संरक्षण-धोरणलष्करी-रणनीतीनागरी स्वातंत्र्यराष्ट्रीय सुरक्षा
सक्तीची भरती विरुद्ध प्रोत्साहनित नावनोंदणी
राष्ट्राच्या संरक्षणासाठी मनुष्यबळ कसे नेमावे, हा एक मूलभूत राजकीय पेच आहे. यामध्ये सक्तीच्या लष्करी भरतीची सामूहिक जबाबदारी आणि संपूर्ण स्वयंसेवक दलाचा बाजार-चालित दृष्टिकोन यांच्यात संघर्ष होतो. एकीकडे एकीकडे नागरी कर्तव्य आणि सामूहिक त्यागावर लक्ष केंद्रित केले जाते, तर दुसरीकडे आधुनिक लष्करी चौकटीत व्यावसायिक कौशल्य आणि वैयक्तिक स्वातंत्र्याला प्राधान्य दिले जाते.
ठळक मुद्दे
सक्तीने निवडलेल्या सैनिकांची सेवा बहुतेकदा कमी कालावधीची असते, त्यामुळे व्यावसायिक स्वयंसेवकांच्या तुलनेत त्यांच्याकडे विशेष प्राविण्य कमी असते.
स्वयंसेवक दल मोठ्या प्रमाणावर आर्थिक स्थिरतेवर अवलंबून असतात; जेव्हा नागरी अर्थव्यवस्था तेजीत असते, तेव्हा भरतीची संख्या अनेकदा कमी होते.
अनिवार्य सेवा लष्करी आणि नागरी जीवनातील दरी कमी करू शकते, ज्यामुळे परराष्ट्र धोरणामध्ये जनतेचा रस टिकून राहतो.
मसुदा प्रणालींमध्ये अनेकदा आरोग्य, शिक्षण किंवा धर्मासाठी सवलतींचा समावेश असतो, ज्यामुळे सामाजिक विषमतेची भावना निर्माण होऊ शकते.
सक्तीची लष्करी भरती काय आहे?
शासनाने अनिवार्य केलेली एक प्रणाली, ज्यानुसार नागरिकांना ठराविक कालावधीसाठी सैन्यात सेवा करणे बंधनकारक असते.
आधुनिक सक्तीच्या लष्करभरतीची मुळे १७९३ च्या फ्रेंच क्रांतीतील 'लेवी एन मास' (levée en masse) मध्ये सापडतात.
जगभरातील ६० हून अधिक देशांमध्ये आजही कोणत्या ना कोणत्या स्वरूपाची अनिवार्य लष्करी सेवा कायम आहे.
दक्षिण कोरिया आणि इस्रायलमध्ये जगातील काही सर्वात कठोर आणि दीर्घ लष्करी भरतीच्या अटी आहेत.
अनेक प्रणालींमध्ये सद्सद्विवेकबुद्धीच्या कारणास्तव आक्षेप असणाऱ्यांसाठी पर्यायी नागरी सेवेची तरतूद असते.
समर्थक अनेकदा असा युक्तिवाद करतात की सक्तीची लष्करभरती लष्करी आणि नागरी सांस्कृतिक दरी टाळते.
प्रोत्साहनित नोंदणी (संपूर्ण स्वयंसेवक दल) काय आहे?
स्पर्धात्मक वेतन, लाभ आणि करिअरच्या संधी देऊन ऐच्छिक भरतीवर अवलंबून असलेले लष्करी कर्मचारी भरतीचे मॉडेल.
व्हिएतनाम युद्धानंतर १९७३ मध्ये अमेरिकेने अधिकृतपणे संपूर्णपणे स्वयंसेवक सैन्याचा स्वीकार केला.
भरती प्रक्रियेत अनेकदा सायबर सुरक्षा, अभियांत्रिकी आणि भाषाशास्त्र यांसारख्या विशेष कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित केले जाते.
जीआय बिल सारखी शैक्षणिक प्रोत्साहने, अनेक सैन्यभरती होणाऱ्यांसाठी प्रमुख प्रेरक म्हणून काम करतात.
स्वयंसेवक सैन्यांमध्ये सामान्यतः टिकून राहण्याचे प्रमाण जास्त असते आणि प्रशिक्षणाचा खर्च कमी असतो.
