Ekonomiskā produktivitāte pret pilsonisko ieguldījumu
Šajā salīdzinājumā tiek pētīta spriedze un sinerģija starp izmērāmu tirgus produkciju un nemateriālo vērtību, ko sniedz līdzdalība sabiedrībā. Lai gan ekonomiskā produktivitāte koncentrējas uz darbaspēka un kapitāla pārveidošanas precēs un pakalpojumos efektivitāti, pilsoniskais ieguldījums ietver neapmaksātas darbības, piemēram, brīvprātīgo darbu un balsošanu, kas uztur sociālo struktūru un demokrātiskās institūcijas.
Iezīmes
Produktivitāte piepilda mūsu makus, bet pilsoniskā iesaistīšanās piepilda mūsu kopienas.
Sabiedrība var būt bagāta ar precēm (produktivitāti), bet nabadzīga uzticības (pilsoniskās dzīves) ziņā.
Pilsoniskais ieguldījums nodrošina “ārpustirgus” pakalpojumus, kas nodrošina netraucētu ekonomikas darbību.
Patiesam progresam ir nepieciešams izmērīt gan mašīnu jaudu, gan cilvēku līdzdalību.
Kas ir Ekonomiskā produktivitāte?
Mērījums, kas parāda, cik efektīvi persona vai valsts pārvērš izejmateriālus tirgojamā produkcijā.
Parasti aprēķina kā IKP uz vienu nostrādāto stundu vai kopējo produkciju, dalītu ar kopējo ieguldījumu.
Tehnoloģiju attīstība ir galvenais ilgtermiņa produktivitātes izaugsmes virzītājspēks.
Augsta produktivitāte ir tieši saistīta ar augstāku dzīves līmeni un palielinātu pirktspēju.
Tas stingri koncentrējas uz darījumiem, kuriem ir noteikta tirgus cena vai monetāra vērtība.
Kopš 20. gs. septiņdesmitajiem gadiem daudzās attīstītajās ekonomikās darba ražīgums vēsturiski ir apsteidzis algu pieaugumu.
Kas ir Pilsoniskais ieguldījums?
Aktīva dalība sabiedrības dzīvē un demokrātiskajā procesā, lai uzlabotu kopējo labumu.
Ietver tādas aktivitātes kā brīvprātīgais darbs, kopienas organizēšana, balsošana un žūrijas pienākumi.
Rada “sociālo kapitālu”, kas, palielinot uzticēšanos, samazina darījumu izmaksas ekonomikā.
Liela daļa šīs vērtības netiek iekļauta tradicionālajos IKP aprēķinos, neskatoties uz tās būtisko raksturu.
Spēcīga pilsoniskā iesaiste ir statistiski korelēta ar zemāku noziedzības līmeni un labāku sabiedrības veselību.
Tas darbojas kā institucionālās varas ierobežojums, nodrošinot, ka tirgi apkalpo cilvēku vajadzības.
Salīdzinājuma tabula
Funkcija
Ekonomiskā produktivitāte
Pilsoniskais ieguldījums
Primārais vadītājs
Efektivitāte un peļņa
Altruisms un pienākums
Galvenais rādītājs
Ražošana stundā (IKP)
Sociālais kapitāls un uzticības līmenis
Galvenā atlīdzība
Algas, peļņa un preces
Kopienas stabilitāte un mērķis
Izmantotais resurss
Kvalificēts darbaspēks un tehnoloģijas
Laiks, empātija un aizstāvība
Redzamība tirgos
Augsts (reģistrēts kontos)
Zems (lielākoties bez cenas)
Ekonomiskā loma
Rada bagātību
Nodrošina stabilitātes pamatu
Mērogojamība
Augsts (izmantojot automatizāciju)
Ierobežota (mijiedarbība starp cilvēkiem)
Detalizēts salīdzinājums
Mērījumu plaisa
Ekonomisko produktivitāti ir viegli izsekot, izmantojot algas aprēķinus un pārdošanas čekus, padarot to par iecienītāko rādītāju politikas veidotājiem. Tomēr pilsoniskā ieguldījuma apmērs ekonomistiem bieži vien ir “neredzams”, jo tas neietver bankas pārskaitījumu. Ja vecāks māca savam bērnam lasīt, produktivitāte paliek nemainīga; ja viņi nolīgst pasniedzēju, IKP pieaug, pat ja sabiedrības vērtība paliek nemainīga.
