Ang pagnanais na magtagumpay ay maaaring magmula sa dalawang magkaiba ngunit kadalasang magkakapatong na sikolohikal na balon: Motibasyon sa Serbisyo Publiko (PSM), na nakatuon sa pag-aambag sa ikabubuti ng lahat, at Personal na Ambisyon, na nagta-target sa indibidwal na pagsulong. Ang pag-unawa sa tensyon sa pagitan ng altruistikong epekto at personal na tagumpay ay mahalaga para sa sinumang naghahanap ng karera na parehong mataas ang tagumpay at lubos na kasiya-siya.
Ang predisposisyon ng isang indibidwal na tumugon sa mga motibong nakabatay lamang sa mga pampublikong institusyon at pagmamalasakit sa lipunan.
Isang matinding pagnanais na makamit ang personal na tagumpay, kapangyarihan, kayamanan, o partikular na katayuan sa pamamagitan ng indibidwal na pagsisikap.
| Tampok | Motibasyon sa Serbisyo Publiko (PSM) | Personal na Ambisyon |
|---|---|---|
| Pangunahing Layunin | Epekto sa Lipunan | Indibidwal na Pagsulong |
| Pangunahing Gantimpala | Altruistikong Katuparan | Katayuan at Kayamanan |
| Sukatan ng Tagumpay | Kagalingan ng Komunidad | Paglago ng Personal na Karera |
| Kapaligiran sa Trabaho | Kolaboratibo/Institusyonal | Kompetitibo/Mapagnegosyo |
| Tagapagtulak ng Desisyon | Interes ng Publiko | Pansariling Interes/Pamana |
| Salik sa Panganib | Pagkapagod sa Pagkahabag | Pagkahapo/Pag-iisa |
Ang motibasyon sa serbisyo publiko ay karaniwang nagigising kapag iniisip kung paano lulutasin ang isang sistematikong problema, samantalang ang personal na ambisyon ay nagigising kapag iniisip kung paano magtatagumpay. Habang ang isa ay tumitingin sa mga pangangailangan ng komunidad, ang isa naman ay tumitingin sa potensyal para sa personal na kahusayan at paglago. Pareho silang makapangyarihang makina, ngunit ang kanilang mga direksyon ay may magkaibang direksyon.
Sa isang perpektong mundo, ang dalawang puwersang ito ay nagtutulungan—ginagamit ng isang pinuno ang kanilang personal na ambisyon upang umakyat sa isang posisyon kung saan ang kanilang motibasyon sa serbisyo publiko ay makakagawa ng pinakamabuti. Gayunpaman, nangyayari ang alitan kapag ang 'panalo' para sa indibidwal ay nangangailangan ng kompromiso sa 'kabutihan' para sa publiko. Ang pagbabalanse sa mga ito ay nangangailangan ng patuloy na pagsusuri kung ang iyong hagdan ay nakasandal sa tamang pader.
Ang mga taong pinapatakbo lamang ng PSM ay nanganganib na maranasan ang 'pagkahapo sa pakikiramay' dahil walang katapusan ang mga problema sa mundo at kadalasang mabagal ang pag-unlad. Sa kabilang banda, ang mga taong pinapatakbo lamang ng personal na ambisyon ay maaaring makaramdam ng kawalan ng laman ang kanilang mga tagumpay kapag nakamit na, na hahantong sa isang 'hedonic treadmill' kung saan palagi nilang kailangan ng mas malaking panalo upang makaramdam ng kasiyahan. Ang pagsasama ng pareho ay nagbibigay ng mas matatag na emosyonal na pundasyon.
Ang isang pangkat na puno ng personal na ambisyon ay kadalasang mabilis kumilos at makabago ngunit maaaring maging mapusok at pira-piraso. Ang isang pangkat na mataas sa motibasyon sa serbisyo publiko ay lubos na nakahanay sa misyon at tapat ngunit maaaring nahihirapan sa kahusayan o burukratikong pagwawalang-kilos. Ang pinakamabisang mga organisasyon ay nakakahanap ng mga paraan upang gantimpalaan ang indibidwal na kahusayan habang pinapanatili ang kolektibong misyon sa unahan at gitna.
Ang mga taong ambisyoso ay walang pakialam sa kapakanan ng publiko.
Marami sa mga pinakadakilang pilantropo sa kasaysayan ay mga taong may matinding ambisyon. Ang ambisyon ay isang matibay na puwersa lamang; ang direksyon na tinatahak nito ay nakasalalay nang lubos sa mga pinahahalagahan ng tao, hindi sa tindi ng kanilang hangarin.