खाजगी कामगार बाजाराशी स्पर्धा करण्यासाठी या मॉडेलला मोठ्या विपणन निधीची आवश्यकता असते.
तुलना सारणी
वैशिष्ट्ये
सक्तीची लष्करी भरती
प्रोत्साहनित नोंदणी (संपूर्ण स्वयंसेवक दल)
सेवेचे स्वरूप
कायद्यानुसार बंधनकारक
स्वेच्छेने
प्राथमिक प्रेरणा
कायदेशीर बंधन आणि नागरिक कर्तव्य
पगार, फायदे आणि करिअरची उद्दिष्ट्ये
लोकसंख्याशास्त्रीय विविधता
समाजाचा व्यापक वर्ग
विशिष्ट सामाजिक-आर्थिक पार्श्वभूमीकडे झुकलेले
प्रशिक्षण खर्च
सततच्या उलाढालीमुळे जास्त
दीर्घ सेवा कालावधीमुळे कार्यक्षम
तज्ञतेची पातळी
सर्वसाधारण आणि प्रवेश-स्तरावर लक्ष केंद्रित
अत्यंत विशेषीकृत आणि व्यावसायिक
राजकीय उत्तरदायित्व
उच्च; जनता जीवितहानीबाबत संवेदनशील आहे
सेवा ही एक वैयक्तिक करिअरची निवड आहे.
वैयक्तिक स्वातंत्र्य
राज्याच्या गरजांच्या अधीन
मूलभूत हक्क म्हणून प्राधान्य दिले
अर्थसंकल्पीय लक्ष
पायाभूत सुविधा आणि मूलभूत प्रशिक्षण
स्पर्धात्मक वेतन आणि भरती जाहिराती
तपशीलवार तुलना
सामाजिक परिणाम आणि विविधता
सक्तीची लष्करी भरती मूलतः विविध संस्कृतींना एकत्र आणणाऱ्या व्यवस्थेसारखी काम करते, जी वेगवेगळ्या आर्थिक वर्गांतील आणि प्रदेशांतील व्यक्तींना एका समान ध्येयासाठी एकत्र काम करण्यास भाग पाडते. यामुळे अनेकदा राष्ट्रीय अस्मितेची भावना अधिक दृढ होते, परंतु जर ही व्यवस्था अन्यायकारक किंवा श्रीमंतांसाठी टाळण्याजोगी वाटली, तर त्यामुळे असंतोष निर्माण होऊ शकतो. याउलट, प्रोत्साहनपर व्यवस्थांमुळे 'योद्धा जात' निर्माण होण्याचा धोका असतो, जिथे लोकसंख्येतील केवळ विशिष्ट गटच संरक्षणाचा भार उचलतात, ज्यामुळे सामान्य जनता संघर्षाच्या वास्तवापासून दूर जाण्याची शक्यता असते.
आर्थिक कार्यक्षमता आणि श्रम
निव्वळ आर्थिक दृष्टिकोनातून पाहिल्यास, सक्तीच्या लष्करी सेवेला अनेकदा एक छुपा कर मानले जाते, कारण त्यामुळे तरुण पिढी त्यांच्या सर्वात उत्पादक शिक्षण काळात नागरी कार्यबलातून दूर होते. यामुळे सरकारची वेतनावर बचत होत असली तरी, नवोन्मेषाच्या हानीमुळे एकूण अर्थव्यवस्थेला फटका बसू शकतो. याउलट, स्वयंसेवी दलांना खाजगी क्षेत्राशी स्पर्धा करावी लागते, म्हणजेच लष्कराला उच्च-दर्जाचे प्रशिक्षण आणि कामातील धोका व काठिण्य पातळीनुसार वेतन द्यावे लागते.
