Comparthing Logo
psichologijaasmeninio tobulėjimoproduktyvumasneurologija

Įpročių formavimasis ir elgesio pokyčiai

Asmeniniam augimui būtina suprasti skirtumą tarp įpročio formavimosi ir elgesio keitimo. Nors elgesio keitimas yra bendras terminas, apibūdinantis bet kokio veiksmo modifikavimą, įpročio formavimas konkrečiai orientuotas į tų veiksmų automatizavimą per kartojimą ir aplinkos ženklus, perkeliant juos iš sąmoningų pastangų į pasąmoningą rutiną.

Akcentai

  • Įpročiai klesti dėl aplinkos nuoseklumo, o elgesio pokyčiai priklauso nuo vidinės motyvacijos.
  • Valios jėga yra ribotas išteklius, naudojamas keičiant elgesį, bet išsaugomas įpročių.
  • Elgesio keitimas yra „kas“ ir „kodėl“, o įpročio formavimas – tai kartojimo „kaip“.
  • Tikrasis gyvenimo būdo pokytis paprastai reikalauja elgesio pokyčių, kuriuos reikia pradėti, ir įpročio, kurį reikia išlaikyti.

Kas yra Įpročio formavimasis?

Procesas, kai konkretus elgesys tampa beveik nevalingas dėl nuolatinio kartojimosi stabilioje aplinkoje.

  • Labai priklauso nuo smegenų bazinių ganglijų dalies.
  • Vidutiniškai užtrunka 66 dienas, kol tampa automatinis, nors šis laikas gali skirtis.
  • Sukelia aplinkos ženklai, o ne sąmoningi ketinimai.
  • Reikalingas nuoseklus „užuomina-rutina-atlygis“ ciklas, kad įsitvirtintų.
  • Sumažina kognityvinę apkrovą automatizuodamas dažnus kasdienius sprendimus.

Kas yra Elgesio pokyčiai?

Platus psichologinis pokytis, apimantis sąmoningas pastangas pakeisti veiksmų modelius, dažnai lemiamus tikslų.

  • Įtraukia prefrontalinę žievę, skirtą vykdomųjų sprendimų priėmimui.
  • Tai gali būti vienkartinis įvykis, pavyzdžiui, persikraustymas ar darbo nutraukimas.
  • Daugiausia lemia motyvacija, vertybės ir ilgalaikiai tikslai.
  • Klinikiniuose modeliuose laikosi tokių etapų kaip išankstinis apmąstymas ir pasiruošimas.
  • Gali reikšti seno veiksmo sustabdymą, o ne naujo pradžią.

Palyginimo lentelė

Funkcija Įpročio formavimasis Elgesio pokyčiai
Pirminis smegenų regionas Bazaliniai ganglijai Prefrontalinė žievė
Sąmonės lygis Pasąmonė / Automatinis Sąmoningas / Tyčinis
Aplinkos vaidmuo Svarbus veiksmui suaktyvinti Antrinė reikšmė motyvacijai ir valiai
Laiko reikalavimas Reikalingas ilgalaikis kartojimas Gali atsirasti akimirksniu arba laikui bėgant
Sėkmės metrika Automatizmas ir pasipriešinimo stoka Tikslų pasiekimas ir vertybių suderinimas
Valios jėgos priklausomybė Žemas (kai nustatytas) Aukštas (ypač ankstyvosiose stadijose)

Išsamus palyginimas

Veikimo mechanizmas

Elgesio keitimas – tai plati kelionė, kurios metu jūsų gyvenimas pakreipiamas nauja kryptimi, dažnai reikalaujanti daug protinių energijos ir sprendimų priėmimo. Įpročio formavimas yra tas konkretus variklis, kuris leidžia jums judėti pirmyn, nereikia kas sekundę keisti krypties. Nors galite nuspręsti pakeisti savo elgesį, kad jis būtų sveikesnis, įpročio formavimas – tai konkretus veiksmas, kai pasidėliojate sportinę aprangą taip, kad ją apsivilktumėte negalvodami.

Aplinkos vaidmuo

Įpročiai yra glaudžiai susiję su tuo, kur esate ir kas jus supa, nes smegenys susieja konkrečias aplinkybes su konkrečiais veiksmais. Elgesio pokyčiai gali įvykti bet kur, jei jūsų motyvacija yra pakankamai stipri, tačiau jiems dažnai sunku išsilaikyti, jei aplinka nuolat skatina senus įpročius. Iš esmės elgesio pokyčiai nustato tikslą, o aplinka skatina įprotį, kuris leidžia tvariai pasiekti tą tikslą.

Kognityvinis poreikis ir valios jėga

Naujo elgesio pradžia yra varginanti, nes tam reikia nuolatinės smegenų prefrontalinės žievės „vykdomosios funkcijos“. Kai šis elgesys virsta įpročiu, protinis darbo krūvis persikelia į primityvesnius bazinius ganglijus. Šis poslinkis paaiškina, kodėl galite važiuoti namo neprisimindami posūkių; elgesys iš sąmoningų pastangų virto automatizuotu įpročiu.

