रिमोट वर्क विरुद्ध ऑफिस वर्क

रिमोट वर्क काय आहे?

एक विकेंद्रित कामाचे मॉडेल जिथे कर्मचारी डिजिटल सहयोग साधनांचा वापर करून गृह कार्यालय किंवा सह-कार्यस्थळातून कर्तव्ये पार पाडतात.

• सरासरी कर्मचाऱ्याचा प्रवास, जेवण आणि कपाटाच्या खर्चात दरवर्षी अंदाजे $२,००० ते $६,५०० बचत होते.
• नियोक्त्यांना रिअल इस्टेट आणि ओव्हरहेड खर्चात प्रति कर्मचारी दरवर्षी अंदाजे $११,००० वाचवण्याची परवानगी देते.
• पूर्णवेळ कार्यालयीन गरजांच्या तुलनेत राजीनामा देण्याचे प्रमाण जवळजवळ ३३% ने कमी करते.
• अल्पसंख्याक आणि महिला अर्जदारांसाठी प्रतिभा पूल १५% ने ३३% पर्यंत वाढवते.
• ऑफिस-आधारित सूक्ष्म-व्यत्यय दूर करून ७०% व्यावसायिकांसाठी सखोल कामावर लक्ष केंद्रित करते.

कार्यालयीन काम काय आहे?

भौतिक जवळीक, समोरासमोर संवाद आणि प्रमाणित कॉर्पोरेट पायाभूत सुविधांवर केंद्रित असलेले केंद्रीकृत कार्य वातावरण.

• दररोज सरासरी ४९ मिनिटे जास्त कामाचा वेळ मिळतो, जरी अनेकदा कमी उत्पादन घनतेमुळे.
• नवीन नोकऱ्यांसाठी आणि सुरुवातीच्या कारकिर्दीतील मार्गदर्शन सुलभ करण्यासाठी हे पसंतीचे वातावरण आहे.
• संवेदनशील डेटा नियंत्रित भौतिक नेटवर्क परिमितीमध्ये ठेवून उच्च-स्तरीय सायबर सुरक्षा सुनिश्चित करते.
• वेगवेगळ्या विभागांमधील उत्स्फूर्त, नियोजित संवादांद्वारे 'सामाजिक भांडवल' आणि प्रभाव वाढवते.
• तात्काळ भौतिक उपस्थितीद्वारे जलद संघर्ष निराकरण आणि जटिल हार्डवेअर समस्यानिवारण सुलभ करते.

तुलना सारणी

तपशीलवार तुलना

गुण आणि दोष