लष्करी सज्जता आणि व्यावसायिकता
आधुनिक युद्ध हे जटिल तंत्रज्ञान आणि अत्याधुनिक डावपेचांवर मोठ्या प्रमाणावर अवलंबून असते, ज्यामुळे स्वयंसेवक दलांमधील दीर्घकालीन कारकिर्दीला अनुकूलता मिळते. जे सैनिक स्वेच्छेने तेथे जातात, ते अल्प कालावधीसाठी सक्तीने सेवा करणाऱ्या सैनिकांपेक्षा अधिक प्रेरित असतात आणि तांत्रिक प्रवीणतेची उच्च पातळी गाठतात. तथापि, सक्तीच्या लष्करी भरतीमुळे एक प्रचंड, पूर्व-प्रशिक्षित राखीव दल उपलब्ध होते, ज्याला मोठ्या राष्ट्रीय अस्तित्वाच्या धोक्याच्या वेळी वेगाने संघटित केले जाऊ शकते.
राजकीय आणि नैतिक विचार
सक्तीच्या लष्करी भरतीमागील नैतिकता अनेकदा 'सामाजिक करारा'वर केंद्रित असते, ज्यानुसार राज्याकडून मिळणाऱ्या संरक्षणासाठी राज्याची सेवा करणे आवश्यक असते. टीकाकारांच्या मते, यामुळे वैयक्तिक स्वातंत्र्य आणि शारीरिक स्वायत्ततेचे उल्लंघन होते. राजकीय दृष्ट्या पाहिल्यास, जर नेत्यांची स्वतःची मुले आणि त्यांच्या मतदारसंघातील लोकांची मुले सैन्यात भरती होण्याची शक्यता असेल, तर ते युद्धात उतरण्याबाबत अधिक सावधगिरी बाळगू शकतात; याउलट, स्वयंसेवक दलामुळे लष्करी हस्तक्षेप राजकीय भांडवलाच्या दृष्टीने कमी 'खर्चिक' वाटू शकतो.
गुण आणि दोष
अनिवार्य मसुदा
गुणदोष
+प्रचंड मनुष्यबळ साठा
+राष्ट्रीय ऐक्य वाढवते
+कमी प्रत्यक्ष वेतन खर्च
+सामायिक सामाजिक भार
संरक्षित केले
−मनोबल कमी होण्याची शक्यता
−उच्च प्रशिक्षण उलाढाल
−वैयक्तिक स्वातंत्र्यावर निर्बंध घालते
−आर्थिक संधी खर्च
प्रोत्साहनित नोंदणी
गुणदोष
+उच्च व्यावसायिक कौशल्य
+चांगले टिकून राहण्याचे प्रमाण
+वैयक्तिक निवडीचा आदर करते
+विशेष कौशल्य संच
संरक्षित केले
−उच्च भरती खर्च
−संभाव्य लोकसंख्याशास्त्रीय तफावती
−नागरी आणि लष्करी संबंध तुटण्याचा धोका
−कामगारांच्या तुटवड्याला बळी पडण्याची शक्यता
सामान्य गैरसमजुती
मिथ
सरकारसाठी लष्करी भरती नेहमीच स्वस्त असते.
वास्तव
लष्कर भरती झालेल्यांना कमी वेतन देत असले तरी, दर १८ ते २४ महिन्यांनी नवीन तुकड्यांना प्रशिक्षण देण्याची सततची गरज प्रचंड खर्चिक असते. याव्यतिरिक्त, या व्यक्तींनी खाजगी क्षेत्रात विकसित केलेल्या विशेष कौशल्यांचे व्यापक अर्थव्यवस्थेला नुकसान होते.
मिथ
केवळ हुकूमशाही देशच लष्करी सक्तीचा वापर करतात.
वास्तव
नॉर्वे, स्वित्झर्लंड आणि फिनलंडसह अनेक स्थिर लोकशाही देशांमध्ये सक्तीच्या लष्करी सेवेचा वापर केला जातो. हे देश अनेकदा याला त्यांच्या लोकशाही संरक्षण धोरणाचा एक आधारस्तंभ आणि लष्कर जनतेला उत्तरदायी राहील हे सुनिश्चित करण्याचा एक मार्ग मानतात.
मिथ
अमेरिका सक्तीच्या लष्करी भरती पद्धतीकडे कधीही परत जाऊ शकत नाही.
वास्तव
निवडक सेवा प्रणाली अजूनही अस्तित्वात आहे आणि त्यानुसार बहुतेक पुरुष नागरिक आणि स्थलांतरितांना नोंदणी करणे आवश्यक आहे. १९७३ पासून तिचा वापर झालेला नसला तरी, राष्ट्रीय आणीबाणीच्या काळात ती पुन्हा सक्रिय करण्याचा अधिकार काँग्रेसकडे आहे.
