करिअर समाधान विरुद्ध करिअर ओळख

करिअर समाधान काय आहे?

अर्थपूर्ण काम, स्वायत्तता आणि वैयक्तिक संरेखनातून निर्माण होणारी समाधानाची अंतर्गत अवस्था.

• 'आंतरिक प्रेरणा' शी अत्यंत संबंधित आहे, जिथे क्रियाकलाप स्वतःचे बक्षीस आहे.
• दैनंदिन मनःस्थिती, सहभागाची पातळी आणि उद्देशाच्या भावनेने मोजले जाते.
• कामाच्या ठिकाणी असलेल्या संबंधांच्या गुणवत्तेवर आणि संस्कृतीवर खूप अवलंबून असते.
• यामुळे अनेकदा उलाढालीचे प्रमाण कमी होते आणि कामाच्या बाहेर राहणीमानाचा दर्जा वाढतो.
• व्यक्तिनिष्ठ स्वरूपाचा, म्हणजे जे एका व्यक्तीला समाधान देते ते दुसऱ्याला समाधान देऊ शकत नाही.

करिअर ओळख काय आहे?

पदोन्नती, उद्योग पुरस्कार, उच्च दर्जाच्या पदव्या आणि सार्वजनिक प्रशंसा याद्वारे बाह्य मान्यता.

• 'बाह्य प्रेरणा' आणि सामाजिक प्रतिष्ठेची मानवी गरज यामुळे प्रेरित.
• लिंक्डइन प्रोफाइल आणि कंपनीच्या प्रेस रिलीझमध्ये दिसणारे, लोकांना दिसणारे.
• नेटवर्किंगसाठी आणि भविष्यातील दरवाजे उघडण्यासाठी एक शक्तिशाली उत्प्रेरक म्हणून काम करू शकते.
• बहुतेकदा जास्त मोबदला आणि वाढत्या संघटनात्मक प्रभावाशी जोडलेले असते.
• इतरांच्या मतांवर आणि प्राधान्यांवर अवलंबून असल्याने ते अस्थिर असू शकते.

तुलना सारणी

तपशीलवार तुलना

गुण आणि दोष