Comparthing Logo
mācību stratēģijasmetakognīcijakarjeras pagrieziena punktsizglītība

Prasmju nodošana pret prasmju iegūšanu

Lai gan prasmju apguve ir process, kurā no nulles tiek apgūta jauna spēja, prasmju pārnešana ir uzlabota kognitīvā darbība, kurā esošās zināšanas tiek pielietotas citā kontekstā. Izpratne par atšķirībām ļauj jums vairs nejusties kā iesācējam katru reizi, kad sākat kaut ko jaunu, izmantojot savus "mentālos modeļus", lai paātrinātu izaugsmi.

Iezīmes

  • Iegūšana ir saistīta ar dziļumu; pārnešana ir saistīta ar plašumu un saikni.
  • Jo vairāk prasmju apgūstat, jo vairāk “āķu” jums ir turpmākai pielietošanai.
  • Pārcelšana ir iemesls, kāpēc pieredzējuši vadītāji var vadīt komandas nozarēs, kurās viņi nekad nav strādājuši.
  • Apzināta prakse paātrina apguvi, bet pārdomas paātrina pārnesi.

Kas ir Prasmju apguve?

Daudzpakāpju process, kurā, izmantojot mācības un apzinātu praksi, tiek attīstītas pilnīgi jaunas spējas.

  • Parasti seko Dreifusa modelim, pārejot no “iesācēja” uz “ekspertu”, izmantojot konkrētus posmus.
  • Nepieciešama augsta “kognitīvās slodzes” pakāpe, jo smadzenes veido jaunus neironu ceļus.
  • Lielā mērā paļaujas uz norādījumiem, atkārtošanu un tūlītējām atgriezeniskās saites cilpām.
  • Bieži vien sākas ar “deklaratīvām zināšanām” (zināšanu par to), pirms kļūst par “procedūrālām zināšanām” (zināšanu par to, kā).
  • Pirmās 20 koncentrētas prakses stundas bieži tiek minētas kā vissvarīgākās pamatkompetenču attīstībai.

Kas ir Prasmju pārnešana?

Spēja izmantot iepriekš apgūto informāciju vai prasmes jaunā vai nepazīstamā situācijā.

  • Kategorizēts kā “Tuvā pārsūtīšana” (līdzīgi uzdevumi) vai “Tālā pārsūtīšana” (pilnīgi dažādas jomas).
  • Atkarīgs no “analģiskās spriešanas” — problēmas pamatā esošās struktūras, nevis tās virsmas detaļu identificēšanas.
  • Samazina informācijas iegūšanai nepieciešamo laiku, nodrošinot jau esošu jaunas informācijas sistēmu.
  • Pāreja uz lielceļiem prasa apzinātu abstrakciju un pārdomātu pārdomu par to, kā prasme varētu tikt pielietota citur.
  • Ir raksturīga “ekspertu” mācīšanās pazīme, kuri spēj ātri pielāgoties mainīgajām nozarēm.

Salīdzinājuma tabula

Funkcija Prasmju apguve Prasmju pārnešana
Sākumpunkts Tabula Rasa (tukša šīfera lapa) Esošā zināšanu bāze
Garīgā piepūle Augsts (jaunu ceļu būvēšana) Vidējs (esošo ceļu savienošana)
Galvenais mehānisms Apzināta prakse Metakognīcija un analoģija
Laiks līdz kompetences sasniegšanai Ilgāk (pamatlīnija līdz meistarībai) Īsāks (paātrināts ar pārklāšanos)
Veiksmes metrika Saglabāšana un precizitāte Pielāgošanās spēja un daudzpusība
Mācīšanās barjera Pamatprasmju trūkums Negatīva pārnešana (traucējumi)

Detalizēts salīdzinājums

Fonds pret tiltu

Prasmju apguve ir saistīta ar mājas pamatu likšanu; jūs rokat tranšejas un lejat betonu konkrētai konstrukcijai. Prasmju pārnešana ir līdzīga mājas rasējumu ņemšanai un apzināšanās, ka tos var izmantot tilta vai debesskrāpja būvniecībai. Viens būvē "ko", bet otrs paplašina šo zināšanu "kur" un "kā".

