
| समय निवेश | सामान्य डिग्री के लिए 2-4+ साल | अलग-अलग; तुरंत शुरू कर सकते हैं या सालों में बना सकते हैं |
| वित्तीय लागत | US में हर साल औसतन $20,000-$50,000+ | सीखते हुए इनकम होती है; डायरेक्ट कॉस्ट कम से कम होती है |
| क्रेडेंशियल मान्यता | सार्वभौमिक रूप से मान्यता प्राप्त शैक्षणिक योग्यता | पोर्टफोलियो, रेफरेंस और ट्रैक रिकॉर्ड के आधार पर |
| सीखने की शैली | सैद्धांतिक, संरचित, कक्षा-आधारित | व्यावहारिक, अनुभवात्मक |
| कमाई की संभावना | औसतन जीवन भर की उच्च आय | तेज़ शुरुआती कमाई, बदलती लंबी अवधि की ग्रोथ |
| उद्योग की आवश्यकताएं | मेडिसिन और लॉ जैसे लाइसेंस्ड प्रोफेशन के लिए ज़रूरी | ट्रेड्स, स्टार्टअप्स और स्किल-बेस्ड रोल्स के लिए ज़रूरी |
| नेटवर्किंग के अवसर | पूर्व छात्रों के नेटवर्क और प्रोफेसरों तक पहुंच | सीधे प्रोफेशनल कॉन्टैक्ट और मेंटर |
| कौशल विकास | सैद्धांतिक ज्ञान और अनुसंधान कौशल | व्यावहारिक कौशल और वास्तविक दुनिया की समस्या समाधान |
कॉलेज की डिग्री अक्सर एंट्री-लेवल पोस्ट के लिए गेटकीपर का काम करती हैं, खासकर बड़ी कंपनियों में जो ऑटोमेटेड रिज्यूमे स्क्रीनिंग का इस्तेमाल करती हैं। कई HR डिपार्टमेंट किसी इंसान के एप्लीकेशन को रिव्यू करने से पहले ही कैंडिडेट को डिग्री स्टेटस के हिसाब से फिल्टर कर देते हैं। दूसरी ओर, वर्क एक्सपीरियंस, रेफरल, दिखाए गए पोर्टफोलियो या प्रूवन रिजल्ट के ज़रिए इन फिल्टर को बायपास कर सकता है। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, ग्राफिक डिजाइन और स्किल्ड ट्रेड जैसे फील्ड में, एक अच्छी वर्क हिस्ट्री या प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो अक्सर फॉर्मल क्रेडेंशियल से ज़्यादा ज़रूरी होता है।
डिग्री किसी विषय के अंदर बुनियादी थ्योरी, ऐतिहासिक संदर्भ और रिसर्च के तरीकों के बारे में एक स्ट्रक्चर्ड जानकारी देती हैं। स्टूडेंट्स ऐसे टॉपिक एक्सप्लोर करते हैं जो उन्हें नौकरी में शायद कभी न मिलें, जिससे उन्हें अचानक करियर की दिशा या इंटरडिसिप्लिनरी समझ मिल सकती है। काम का अनुभव अक्सर तुरंत होने वाली समस्याओं को हल करने, खास टूल्स और प्रोसेस में गहरी जानकारी बनाने पर ज़्यादा फोकस होता है। दोनों तरीकों में दम है, लेकिन वे अलग-अलग तरह का ज्ञान डेवलप करते हैं जो एक-दूसरे को अच्छी तरह से पूरा करते हैं।
फाइनेंशियल तस्वीर जितनी पहली नज़र में दिखती है, उससे कहीं ज़्यादा मुश्किल है। कॉलेज के लिए शुरू में काफ़ी इन्वेस्टमेंट की ज़रूरत होती है, US में सरकारी स्कूलों में सालाना औसतन $10,000 से ज़्यादा ट्यूशन फ़ीस होती है और प्राइवेट इंस्टीट्यूशन में यह बहुत ज़्यादा होती है। स्टूडेंट लोन एक बड़ी चिंता बन गया है, अमेरिकियों पर कुल मिलाकर फ़ेडरल स्टूडेंट लोन के तौर पर $1.7 ट्रिलियन से ज़्यादा का लोन है। काम का अनुभव आपको सीखते हुए कमाने देता है, जिससे आप पूरी तरह से लोन से बच जाते हैं, हालाँकि आपकी शुरुआती सैलरी किसी डिग्री होल्डर की सैलरी से कम हो सकती है।
