estratehiya sa negosyoekonomiksmga startuppananalapi ng korporasyon
Mga Legacy Institutions vs. Disruptive Innovation
Ang mundo ng mga korporasyon ay kadalasang parang isang labanan sa pagitan ng mga matatag at mabibilis na bagong dating. Habang ang mga lumang institusyon ay umaasa sa mga dekada ng equity ng tatak at malalim na reserbang kapital, ang mga disruptive innovator ay nakakakuha ng tagumpay sa pamamagitan ng muling pag-iisip ng mga pangangailangan ng mga mamimili mula sa simula. Sinusuri ng paghahambing na ito kung paano hinuhubog ng dalawang puwersang ito ang mga modernong merkado at kung bakit pareho silang mahalaga para sa isang malusog na ecosystem ng ekonomiya.
Mga Naka-highlight
Nangunguna ang mga lumang kumpanya sa pagiging maaasahan at may 'panatiling matatag' na tiwala ng matatag na tatak.
Binabawasan ng mga disruptor ang mga gastos para sa karaniwang mamimili sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga tradisyunal na gatekeeper.
Ang inobasyon ay kadalasang nahahadlangan ng 'Dilema ng Inobator' sa loob ng mas malalaking organisasyon.
Ang kaligtasan ng mga lumang tatak ngayon ay nakasalalay sa kanilang kakayahang makakuha o gayahin ang mga disruptor.
Ano ang Mga Institusyong Pamana?
Mga itinatag na organisasyon na may matagal nang kasaysayan, malawak na imprastraktura, at napatunayang mga modelo ng negosyo na nakaligtas sa maraming siklo ng merkado sa loob ng mga dekada.
Karaniwang nagpapanatili ng mahahalagang pisikal na asset at malawak na pandaigdigang supply chain.
Madalas na tinitingnan ng mga pamahalaan ang mga entidad na ito bilang 'masyadong malaki para mabigo' dahil sa epekto ng mga ito sa trabaho.
Uunahin nila ang pagpapagaan ng panganib at unti-unting mga pagpapabuti kaysa sa radikal at hindi pa napapatunayang mga pagbabago.
Karaniwang mataas ang pagkilala sa tatak, na nabuo sa paglipas ng mga henerasyon ng pakikipag-ugnayan ng mga mamimili.
Ang paggawa ng desisyon ay sumusunod sa isang hierarchical na istruktura na may maraming patong ng pangangasiwa sa pamamahala.
Ano ang Nakakagambalang Inobasyon?
Mga mas bagong kumpanya o teknolohiya na pumapasok sa merkado sa pamamagitan ng pag-aalok ng mas simple, mas abot-kaya, o mas maginhawang alternatibo sa mga umiiral na solusyon.
Kadalasan ay nagsisimula sa isang low-end o niche market na hindi kaakit-akit para sa mga kasalukuyang nanunungkulan.
Lubos na umaasa sa liksi, na nagbibigay-daan para sa mabilis na mga pivot batay sa real-time na data.
Ang teknolohiya ay ginagamit bilang pangunahing paraan upang mabawasan ang mga tradisyunal na gastos sa pagpapatakbo.
Karaniwang nagtatampok ng patag na istrukturang pang-organisasyon upang mapabilis ang siklo ng pag-unlad.
Ang mga unang produkto ay maaaring kulang sa kahusayan ng mga lumang produkto ngunit mabilis na umuunlad.
Talahanayang Pagkukumpara
Tampok
Mga Institusyong Pamana
Nakakagambalang Inobasyon
Pangunahing Layunin
Katatagan ng merkado at paglago ng dibidendo
Mabilis na paglawak at pagkuha ng bahagi sa merkado
Pagpaparaya sa Panganib
Mababa; nakatuon sa pagprotekta sa mga umiiral na asset
Mataas; handang mabigo agad para makahanap ng tagumpay
Imprastraktura
Mabigat na pisikal na bakas ng paa at legacy IT
Mga modelong cloud-native at asset-light
Pokus sa Kustomer
Mga umiiral na segment na may mataas na halaga
Mga populasyon na kulang sa serbisyo o hindi kumokonsumo
Bilis ng Pagbabago
Mga taon para sa mga pangunahing estratehikong pagbabago
Mga linggo o buwan para sa mga pag-ulit ng produkto
Pagkuha ng Talento
Nakabalangkas na mga landas sa karera at katatagan
Mga insentibo na nakabatay sa equity at mga tungkuling may mataas na epekto
Pinagmumulan ng Kapital
Mga pinanatili na kita at mga bono ng korporasyon
Venture capital at pribadong equity
Detalyadong Paghahambing
Ang Labanan ng Liksi laban sa mga Mapagkukunan
Ang mga institusyong luma ay gumagana tulad ng malalaking tanker; mayroon silang hindi kapani-paniwalang momentum ngunit nangangailangan ng malaking oras at espasyo upang umikot. Sa kabaligtaran, ang mga disruptive innovator ay kumikilos tulad ng mga speedboat, na may kakayahang magbago ng direksyon agad upang maiwasan ang mga balakid o habulin ang mga bagong pagkakataon. Bagama't ang startup ay maaaring umikot nang paunti-unti, ang nanunungkulan ay may 'war chest'—ang mga reserbang pinansyal upang bilhin ang mga kakumpitensya o malampasan ang pangmatagalang pagbagsak ng ekonomiya na maaaring magbangkarote ng isang mas maliit na kumpanya.
