Бул салыштыруу интроверт жана экстраверт мүнөздүү өзгөчөлүктөрдүн негизги айырмачылыктарын түшүндүрөт, алар социалдык энергияга, өз ара аракеттенүүнүн артыкчылыктарына, жүрүм-турумга, ой жүгүртүү процессине жана дүүлүктүрүүгө болгон реакцияларга кандай таасир этээрин изилдейт, ошону менен бирге ар бир типтин күнүмдүк турмушта жана мамилелерде кандайча көрүнүшүн ачыктайт.
Ички ой жүгүртүү жана жалгыздык аркылуу күч алуучу мүнөз түрү, сырткы социалдык алакалар аркылуу эмес.
Адамдар менен болгон социалдык алакалардан жана айлана-чөйрөдөн келген тышкы дүүлүктүрүүлөрдөн кубат алуучу мүнөз стили.
| Мүмкүнчүлүк | Интроверт | Чыгармачыл адам |
|---|---|---|
| Энергетикалык булак | Жалгыздык жана ой жүгүртүү | Коомдук алака жана тышкы дүүлүктүргүчтөр |
| Коомдук артыкчылык | Жабык же кичинекей топтордо | Чоң топтор жана жыш байланыш |
| Коммуникация стили | Ойлонуп, өлчөмдүү | Экспрессивдүү жана эркин |
| Чечим стили | Акырындык менен жана сактык менен | Тез жана инстинктивдүү |
| Иш чөйрөсү | Өз алдынча же топко багытталган тапшырмалар | Коллективдүү же динамикалык шарттар |
| Жарылгага жооп | Сезимтал, ашыкча жүктөлүүдөн качуусу мүмкүн | Жаңылык жана кызыктуулук издөөдө |
Интроверттер тыныч убакыт жана аз дүүлүктүргүч чөйрө аркылуу өз энергияларын толуктайт, көбүнчө узакка созулган социалдык алакаларды чарчатуучу деп эсептейт. Экстраверттер болсо, башкалар менен аралашуудан жана тышкы чөйрөдөн энергия алып, топтук алакалардан жана жандуу чөйрөдөн кийин өзүн кубаттуу сезишет.
Интроверттер көбүнчө ойлонуп, терең ой жүгүрткөн байланышты артык көрүшөт жана чоң жыйындарга караганда жекече сүйлөшүүлөрдү артык көрүшөт. Экстраверттер топтук шарттарда жакшы өсүп-өнүгүп, көбүнчө өзүн эркин жана ачык билдирүү менен байланышат, социалдык алмашууларга жана топтун динамикасына катышуудан ыракат алышат.
Интроверттер көбүнчө жооп берүүдөн мурун маалыматты ички жактан иштеп чыгууга убакыт алышат жана терең концентрация жана ой жүгүртүүнү талап кылган милдеттерде мыкты болушу мүмкүн. Экстраверттер башкалар менен аралашканда ой жүгүртүүгө ыңгайлуу болушу мүмкүн, чечимдерди тез кабыл алышып, социалдык же динамикалуу кырдаалдарда тез ыңгайланышат.
Кесиптик же чыгармачылык чөйрөлөрдө интроверттер көбүнчө өзүнө көңүл бурууга жана өз алдынчалыкка мүмкүндүк берген ролдордо жакшы иштешет, тышкы таасирлер аз болгон чөйрөлөрдү артык көрүшөт. Экстраверттер көбүнчө командалык, өз ара аракеттенишүүгө багытталган контексттерде жаркырап, башкалар менен кызматташуу, жетекчилик кылуу жана энергия алмашуу алардын ишмердүүлүгүн жогорулатат.
Интроверттер дайыма уялчаак же социалдык тынчсыздануучулар эмес.
Интроверсия деген адамдардын энергиясын кайдан алгандыгын жана ой жүгүртүүгө артыкчылык бергенин билдирет; көптөгөн интровертерлер социалдык жактан жөндөмдүү болушат, бирок чоң топторго караганда тынч же жуп-жубу менен жүргөнгө артыкчылык беришет. Интроверсия социалдык алакадан коркуу же чочулоону өзүнөн-өзү билдирбейт.
Экстраверттер чексиз бардык социалдык абалдарды жакшы көрүшөт.