Trukmė ir išlikimas

Elgesio keitimas dažnai laikomas tikslu, pavyzdžiui, dešimties svarų numetimas ar projekto užbaigimas. Priešingai, įpročio formavimas neturi realios pabaigos datos, nes jis orientuotas į ritualą, o ne į rezultatą. Jei įprotis panaikinamas, elgesys paprastai grįžta prie senų modelių, todėl daugelis žmonių vėl priauga svorio pasiekę konkretų tikslą.

Privalumai ir trūkumai

Įpročio formavimasis

Privalumai

  • + Mažina protinį nuovargį
  • + Užtikrina ilgalaikį nuoseklumą
  • + Reikia mažiau motyvacijos
  • + Kuria ilgalaikę tapatybę

Pasirinkta

  • Lėtai įsitvirtina
  • Sunku pakeisti kryptį
  • Priklauso nuo konteksto
  • Rutinos standumas

Elgesio pokyčiai

Privalumai

  • + Galimas momentinis poveikis
  • + Į tikslą orientuotas dėmesys
  • + Prisitaiko prie naujos informacijos
  • + Platus gyvenimo pritaikymas

Pasirinkta

  • Greitai išsekina valią
  • Linkęs į atkrytį
  • Reikalingas didelis energijos kiekis
  • Gali būti didžiulis

Dažni klaidingi įsitikinimai

Mitas

Įpročiui susiformuoti reikia lygiai 21 dienos.

Realybė

Tai populiarus mitas, kilęs iš septintojo dešimtmečio plastinės chirurgijos knygos. Tyrimai rodo, kad automatiniam elgesiui įgauti prireikia nuo 18 iki 254 dienų, priklausomai nuo užduoties sudėtingumo ir žmogaus asmenybės.

Mitas

Elgesio pokyčiai ir įpročiai yra tas pats.

Realybė

Jie yra susiję, bet skirtingi; elgesio pokytis yra rezultatas, kurio siekiate, o įprotis yra neurologinis mechanizmas, kuris tą rezultatą padaro nuolatiniu. Galite pakeisti elgesį (pavyzdžiui, vieną kartą užlipti laiptais) jam netapant įpročiu.

Mitas

Norint išlaikyti įprotį, reikia daug valios.

Realybė

Visa įpročio esmė – panaikinti valios poreikį. Kai susiformuoja nerviniai takai, jūsų smegenys iš tikrųjų jaučia diskomfortą, jei neatliekate įpročio, todėl jį lengviau atlikti nei neatlikti.

Mitas

Atsikratyti blogo įpročio reiškia tiesiog „sustoti“.

Realybė

Neurologiškai beveik neįmanoma tiesiog „ištrinti“ įpročio kelio. Sėkmingas elgesio pokytis paprastai apima „įpročio panaikinimą“, kai išlaikote seną užuominą ir atlygį, bet vidurinę rutiną pakeičiate į kažką sveikesnio.

