Мотивация – бул сизди аракет кылууга түрткү берген эмоционалдык учкун же каалоо, ал эми эрк – бул импульстарды жеңүү жана ал учкун өчкөндө туура жолдо калуу үчүн колдонулган акыл-эс тартиби. Бул "кыймылдаткыч" жана "рулду" кантип тең салмактоону түшүнүү узак мөөнөттүү максаттарга чарчабай жетүү үчүн абдан маанилүү.
Көрүнүктүү нерселер
Мотивация "Эмне үчүн" деген суроону берет, ал эми эрк кыйын учурларда "Кантип" деген суроону чечет.
Эрк күчү колдонулганда түгөнүп калуучу батарея сыяктуу иштейт, ал эми мотивация чокуга жетип, талкаланган толкун сыяктуу иштейт.
Мотивацияга таянуу кеңири таралган тузак, анткени ал психологиялык теңдеменин эң туруксуз бөлүгү.
Айлана-чөйрөнү долбоорлоо азгырыктарды тандоону талап кыла электе жок кылуу менен эрк күчүнө болгон муктаждыкты азайта алат.
Мотивация эмне?
Биздин аракеттерибиздин жана максаттарыбыздын артындагы "эмне үчүн" деген суроону берген ички же тышкы түрткү.
Көбүнчө мээнин сыйлык борборлорунда дофаминдин бөлүнүп чыгышы менен шартталат
Ички (ички канааттануу) же тышкы (тышкы сыйлыктар) болушу мүмкүн.
Маанайга, ден соолукка жана айлана-чөйрөгө жараша кескин өзгөрүп турат
Жаңы адаттарды же долбоорлорду баштоо үчүн баштапкы катализатор катары кызмат кылат
Тапшырма жеке баалуулуктарга же учурдагы муктаждыктарга дал келгенде эң күчтүү болот
Эрк күчү эмне?
Узак мөөнөттүү максаттарга жетүү үчүн канааттанууну кечеңдетүү жана кыска мөөнөттүү азгырыктарга каршы туруу жөндөмү.
Негизинен мээнин префронталдык кортекси тарабынан башкарылат
Көбүнчө күн бою түгөнүп калышы мүмкүн болгон "чектүү ресурс" катары сүрөттөлөт
Импульстарды жана эмоционалдык реакцияларды аң-сезимдүү жөнгө салууну камтыйт
Кызыгуу аз болгондо ырааттуулукту сактоо маанилүү
Убакыттын өтүшү менен булчуң сыяктуу машыгуу аркылуу чыңдалышы мүмкүн
Салаштыруу таблицасы
Мүмкүнчүлүк
Мотивация
Эрк күчү
Негизги жаратылыш
Эмоционалдык/каалоого негизделген
Когнитивдик/аракетке негизделген
Ишенимдүүлүк
Төмөн (келип, кетип калат)
Орточо (энергия деңгээлине жараша)
Негизги драйвер
Күтүлгөн сыйлык
Өзүн-өзү жөнгө салуу
Мээ аймагы
Вентралдык стриатум (сыйлык системасы)
Префронталдык кортекс (аткаруучу функция)
Энергия баасы
Төмөн (табигый сезилет)
Жогорку (кыйын сезилет)
Эң жакшы колдонулган
Баштоо жана кыялдануу
Туруктуу жана бүтүрүүчү
Толук салыштыруу
Spark vs. Кыймылдаткыч
Мотивация – бул ийгиликтүү натыйжаны элестеткендеги толкундануу толкуну, ал унааны кыймылга келтирүүчү "учкун" катары кызмат кылат. Эрк күчү – бул сапардын алгачкы толкундануусу басылгандан кийин да, унааны жамгырда жана тажатма жолдордо бир калыпта жүрүүгө мүмкүндүк берген кыймылдаткыч. Мотивациясыз багыт жок; эрксиз, иштер кыйындаган учурда күйүүчү май түгөнүп калат.
Пассионардуулуктун өзгөрмөлүү мүнөзү
Мотивацияны дайыма эле көзөмөлдөй албайсыз, анткени ага уйку, тамактануу жана ал тургай аба ырайы сыяктуу биологиялык факторлор чоң таасир этет. Эрк күчү туруктуураак, бирок "чечим кабыл алуудан чарчоого" сезгич, башкача айтканда, аны күндүз канчалык көп колдонсоңуз, ал алсырай берет. Ошондуктан көпчүлүк адамдар жумушта жүздөгөн тандоолорду жасагандан кийин, кечинде эмес, эртең менен зыяндуу тамактардан баш тартуу оңой экенин байкашат.