रिसर्च लगातार दिखाती है कि डिग्री होल्डर अपनी पूरी ज़िंदगी में ज़्यादा कमाते हैं, लेकिन यह एवरेज अलग-अलग फील्ड और इंडस्ट्री में बड़े अंतर को छिपा देता है। पेट्रोलियम इंजीनियरिंग की डिग्री में जनरल लिबरल आर्ट्स डिग्री से कहीं ज़्यादा पैसे मिलते हैं, जबकि अनुभवी इलेक्ट्रीशियन और प्लंबर अक्सर कई कॉलेज ग्रेजुएट से ज़्यादा कमाते हैं। अनुभव से करियर ग्रोथ एक बार जब आप खास एक्सपर्टीज़ हासिल कर लेते हैं तो ज़्यादा तेज़ी से होती है, जबकि डिग्री-बेस्ड करियर में अक्सर कॉर्पोरेट स्ट्रक्चर में प्रमोशन के ज़्यादा आसान रास्ते होते हैं।
करियर बदलते समय डिग्री से फ्लेक्सिबिलिटी मिलती है क्योंकि वे एनालिटिकल थिंकिंग और कम्युनिकेशन जैसी आम काबिलियत दिखाती हैं। डिग्री वाला कोई व्यक्ति अक्सर आस-पास के फील्ड में ज़्यादा आसानी से जा सकता है, बजाय उस व्यक्ति के जिसका अनुभव सिर्फ़ खास है। हालांकि, वर्क एक्सपीरियंस भी उतना ही पोर्टेबल हो सकता है जब इसमें प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, सेल्स या लीडरशिप जैसी ट्रांसफरेबल स्किल्स शामिल हों। कई प्रोफेशनल्स आखिर में दोनों को मिलाते हैं, जल्दी डिग्री हासिल करते हैं और अपने पूरे करियर में एक्सपीरियंस बनाते हैं।
कॉलेज की डिग्री अच्छी सैलरी वाली नौकरी की गारंटी देती है।
हालांकि डिग्री से ज़िंदगी भर की कमाई बढ़ती है, लेकिन वे खास सैलरी की गारंटी नहीं देतीं। पढ़ाई का फील्ड, इंस्टिट्यूशन की रेप्युटेशन और अपनी कोशिश, ये सभी बड़ी भूमिका निभाते हैं। कई ग्रेजुएट ऐसे फील्ड में काम करते हैं जो उनके मेजर से जुड़े नहीं होते, और कुछ डिग्री होल्डर ट्रेड में अनुभवी वर्कर से कम कमाते हैं।
किसी भी करियर में सफल होने के लिए सिर्फ़ काम का अनुभव ही काफ़ी है।
कई प्रोफेशन में लाइसेंस के लिए कानूनी तौर पर डिग्री की ज़रूरत होती है, जिसमें मेडिसिन, लॉ और इंजीनियरिंग शामिल हैं। यहां तक कि जिन फील्ड में कानूनी ज़रूरतें नहीं होतीं, उनमें भी कुछ एम्प्लॉयर बिना डिग्री वाले कैंडिडेट पर विचार नहीं करते, चाहे उनका एक्सपीरियंस लेवल कुछ भी हो।
कॉलेज तभी फायदेमंद है जब आप किसी एलीट स्कूल में जाएं।
रिसर्च से पता चलता है कि कोई भी एक्रेडिटेड डिग्री पूरी करने से आम तौर पर कॉलेज न जाने के मुकाबले कमाई ज़्यादा होती है। सरकारी स्कूल और कम्युनिटी कॉलेज अक्सर इन्वेस्टमेंट पर बहुत अच्छा रिटर्न देते हैं, खासकर जब स्टूडेंट इन-डिमांड फील्ड चुनते हैं।
स्किल्ड ट्रेड ऐसी नौकरियां हैं जिनमें कोई तरक्की नहीं होती।
स्किल्ड ट्रेड्स में अच्छी कमाई की संभावना होती है, अनुभवी इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर और HVAC टेक्नीशियन अक्सर सालाना $60,000-$100,000+ कमाते हैं। कई ट्रेड्स वाले लोग आखिरकार अपना खुद का बिज़नेस शुरू कर लेते हैं या सुपरवाइज़री और मैनेजमेंट रोल में चले जाते हैं।
आपको कॉलेज और वर्क एक्सपीरियंस में से चुनना होगा।
