Comparthing Logo
išsilavinimaspedagogikastudentų sėkmėpsichologija

Pažymiai ir mokymasis: skirtumo supratimas

Nors dažnai laikomi tapačiais, pažymiai ir mokymasis yra du skirtingi švietimo keliai. Pažymiai yra standartizuotas pasiekimų matas konkrečiu momentu, o mokymasis yra ilgalaikis įgūdžių ir gilaus supratimo įgijimo procesas. Šiame palyginime nagrinėjama, kaip šios dvi jėgos sąveikauja ir kur jos skiriasi šiuolaikiniame mokykliniame ugdyme.

Akcentai

  • Pažymiai suteikia galimybę susidaryti vaizdą apie mokymosi rezultatus, o mokymasis seka supratimo raidą.
  • Dėmesys pažymiams gali lemti „veiklos tikslus“, o mokymasis skatina „įvaldymo tikslus“.
  • Didelės rizikos testavimo aplinkoje dažnai skatinamas įsiminimas, o ne sąvokų sintezė.
  • Tikrasis meistriškumas leidžia pritaikyti žinias naujuose, nenuspėjamuose realaus pasaulio kontekstuose.

Kas yra Įvertinimai?

Metrikomis pagrįsta vertinimo sistema, naudojama studento akademiniams pasiekimams kiekybiškai įvertinti pagal konkrečius institucinius standartus.

  • Raidžių įvertinimai, tokie kaip AF, buvo išpopuliarinti XIX amžiaus pabaigoje, siekiant standartizuoti mokinių vertinimą.
  • Universitetai ir darbdaviai dažnai naudoja studento GPA kaip pagrindinę gebėjimų atrankos priemonę.
  • Tyrimai rodo, kad dėmesys vien tik aukštiems pažymiams kartais gali sumažinti vidinį studento susidomėjimą dalyku.
  • Pažymiai dažnai matuoja „išorinę“ motyvaciją, kai atlygis yra pagrindinė pastangų varomoji jėga.
  • Statistiškai aukšti pažymiai ne visada koreliuoja su ilgalaikiu tiriamosios medžiagos išsaugojimu.

Kas yra Mokymasis?

Kognityvinis procesas, kurio metu įgyjamos žinios, keičiamas požiūris ir įvaldomi praktiniai įgūdžiai per patirtį ar studijas.

  • Neuroplastiškumas leidžia smegenims fiziškai persiprogramuoti, kai žmogus įsisavina naują, sudėtingą informaciją.
  • Tikrasis mokymasis dažnai būna sudėtingas ir reikalauja daug bandymų bei klaidų, dėl kurių testo rezultatai gali laikinai sumažėti.
  • Aktyvus prisiminimas ir kartojimas su pertraukomis yra moksliškai įrodyti metodai, skirti perkelti informaciją į ilgalaikę atmintį.
  • Mokymasis yra vidinis, visą gyvenimą trunkantis procesas, kuris tęsiasi ilgai po to, kai baigiasi oficialus mokymasis mokykloje.
  • Metakognicija, arba „mąstymas apie mąstymą“, yra gilaus, savarankiško mokymosi požymis.

Palyginimo lentelė

Funkcija Įvertinimai Mokymasis
Pagrindinis vairuotojas Išoriniai apdovanojimai (vidurkis, pagyrimai) Vidinis smalsumas ir meistriškumas
Laiko juosta Fiksuoti terminai ir testų datos Nuolatinis ir dažnai nelinijinis
Rizikos tolerancija Žemas; klaidos lemia mažesnius balus Aukšta; klaidos laikomos duomenimis
Išlaikymas Dažnai trumpalaikis (kalimas) Ilgalaikis ir pritaikomas
Patvirtinimas Išorės (mokytojai, tėvai) Vidinis (pasitenkinimas savimi)
Fokusas Rezultatais orientuotas Į procesą orientuotas

Išsamus palyginimas

Motyvacijos spraga

Pažymiai dažnai remiasi išorine motyvacija, skatinančia mokinius siekti konkretaus simbolio ar atlygio. Priešingai, tikrą mokymąsi skatina vidinis smalsumas, kai atradimo veiksmas yra pats savaime atlygis. Kai dėmesys sutelkiamas tik į pažymį, dalyko džiaugsmas gali pasimesti tarp nereikalingų dalykų.

Trumpalaikis ir ilgalaikis pelnas

Studentas gali gauti „A“ įvertinimą, jei egzamino išvakarėse viską sukaups, tačiau ši informacija retai kada išlieka ilgiau nei kelias savaites. Tačiau mokymasis teikia pirmenybę lėtam žinių kaupimui, kuris tampa nuolatine žmogaus įrankių rinkinio dalimi. Vieno egzamino rezultatas – pažymių išrašas, kito – gebėjimai.