Ички жана аткаруучу функциялар
Мотивация көбүнчө сиз менен болуп жаткан, сизди максатка карай тарткан нерседей сезилет, анткени ал өзүнөн өзү жакшы же пайдалуу сезилет. Бирок, эрк – бул сиз өзүңүздү, көбүнчө учурдагы каалоолоруңузга каршы түрткөн активдүү аткаруучу функция. Мотивация тапшырманы оңой сездирсе, эрк – бул сиз түйшүктүү сезилген, бирок келечектеги өзүңүз үчүн зарыл болгон тапшырмаларды аткаруу үчүн колдонгон курал.
Ажырашууну жоюу үчүн адаттарды калыптандыруу
Акыркы максат - максат коюу үчүн мотивацияны жана эркти колдонуп, аракетти адат болуп калганга чейин кайталоо. Бир аракет көнүмүш адат болуп калгандан кийин, мээ жүрүм-турумду автоматташтыргандыктан, ага экөөнүн тең кереги жок. Ийгиликтүү адамдар негизги мотивацияларын көрүнүп тургандай кылып, туруктуу эркке болгон муктаждыкты минималдаштырган системаларга жана чөйрөлөргө таянышат.
Артыкчылыктары жана кемчиликтери
Мотивация
Артыкчылыктары
+Жумушту жеңил сездирет
+Чыгармачыл энергия берет
+Өтө жугуштуу
+Аз күч-аракетти талап кылат
Конс
−Өтө ишенимсиз
−Буйрукту чакыруу кыйын
−Маанайга көз каранды
−Тез өчөт
Эрк күчү
Артыкчылыктары
+Ырааттуулукту камсыз кылат
+Туруктуулукту өнүктүрөт
+Чарчаганда иштейт
+Окутууга болот
Конс
−Акыл-эс жактан чарчатат
−Оңой түгөнөт
−Чечим кабыл алуудан чарчоого алып келет
−Чектөөчү сезилиши мүмкүн
Жалпы каталар
Мит
Ийгиликтүү адамдар башкаларга караганда көбүрөөк мотивацияга ээ.
Чындык
Чындыгында, жогорку жетишкендиктерге жеткендердин мотивациясы башкалардыкындай эле өзгөрүп турат; жөн гана алардын "мотивациясыз" күндөрдө иштөө үчүн жакшыраак системалары жана күчтүү эрки бар. Алар ошондой эле жашоосун баштоо үчүн мотивацияга таянуунун кажети жок болгондуктан түзүшөт.
Мит
Эгер сиз кылдаттык менен издесеңиз, мотивацияны "таба" аласыз.
Чындык
Мотивация, адатта, аракеттин кошумча натыйжасы болуп саналат, анын алдын ала шарты эмес. Көп учурда эрк күчүн колдонуп ишти баштоо акырында мотивация сезимин пайда кылган импульсту жаратат.
Мит
Эрк – бул чексиз мүнөз өзгөчөлүгү.
Чындык
Эрк – бул чектелүү когнитивдик ресурс. Эгер сиз күн бою телефонуңузду текшерүү каалоосуна каршы турсаңыз же кыйын кесиптешиңиз менен сүйлөшүп жүрсөңүз, анда ден соолукка пайдалуу кечки тамакты же кечинде көнүгүү жасоону тандоого эркиңиз аз калат.
Мит
Эгер сизде мотивация жок болсо, анда бул сиз максатты чындап каалабай жатканыңызды билдирет.
Чындык
Сиз абдан каалаган максатка жетүү үчүн талап кылынган оор жумушту жасоого мотивациянын жоктугу кадыресе көрүнүш. Зеригүү жана чарчоо – бул сиздин чыныгы баалуулуктарыңызды же милдеттенмелериңиздин деңгээлин сөзсүз түрдө чагылдыра бербеген биологиялык сигналдар.
Көп суралуучу суроолор
Кантип эркимди арттырсам болот?
Эркиңизди күн сайын эртең менен төшөгүңүздү жыйнап же муздак душка түшүү сыяктуу "микродисциплиналарды" колдонуу менен чыңдай аласыз. Бул кичинекей аракеттер префронталдык кортексти мээнин сооронуч издөө импульстарын жеңүүгө машыктырат. Мындан тышкары, жетиштүү уктоо жана стрессти башкаруу мээңизде өзүн-өзү башкаруу үчүн керектүү глюкоза менен энергиянын болушун камсыз кылат.