Kognitīvā slodze un efektivitāte

Kad apgūstat prasmi, jūsu darba atmiņu bieži vien pārslogo pamatnoteikumi un mehānika. Pārnese darbojas kā īsceļš, kas apiet šo pārslodzi, jo jūs nemācāties jaunu koncepciju, bet gan pārveidojat vecu. Piemēram, profesionāls bundzinieks, apgūstot "kodēšanas" prasmi, varētu pārnest savu izpratni par ritmu un modeļiem, lai ātrāk izprastu cilpu loģiku un sintaksi.

Tuva pārsūtīšana pret tālu pārsūtīšanu

Tuva pāreja ir izplatīta un vienkārša — tāpat kā pāreja no automašīnas vadīšanas uz furgona vadīšanu. Tāla pāreja ir personīgās attīstības “svētais grāls”, piemēram, šaha stratēģiju pielietošana korporatīvajās sarunās. Lai gan zināšanu iegūšana bieži vien ir specifiska konkrētai jomai, zināšanu pārneses mākslas apgūšana ļauj kļūt par “polimātu”, kurš var gūt panākumus šķietami nesaistītās jomās, pamanot slēptus modeļus.

Negatīvas pārneses briesmas

Apgūšana parasti ir pozitīva attīstība, taču pārnešanai ir arī tumšā puse, ko sauc par "negatīvo pārnesi". Tas notiek, ja veci ieradumi traucē jaunu zināšanu apguvei, piemēram, tenisistam ir grūtības ar badmintonu, jo viņš pastāvīgi cenšas izmantot stīvu plaukstas locītavu. Atpazīt, kad pārtraukt pārnesi un sākt jaunu apguves fāzi, ir būtiska padziļinātas mācīšanās sastāvdaļa.

Priekšrocības un trūkumi

Prasmju apguve

Iepriekšējumi

  • + Veido būtiskus pamatus
  • + Veido specializētu kompetenci
  • + Attīsta garīgo disciplīnu
  • + Skaidrs ceļš uz meistarību

Ievietots

  • Ļoti laikietilpīgs
  • Augsta sākotnējā frustrācija
  • Var novest pie izolētas domāšanas
  • Stāvas mācīšanās līknes

Prasmju pārnešana

Iepriekšējumi

  • + Ievērojami ietaupa laiku
  • + Veicina radošu domāšanu
  • + Palielina karjeras elastību
  • + Izmanto esošos aktīvus

Ievietots

  • "Negatīvas pārneses" risks
  • Nepieciešama dziļa pārdomu
  • Var palaist garām smalkas nianses
  • Grūtāk mācīt formāli

Biežas maldības

Mīts

Pāreja notiek automātiski, tiklīdz kaut ko labi apgūstat.

Realitāte

Lielākajai daļai cilvēku patiesībā neizdodas nodot prasmes, ja vien viņiem netiek skaidri mācīts meklēt analoģijas vai apzināti abstrahēt apgūtos principus.

Mīts

Jaunas valodas apguve ir tikai un vienīgi apguve.

Realitāte

Ja jūs jau zināt otro valodu, jūs intensīvi izmantojat pārnesi (gramatikas struktūras, saknes vārdus), pat ja to neapzināties, kas padara trešo valodu vieglāku nekā otro.

Mīts

Prasmes apgūšana prasa 10 000 stundas.

Realitāte

10 000 stundu noteikums attiecas uz pasaules līmeņa meistarību; pamatkompetenču un funkcionālo spēju apgūšana parasti aizņem daudz mazāk laika, bieži vien tuvāk 20–100 stundām koncentrēta darba.

Mīts

Jūs nevarat pārnest “mīkstās prasmes” uz “smagajām prasmēm”.

