Struktur islahatı və tədricən dəyişiklik iqtisadi siyasətə iki əsaslı fərqli yanaşmanı təmsil edir. Struktur islahatı dərin köklü institusional və sistemli məsələləri genişmiqyaslı dəyişikliklər yolu ilə həll edir, tədricən dəyişiklik isə sabitliyi qoruyan və pozuntuları minimuma endirən tədricən, addım-addım düzəlişlərə üstünlük verir.
Seçilmişlər
Struktur islahatı institusional islahatlar vasitəsilə kök səbəbləri hədəfə alır, tədricən dəyişiklik isə tədricən siyasət dəyişiklikləri vasitəsilə simptomları tənzimləyir.
Böhran şəraiti çox vaxt struktur islahatlarını məcbur edir, sabit dövrlər isə tədricən yanaşmalara üstünlük verir.
Struktur islahatları daha yüksək qısamüddətli pozuntulara səbəb olur, lakin potensial olaraq daha böyük uzunmüddətli qazanclar gətirir.
Artan dəyişiklik, genişmiqyaslı islahatların adətən çatışmadığı geri dönüş və siyasi mümkünlük təklif edir.
Struktur İslahatı nədir?
Sistemli səmərəsizlikləri aradan qaldırmaq üçün institutları, bazarları və siyasətləri kökündən yenidən formalaşdıran hərtərəfli iqtisadi yanaşma.
Struktur islahatı səthi düzəlişlər əvəzinə iqtisadi institutlarda, əmək bazarlarında, maliyyə sistemlərində və ya tənzimləyici çərçivələrdə genişmiqyaslı dəyişiklikləri əhatə edir.
Ümumi hədəflərə pensiya sistemləri, vergi məcəllələri, ticarət maneələri, dövlət müəssisələri və əmək bazarı tənzimləmələri daxildir.
Tarixən 1980-ci və 1990-cı illərdə BVF və Dünya Bankı tərəfindən irəli sürülən Vaşinqton Konsensus siyasətləri ilə əlaqələndirilir.
Çox vaxt iqtisadi böhranlar və ya tədricən yanaşmaların nəticə vermədiyi uzunmüddətli durğunluq dövrlərində tətbiq olunur.
Buna misal olaraq Almaniyanın Kansler Şröderin rəhbərliyi altında 2010-cu il Gündəmi islahatlarını və Yeni Zelandiyanın 1980-ci illərdə həyata keçirdiyi köklü iqtisadi yenidənqurmanı göstərmək olar.
Artan Dəyişiklik nədir?
Nəticələri böyük fasilələr olmadan yaxşılaşdırmaq üçün zamanla kiçik, hədəflənmiş siyasət düzəlişləri edən tədricən iqtisadi strategiya.
Artan dəyişiklik, genişmiqyaslı transformasiyalardan daha çox, davamlı, təvazökar siyasət dəyişikliklərinə əsaslanır və bu da qurumların tədricən uyğunlaşmasına imkan verir.
Tez-tez iqtisadçı Con Meynard Keynsin fəlsəfəsi və Britaniya Fabianizminin praqmatik ənənəsi ilə əlaqələndirilir.
Siyasətçilərə islahatları sınaqdan keçirməyə, nəticələri ölçməyə və gözlənilməz nəticələr yarandıqda kursu dəyişdirməyə imkan verir.
Radikal dəyişiklik üçün siyasi konsensusa nail olmağın çətin olduğu sabit demokratiyalarda geniş yayılmışdır.
Nümunələrə mərkəzi bankın tədricən faiz dərəcələrinin tənzimlənməsi, mərhələli vergi dəyişiklikləri və addım-addım tənzimləmə proqramları daxildir.