Sinerģija un atbalsts
Šie divi spēki nav savstarpēji izslēdzoši; tie faktiski ir atkarīgi viens no otra, lai pareizi darbotos. Augsti produktīvam darbaspēkam ir nepieciešama stabila sabiedrība, kas balstīta uz pilsonisko uzticēšanos, lai darbotos bez pastāvīgām zādzībām vai juridiskiem strīdiem. Turpretī kopienai ar nulles ekonomisko produktivitāti būtu grūti atrast laiku vai resursus pilsoniskai iesaistei, jo visi būtu koncentrējušies uz izdzīvošanu.
Laika kompromiss
Mūsdienu dzīve bieži vien piespiež starp šīm divām jomām pastāvēt nulles summas spēle. Personīgās produktivitātes palielināšana, strādājot sešdesmit stundas nedēļā, gandrīz neatstāj vietu pilsoniskajam ieguldījumam, piemēram, vietējo pašvaldību sanāksmju apmeklēšanai vai palīdzībai pārtikas bankā. Šī "laika nabadzība" var novest pie bagātas valsts ar sabrūkošu sociālo infrastruktūru, kur cilvēkiem ir augsti ienākumi, bet zema saikne ar kopienu.
Vērtības realizācija
Produktivitāte tiek realizēta īstermiņā un vidējā termiņā, izmantojot patēriņu un investīcijas. Pilsoniskais ieguldījums ir ilgtermiņa ieguldījums vidē, kurā mēs dzīvojam. Lai gan produktivitātes "atdevi" jūs varat redzēt savā nākamajā algā, pilsoniskā ieguldījuma atdeve var nebūt jūtama līdz pat gadiem vēlāk, kad kopienas projekts novērsīs apkaimes pagrimumu.
Priekšrocības un trūkumi
Ekonomiskā produktivitāte
Iepriekšējumi
+Paaugstina dzīves līmeni
+Finansē sabiedriskos pakalpojumus
+Atalgo inovācijas
+Samazina trūkumu
Ievietots
−Var izraisīt izdegšanu
−Ignorē sociālo vienlīdzību
−Var kaitēt videi
−Piešķir atpūtai mazāku prioritāti
Pilsoniskais ieguldījums
Iepriekšējumi
+Stiprina demokrātiju
+Veido sociālās drošības tīklus
+Uzlabo garīgo veselību
+Mazina vientulību
Ievietots
−Aizņem ievērojamu laiku
−Nealgots darbaspēks
−Izdegšana no aktīvisma
−Grūti kvantificēt
Biežas maldības
Mīts
Pilsoniskā ieguldījuma sniegšana ir tikai hobijs cilvēkiem, kuriem ir pārāk daudz laika.
Realitāte
Pilsoniskā iesaiste patiesībā ir tiesību un sociālo sistēmu pamats, kas ļauj uzņēmējdarbībai notikt. Bez tās īpašuma tiesības un līgumus būtu daudz grūtāk īstenot.
Mīts
Produktivitātes palielināšana vienmēr uzlabo dzīvi.
Realitāte
Produktivitātes pieaugums bieži noved pie "Dževona paradoksa", kur, jo efektīvāki mēs kļūstam, jo vairāk darba uzņemamies, potenciāli samazinot laiku, ko pavadām jēgpilnu pilsonisko pienākumu veikšanai.
Mīts
IKP ir precīzs valsts veselības stāvokļa rādītājs.
Realitāte
IKP neņem vērā brīvprātīgā darba, vietējo iedzīvotāju aprūpes un tīra gaisa vērtību. Valstī var būt augsts IKP, bet tās sociālā struktūra sabrūk.
Mīts
Ekonomiskie un pilsoniskie mērķi vienmēr ir pretrunā.
Realitāte
Uzņēmumi, kas veicina pilsonisko līdzdalību, bieži vien novēro lielāku darbinieku noturību un labāku reputāciju, kas liecina, ka “laba pilsonība” faktiski var atbalstīt ilgtermiņa produktivitāti.
Bieži uzdotie jautājumi
Vai brīvprātīgais darbs kaitē ekonomikai, jo tas ir neapmaksāts?