Ang serbisyo publiko ay nangangahulugan na kailangan mong maging mahirap.
Bagama't kadalasang may limitasyon ang mga suweldo ng gobyerno, ang kaisipang 'serbisyo publiko' ay lalong nagiging mahalaga sa pribadong sektor sa pamamagitan ng CSR at social entrepreneurship. Maaari kang maging motibado ng kabutihang pampubliko at maging matagumpay pa rin sa pananalapi.
Ipinanganak kang isang altruista o isang matagumpay.
Ang motibasyon ay pabagu-bago at maaaring magbago sa buong buhay mo. Maraming tao ang nagsisimula sa mataas na personal na ambisyon sa kanilang edad 20 at lumilipat patungo sa motibasyon sa serbisyo publiko habang naghahanap sila ng mas maraming pamana at kahulugan sa kanilang mga huling taon.
Ang PSM ay para lamang sa mga empleyado ng gobyerno.
Ang motibasyon sa Serbisyo Publiko ay isang sikolohikal na katangian, hindi isang deskripsyon ng trabaho. Ang isang doktor, isang software engineer na gumagawa ng mga madaling gamiting tool, o isang lokal na may-ari ng negosyo ay maaaring magpakita ng mataas na antas ng PSM sa kanilang pang-araw-araw na trabaho.
Pumili ng landas na puno ng Motibasyon sa Serbisyo Publiko kung ang iyong pangunahing kahulugan ay nagmumula sa pagkakita ng isang komunidad na umunlad, kahit na nananatili kang hindi kilala. Manalig sa Personal na Ambisyon kapag ikaw ay motibado ng pagsubok sa sarili, kompetisyon, at pagnanais na makita kung gaano kalayo ka madadala ng iyong mga indibidwal na talento.
Ang pagpapasya kung lubos na yayakapin ang mahigpit at mapagkumpitensyang mga pamantayan ng edukasyong legal o mapanatili ang isang natatanging personal na pagkakakilanlan ay isang mahalagang hamon para sa mga mag-aaral. Sinusuri ng paghahambing na ito kung paano nakakaapekto ang ganap na paglulubog sa kultura ng paaralan ng batas sa propesyonal na pag-unlad kumpara sa mga pangmatagalang benepisyo ng pagpapanatili ng mga orihinal na halaga at panlabas na pananaw ng isang tao.
Ang pagpili sa pagitan ng agarang kasabikan ng isang mabilis na panalo at ang patuloy na pag-unlad ng pang-araw-araw na disiplina ang pangunahing ugnayan sa personal na paglago. Bagama't natutugunan ng agarang kasiyahan ang ating biyolohikal na pagnanais para sa ginhawa, ang patuloy na pagsasanay ay nagtatayo ng sikolohikal at pisikal na imprastraktura na kinakailangan para sa mga tagumpay na tunay na magtatagal at magpapabago sa ating buhay.
Bagama't ang akademikong tagumpay ay nakatuon sa mga masusukat na milestone tulad ng mga grado at digri, ang personal na paglago ay nakasentro sa panloob na ebolusyon ng karakter, emosyonal na katalinuhan, at kamalayan sa sarili. Ang epektibong paglalayag sa buhay ay nangangailangan ng pag-unawa kung paano nagpupuno ang dalawang landas na ito sa isa't isa, dahil ang matataas na marka ay kadalasang nagbubukas ng mga pinto na tanging ang isang mahusay na nabuo na personalidad lamang ang makapagpapanatiling bukas.
Ang tensyon sa pagitan ng pagmamahal sa isang libangan at pagkamuhi dito ay kadalasang nagmumula sa pagbabago sa pagitan ng tunay na kagalakan at ng presyur ng pagganap. Habang ang yugto ng 'pagmamahal' ay hinihimok ng kuryosidad at daloy, ang yugto ng 'poot' ay karaniwang lumilitaw kapag nagpapakilala tayo ng mahigpit na mga inaasahan, pagkakitaan, o paghahambing sa lipunan sa ating oras ng paglilibang.
Ang pag-unawa kung ang pokus ay isang nakapirming biyolohikal na kaloob o isang nababaluktot na kalamnan na maaari mong palakasin ay nagbabago sa kung paano mo nilalapitan ang produktibidad. Bagama't ang mga katangian ay kinabibilangan ng iyong natural na batayan para sa konsentrasyon, ang pagtingin sa atensyon bilang isang kasanayan ay nagbubukas ng pinto sa sinadyang pagsasanay sa pamamagitan ng pagiging mapagmasid at disenyo ng kapaligiran upang malampasan ang mga likas na pang-abala.
