Müsbət gücləndirmə və mənfi gücləndirmə
Bu müqayisə əməli şərtləndirmənin iki əsas prinsipi olan müsbət gücləndirmə və mənfi gücləndirməni izah edir ki, bu da davranışın tezliyini artırır, arzuolunan nəticələrin əlavə edilməsi ilə xoşagəlməz şəraitin aradan qaldırılmasının fərqini aydınlaşdırır və hər bir yanaşmanın öyrənmə, davranışın dəyişdirilməsi, təhsil və gündəlik qərarvermə proseslərində necə tətbiq olunduğunu göstərir.
Seçilmişlər
- Hər iki gücləndirmə növü davranışın tezliyini artırır.
- Müsbət gücləndirmə mükafatlandırıcı nəticə əlavə edir.
- NEGATİV TƏŞVİQ xoşagəlməz bir vəziyyəti aradan qaldırır.
- Hər iki gücləndirmə forması cəza deyil.
Müsbət gücləndirmə nədir?
Davranışın baş verməsindən sonra arzuolunan nəticənin əlavə edilməsi ilə davranışın artdığı öyrənmə prosesi.
- Kateqoriya: Operant şərtləndirmə prinsipi
- Mexanizm: Mükafatlandırıcı stimul əlavə edir
- Təsir: Davranışın tezliyini artırır
- Təhsil, təlim, iş yerləri ümumi kontekstlər
- Tipik nümunələr: Tərif, mükafatlar, stimullar
Mənfi gücləndirmə nədir?
Davranışın ardınca xoşagəlməz bir vəziyyətin aradan qalxması nəticəsində həmin davranışın artdığı öyrənmə prosesi.
- Kateqoriya: Operant şərtləndirmə prinsipi
- Mexanizm: Noxuducu stimulu aradan qaldırır
- Təsir: Davranışın tezliyini artırır
- Adi kontekstlər: Vərdiş formalaşması, qaçınma öyrənməsi
- Tipik nümunələr: Rahatsızlıq və ya təzyiqdən rahatlama
Müqayisə Cədvəli
| Xüsusiyyət | Müsbət gücləndirmə | Mənfi gücləndirmə |
|---|---|---|
| Əsas Tərif | Arzuolunan nəticə əlavə edir | Əsəbi vəziyyəti aradan qaldırır |
| Təkan dəyişikliyi | Bir şey verilir | Bir şey götürülür |
| Davranış Nəticəsi | Davranış artır | Davranış artır |
| Duyğusal Təcrübə | Çox vaxt xoş olur | Tez-tez relyefə əsaslanan |
| Yaygın yanlış anlaşılma | Mükafatlarla bağlı çaşmışsanız | Cəzalandırma ilə çaşmışsan |
| Adi nümunələr | Tərif, mükafatlar | Səs-küyü və ya ağrını dayandırmaq |
Ətraflı Müqayisə
Əsas Öyrənmə Mexanizmi
Müsbət gücləndirmə davranışı arzu olunan nəticənin davranış baş verdikdən dərhal sonra tətbiq olunması ilə möhkəmləndirir. Mənfi gücləndirmə isə davranış yerinə yetirildikdən sonra xoşagəlməz vəziyyəti aradan qaldırmaqla davranışı möhkəmləndirir.
Nəticələrin rolu
Müsbət gücləndirmədə nəticə fərdin almaq istədiyi bir şey, məsələn, təsdiq və ya maddi mükafatdır. Mənfi gücləndirmədə nəticə narahatlıq və ya istənməyən bir şeyin aradan qaldırılması ilə yaradılan rahatlıqdır.
Davranış Motivasiya
Müsbət gücləndirmə müsbət nəticənin gözlənməsi ilə davranışı motivasiya edir. Mənfi gücləndirmə narahatlıqdan, təzyiqdən və ya stresdən qaçma və ya onlardan yayınma yolu ilə davranışı motivasiya edir.
Gündəlik həyatda tətbiqlər
Müsbət gücləndirmə adətən siniflərdə, iş yerlərində və valideynlikdə arzu olunan hərəkətləri təşviq etmək üçün istifadə olunur. Mənfi gücləndirmə təhlükəsizlik kəmərini bağlamaqla siqnalı söndürmək və ya ağrını aradan qaldırmaq üçün dərman qəbul etmək kimi situasiyalarda görünür.