Dažnai užduodami klausimai

Kodėl taip sunku priversti elgesio pakeitimą įsitvirtinti?
Pagrindinė priežastis yra ta, kad mes per daug pasikliaujame motyvacija, kuri yra labiau svyruojanti emocija nei patikimas įrankis. Kai motyvacija sumažėja, mes neturime susiformavę aplinkos ženklų ar pasikartojančios įpročio „raumenų atminties“, kuri padėtų mums išgyventi. Sėkmingiems pokyčiams reikia pereiti nuo didelės motyvacijos „medaus mėnesio fazės“ prie drausmingo kartojimo fazės.
Ar galima pakeisti elgesį neturint įpročio?
Taip, bet tai paprastai laikina arba situacinė. Pavyzdžiui, galite pakeisti savo elgesį, kad dvi savaites mokytumėtės baigiamojo egzamino, bet pasibaigus egzaminui, tas elgesys išnyksta, nes jis niekada nebuvo skirtas tapti automatizuota jūsų kasdienio gyvenimo dalimi. Įpročiai yra ilgalaikiai, o elgesio pokyčiai gali būti trumpalaikis atsakas į konkrečius tikslus.
Kas tiksliai yra „įpročio ciklas“?
Įpročio ciklą sudaro trys dalys: užuomina (suveikiantis signalas, pvz., žadintuvo suskambėjimas), rutina (pats elgesys, pvz., vandens gėrimas) ir atlygis (dopamino antplūdis arba pasitenkinimas, kurį jaučiate po to). Suprasdami šį ciklą, galite „nulaužti“ savo elgesio pokyčius, sąmoningai kurdami aiškias užuominas ir tiesioginius atlygius, kad paspartintumėte automatizavimo procesą.
Kaip sužinoti, ar elgesys oficialiai tapo įpročiu?
Lakmuso popierėlis yra „automatizmas“. Paklauskite savęs: ar aš tai darau negalvodamas? Ar jaučiu nedidelį „neteisybės“ jausmą, jei tai praleidžiu? Jei pastebite, kad veiksmo viduryje jį pradėjote dar nesuvokdami, pavyzdžiui, prisisegėte saugos diržą, – tai sėkmingai virto įpročiu, saugomu jūsų pamatiniuose ganglijuose.
Ar asmenybė vaidina svarbų vaidmenį įpročių formavimosi greičiui?
Be abejo. Kai kurie žmonės iš prigimties labiau linkę laikytis rutinos ir gali lengviau susiformuoti įpročius, o kitiems patinka naujovės ir jie sunkiai susidoroja su automatizavimui reikalingais pasikartojimais. Be to, išoriniai veiksniai, tokie kaip streso lygis, gali trukdyti smegenims užfiksuoti naujus modelius, todėl chaotiškais gyvenimo laikotarpiais sunkiau keisti elgesį.
Koks geriausias būdas pradėti naują įprotį?
Veiksmingiausias metodas yra „įpročių kaupimas“, kai naują elgesį susiejate su esamu. Pavyzdžiui, jei jau kiekvieną rytą geriate kavą (esamas įprotis), galite nuspręsti medituoti vieną minutę, kol kava verda (naujas elgesys). Tai naudoja nusistovėjusį senojo įpročio neuroninį kelią, kad paskatintų naują elgesį.
Ar valios jėga yra kaip raumuo, kuris pavargsta?
Daugelis psichologų pritaria „ego išsekimo“ teorijai, kuri teigia, kad valia yra ribotas išteklius, eikvojamas visą dieną. Štai kodėl žmonėms vakare po ilgos darbo dienos, praleistos priimant sprendimus, sunkiau išlaikyti elgesio pokyčius, pavyzdžiui, sveiką mitybą. Įpročiai apsaugo nuo šio išsekimo, nes jiems visiškai nereikia valios.
Kodėl aš vis grįžtu prie senų įpročių?
Jūsų smegenys sukurtos efektyvumui, o seni įpročių keliai yra tarsi gilios vagos kelyje. Net jei jų nenaudojote metų metus, „laidai“ vis dar yra. Kai esate pavargę, patiriate stresą ar esate senoje aplinkoje, jūsų smegenys natūraliai pasirenka lengviausią, labiausiai nusistovėjusį kelią. Norint sukurti naują elgesį, reikia sąmoningai išraižyti naują, gilesnį griovelį.

Nuosprendis

Rinkitės elgesio keitimo strategijas, kai reikia atlikti svarbų gyvenimo posūkį arba pasiekti konkretų etapą, kuriam reikia sąmoningo planavimo. Rinkitės įpročių formavimo metodus, kai norite susikurti tvarų gyvenimo būdą, kuriame teigiami veiksmai nereikalautų pastangų ir vyktų automatiškai.

Susiję palyginimai

Abejonės savimi ir saviveiksmingumas

Žmogaus motyvacijos centre slypi kova tarp paralyžiuojančio abejonės savimi svorio ir varomosios saviveiksmingumo jėgos. Nors abejonė savimi veikia kaip psichinis stabdys, abejojantis žmogaus vidine verte ir gebėjimais, saviveiksmingumas veikia kaip specializuotas variklis, kurstantis įsitikinimą, kad konkretūs veiksmai leis pasiekti norimų rezultatų.

Agresija ir asertyvumas

Nors įtemptose situacijose agresija ir pasitikėjimas savimi dažnai painiojami, jie iš esmės atspindi skirtingus bendravimo būdus. Agresija siekia dominuoti ir laimėti kitų sąskaita, o pasitikėjimas savimi sutelktas į asmeninių poreikių ir ribų išreiškimą aiškiai ir pagarbiai, skatinant abipusį supratimą, o ne konfliktą.

Aiškumas ir dviprasmybė

Žmogaus psichologijos kraštovaizdyje aiškumas ir dviprasmybė atspindi skirtumą tarp gerai apšviesto tako ir rūku apgaubto miško. Nors mūsų smegenys natūraliai trokšta aiškios informacijos saugumo, kad taupytų energiją ir sumažintų stresą, gebėjimas orientuotis ir toleruoti dviprasmybes yra kūrybiško problemų sprendimo ir emocinės brandos požymis.

Aiškumas ir painiava socialiniuose signaluose

Šis palyginimas analizuoja psichologinius mechanizmus, kaip siunčiame ir gauname tarpasmeninius ženklus. Nagrinėjame ryškią ribą tarp skaidraus bendravimo, kai ketinimas atitinka poveikį, ir painios „triukšmo“ realybės, kai nesuderinami neverbaliniai ženklai ir vidiniai išankstiniai nusistatymai dažnai sukelia socialinius nesusipratimus.

Aiškumas ir psichinė netvarka

Supratimas apie susikaupusio ir perkrauto proto sąveiką atskleidžia, kaip kognityvinis krūvis veikia mūsų kasdienį darbą. Nors aiškumas leidžia sklandžiai priimti sprendimus ir gilintis į darbą, protinė netvarka dažnai veikia kaip nematomas svoris, sulėtinantis apdorojimo greitį ir didinantis perdegimo tikimybę įtemptoje aplinkoje.