Көпчүлүк экстраверттер социалдык алакалардан кубат алышса да, ашыкча дүүлүктүрүү же чарчоодон ашынган сезимге тушушу мүмкүн; керек учурда алар тыныгууга жана ой жүгүртүүгө да баа беришет.
Бир түрү экинчисинен жакшыраак.
Интроверсия да, экстраверсия да эч бири артыкчылыкка ээ эмес; ар бири өзүнүн өзгөчө күчтөрүн жана кыйынчылыктарын алып келет, ал эми жеке ийгилик же ыңгайлуулук контекстке жана жеке өнүгүүгө жараша болот, жөн гана мүнөз түрүнө эмес.
Интроверттер жетекчилик кыла албайт же социалдык жактан натыйжалуу аралаша албайт.
Интроверттер натыйжалуу жетекчилер жана коммуникаторлор боло алышат, өзгөчө угууну, ойлонуп чечим кабыл алууну жана терең мамилелерди баалаган учурларда; жетекчилик стили жана социалдык жөндөмдөр ар бир мүнөз түрүнүн ичинде кеңири айырмаланып турат.
Интроверсия жана экстраверсия ар кандай, бирок бирдей маанилүү мүнөз өзгөчөлүктөрүн билдирет, алар адамдардын дүйнө менен кандайча аралашууну жакшы көргөндүгүн жана энергиясын кайдан алганын аныктайт. Интровертер ой жүгүртүүчү, тынч шарттарда гүлдөйт, ал эми экстравертерлер социалдык аралашуу жана тышкы дүүлүгүүлөр аркылуу өөрчүйт; адамдар өзүнүн табигый стилине жараша чөйрөдөн пайда көрөт.
Кадыр-барк менен чыныгы "мен" ортосундагы карама-каршылык адам психологиясындагы эң негизги карама-каршылыктардын бирин билдирет. Кадыр-барк башкалардын бизди кандай кабыл алып, кандай баалаганынын жалпы чагылышы болсо, чыныгы "мен" – бул эч ким карап турбаган учурдагы биздин баалуулуктарыбыздын, каалоолорубуздун жана инсандыгыбыздын ички, боёлбогон чындыгы.
Көп учурда жогорку басымдагы кырдаалдарда чаташтырылса да, агрессия жана өзүнө ишенүү баарлашуунун түп-тамырынан бери айырмаланган ыкмаларын билдирет. Агрессия башкалардын эсебинен үстөмдүк кылууга жана жеңишке жетүүгө умтулат, ал эми өзүнө ишенүү жеке муктаждыктарды жана чек араларды ачык жана урматтоо менен билдирүүгө, чыр-чатактын ордуна өз ара түшүнүшүүнү өнүктүрүүгө багытталган.
Агым абалы адамдын иш-аракетинин туу чокусун билдирет, анда иш-аракет жана аң-сезим биригет, ал эми үзгүлтүккө учураган абал заманбап жумуш жашоосунун сынган чындыгы болуп саналат. Бул абалдардын ортосундагы өткөөлдү түшүнүү эмне үчүн бир гана беш мүнөттүк алаксытуу терең когнитивдик эмгектин сааттарын бузуп, психикалык жыргалчылыкка олуттуу таасир этерин көрсөтөт.
Көп адамдар бул терминдерди бири-биринин ордуна колдонушса да, алар ар башка психологиялык процесстерди билдирет. Күнүмдүк иш-аракеттер аң-сезимдүү күч-аракетти жана эркти талап кылган атайылап жасалган аракеттердин ырааттуулугун камтыйт, ал эми адат - бул белгилүү бир айлана-чөйрөнүн белгилери менен ишке ашырылган автоматтык жооп, ал аң-сезимдүү ой жүгүртүү же чечим кабыл алуу менен дээрлик же такыр жүрбөйт.
Адатты калыптандыруу менен жүрүм-турумду өзгөртүүнүн ортосундагы айырманы түшүнүү жеке өсүү үчүн абдан маанилүү. Жүрүм-турумду өзгөртүү кандайдыр бир аракетти өзгөртүү үчүн жалпы термин катары кызмат кылса, адатты калыптандыруу, айрыкча, ал аракеттерди кайталоо жана айлана-чөйрөнүн белгилери аркылуу автоматтык кылууга, аларды аң-сезимдүү аракеттен аң-сезимсиз көнүмүш адаттарга өткөрүүгө багытталган.