ज़्यादातर सफल करियर में दोनों चीज़ें शामिल होती हैं। बहुत से लोग स्कूल जाते समय काम करते हैं, क्लासरूम और ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग को मिलाकर अप्रेंटिसशिप करते हैं, या आगे बढ़ने के लिए करियर के बीच में डिग्री लेते हैं। ये दोनों रास्ते एक-दूसरे के पूरक हैं, एक-दूसरे से अलग नहीं।
न तो कॉलेज की डिग्री और न ही काम का अनुभव हर किसी के लिए बेहतर है; सबसे अच्छा रास्ता आपकी चुनी हुई इंडस्ट्री, फाइनेंशियल स्थिति और सीखने की पसंद पर निर्भर करता है। अगर आप किसी लाइसेंस वाले प्रोफेशन में जा रहे हैं, थ्योरेटिकल फाउंडेशन को महत्व देते हैं, या कुछ एम्प्लॉयर तक पहुंचने के लिए क्रेडेंशियल की ज़रूरत है, तो डिग्री लें। अगर आप स्किल्ड ट्रेड, स्टार्टअप, या ऐसे फील्ड में जाना चाहते हैं जो कागजी क्वालिफिकेशन से ज़्यादा दिखाए गए स्किल को महत्व देते हैं, या अगर कर्ज़ कम करना आपकी प्राथमिकता है, तो काम का अनुभव चुनें।
LSAT को अक्सर लॉ स्कूल में एडमिशन के लिए एक छोटी सी रुकावट मानकर नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है, लेकिन इसके लिए जो कड़ी तैयारी करनी पड़ती है, उससे रोज़मर्रा के लॉजिक से अलग एक हाइपर-एनालिटिकल सोच बनती है। असल दुनिया की सोच इंट्यूशन और बड़े कॉन्टेक्स्ट पर निर्भर करती है, जबकि LSAT लॉजिक के लिए लगभग एक मैकेनिकल सटीकता की ज़रूरत होती है जो बाहरी अंदाज़ों को हटाकर किसी तर्क की स्ट्रक्चरल इंटीग्रिटी को सामने लाती है।
STEM और लिबरल आर्ट्स के बीच फैसला करने में टेक्निकल स्पेशलाइज़ेशन और बड़ी इंटेलेक्चुअल वर्सटैलिटी के बीच फर्क करना शामिल है। जहाँ STEM एंपिरिकल डेटा और टेक्नोलॉजी के ज़रिए ठोस समस्याओं को हल करने पर फोकस करता है, वहीं लिबरल आर्ट्स मुश्किल इंसानी सिस्टम को समझने के लिए क्रिटिकल थिंकिंग और कल्चरल लिटरेसी को बढ़ावा देता है, और दोनों ही रास्ते लंबे समय तक करियर में खास फायदे देते हैं।
एकेडमिक नॉलेज, स्ट्रक्चर्ड स्टडी के ज़रिए थ्योरेटिकल फाउंडेशन बनाता है, जबकि प्रैक्टिकल एक्सपीरियंस हैंड्स-ऑन एप्लीकेशन के ज़रिए रियल-वर्ल्ड स्किल्स डेवलप करता है। दोनों ही पर्सनल ग्रोथ, करियर डेवलपमेंट और प्रॉब्लम-सॉल्विंग में ज़रूरी रोल निभाते हैं, और उनकी रिलेटिव वैल्यू काफी हद तक कॉन्टेक्स्ट और गोल्स पर डिपेंड करती है।
अनुभव से सीखना और फॉर्मल एजुकेशन, ज्ञान पाने के दो अलग-अलग रास्ते हैं, जिनमें से हर एक की अपनी खासियत है। हैंड्स-ऑन लर्निंग असल दुनिया में इस्तेमाल करके प्रैक्टिकल स्किल्स बनाती है, जबकि स्ट्रक्चर्ड क्लासरूम इंस्ट्रक्शन बेसिक थ्योरी और जाने-माने क्रेडेंशियल्स देता है। इनके अंतर को समझने से सीखने वालों को अपने लक्ष्यों के लिए सही तरीका चुनने में मदद मिलती है।
यह तुलना सालों तक सीधे तौर पर शामिल होने से मिली समझ और डिग्री से मिले स्ट्रक्चर्ड मेंटल मॉडल के बीच के ज़रूरी तनाव को दिखाती है। जहाँ फॉर्मल एजुकेशन बुनियादी सिद्धांतों तक पहुँचने का एक तेज़ रास्ता देती है, वहीं अनुभव पर आधारित समझ इस बात की बारीक, 'गट-लेवल' समझ देती है कि जब किताब के नियम तोड़े जाते हैं तो चीज़ें असल में कैसे काम करती हैं।