Realitāte

Maratona skrējēja disciplīna (mīkstā prasme/ieradums) tieši pāriet uz koncentrēšanos, kas nepieciešama, lai apgūtu sarežģītu programmatūru (grūtā prasme).

Bieži uzdotie jautājumi

Kā es varu uzlabot savu prasmju pārnesi?
Vislabākais veids ir “aktīva refleksija”. Pēc uzdevuma pabeigšanas pajautājiet sev: “Kāds ir pamatprincips šeit?” un “Kur vēl varētu piemērot šo loģiku?”. Līdzību kartēšana starp jūsu pašreizējo darbu un jūsu hobijiem var arī palīdzēt veidot šos mentālos tiltus. Interešu dažādošana atvieglo pāreju, jo jums ir lielāka analoģiju bibliotēka, no kuras smelties.
Vai karjeras maiņai svarīgāka ir iegūšana vai pārcelšana?
Pāreja ir jūsu vērtīgākais līdzeklis karjeras maiņas laikā, jo tā ļauj jums sevi reklamēt kā pieredzējušu profesionāli, nevis iesācēju. Tomēr jums vienmēr būs nepieciešams "minimālās dzīvotspējīgās iegūšanas" posms, lai apgūtu jaunās jomas tehniskos rīkus un žargonu. Veiksmīgi karjeras mainītāji izmanto pāreju, lai iegūtu darbu, un iegūšanu, lai to saglabātu.
Kāpēc mācīšanās kļūst vieglāka, man kļūstot vecākam?
Lai gan jūsu “fluidālais intelekts” (neapstrādātas informācijas apstrādes ātrums) var nedaudz palēnināties, jūsu “kristalizētais intelekts” (uzkrātās zināšanas) aug. Tas dod jums milzīgas priekšrocības prasmju pārnesē. Jums ir vairāk esošo mentālo modeļu, uz kuriem piesaistīt jaunu informāciju, kas bieži vien liek apguves fāzei šķist ātrākai nekā tad, kad bijāt students ar mazāku dzīves pieredzi.
Kas ir "negatīva pārnešana" un kā no tās izvairīties?
Negatīva pārnešana ir tad, kad veca prasme traucē jaunas apguvei. Piemēram, ja apgūstat Python un pēc tam pārejat uz valodu ar atšķirīgu sintaksi, jūs varat turpināt pieļaut "Python kļūdas". No tā var izvairīties, "apzināti atšķiroties" — skaidri atzīmējot atšķirības starp veco un jauno prasmi, nevis tikai pieņemot, ka tās ir vienādas, jo šķiet līdzīgas.
Vai vari nodot prasmi, ko vēl neesi pilnībā apguvis?
Tas ir sarežģīti. Pārnešanai parasti ir nepieciešams noteikts sākotnējās prasmes “tekošs līmenis”. Ja jums ir tikai virspusēja izpratne, jūs neredzēsiet dziļus strukturālus modeļus, kas nepieciešami tālai pārnešanai. Iedomājieties to kā nepieciešamību tekoši runāt valodā, pirms varat sākt tajā veidot vārdu spēles vai rakstīt dzeju.
Kāda loma šajā procesā ir “mentālajiem modeļiem”?
Mentālie modeļi ir pārneses "vienības". Tie ir internalizēti skaidrojumi par to, kā lietas darbojas (piemēram, "stimuli" vai "saliktie procenti"). Kad esat ieguvis mentālo modeli vienā jomā, tas kļūst par pastāvīgu pārneses rīku. Jūs varat pārņemt "sašaurinājumu" koncepciju no rūpnīcas grīdas un nekavējoties pielietot to savam personīgajam grafikam vai programmatūras veiktspējai.
Kā skolotāji palīdz skolēniem pārcelties?
Efektīvi skolotāji izmanto “dažādu praksi”. Tā vietā, lai vienkārši dotu 20 uzdevumus, kas izskatās pilnīgi vienādi, viņi piedāvā uzdevumus, kas izskatās atšķirīgi, bet izmanto vienu un to pašu pamatprincipu. Tas piespiež skolēna smadzenes pārtraukt pievērsties jautājuma “aromātam” un sākt pievērsties “skeletam”, kas ir pārneses noslēpums.
Vai "smadzeņu treniņu" spēles palīdz prasmju pārnesē?
Parasti nē. Pētījumi liecina, ka smadzeņu treniņu spēles ir lieliskas prasmju apguvei pašas spēles ietvaros (jūs uzlabojat konkrēto mīklu), taču tām ir ļoti slikta “tālā pārnešana” uz reālās dzīves kognitīvajiem uzdevumiem, piemēram, atmiņu vai loģiku citos kontekstos. Reālai pārnešanai parasti ir nepieciešamas sarežģītākas, jēgpilnākas aktivitātes.