मिथ
स्वयंसेवक सैनिक केवळ पैशासाठीच यात सामील होतात.
वास्तव
संशोधनातून असे दिसून येते की, पगार आणि शिक्षण हे प्रमुख घटक असले तरी, बहुतेक स्वयंसेवक देशभक्ती, साहसाची आवड आणि कर्तव्याची जाणीव या एकत्रित कारणांनाच सामील होण्याची आपली मुख्य कारणे मानतात.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
लोक ज्या 'दारिद्र्य निर्मूलन योजने'बद्दल बोलतात, ती काय आहे?
या संज्ञेचा अर्थ असा आहे की, प्रोत्साहन-आधारित प्रणालीमध्ये, सैन्य कमी उत्पन्न असलेल्या भागांमधून विषम प्रमाणात भरती करते. जेव्हा चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्या दुर्मिळ असतात, तेव्हा सैन्याचे लाभ पॅकेज हे सामाजिक गतिशीलतेसाठी काही मोजक्या व्यवहार्य मार्गांपैकी एक बनते, ज्याला काही जण निव्वळ स्वैच्छिक निवड न मानता, आर्थिक सक्तीचा एक प्रकार मानतात.
अनिवार्य सेवा लष्करीच असायला हवी का?
तसे असणे आवश्यक नाही. अनेक देशांमध्ये 'पर्यायी सेवे'ची परवानगी आहे, जिथे नागरिक सशस्त्र दलांऐवजी रुग्णालये, वृद्धाश्रम किंवा पर्यावरण संवर्धन प्रकल्पांमध्ये काम करू शकतात. यामुळे राष्ट्रीय सेवेची अट पूर्ण करतानाच धार्मिक किंवा नैतिक आक्षेपांनाही सामावून घेण्यास मदत होते.
कोणती प्रणाली अधिक प्रभावी लढाऊ दल प्रदान करते?
आधुनिक, उच्च-तंत्रज्ञानाच्या संघर्षांसाठी, स्वयंसेवक सैन्य सामान्यतः अधिक प्रभावी मानले जाते, कारण त्यात अनेक वर्षांचा अनुभव असलेले व्यावसायिक असतात. तथापि, प्रत्यक्ष रणांगणावर लाखो सैनिकांची आवश्यकता असलेल्या संपूर्ण युद्धाच्या परिस्थितीत, आवश्यक ती संख्याबळ जलदगतीने गाठण्यासाठी सक्तीची भरती पद्धत हाच एकमेव मार्ग आहे.
दोन्हींमध्ये महिलांच्या सहभागात काय फरक आहे?
ऐतिहासिकदृष्ट्या, सैन्यात केवळ पुरुषांचीच भरती होत असे, परंतु आता इस्रायल, नॉर्वे आणि स्वीडनसारखे देश महिलांनाही सक्तीने भरती करतात. स्वयंसेवी दलांमध्ये महिलांच्या सहभागाला सामान्यतः प्रोत्साहन दिले जाते आणि तो सातत्याने वाढत आहे, तरीही त्यांना अनेकदा त्यांच्या पुरुष सहकाऱ्यांपेक्षा वेगळ्या भरती आव्हानांना आणि सामाजिक अपेक्षांना सामोरे जावे लागते.
अमेरिकेने सक्तीच्या लष्करी भरतीची पद्धत का बंद केली?
१९७३ मध्ये हा बदल प्रामुख्याने व्हिएतनाम युद्धाच्या प्रचंड अलोकप्रियतेमुळे आणि व्यावसायिक, स्वयंसेवी सैन्य अधिक शिस्तबद्ध व प्रभावी ठरेल या वाढत्या विश्वासामुळे घडून आला. लष्करी तंत्रज्ञानातील प्रगतीमुळे, पूर्वीच्या मोठ्या पायदळाच्या लढायांच्या तुलनेत कमी, पण अधिक उच्च प्रशिक्षित सैनिकांची गरज भासू लागली.
तुम्ही शांततावादी असाल तर तुम्हाला सैन्यात भरती केले जाऊ शकते का?