Nepavisam. Patiesībā brīvprātīgais darbs ekonomikai sniedz miljardiem dolāru "ēnu vērtības". Ja valdībai vai privātiem uzņēmumiem būtu jāmaksā par brīvprātīgo sniegtajiem pakalpojumiem, piemēram, katastrofu seku likvidēšanu vai jauniešu koučingu, nodokļiem vai cenām būtu ievērojami jāpieaug, lai segtu šīs izmaksas.
Vai tehnoloģijas var uzlabot pilsonisko ieguldījumu tāpat kā produktivitāti?
Tehnoloģijas šeit ir divvirzienu zobens. Lai gan sociālie mediji un digitālās platformas var atvieglot organizēšanu un balsošanu, tās var arī radīt atbalss kameras, kas grauj reālās pasaules uzticēšanos, kas nepieciešama dziļai pilsoniskajai iesaistei. Digitālās produktivitātes rīki bieži vien ietaupa mums laiku, taču mēs bieži vien šo ietaupīto laiku izmantojam vairāk darbam, nevis savām kopienām.
Kāpēc mēs neiekļaujam sabiedrisko darbu IKP?
Galvenais iemesls ir tas, ka ir ārkārtīgi grūti noteikt cenu. Tā kā nauda nemaina īpašniekus, ekonomistiem ir grūti noteikt, vai stunda apkārtnes uzraudzības ir vairāk vai mazāk vērta nekā stunda mazumtirdzniecības darba. Dažas valstis eksperimentē ar "satelītkontiem", lai izsekotu šo vērtību līdzās tradicionālajam IKP.
Kā es varu līdzsvarot abus 40 stundu darba nedēļā?
Tas sākas ar integrāciju, nevis atdalīšanos. Daudzi cilvēki atrod veidus, kā dot savu ieguldījumu savā darba vietā, piemēram, strādājot bez maksas vai piedaloties uzņēmumu sponsorētās brīvprātīgo dienās. Nelielas darbības, piemēram, balsošana vai dalība vietējā tautas skaitīšanā, aizņem ļoti maz laika, bet tām ir augsta "pilsoniskā atdeve".
Kas notiek, ja valsts ignorē pilsonisko ieguldījumu?
Vēsture rāda, ka valstis ar augstu ekonomisko ražošanu, bet zemu pilsonisko iesaisti bieži saskaras ar “sociālo eroziju”. Tas izpaužas kā politiskā nestabilitāte, augsts tiesvedības līmenis un sabiedriskās drošības pasliktināšanās, kas viss galu galā apgrūtina augsta produktivitātes līmeņa saglabāšanu.
Vai jaunākās paaudzes ir produktīvākas vai pilsoniski domājošākas?
Dati ir dažādi. Z paaudze un tūkstošgades paaudze bieži vien ir produktīvāki digitālās produkcijas un daudzfunkcionalitātes ziņā, taču viņu pilsoniskā iesaiste bieži vien izpaužas dažādās formās, piemēram, digitālajā aktīvismā vai “apzinātā patērniecībā”, nevis tradicionālā dalībā vietējos klubos vai arodbiedrībās.
Vai bērnu audzināšana mājās ir pilsoniska ieguldījums?
Pilnīgi noteikti. Tas, iespējams, ir nozīmīgākais ilgtermiņa pilsoniskais ieguldījums, ko cilvēks var sniegt. Nākamās paaudzes produktīvu, likumpaklausīgu un empātisku pilsoņu audzināšana ir pamats, uz kura tiek veidota gan ekonomika, gan kopiena.
Kā “sociālais kapitāls” ir saistīts ar šiem jēdzieniem?
Sociālais kapitāls ir “eļļa”, kas liek darboties ekonomikas dzinējam. Tas attiecas uz attiecību un uzticēšanās tīkliem sabiedrībā. Kad pilsoniskā ieguldījuma līmenis ir augsts, sociālais kapitāls ir augsts, kas nozīmē, ka cilvēki var veikt darījumus ar rokasspiedienu, nevis 50 lappušu garu juridisku līgumu, tādējādi palielinot kopējo produktivitāti.
Spriedums
Ekonomiskā produktivitāte ir būtiska fiziskai izdzīvošanai un greznībai, savukārt pilsoniskais ieguldījums ir vitāli svarīgs dvēseles veselībai un valsts stabilitātei. Veiksmīgai dzīvei — un veiksmīgai nācijai — ir nepieciešams rūpīgs līdzsvars, kurā ražošanas apjoma sasniegšana neatņem laiku, kas nepieciešams, lai būtu labs kaimiņš.