Požiūris į nesėkmę

Pažymiais pagrįstoje sistemoje klaida yra nuobauda, mažinanti bendrą balą, todėl mokiniai gali būti atsargūs. Meistriškumu grįstame mokymesi nesėkmė traktuojama kaip gyvybiškai svarbi diagnostikos priemonė, rodanti, kur tiksliai žmogui reikia tobulėti. Tai sukuria psichologinį „saugos tinklą“, kuris skatina mokinius spręsti sunkesnes problemas.

Neišmatuojamo matavimas

Pažymiai puikiai matuoja atitikimą nurodymams ir gebėjimą vykdyti nurodymus, tačiau jiems sunku atspindėti kritinį mąstymą ar kūrybiškumą. Mokymasis apima tuos minkštuosius įgūdžius, kurie ne visada telpa į pasirenkamųjų atsakymų burbulą. Vien tai, kad įgūdžio nėra rubrikoje, dar nereiškia, kad jo nesimokoma.

Privalumai ir trūkumai

Įvertinimai

Privalumai

  • + Aiškūs pažangos kriterijai
  • + Standartizuota darbdaviams
  • + Pateikia tiesioginį grįžtamąjį ryšį
  • + Skatina drausmę

Pasirinkta

  • Padidina studentų nerimą
  • Skatina akademinius trumpesnius kelius
  • Vienodo dydžio visiems metodas
  • Gali atgrasyti nuo rizikos

Mokymasis

Privalumai

  • + Ugdo tikrą ekspertizę
  • + Padidina ilgalaikį išlaikymą
  • + Padidina pasitikėjimą savimi
  • + Skatina kūrybinį mąstymą

Pasirinkta

  • Sunku kiekybiškai įvertinti
  • Reikia daugiau laiko
  • Sunkiau standartizuoti.
  • Trūksta išorinių „trofėjų“

Dažni klaidingi įsitikinimai

Mitas

Aukšti pažymiai visada reiškia, kad mokinys įvaldė dalyką.

Realybė

Studentai dažnai gali „žaisti“ su sistema įsimindami modelius arba sutelkdami dėmesį tik į tai, kas bus testuojama, nesuprasdami pagrindinių sąvokų.

Mitas

Mokymasis nesvarbus, jei negauni gerų pažymių.

Realybė

Įgūdžių įgijimas yra tai, kas suteikia vertę darbo vietoje; daugelis sėkmingų novatorių sunkiai sekėsi gauti oficialų vertinimą, tačiau turėjo gilių techninių žinių.

Mitas

Pažymiai yra tikslus intelekto atspindys.

Realybė

Pažymiai dažniausiai matuoja, kaip gerai studentas gali atlikti savo darbą konkrečioje akademinėje struktūroje, kuri tėra vienas siauras žmogaus intelekto aspektas.

Mitas

Reikia pasirinkti vieną arba kitą.

Realybė

Jie nėra vienas kito nesuderinami; dažnai veiksmingiausias būdas gauti gerus pažymius yra pakankamai giliai išmokti medžiagą, kad testai taptų lengvi.

Dažnai užduodami klausimai

Ar galima gauti aukštus pažymius iš tikrųjų nesimokant?
Taip, tai nutinka dažniau, nei galite pamanyti. Daugelis studentų tampa „paviršutiniško mokymosi“ ekspertais, kai jie įsimena tik tiek informacijos, kad išlaikytų testą, o po to iškart pamiršta. Štai kodėl kai kurie absolventai jaučiasi nepasiruošę savo darbui, nepaisant įspūdingų studijų išrašų.
Kodėl mokyklos naudoja pažymius, jei jie ne visada atspindi mokymąsi?
Mokykloms reikia keičiamo mastelio būdo, kaip informuoti tėvus, kitas institucijas ir darbdavius apie mokinio pažangą. Be standartizuotos sistemos, tokios kaip pažymiai, būtų nepaprastai sunku sąžiningai palyginti tūkstančių skirtingų pareiškėjų kvalifikaciją. Tai logistinis sprendimas sudėtingai socialinei problemai.
Kaip galiu sutelkti dėmesį į mokymąsi, kai jaučiu spaudimą gauti dešimtuką?
Stenkitės susieti mokyklinę medžiagą su savo asmeniniais pomėgiais ar realaus pasaulio problemomis. Kai pamatysite, kaip matematikos formulė taikoma pomėgiui arba kaip istorijos pamoka paaiškina dabartinius įvykius, natūraliai giliau įsitrauksite. Toks „gilus darbas“ paprastai kaip šalutinis poveikis lemia geresnius pažymius.
Kas yra „įvaldytas mokymasis“?
Įvaldymas – tai edukacinė filosofija, kai mokiniams neleidžiama pereiti prie naujos temos, kol jie iki galo nesupranta esamos. Kitaip nei tradicinėse sistemose, kur visi juda tuo pačiu tempu ir gauna skirtingus pažymius, čia tempas skiriasi, bet visi galiausiai pasiekia tą patį aukštą kompetencijos lygį.
Ar darbdaviams labiau rūpi pažymiai ar įgūdžiai?
Pirmojo darbo po studijų metu jūsų GPA gali padėti gauti pokalbį dėl darbo, tačiau įdarbinimo ir paaukštinimo priežastis yra jūsų įgūdžiai. Ilgainiui gebėjimas spręsti problemas ir greitai išmokti naujų dalykų yra daug vertingesnis nei pažymys, kurį gavote antrakursių pasirenkamajame dalyke.
Ar vertinimas kenkia kūrybiškumui?
Taip gali būti, nes kūrybiškumui reikia laisvės suklysti. Kai studentai žino, kad „neteisingas“ eksperimentas pakenks jų GPA, jie yra mažiau linkę išbandyti netradicines idėjas. Štai kodėl daugelyje kūrybinių menų programų vietoj tradicinių raidinių įvertinimų naudojamos „išlaikyta/neišlaikyta“ sistemos arba portfolio pagrindu sukurti vertinimai.
Ar yra geresnių alternatyvų tradiciniam vertinimui?
Kai kurios mokyklos eksperimentuoja su „naratyviniais vertinimais“ arba skaitmeniniais ženkleliais, kurie stebi konkrečius įgūdžius. Šie metodai suteikia daug išsamesnį vaizdą apie tai, ką mokinys iš tikrųjų gali padaryti, nors šiuo metu jie reikalauja daugiau darbo mokytojams ir sunkiau apdorojami dideliems universitetams.
Ar įmanoma būti puikiu mokiniu ir vis tiek jaustis taip, lyg nieko nežinai?
Be abejo, tai dažna patirtis, dažnai siejama su „apsimetėlio sindromu“. Tai dažniausiai nutinka, kai studentas taip susitelkia į testavimo mechaniką, kad niekada nesustoja įsisavinti dalyko logikos. Jie tampa puikiais „testų laikytojais“, o ne „dalyko ekspertais“.