लष्करी भरती असलेल्या बहुतेक लोकशाही देशांमध्ये, तुम्ही 'सद्सद्विवेकबुद्धीने विरोध करणारा' (Conscientious Objector) दर्जासाठी अर्ज करू शकता. अर्ज मंजूर झाल्यास, तुम्हाला सामान्यतः लष्करामध्ये अ-लढाऊ भूमिका पार पाडावी लागते किंवा प्रमाणित लष्करी सेवेइतक्या किंवा त्यापेक्षा किंचित जास्त कालावधीसाठी पूर्णपणे नागरी क्षमतेने सेवा करावी लागते.
सक्तीची लष्करभरती खरंच युद्धे टाळते का?
काही राज्यशास्त्रज्ञांच्या मते, सक्तीच्या लष्करी भरतीमुळे एखादा देश 'ऐच्छिक युद्धांमध्ये' गुंतण्याची शक्यता कमी होते, कारण संपूर्ण लोकसंख्या धोक्यात असते. जर प्रत्येकाच्या मुलाला आघाडीवर पाठवले जाण्याची शक्यता असेल, तर सरकारवर प्रथम राजनैतिक तोडगा काढण्यासाठी अनेकदा अधिक जनदबाव येतो.
जर स्वयंसेवक सैन्य आपली उद्दिष्ट्ये पूर्ण करू शकले नाही तर काय होईल?
जेव्हा भरतीची उद्दिष्ट्ये पूर्ण होत नाहीत, तेव्हा सैन्य सहसा साइनिंग बोनस वाढवते, प्रवेशाचे काही निकष (जसे की वय किंवा शारीरिक क्षमता) कमी करते किंवा आपल्या जाहिरात खर्चात वाढ करते. संकटाच्या काळात जर हे उपाय दीर्घकाळ अयशस्वी ठरले, तर सरकारला कोणत्यातरी स्वरूपाच्या अनिवार्य सेवेकडे परत जाण्याचा विचार करण्यास भाग पडू शकते.
लष्करी भरतीचा एखाद्याच्या कारकिर्दीवर कसा परिणाम होतो?
ही एक दुधारी तलवार ठरू शकते. यामुळे निवडलेल्या करिअरमधील प्रवेशास विलंब होत असला तरी, अनेक लोकांना असे आढळून येते की सेवेदरम्यान त्यांनी कमावलेली शिस्त, नेतृत्व कौशल्ये आणि निर्माण केलेले संपर्कसंपर्क भविष्यातील नियोक्त्यांकडून खूप मोलाचे मानले जातात. काही देश तर माजी सैनिकांना नागरी सेवेतील नोकऱ्यांसाठी नियुक्तीमध्ये प्राधान्य देतात.
सक्तीची लष्करभरती आणि राष्ट्रीय सेवा एकच आहेत का?
सक्तीची लष्करभरती म्हणजे विशेषतः शासकीय सेवेसाठी, विशेषतः लष्करासाठी, अनिवार्यपणे घेतलेली भरती होय. राष्ट्रीय सेवा ही एक व्यापक संज्ञा आहे, ज्यामध्ये लष्करी आणि बिगर-लष्करी अनिवार्य सेवा, किंवा अगदी जनहितासाठी तयार केलेले मोठ्या प्रमाणावरील ऐच्छिक कार्यक्रमही समाविष्ट असू शकतात.
निकाल
या प्रारूपांमधील निवड राष्ट्राच्या विशिष्ट सुरक्षा गरजा आणि सांस्कृतिक मूल्यांवर अवलंबून असते. तात्काळ, मोठ्या धोक्यांचा सामना करणाऱ्या आणि सामाजिक सलोखा साधू पाहणाऱ्या देशांसाठी सक्तीची लष्करभरती अनेकदा अधिक चांगली ठरते, तर ज्या राष्ट्रांना उच्च-तंत्रज्ञानयुक्त, व्यावसायिक मोहीम दलाची आवश्यकता असते आणि जे वैयक्तिक कारकिर्दीच्या निवडीचा आदर करते, त्यांच्यासाठी प्रोत्साहनपर नावनोंदणी अधिक श्रेष्ठ ठरते.