Lai gan pašnovērtējums dod iespēju studentiem pašiem uzņemties atbildību par savu progresu un identificēt personīgās zināšanu nepilnības, ārējais novērtējums nodrošina objektīvu, standartizētu validāciju, kas nepieciešama sertifikācijai un sistēmiskai atbildībai. Iekšējās refleksijas līdzsvarošana ar ekspertu vērtējumu ir spēcīga, mūsdienīga izglītības ceļa pazīme.
Iezīmes
Pašnovērtējums palīdz pārvarēt plaisu starp uzdevuma “izpildīšanu” un materiāla “izpratni”.
Ārējais novērtējums sniedz sociālo pierādījumu, kas nepieciešams, lai grādi un sertifikāti tiktu atzīti par atzītiem.
Abu metožu kombinācija rada “holistisku vērtēšanas” profilu skolēnam.
Pašnovērtējuma prasmes ir ļoti labi pārnesamas uz darba snieguma novērtējumiem korporatīvajā pasaulē.
Kas ir Pašnovērtējums?
Refleksīvs process, kurā studenti izvērtē savu darbu un mācību progresu, pamatojoties uz konkrētiem kritērijiem.
Metakognitīvie pētījumi liecina, ka pašnovērtējums ievērojami uzlabo informācijas ilgtermiņa saglabāšanu.
Tas maina studenta lomu no pasīva atzīmju saņēmēja uz aktīvu dalībnieku mācību ciklā.
Bieži izmantoti rīki ir refleksīvie žurnāli, kontrolsaraksti un luksofora sistēmas pašnovērtējuma ziņojumi.
Efektīvai pašnovērtēšanai ir nepieciešamas skaidras rubrikas, lai skolēni precīzi zinātu, kā izskatās “panākumi”.
Tas mazina "testa trauksmi", ļaujot studentiem identificēt un labot kļūdas pirms galīgā darba iesniegšanas.
Kas ir Ārējais novērtējums?
Skolotāju, eksaminācijas komisiju vai ārēju aģentūru veikti novērtējumi, lai novērtētu sasniegumus, salīdzinot ar kritērijiem.
Standartizēti testi, piemēram, SAT, IB vai GCSE, ir galvenie liela mēroga ārējo novērtējumu piemēri.
Ārējie novērtējumi nodrošina objektīvu “kvalitātes kontroli”, kas garantē, ka grādi saglabā vērtību dažādos reģionos.
Tie sniedz skolām kritiski svarīgus datus, lai salīdzinātu savu sniegumu ar valsts vai pasaules vidējiem rādītājiem.
Vērtētāji parasti ir attiecīgās jomas eksperti, kas nodrošina augstu tehniskās objektivitātes līmeni.
Ārējie eksāmeni ar augstu likmi bieži vien nosaka uzņemšanu universitātē un profesionālo licencēšanu.
Salīdzinājuma tabula
Funkcija
Pašnovērtējums
Ārējais novērtējums
Galvenais mērķis
Personības izaugsme un ieradumu veidošanās
Sertifikācija un atbildība
Atsauksmju avots
Mācību dalībnieks (iekšējais)
Skolotāji vai eksaminācijas komisijas (ārējas)
Objektivitātes līmenis
Subjektīvs; tieksme uz pārvērtēšanu/nepietiekamu novērtēšanu
Augsts; pamatojoties uz standartizētām rubrikām
Laiks
Nepārtraukts un veidojošs
Periodiski un summatīvi
Emocionālā ietekme
Zems spiediens; vairo pārliecību
Var būt augsta spiediena; orientēts uz rezultātiem
Uzticamība darba devējiem
Sekundārā; parāda mīkstās prasmes
Primārais; apliecina tehnisko kompetenci
Detalizēts salīdzinājums
Objektivitātes un aizspriedumu loma
Ārējais vērtējums ir objektivitātes zelta standarts, jo vērtētājam nav personīgas intereses par studenta panākumiem, tādējādi nodrošinot godīgus konkurences apstākļus. Pašnovērtējums, lai gan pēc būtības neobjektīvs, ļauj studentam izpētīt, "kā" viņš nonāca pie atbildes, ko ārējais vērtētājs varētu ignorēt. Ideālā gadījumā ārējā atgriezeniskā saite izlabo sagrozīto sevis uztveres spoguli.