Müqayisə Cədvəli
Xüsusiyyət
Struktur İslahatı
Artan Dəyişiklik
Yanaşma
Hərtərəfli, sistemli təmir
Tədricən, addım-addım düzəlişlər
Tətbiq Sürəti
Sürətli, tez-tez 1-5 il ərzində
Yavaş, onilliklər boyu yayılmış
Risk Səviyyəsi
Daha yüksək qısamüddətli pozuntu
Ani şoklar riskinin aşağı olması
Siyasi mümkünlük
Çətin, güclü mandat tələb edir
Konsensus yaratmaq daha asandır
Geriyə dönüş
Bir dəfə möhkəmləndikdən sonra çətin
Yüksək dərəcədə geri çevrilə bilən
Tipik tetikleyiciler
Böhranlar, uzunmüddətli durğunluq
Gündəlik siyasət icmalları
İqtisadi Fəlsəfə
Çox vaxt neoliberal və ya institusionalist
Çox vaxt Keynsçi və ya praqmatik
Nəticələr üçün Zaman Üfüqi
Uzunmüddətli, 5-20 il
Qısamüddətli və ortamüddətli, 1-10 il
Ətraflı Müqayisə
Fəlsəfi Əsaslar
Struktur islahatı, rəqabət və səmərəliliyə qarşı fundamental maneələr aradan qaldırıldıqda iqtisadiyyatların ən yaxşı şəkildə fəaliyyət göstərdiyini iddia edərək, klassik liberal iqtisadiyyat və institusional nəzəriyyədən geniş şəkildə istifadə edir. Əksinə, artan dəyişiklik praqmatik liberalizm və Keyns düşüncəsinə əsaslanır və iqtisadiyyatların qəfil şokların kaskad gözlənilməz nəticələrə səbəb ola biləcəyi mürəkkəb adaptiv sistemlər olduğunu vurğulayır. İki yanaşma əsas bir sualda fərqlənir: iqtisadiyyatlar maşınlar kimi yenidən dizayn edilə bilərmi, yoxsa daha çox ekosistemlər kimi inkişaf edirmi?
Tətbiq və Siyasi İqtisadiyyat
Struktur islahatların tətbiqi adətən böhran şəraitindən və ya təkpartiyalı dominantlıqdan qaynaqlanan cəmlənmiş siyasi iradə tələb edir. 2010-2018-ci illərdəki borc böhranı zamanı Yunanıstan və ya 2001-ci ildəki defoltdan sonra Argentina kimi ölkələr xarici kreditorlar tərəfindən struktur islahatlarına məcbur edildi. Bu arada, koalisiya quruculuğu və kompromis siyasəti formalaşdıran normal siyasi şəraitdə artan dəyişikliklər inkişaf edir. Məsələn, Amerika Birləşmiş Ştatlarının Sosial Təminat sistemi 1935-ci ildən bəri topdansatış yenidən dizayn etmək əvəzinə, onlarla kiçik qanunvericilik düzəlişləri ilə tənzimlənib.
İqtisadi Nəticələr və Kompromislər
Struktur islahatı dərin təhrifləri aradan qaldırdıqda əhəmiyyətli məhsuldarlıq qazanclarını əldə edə bilər, eyni zamanda işsizlik, bərabərsizlik və sosial iğtişaşlar da daxil olmaqla uyğunlaşma xərcləri yaradır. Almaniyanın 2003-2005-ci illərdəki Hartz islahatları nəticədə struktur işsizliyi azaltdı, lakin siyasi reaksiyalara və yeni partiyaların yaranmasına səbəb oldu. Artan dəyişiklik daha kiçik qələbələr gətirir, lakin kəskin dislokasiyaların qarşısını alır və bu da sabit dövrlərdə əksər OECD ölkələrində standart yanaşma halına gətirir. Güzəşt əsasən potensial qazancın böyüklüyünə və pozulma riskinə bağlıdır.
Hər yanaşma ən yaxşı işlədikdə
Struktur islahatları, institutlar kökündən dağıldıqda, tədricən inkişaf açıq şəkildə uğursuzluğa düçar olduqda və ya xarici təzyiq sürətli dəyişikliklərə səbəb olduqda uğur qazanmağa meyllidir. Artan dəyişiklik, məqsədin xilas olmaqdan daha çox optimallaşdırma olduğu və islahatların təsirləri ilə bağlı qeyri-müəyyənliyin yüksək olduğu artıq fəaliyyət göstərən sistemlərdə daha yaxşı nəticə verir. Bir çox uğurlu iqtisadiyyatlar hər iki yanaşmanı birləşdirir, yaxşı vaxtlarda tədricən inkişafdan istifadə edir və struktur islahatlarını əsl dönüş nöqtələri üçün saxlayır.