Üstünlüklər və Eksikliklər
Müsbət gücləndirmə
Üstünlüklər
- +Həvəsi artırır
- +Müsbət assosiasiyalar yaradır
- +Geniş şəkildə qəbul edilmiş metod
- +Uzunmüddətli öyrənməni dəstəkləyir
Saxlayıcı
- −Mükafatların dəyəri azala bilər
- −İncentivlərə həddindən artıq güvənmə
- −Tutarlılıq tələb edir
- −Daxili motivasiya azalda bilər
Mənfi gücləndirmə
Üstünlüklər
- +Səmərəli qaçınma öyrənməsi üçün
- +Tez davranış dəyişikliyini təşviq edir
- +Rahatsızlığı azaldır
- +Faydalıdır davranışların formalaşmasında
Saxlayıcı
- −Tez-tez səhv başa düşülür
- −Stresi artıra bilər
- −Daha az emosional müsbət
- −Qaçınma davranışlarını gücləndirə bilər
Yaygın yanlış anlaşılmalar
Cəza ilə mənfi gücləndirmə eynidir.
Mənfi gücləndirmə xoşagəlməz bir vəziyyəti aradan qaldırmaqla davranışı artırır, cəzalandırma isə nəticələri əlavə etmək və ya aradan qaldırmaqla davranışı azaltmağa yönəlir.
Müsbət gücləndirmə həmişə fiziki mükafatları əhatə edir.
Müsbət gücləndirmə təkcə maddi mükafatlarla deyil, həm də şifahi tərif, tanınma və ya sosial təsdiqlə əhatə oluna bilər.
Mənfi gücləndirmə davranışı daha da pisləşdirir.
Mənfi gücləndirmə davranışı möhkəmləndirir, baxmayaraq ki, bu, davranışdan əvvəl xoşagəlməz şərtlərlə bağlıdır.
Təkrarlanan tərbiyə yalnız uşaqlara və ya heyvanlara təsir edir.
Möhkəmləndirmə prinsipləri bütün yaşlarda olan insanlara aiddir və təhsil, iş, sağlamlıq və gündəlik rutinlərdə davranışa təsir göstərir.
Tez-tez verilən suallar
Mükafatlandırma nədir sadə dildə?
Mənfi gücləndirmə sadə dildə nədir?
Mənfi gücləndirmə pis bir şeydirmi?
Mənfi gücləndirmə cəzadan necə fərqlənir?
Hər iki növ gücləndirmədən birgə istifadə edilə bilərmi?
Hansı gücləndirmə daha effektivdir?
Mükafatlar müsbət gücləndirmə üçün həmişə zəruridirmi?
Mənfi gücləndirmə adətən harada müşahidə olunur?
Hökm
Həm müsbət, həm də mənfi gücləndirmə davranış ehtimalını artırır, lakin bunu fərqli mexanizmlərlə edir. Mükafatlar və tanınma vasitəsilə böyüməni təşviq etmək üçün müsbət gücləndirməni seçin, davranışın narahatlıq və ya arzuolunmaz şərtlərin aradan qaldırılması ilə yönləndirildiyi hallarda isə mənfi gücləndirmədən istifadə edin.
Əlaqəli müqayisələr
Bildiriş yaddaşı və Prosedur yaddaşı
Bu müqayisə deklarativ yaddaş və prosedural yaddaş, şüur, məzmun və funksiyasına görə fərqlənən iki əsas uzunmüddətli yaddaş sistemini araşdırır, faktların və təcrübələrin şüurlu şəkildə xatırlanmasını, bacarıqların və vərdişlərin isə zamanla avtomatik olaraq öyrənilib yerinə yetirilməsini izah edir.
Daxili motivasiya və xarici motivasiya
Bu müqayisə davranışın iki əsas psixoloji hərəkətverici amili olan daxili motivasiya və xarici motivasiyanı araşdırır, öyrənmə, performans, dözümlülük və ümumi rifahın formalaşmasında daxili həzz və şəxsi mənanın xarici mükafatlar və təzyiqlərdən necə fərqləndiyini izah edir.
Daxili vs Xarici
Bu müqayisə introvert və ekstrovert şəxsiyyət xüsusiyyətləri arasındakı əsas fərqləri izah edir, onların sosial enerjiyə, qarşılıqlı əlaqə üstünlüklərinə, davranışlara, düşüncə proseslərinə və stimullaşmaya reaksiyalara necə təsir etdiyini araşdırır, həmçinin hər bir tipin gündəlik həyatda və münasibətlərdə necə özünü göstərdiyini aydınlaşdırır.
Freyd və Yunq
Ziqmund Freyd və Karl Yunqun psixoloji nəzəriyyələri, şüursuzluq haqqında baxışları, insan motivasiya mexanizmləri, şəxsiyyətin inkişafı və terapevtik yanaşmaları arasındakı fərqləri əhatə edən ətraflı müqayisə. Onların ideyalarının müasir psixologiyanı fərqli yollarla necə formalaşdırdığını vurğulayır.
İd və Ego
İd və eqo arasında ətraflı müqayisə, Ziqmund Freydin psixoanalitik nəzəriyyəsinin iki mərkəzi komponenti, instinktiv tələblər və rasional vasitəçiliyin motivasiya, şüur, fəaliyyət, şəxsiyyətə təsir və davranış tənzimlənməsindəki fərqlərini izah edir.