การทำงานจากระยะไกลเทียบกับการทำงานในสำนักงาน

การทำงานระยะไกล คืออะไร

รูปแบบการทำงานแบบกระจายอำนาจ ที่พนักงานปฏิบัติหน้าที่จากบ้านหรือพื้นที่ทำงานร่วมกัน โดยใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกันแบบดิจิทัล

• ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานโดยเฉลี่ยประมาณ 2,000 ถึง 6,500 ดอลลาร์ต่อปี ในส่วนของค่าเดินทาง ค่าอาหาร และค่าเสื้อผ้า
• ช่วยให้นายจ้างประหยัดค่าใช้จ่ายด้านอสังหาริมทรัพย์และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานได้ประมาณ 11,000 ดอลลาร์ต่อปีต่อพนักงานหนึ่งคน
• ช่วยลดอัตราการลาออกได้เกือบ 33% เมื่อเทียบกับการทำงานเต็มเวลาในสำนักงาน
• เพิ่มโอกาสการสรรหาบุคลากรจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยและผู้หญิงที่ด้อยโอกาสในสังคม 15% ถึง 33%
• ช่วยเพิ่มสมาธิในการทำงานอย่างลึกซึ้งให้กับผู้เชี่ยวชาญถึง 70% โดยการกำจัดสิ่งรบกวนเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน

งานในสำนักงาน คืออะไร

สภาพแวดล้อมการทำงานแบบรวมศูนย์ที่เน้นการอยู่ใกล้ชิดกัน การปฏิสัมพันธ์แบบเห็นหน้ากัน และโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรที่เป็นมาตรฐาน

• ช่วยเพิ่มเวลาทำงานโดยเฉลี่ย 49 นาทีต่อวัน แม้ว่ามักจะแลกมาด้วยความหนาแน่นของผลผลิตที่ลดลงก็ตาม
• ยังคงเป็นสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการรับพนักงานใหม่และการส่งเสริมการให้คำปรึกษาแก่พนักงานในช่วงเริ่มต้นอาชีพ
• ช่วยให้มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยทางไซเบอร์ระดับสูง โดยการเก็บรักษาข้อมูลที่ละเอียดอ่อนไว้ภายในขอบเขตเครือข่ายทางกายภาพที่ควบคุมได้
• ช่วยเสริมสร้าง 'ทุนทางสังคม' และอิทธิพลผ่านการปฏิสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นเองโดยไม่ได้วางแผนไว้ล่วงหน้า ระหว่างแผนกต่างๆ
• ช่วยให้การแก้ไขข้อขัดแย้งและการแก้ไขปัญหาฮาร์ดแวร์ที่ซับซ้อนทำได้รวดเร็วยิ่งขึ้นผ่านการติดต่อโดยตรงในสถานที่จริง

ตารางเปรียบเทียบ

การเปรียบเทียบโดยละเอียด

ข้อดีและข้อเสีย