Tənqidlər və Məhdudiyyətlər
Struktur islahatların tənqidçiləri iddia edirlər ki, bu, tez-tez siyasi məqsədəuyğunluğu və sosial birliyi nəzərə almır, kağız üzərində yaxşı görünən, lakin praktikada uğursuz olan islahatlara səbəb olur. BVF özü 2016-cı il qiymətləndirməsində sərt iqtisadi siyasətə əsaslanan struktur proqramlarının sosial xərclərini az qiymətləndirdiyini etiraf etdi. Artan dəyişiklik də öz tənqidi ilə üzləşir: o, səmərəsiz status-kvonu möhkəmləndirə, güclü maraqların zəruri dəyişiklikləri bloklamasına imkan verə və cəsarətli hərəkətə ehtiyac olduqda siyasətin iflicinə səbəb ola bilər. Hər iki yanaşma yerli kontekst nəzərə alınmadan dogmatik şəkildə tətbiq edildikdə uğursuz ola bilər.
Üstünlüklər və Eksikliklər
Struktur İslahatı
Üstünlüklər
+Kök səbəbləri aradan qaldırır
+Transformativ potensial
+Köklənmiş təhrifləri aradan qaldırır
+Siqnallar öhdəliyi
Saxlayıcı
−Yüksək qısamüddətli xərclər
−Siyasi cəhətdən çətin
−Geri çevirmək çətindir
−Sosial pozuntu riski
Artan Dəyişiklik
Üstünlüklər
+Daha aşağı pozuntu riski
+Daha asan konsensus
+Geri qaytarıla bilən səhvlər
+Davamlı təkmilləşdirmə
Saxlayıcı
−Status-kvonu möhkəmləndirə bilər
−Daha yavaş irəliləyiş
−Tutulmaq üçün həssasdır
−Lazımi tədbirləri təxirə sala bilər
Yaygın yanlış anlaşılmalar
Əfsanə
Struktur islahatları həmişə dərhal iqtisadi artıma səbəb olur.
Həqiqət
Struktur islahatları adətən J-əyrisi effektini əhatə edir, burada məhsuldarlıq əvvəlcə bərpa olunmazdan əvvəl aşağı düşür. Avropada əmək bazarı islahatlarının tədqiqatları göstərir ki, məhsuldarlıq artımları çox vaxt 5-10 il çəkir, tənzimləmə xərcləri isə dərhal görünür.
Əfsanə
Artan dəyişiklik sadəcə siyasi cəsarətin olmamasıdır.
Həqiqət
Tədricən yanaşma, mürəkkəb sistemlərin şoklara necə reaksiya verdiyinə dair dəlillərə əsaslanan qəsdən strateji seçimdir. Davranış iqtisadiyyatı tədqiqatları göstərir ki, kiçik, vaxtında müdaxilələr tez-tez dramatik müdaxilələrdən daha yaxşı nəticə verir, çünki onlar qurumlara və fərdlərə uyğunlaşmağa imkan verir.
Əfsanə
Struktur islahatları sağçı siyasətdir, tədricən dəyişiklik isə solçu siyasətdir.
Həqiqət
Hər iki yanaşma siyasi spektri əhatə edir. Franklin Ruzveltin rəhbərliyindəki Yeni Saziş Amerika iqtisadiyyatının struktur islahatı idi, bir çox mühafizəkar hökumətlər isə tədricən tənzimlənmədən imtina etməyə üstünlük verirdilər. Sol-sağ bölgüsü mütləq dəyişiklik tempi ilə deyil, məqsədlərlə bağlıdır.
Əfsanə
Struktur islahatları həyata keçirildikdən sonra onları geri qaytarmaq mümkün deyil.
Həqiqət
Bir çox struktur islahatları ləğv edildi və ya əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdirildi. Fransa pensiya islahatlarının bir hissəsini geri götürdü və bir neçə Latın Amerikası ölkəsi 2000-ci illərdə özəlləşdirmə proqramlarını ləğv etdi. Geriyə dönüş siyasi şəraitdən və institusional dizayndan asılıdır.