Pamamaraan sa Pananaliksik at Pagpapaunlad
Ang inobasyon sa mga matatag na kumpanya ay kadalasang 'nagpapanatili,' ibig sabihin ay ginagawa nilang mas mahusay ang isang produkto para sa kanilang pinakamahuhusay na customer. Maaari silang magdagdag ng bagong tampok sa isang luxury car o isang mas mabilis na processor sa isang laptop. Gayunpaman, ang mga disruptor ay kadalasang nagpapakilala ng mga produktong 'sapat na' na mas mura o mas madaling ma-access. Sa paglipas ng panahon, ang teknolohiya ng disruptor ay bumubuti hanggang sa matugunan nito ang mga pangangailangan ng mainstream, na kalaunan ay ginagawang parang hindi kinakailangang pasanin ang pagiging kumplikado ng legacy product.
Kultura at Kaisipan ng Organisasyon
Ang cultural inertia ang tahimik na pumapatay sa mga lumang negosyo, kung saan ang pariralang 'ganito na lang ang lagi naming ginagawa' ay pumipigil sa pagkamalikhain. Ang mga empleyado sa mga kapaligirang ito ay kadalasang inuuna ang seguridad sa trabaho at protokol. Ang mga disruptive na kumpanya ay nagtataguyod ng mentalidad na 'unang araw', kung saan ang bawat proseso ay maaaring pagtalunan kung mayroong mas mahusay na pamamaraan. Ang pagkakaibang kultural na ito ang nagtatakda kung gaano kabilis maaaring gamitin ng isang kumpanya ang mga umuusbong na teknolohiya tulad ng artificial intelligence o blockchain.
Pagpasok sa Merkado at Pagkuha ng Mamimili
Ang mga legacy player ay nakatuon sa kanilang mga pinakakumikitang customer, kadalasang labis na pinaglilingkuran sila gamit ang mga feature na hindi nila ginagamit. Dahil dito, bukas ang ilalim ng merkado. Pumapasok ang mga disruptor sa puwang na ito, tinatarget ang mga taong dati'y hindi kayang bayaran ang serbisyo o nalaman nilang masyadong kumplikado ito. Sa oras na mapagtanto ng legacy institution na nawawalan na sila ng market share, ang disruptor ay umakyat na sa merkado upang hamunin ang kanilang core business.
Ang mga nanghihimasok ay palaging gumagamit ng mas mahusay na teknolohiya kaysa sa mga nanunungkulan na.
Katotohanan
Sa totoo lang, maraming disruptor ang gumagamit ng umiiral o kahit na 'mas mababang kalidad' na teknolohiya ngunit binabalot ito sa paraang mas maginhawa o abot-kaya. Ang disruption ay nagmumula sa business model, hindi lamang sa code o hardware.
Alamat
Ang mga lumang kompanya ay nakatakdang malugi kapag may lumitaw na tagagulo.
Katotohanan
Maraming mga lumang kumpanya ang matagumpay na umaangkop sa pamamagitan ng paglikha ng mga panloob na 'skunkworks' lab o sa pamamagitan ng mga estratehikong pagkuha. Madalas nilang ginagamit ang kanilang malaking kapital upang bilhin ang mismong mga kumpanyang nagtatangkang guluhin ang mga ito.
Alamat
Ang pagkagambala ay nangyayari sa magdamag.
Katotohanan
Ang proseso ay karaniwang mabagal na gumapang na tumatagal ng mga taon o dekada pa nga. Biglaan lamang ang pakiramdam nito dahil binabalewala ng kasalukuyang nanunungkulan ang banta hanggang sa makarating ang nanggulo sa pangunahing merkado.
Alamat
Ang inobasyon ay para lamang sa maliliit na startup.
Katotohanan
Ang malalaking korporasyon ay maaaring maging lubhang makabago, ngunit kadalasan ay nakatuon sila sa 'pagpapanatili ng mga inobasyon' na nagpoprotekta sa kanilang kasalukuyang mga margin ng kita sa halip na muling likhain ang buong industriya.
Mga Madalas Itanong
Ano ang 'Dilema ng Inobator'?