Spriedums

Koncentrējieties uz prasmju apguvi, uzsākot pilnīgi svešu jomu, kurā jums trūkst pamata vārdu krājuma un noteikumu. Dodiet priekšroku prasmju nodošanai, ja vēlaties mainīt savu karjeru vai paplašināt savu pieredzi, jo tas ir visefektīvākais veids, kā izmantot esošo dzīves pieredzi jaunos panākumos.

Saistītie salīdzinājumi

Adaptācija pretstatā pretestībai juridiskās fakultātes kultūrai

Izlemt, vai pilnībā pieņemt stingrās, konkurētspējīgās juridiskās izglītības normas vai saglabāt atšķirīgu personisko identitāti, ir izšķirošs izaicinājums studentiem. Šajā salīdzinājumā tiek pētīts, kā pilnīga iegremdēšanās juridiskās fakultātes kultūrā ietekmē profesionālo attīstību, salīdzinot ar ilgtermiņa ieguvumiem, ko sniedz sākotnējo vērtību un ārējās perspektīvas saglabāšana.

Akadēmiskie sasniegumi pret personīgo izaugsmi: atzīmju un rakstura līdzsvarošana

Lai gan akadēmiskie sasniegumi koncentrējas uz izmērāmiem pagrieziena punktiem, piemēram, atzīmēm un grādiem, personības izaugsme koncentrējas uz rakstura iekšējo evolūciju, emocionālo inteliģenci un pašapziņu. Lai efektīvi orientētos dzīvē, ir jāsaprot, kā šie divi ceļi viens otru papildina, jo augstas atzīmes bieži vien paver durvis, kuras var paturēt atvērtas tikai labi attīstīta personība.

Analītiskās prasmes pret laika pārvaldību

Lai gan analītiskās prasmes ļauj jums dekonstruēt sarežģītas problēmas un rast loģiskus risinājumus, laika pārvaldība nodrošina būtisku ietvaru šo risinājumu efektīvai īstenošanai. Viena koncentrējas uz jūsu domāšanas kvalitāti un dziļumu, bet otra nodrošina, ka jūsu intelektuālais rezultāts atbilst termiņiem, neizraisot personisku izdegšanu vai projektu kavēšanos.

Apzināta domāšana pret impulsīvu reakciju

Apzināta domāšana ietver lēnu, analītisku informācijas un seku izvērtēšanas procesu pirms rīcības, savukārt impulsīva reakcija ir ātra, emocionāli virzīta reakcija uz stimulu. Šo divu kognitīvo sistēmu līdzsvarošana ir būtiska, lai pārvarētu saspringtas situācijas, neupurējot ilgtermiņa mērķus īstermiņa apmierinājuma vārdā.

Apzināta dzīvošana pret reaktīvu dzīvošanu

Robeža starp apzinātu un reaktīvu dzīvošanu nosaka, vai esat savas dzīves arhitekts vai tikai pasažieris. Apzināta dzīvošana ietver apzinātu izvēļu izdarīšanu saskaņā ar personīgajām vērtībām, savukārt reaktīvā dzīvošana ir pastāvīgas reakcijas stāvoklis uz ārēju spiedienu, digitāliem impulsiem un citu cilvēku gaidām.