ฉันสามารถผสมผสานการให้คำปรึกษาเข้ากับการเรียนรู้ด้วยตนเองได้หรือไม่?
แน่นอน และนี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการพัฒนาตนเอง ผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ใช้การเรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อเรียนรู้พื้นฐาน จากนั้นจึงมองหาผู้ให้คำปรึกษาเพื่อช่วยพัฒนาทักษะขั้นสูงและทำความเข้าใจรายละเอียดปลีกย่อยเฉพาะอุตสาหกรรม ลองนึกถึงการเรียนรู้ด้วยตนเองว่าเป็นรากฐาน และการให้คำปรึกษาเป็นเหมือนโครงสร้างทางวิศวกรรมที่ทำให้ตึกนั้นยืนหยัดได้อย่างมั่นคง
ถ้าฉันมีงบประมาณจำกัด ฉันจะหาผู้แนะนำได้อย่างไร?
เริ่มต้นด้วยการมองหาภายในบริษัทปัจจุบันของคุณ หรือติดต่อศิษย์เก่าจากมหาวิทยาลัยของคุณ LinkedIn ก็เป็นแหล่งข้อมูลชั้นดีเช่นกัน หากคุณเข้าหาผู้คนด้วยคำถามที่เจาะจงและรอบคอบ แทนที่จะขอแบบคลุมเครือว่า "คุณจะเป็นที่ปรึกษาให้ฉันได้ไหม?" ผู้เชี่ยวชาญหลายคนยินดีที่จะช่วยเหลือชุมชนของพวกเขา หากพวกเขาเห็นว่าคุณกำลังพยายามเรียนรู้ด้วยตนเองอยู่แล้ว
การเรียนรู้ด้วยตนเองได้รับการยอมรับจากนายจ้างชั้นนำหรือไม่?
ใช่ แต่มีข้อแม้ว่า คุณต้องสามารถแสดงให้เห็นถึงความรู้ของคุณได้ ต่างจากโปรแกรมที่มีผู้แนะนำหรือปริญญาที่อาจมีชื่อเสียงเป็นที่รู้จัก ผู้เรียนรู้ด้วยตนเองจำเป็นต้องมี 'หลักฐานการทำงาน' เช่น คลังเก็บข้อมูลบน GitHub บล็อกที่เผยแพร่ หรือแฟ้มสะสมผลงาน หากคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณได้แก้ปัญหาจริง ๆ แล้ว นายจ้างส่วนใหญ่จะไม่สนใจว่าคุณไม่มีผู้แนะนำอย่างเป็นทางการ
ความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างสมบูรณ์คืออะไร?
ปรากฏการณ์ 'ดันนิง-ครูเกอร์' เป็นอันตรายที่สุด นั่นคือ คุณไม่รู้ว่าตัวเองไม่รู้ หากไม่มีผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นจุดบอดของคุณ คุณอาจเชี่ยวชาญในเรื่องใดเรื่องหนึ่งถึง 80% แต่ยังคงไม่รู้เรื่องสำคัญอีก 20% ที่จำเป็นต่อการทำงานในระดับมืออาชีพ นี่คือเหตุผลว่าทำไมการขอให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบงานของคุณเป็นครั้งคราวจึงมีความสำคัญมาก
การให้คำปรึกษาอาจกลายเป็นข้อเสียได้หรือไม่?
อาจเป็นปัญหาได้หากผู้รับคำแนะนำพึ่งพาผู้ให้คำแนะนำมากเกินไปในทุกๆ การตัดสินใจเล็กๆ น้อยๆ หากคุณไม่เรียนรู้วิธีการค้นคว้าและแก้ปัญหาด้วยตนเอง คุณอาจประสบปัญหาเมื่อผู้ให้คำแนะนำไม่อยู่ ผู้ให้คำแนะนำที่ดีควรตั้งเป้าหมายที่จะทำให้ตนเองไม่จำเป็นอีกต่อไปในที่สุด โดยการสอนให้คุณคิดด้วยตนเอง
โดยทั่วไปแล้ว การให้คำปรึกษาจะใช้เวลานานแค่ไหนจึงจะเห็นผลลัพธ์?
คุณมักจะเห็นการเปลี่ยนแปลงมุมมองหลังจากเพียงหนึ่งหรือสองครั้ง แต่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้ในอาชีพการงานมักใช้เวลาสามถึงหกเดือน ช่วงเวลาดังกล่าวช่วยให้คุณสามารถนำคำแนะนำของที่ปรึกษาไปใช้กับโครงการจริงและปรับปรุงแก้ไขตามคำติชมที่ได้รับในภายหลัง มันคือการวิ่งมาราธอนเพื่อพัฒนาปรับปรุงมากกว่าการวิ่งระยะสั้นเพื่อรับข้อมูลเพียงครั้งเดียว
วิธีไหนดีกว่าสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายอาชีพ?
โดยทั่วไปแล้ว การมีพี่เลี้ยงมักเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายอาชีพ เพราะมีความเสี่ยงสูงกว่าและเวลามักมีจำกัด พี่เลี้ยงที่อยู่ในสายงานเป้าหมายอยู่แล้วสามารถบอกคุณได้อย่างชัดเจนว่าทักษะไหนเป็นเพียง "สิ่งที่ไม่จำเป็น" และทักษะไหนเป็นทักษะที่สำคัญ ช่วยให้คุณประหยัดเวลาเรียนที่ไม่เกี่ยวข้องไปได้หลายเดือน นอกจากนี้ พวกเขายังให้บริบททางวัฒนธรรมของอุตสาหกรรมใหม่ที่คุณไม่สามารถหาได้จากตำราเรียน
หลักสูตรออนไลน์ถือเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเองหรือการเรียนรู้ผ่านการแนะนำหรือไม่?
หลักสูตรเหล่านี้จัดอยู่ในกลุ่มกลางๆ ที่มักเรียกว่า 'การเรียนรู้ด้วยตนเองแบบมีผู้แนะนำ' หากหลักสูตรเป็นเพียงวิดีโอที่บันทึกไว้ล่วงหน้า ก็จะเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเองที่มีหลักสูตรที่จัดเตรียมไว้แล้ว แต่หากหลักสูตรนั้นรวมถึงการถามตอบสด การตรวจสอบโค้ด หรือช่องทาง Slack เฉพาะกับผู้สอน ก็จะเริ่มเอนเอียงไปทางรูปแบบการให้คำปรึกษา ปัจจัยสำคัญที่แตกต่างกันคือการมีปฏิสัมพันธ์แบบสองทางที่เป็นส่วนตัว