Mācīšanās pretstatā mērīšanai
Pašnovērtējums ir mācību līdzeklis; tas mudina skolēnus dziļāk iedziļināties savās kļūdās un izprast to “kāpēc”. Ārējais vērtējums galvenokārt ir mērīšanas instruments; tas fiksē skolēna spēju momentuzņēmumu konkrētā laika brīdī. Lai gan mērīšana ir nepieciešama sistēmai, mācīšanās ir tas, kas uztur skolēna ilgtermiņa intelektuālo zinātkāri.
Atgriezeniskās saites cilpas un izaugsme
Pašnovērtējuma atgriezeniskā saite ir tūlītēja, ļaujot nekavējoties koriģēt kursus projekta laikā. Ārējai atgriezeniskajai saitei bieži ir laika nobīde, dažreiz tā pienāk vairākas nedēļas pēc eksāmena, kad students jau ir pārgājis uz jaunām tēmām. Tomēr ārējā vērtētāja sniegtās eksperta atziņas var atklāt nianses un augsta līmeņa jēdzienus, ko students pats varētu nepamanīt.
Motivācija un rīcības spēja
Kad skolēni veic pašnovērtējumu, viņiem attīstās rīcībspējas un piederības sajūta pār savu izglītību, kas ir spēcīgs iekšējais motivators. Ārējie vērtējumi vairāk balstās uz ārējo motivāciju — atzīmēm, reitingiem un sertifikātiem. Lai gan ārējais spiediens var veicināt īstermiņa sniegumu, iekšējā motivācija ir tas, kas rada mūžizglītības skolēnus, kuriem nav nepieciešams skolotāja norādījums mācīties.
Priekšrocības un trūkumi
Pašnovērtējums
Iepriekšējumi
+Attīsta metakognitīvās prasmes
+Zema stresa vide
+Tūlītēja atgriezeniskā saite
+Palielina studentu iesaisti
Ievietots
−Neprecizitātes risks
−Ekspertu uzraudzības trūkums
−Ļoti subjektīvs
−Grūti standartizēt
Ārējais novērtējums
Iepriekšējumi
+Nodrošina objektīvus kritērijus
+Atzītas iestādes
+Novērš personīgos aizspriedumus
+Identificē sistēmiskas nepilnības
Ievietots
−Var izraisīt augstu trauksmi
−Atsauksmes bieži tiek sniegtas ar nokavēšanos
−Mudina "mācīt līdz testam"
−Vienota pieeja visiem
Biežas maldības
Mīts
Pašnovērtējums ir tikai tas, ka studenti sev piešķir atzīmi “A”.
Realitāte
Apvienojumā ar skaidru kritēriju kopumu pētījumi liecina, ka skolēni bieži vien kritiskāk vērtē savu darbu nekā skolotāji. Tā ir strukturēta prasme, kas ir jāapgūst, nevis tikai bezmaksas caurlaide augstu atzīmju iegūšanai.
Mīts
Ārējie eksāmeni ir vienīgais veids, kā pierādīt intelektu.
Realitāte
Ārējie eksāmeni mēra sniegumu noteiktos apstākļos, bieži vien dodot priekšroku tiem, kam ir laba atmiņa vai zems trauksmes līmenis. Tie ne vienmēr tik labi atspoguļo radošas problēmu risināšanas vai sadarbības spējas kā pastāvīga pašrefleksija.
Mīts
Ja veicat pašnovērtējumu, jums nav nepieciešams skolotājs.
Realitāte
Pašnovērtējums sākotnēji faktiski prasa lielāku skolotāja iesaistīšanos, lai noteiktu kritērijus un vadītu skolēnu. Skolotājs attīstās par mentoru, kas palīdz skolēnam kalibrēt savu pašapziņu.
Mīts
Standartizēti ārējie testi ir visprecīzākais veids, kā klasificēt skolas.
Realitāte
Ārējo testu rezultātus var kropļot sociālekonomiskie faktori un "testu sagatavošanas" kultūra. Skolas kvalitāti labāk var novērtēt pēc tā, cik labi tā palīdz skolēniem uzlabot pašnovērtējumu un attīstīties laika gaitā.
Bieži uzdotie jautājumi
Vai pašnovērtējums var aizstāt tradicionālo vērtēšanu?