Əfsanə
Artan dəyişiklik həmişə struktur islahatlarından daha təhlükəsizdir.
Həqiqət
Kiçik təkrarlanan dəyişikliklər böyük sistem risklərinə çevrilə bilər ki, bu da iqtisadçıların "sapmanın normallaşması" adlandırdığı bir fenomendir. 2008-ci il maliyyə böhranı qismən heç kimin hər addımda şübhə altına almadığı, lakin birlikdə təhlükəli kövrəklik yaradan tədricən derequlyasiyadan qaynaqlanırdı.
Tez-tez verilən suallar
Struktur islahatla iqtisadiyyatda artan dəyişiklik arasındakı fərq nədir?
Struktur islahatı fundamental səmərəsizlikləri aradan qaldırmaq üçün iqtisadi institutlarda, qaydalarda və ya sistemlərdə hərtərəfli dəyişiklikləri əhatə edir, tədricən dəyişiklik isə mövcud siyasətlərdə daha kiçik, tədricən düzəlişlər edir. Əsas fərq əhatə dairəsi və sürətdir: struktur islahatı əsas çərçivəni yenidən formalaşdırır, tədricən dəyişiklik isə onun daxilində dəqiqləşdirmələr aparır.
Niyə iqtisadçılar bəzən struktur islahatlardan daha çox tədricən dəyişikliyə üstünlük verirlər?
İqtisadçılar tez-tez artan yanaşmalara üstünlük verirlər, çünki mürəkkəb iqtisadi sistemlər böyük şoklara gözlənilməz şəkildə reaksiya verirlər. Tədricən dəyişikliklər siyasətçilərə təsirləri müşahidə etməyə, kursu tənzimləməyə və gözlənilməz nəticələrdən qaçınmağa imkan verir. Nobel mükafatı laureatı Pol Kruqman və bir çox Keyns iqtisadçısı iddia edirlər ki, artanlama onilliklər çəkə biləcək siyasət səhvləri riskini azaldır.
Uğurlu struktur islahatlarına dair nümunələr verə bilərsinizmi?
Almaniyanın Kansler Gerhard Şröderin rəhbərliyi altında həyata keçirilən 2010-cu il Gündəmi islahatları işsizliyi 2005-ci ildəki 11 faizdən çoxdan 2019-cu ilə qədər təxminən 5 faizə endirdi. Yeni Zelandiyanın 1980-ci illərdəki islahatları ölkəni qorunan iqtisadiyyatdan OECD-də ən açıq və rəqabətli iqtisadiyyatlardan birinə çevirdi. Çinin 1978-ci ildə başlayan bazar liberallaşması, bəlkə də, müasir tarixdə ən böyük struktur islahatını təmsil edir.
Struktur iqtisadi islahatların riskləri nələrdir?
Struktur islahatları qısamüddətli işsizliyə, artan bərabərsizliyə, sosial iğtişaşlara və siyasi reaksiyalara səbəb ola bilər. BVF-nin 2016-cı ildə öz proqramlarının icmalında sərt qənaətə əsaslanan struktur islahatlarının tez-tez proqnozlaşdırılandan daha dərin tənəzzüllərə səbəb olduğunu etiraf etmişdir. İslahatlar, onları effektiv şəkildə həyata keçirmək üçün institusional potensialı üstələsə, uğursuzluğa düçar ola bilər.
Tədricən dəyişiklik praktikada necə işləyir?
Artan dəyişiklik adətən tədricən mərkəzi bank faiz dərəcələrinin dəyişdirilməsi, mərhələli vergi dəyişiklikləri və ya addım-addım tənzimlənmədən azad etmə kimi davamlı siyasət düzəlişlərini əhatə edir. Məsələn, ABŞ 1935-ci ildən bəri sistemi tamamilə yenidən dizayn etmək əvəzinə, onlarla kiçik qanunvericilik dəyişiklikləri vasitəsilə Sosial Təminat müavinətlərini tənzimləyib.