Ang konseptong ito, na pinasikat ni Clayton Christensen, ay nagpapaliwanag kung bakit nabibigo ang matagumpay na mga kumpanya kahit na ginagawa nila ang lahat ng 'tama.' Dahil nakikinig sila sa kanilang pinakamahuhusay na mga customer at nakatuon sa mga margin na may mataas na kita, binabalewala nila ang maliliit at mababang kita na mga pagkagambala. Sa oras na lumago at bumuti ang mga pagkagambalang iyon, kadalasang huli na para makahabol ang isang legacy na kumpanya nang hindi sinisira ang sarili nitong pangunahing negosyo.
Maaari bang maging isang tagagulo ang isang lumang institusyon?
Bihira ito ngunit posible. Dapat handang 'gawing kanibal' ng isang kumpanya ang sarili nitong matagumpay na mga produkto upang maglunsad ng bago. Halimbawa, matagumpay na sinira ng Netflix ang sarili nitong negosyo ng DVD-by-mail upang tumuon sa streaming, kahit na hindi gaanong kumikita ang streaming noong panahong iyon.
Bakit karaniwang tinatarget ng mga disruptor ang pinakamababang bahagi ng merkado?
Ang pinakamababang bahagi ng merkado ay hindi gaanong mapagkumpitensya at hindi pinapansin ng mga pangunahing manlalaro dahil maliit ang kita. Ginagamit ng mga disruptor ang 'ligtas' na espasyong ito upang pinuhin ang kanilang teknolohiya at bumuo ng base ng mga gumagamit. Kapag mayroon na silang matibay na pundasyon, pinapabuti nila ang kalidad ng produkto upang maakit ang mas mayayamang customer ng mga lumang kumpanya.
Ang disruptive innovation ba ay palaging isang magandang bagay para sa ekonomiya?
Bagama't humahantong ito sa mas mahuhusay na produkto at mas mababang presyo para sa mga mamimili, maaari itong magdulot ng malaking pansamantalang problema. Maaaring maglaho ang buong industriya, na humahantong sa pagkawala ng trabaho at pagbaba ng halaga ng pisikal na imprastraktura. Gayunpaman, sa katagalan, sa pangkalahatan ay nagtutulak ito ng produktibidad at mas mataas na pamantayan ng pamumuhay.
Paano nakakaapekto ang mga regulasyon sa mga luma at nakakagambalang kumpanya?
Ang mga regulasyon ay kadalasang nagsisilbing 'mone' para sa mga lumang institusyon, dahil mayroon silang mga legal na pangkat upang malampasan ang mga kumplikadong patakaran. Ang mga tagagambala ay kadalasang kumikilos sa mga 'grey area' kung saan ang mga batas ay hindi pa nakakasabay sa teknolohiya. Nagbibigay ito sa kanila ng pansamantalang kalamangan hanggang sa makialam ang mga pamahalaan upang i-regulate ang bagong modelo.
Ano ang pangunahing dahilan kung bakit hindi nakaka-disrupt ang mga startup?
Karamihan sa mga startup ay nabibigo dahil naubusan sila ng pera bago pa man umabot ang kanilang produkto sa 'mainstream' na hangganan. Hindi tulad ng mga lumang kumpanya na may malalaking bulsa, dapat patunayan agad ng isang disruptor ang halaga nito upang mapanatili ang interes ng mga mamumuhunan. Kung ang kasalukuyang nanunungkulan ay agresibong tumugon o hindi pa handa ang merkado, karaniwang babagsak ang startup.
Mahalaga pa rin ba ang pangalan ng tatak sa panahon ng kaguluhan?
Oo naman. Sa mga sektor tulad ng pagbabangko o pangangalagang pangkalusugan, pinahahalagahan pa rin ng mga tao ang 'pamana' ng isang pangalang mapagkakatiwalaan nila sa kanilang buhay o ipon. Ang mga disruptor sa mga larangang ito ay mas nahihirapang makakuha ng potensyal kumpara sa mga industriyang mababa ang pusta tulad ng entertainment o retail.
Paano dapat pumili ang isang mamumuhunan sa pagitan ng dalawa?
Depende ito sa layunin. Ang mga legacy company ay karaniwang para sa mga value investor na naghahanap ng mga dibidendo at kaligtasan. Ang mga disruptive innovator naman ay para sa mga growth investor na komportable sa mataas na volatility para sa pagkakataong magkaroon ng 10x o 100x na kita. Ang isang balanced portfolio ay kadalasang naglalaman ng kombinasyon ng pareho.
Hatol
Pumili ng isang lumang institusyon kung kailangan mo ng pagiging maaasahan, malalim na kadalubhasaan sa industriya, at isang napatunayang rekord ng katatagan. Pumili ng disruptive innovation kapag kailangan mo ng isang customized at modernong solusyon na gumagamit ng pinakabagong teknolohiya upang malutas ang mga problema nang mas mahusay at sa mas mababang gastos.