Lai gan tas nevar pilnībā aizstāt oficiālās atzīmju izrakstu kopijas, daudzas progresīvas skolas to izmanto, lai papildinātu atzīmes. Tas sniedz “stāstījumu” aiz skaitļiem, parādot darba devējam vai universitātei, kā students ir attīstījies. Profesionālā vidē pašnovērtējums gandrīz vienmēr tiek apvienots ar vadītāja ārējo novērtējumu, lai iegūtu pilnīgu priekšstatu.
Kā es varu sākt ieviest pašnovērtējumu kā students?
Sāciet, katram uzdevumam izmantojot instruktora sniegto vērtēšanas kritēriju sarakstu vai kontrolsarakstu. Pirms iesniegšanas godīgi novērtējiet savu sniegumu un uzrakstiet vienu teikumu par to, kur jums bija grūtības. Šis vienkāršais ieradums maina jūsu domāšanas veidu no uzdevuma "pabeigšanas" uz prasmes "apgūšanu".
Kāpēc ārējie novērtējumi rada tik lielu stresu?
Stress rodas testa "summatīvā" rakstura dēļ — tas nozīmē, ka tas ir galīgais spriedums ar augstām likmēm. Tā kā jums nav nekādas kontroles pār jautājumiem un rezultāti ir publiski pieejami (stenogrammas veidā), jūsu smadzenes to uztver kā augsta riska situāciju. Praktizēšanās ar pašnovērtējuma testa izmēģinājumiem var palīdzēt mazināt šīs bailes.
Kas ir “vienaudžu vērtēšana” un kur tā iederas?
Vienaudžu vērtēšana ir kompromiss, kurā skolēni vērtē viens otra darbu. Tā sniedz “ārēju” perspektīvu, bet paliek klases vidē ar zemu likmju līmeni, kas balstās uz sadarbību. To bieži izmanto, lai palīdzētu skolēniem labāk izprast vērtēšanas kritērijus, pirms viņi tos piemēro sev.
Vai pašnovērtējums darbojas arī jaunākiem bērniem?
Jā, bet tas parasti ietver vizuālas norādes, piemēram, “smaidošas sejiņas” diagrammas vai “īkšķa uz augšu/uz leju” indikatorus. Pat mazā vecumā jautājums bērnam: “Kā, tavuprāt, tev veicās ar šo uzdevumu?” palīdz viņam sākt domāt par saviem domāšanas procesiem, kas ir būtisks attīstības pagrieziena punkts.
Vai ārējie vērtējumi ir neobjektīvi pret noteiktām kultūrām?
Izglītības aprindās par šo jautājumu notiek nopietnas debates. Daudzi ārējie testi ir izstrādāti, ņemot vērā specifiskus kultūras kontekstus vai valodas nianses, kas var radīt neizdevīgus apstākļus tiem, kam valoda nav dzimtā valoda, vai minoritāšu grupām. Šis ir galvenais iemesls, kāpēc daudzas universitātes virzās uz "pēc izvēles" uzņemšanu, kurā tiek ņemtas vērā arī pašrefleksijas esejas.
Kā skolotāji var nodrošināt, ka pašnovērtējums ir godīgs?
Godīgums rodas tad, kad pašnovērtējumam nav “atzīmes” svara. Ja skolēni zina, ka viņu pārdomas tiks izmantotas, lai palīdzētu viņiem pilnveidoties, nevis sodīt, viņi daudz biežāk būs atklāti par savām vājībām. Atklātība par to, kāpēc pārdomas ir svarīgas, ir ļoti svarīga.
Kura veida novērtēšana ir labāka attālinātajām mācībām?
Pašnovērtējums bieži vien ir efektīvāks attālinātā vidē, jo tas neprasa uzraudzību vai drošības pasākumus, ko prasa ārējie eksāmeni. Tas veicina pašdisciplīnu, kas nepieciešama, lai gūtu panākumus tiešsaistē. Tomēr laiku pa laikam joprojām ir nepieciešami ārēji kontrolpunkti, lai pārliecinātos, ka students patiešām veic darbu pats.
Spriedums
Izmantojiet pašnovērtējumu kā ikdienas praksi, lai mācību procesā veidotu kritisko domāšanu un pašapziņu. Paļaujieties uz ārēju novērtējumu, ja jums ir nepieciešams oficiāls un objektīvs savu prasmju apstiprinājums no darba devējiem, universitātēm vai profesionālām organizācijām.