İnkişaf etməkdə olan ölkələr üçün hansı yanaşma daha yaxşıdır?
Dəlillər qarışıqdır. 1990-cı illərin Vaşinqton Konsensusu inkişaf etməkdə olan ölkələrdə aqressiv struktur islahatlarını irəli sürdü və çox vaxt məyusedici nəticələr verdi. Daha son tədqiqatlar göstərir ki, yerli qurumlara uyğunlaşdırılmış ölkəyə xas tədricən yanaşmalar hamıya uyğun olan struktur proqramlarından daha yaxşı nəticə verir. İslahatların ardıcıllığı və tempi onların məzmunu qədər vacibdir.
Struktur islahatları sərt qənaətlə eynidirmi?
Xeyr, baxmayaraq ki, onlar tez-tez üst-üstə düşür. Sərt iqtisadi siyasət xüsusilə dövlət xərclərinin və kəsirlərinin azaldılmasını nəzərdə tutur, struktur islahatı isə vergi islahatı, tənzimlənmənin ləğvi, özəlləşdirmə, əmək bazarındakı dəyişikliklər və ya ticarətin liberallaşdırılmasını əhatə edə bilən daha geniş bir kateqoriyadır. Bəzi struktur islahatlar, məsələn, təhsil və ya səhiyyə sistemindəki əsaslı islahatlar, əslində dövlət xərclərini artırır.
Siyasətçilər struktur və artan yanaşmalar arasında necə qərar verirlər?
Seçim adətən böhranın şiddətindən, siyasi kapitaldan, institusional potensialdan və xarici təzyiqdən asılıdır. İqtisadi böhranlar zamanı hökumətlərin kreditorlar tərəfindən tələb olunan struktur islahatlarını həyata keçirməkdən başqa çarəsi qalmır. Sabit dövrlərdə struktur islahatlarının siyasi xərcləri adətən faydalarından daha çox olur və bu da artan artıma gətirib çıxarır. Seçki dövrləri də vacibdir, əsas islahatlar çox vaxt mandatların əvvəlində həyata keçirilir.
BVF struktur islahatları müzakirələrində hansı rol oynayır?
BVF tarixən, xüsusən də 1980-ci və 1990-cı illərdə təcili kreditləşmə üçün şərt kimi struktur islahatlarını təşviq etmişdir. Proqramlarının həddindən artıq çətinlik yaratması ilə bağlı tənqidlərdən sonra Fond 2000-ci illərdə daha çevik, ölkəyə xas yanaşmalara keçdi. O, hələ də struktur islahatlarını müdafiə edir, lakin sosial təhlükəsizlik şəbəkələrinə və tətbiq tempinə daha çox diqqət yetirir.
Hər iki yanaşma birlikdə istifadə edilə bilərmi?
Bəli, və bir çox uğurlu iqtisadiyyatlar məhz bunu edir. Bir ölkə normal dövrlərdə tədricən düzəlişlər edə bilər, eyni zamanda struktur islahatlarını əsl dönüş nöqtələri üçün saxlaya bilər. Məsələn, Skandinaviya ölkələri demoqrafik və ya iqtisadi şərait kəskin şəkildə dəyişdikdə, davamlı olaraq tədricən siyasət təkmilləşdirməsini sosial təminat və pensiya sistemlərində dövri əsaslı islahatlarla birləşdirirlər.
Hökm
Dərin institusional disfunksiya, uzunmüddətli iqtisadi durğunluq və ya böhranla bağlı zərurətlə qarşılaşdıqda, transformativ uzunmüddətli qazanc müqabilində daha yüksək qısamüddətli pozuntuları qəbul edərkən struktur islahatlarını seçin. Fəaliyyətdə olan qurumlar daxilində işləyərkən, qeyri-müəyyənlik yüksək olduqda və ya genişmiqyaslı dəyişiklik üçün siyasi konsensus mövcud olmadığı zaman tədricən dəyişikliyi seçin. Əksər uğurlu iqtisadiyyatlar əslində hər ikisini birləşdirir, tədricənliyi standart olaraq istifadə edir və struktur islahatlarını əsl dönüş nöqtələri üçün saxlayır.