Кыйынчылыкка туш болгондо мотивация алуунун эң жакшы жолу кайсы?
Эң натыйжалуу жол - кирүүгө тоскоолдукту азайтуу. Бүтүндөй отчет жазууга түрткү табууга аракет кылгандын ордуна, эркиңизди колдонуп, бир гана сүйлөм жазыңыз. Бул "беш мүнөттүк эреже" көп учурда Зейгарник эффектин пайда кылат, мында мээ баштаган ишин аягына чыгаргысы келет, бул табигый түрдө улантууга түрткү берет.
Мотивация аракеттен мурун келеби же кийинби?
Кеңири тараган ишенимге карама-каршы, мотивация көбүнчө аракеттен кийин пайда болот. Мотивациянын кичинекей учкуну сизди баштоого түрткү бериши мүмкүн, бирок "агым" абалы жана улантуу каалоосу, адатта, тапшырманы беш же он мүнөттөн кийин пайда болот. Ошондуктан "жөн гана башта" философиясы психологияда абдан натыйжалуу.
"Чечим кабыл алуудан чарчоо" менин эркимге кандай таасир этет?
Эмне кийүүдөн баштап, электрондук катты кантип туура жазууга чейин ар бир тандооңуз эркиңиздин "бюджетинин" бир аз бөлүгүн колдонот. Узун күндүн аягында префронталдык кортексиңиз чарчайт, ошондуктан адамдар импульсивдүү сатып алууларды жасоого же кечинде ачууланууга көбүрөөк жакын. Күнүмдүк чечимдерди автоматташтыруу маанилүү нерселер үчүн эркиңизди сактап кала алат.
Мотивацияга же адаттарга таянган жакшыбы?
Адаттар мотивациядан да, эрктен да жогору турат, анткени алар автоматтык түрдө болот. Бир жүрүм-турум адат болуп калгандан кийин, мээнин базалдык ганглиялары үстөмдүк кылат, бул дээрлик эч кандай аң-сезимдүү күч-аракетти талап кылбайт. Адатты иштеп чыгуу үчүн баштапкы мотивацияңызды жана эркиңизди колдонуп, адат өзүн-өзү камсыз кыла турган абалга келгенге чейин алгачкы 30 күндөн 60 күнгө чейин кайталашыңыз керек.
Тышкы сыйлыктар ички мотивацияны жок кыла алабы?
Ооба, бул "Ашыкча актоо эффектиси" деп аталат. Эгер сизде бир нерсеге (мисалы, хоббиге) ички мотивация болсо жана кимдир бирөө сизге ал үчүн акча төлөй баштаса, мээңиз көңүлүн сыйлыкка буруп коюшу мүмкүн. Эгерде сыйлык кийинчерээк алынып салынса, анда сиз ал иш-аракетке болгон баштапкы ички каалооңузду жоготуп алганыңызды байкашыңыз мүмкүн.
Эмне үчүн стресс болгондо эрким өчөт?
Стресске кабылганда, мээңиз "жашоо режимине" өтүп, ресурстарды префронталдык кортекстен (логика жана эрк күчү) амигдалага (эмоция жана импульс) бурат. Ошондуктан, ашыкча жүктөлгөндө өзүн-өзү жогорку деңгээлде башкаруу дээрлик мүмкүн эмес; мээңиз узак мөөнөттүү максаттарга караганда тез арада ыңгайлуулук жана коопсуздук үчүн артыкчылыктуу деп эсептелет.
Менин мотивациям ички же тышкы экенин кантип билем?
Эгерде эч ким натыйжасын көрбөсө жана сиз ал үчүн акча же мактоо албасаңыз, анда дагы эле тапшырманы аткарат белеңиз деп өзүңүздөн сураңыз. Эгерде жооп ооба болсо, анткени процесстин өзү сизге пайдалуу деп эсептесе же ал сиздин инсандыгыңызга дал келсе, анда бул ички нерсе. Эгер сиз муну негизинен "трофей" үчүн же "жазадан" качуу үчүн жасап жатсаңыз, анда бул сырткы нерсе.
Чыгарма
Жолуңузду тандоо жана ийгилигиңизди элестетүү үчүн мотивацияны колдонуңуз, бирок сизди кыймылдатып турган системаларды куруу үчүн эрк күчүнө таяныңыз. Эгер сиз аракет кылуудан мурун мотивациянын пайда болушун күтсөңүз, сиз ыраатсыз болосуз; эгер сиз жалаң гана эрк күчүнө таянсаңыз, акыры психикалык чарчоого туш болосуз.