Nuosprendis

Sėkmingiausi studentai randa sveiką kompromisą, kai pažymius naudoja kaip grįžtamąjį ryšį, kartu išlaikydami nuoširdžią aistrą mokomajai medžiagai. Teikite pirmenybę pažymiams, kai tikslas yra tobulėti mokykloje, tačiau pirmenybę teikite mokymuisi, kai norite sukurti gyvenimo ir karjeros ilgalaikiškumo pagrindą.

Susiję palyginimai

Akademiniai laipsniai ir praktiniai įgūdžiai

Šiuolaikinėje darbo rinkoje diskusijos tarp tradicinių akademinių laipsnių ir praktinių įgūdžių pasiekė aukščiausią tašką. Nors laipsnis suteikia struktūrizuotą teorinį pagrindą ir pripažintą kvalifikaciją, praktiniai įgūdžiai yra iš karto pritaikomi ir suteikia techninių „žinių“, kurių daugeliui sparčiai besivystančių pramonės šakų reikia norint efektyviai dirbti nuo pirmos dienos.

Akademiniai pasiekimai ir praktinė patirtis

Apsispręsti tarp didelio dėmesio pažymiams ir praktinio darbo išlieka viena labiausiai diskutuojamų temų karjeros vystymo srityje. Nors akademiniai pasiekimai rodo jūsų gebėjimą įvaldyti sudėtingą teoriją ir išlikti drausmingiems, praktinė patirtis įrodo, kad iš tikrųjų galite pritaikyti šias žinias įtemptoje, realioje aplinkoje, kad pasiektumėte rezultatų.

Akademinis augimas ir asmeninis augimas

Nors akademinis augimas orientuotas į struktūrizuotą žinių ir išmatuojamų kognityvinių įgūdžių įgijimą švietimo sistemoje, asmeninis augimas apima platesnę individo emocinio intelekto, charakterio ir savimonės evoliuciją. Šių dviejų kelių pusiausvyra yra būtina norint ugdyti tiek profesinę patirtį, tiek vidinį atsparumą, reikalingą sėkmingai įveikti gyvenimo sudėtingumus.

Akademinis griežtumas ir asmeninis augimas

Aukšto lygio akademinių pasiekimų ir holistinio asmeninio tobulėjimo įtampa yra pagrindinė šiuolaikinio švietimo diskusijų tema. Nors akademinis griežtumas daugiausia dėmesio skiria intelektualinei disciplinai ir sudėtingų dalykų įvaldymui, asmeninis augimas pabrėžia emocinį intelektą, charakterio ugdymą ir gyvenimo įgūdžius, kurie peržengia klasės sienas.

Analitinis griežtumas ir kūrybinis samprotavimas

Struktūruotos logikos ir sklandaus inovavimo sąveikos supratimas yra būtinas šiuolaikiniam problemų sprendimui. Nors analitinis griežtumas suteikia disciplinuotą sistemą, reikalingą tikslumui ir patikrinimui, kūrybinis samprotavimas laužo tradicines ribas, kad rastų naujų sprendimų. Šiame palyginime nagrinėjama, kaip šie skirtingi kognityviniai metodai papildo vienas kitą akademinėje ir profesinėje aplinkoje.