юридикалык билим берүүкарьералык өнүгүүкесиптик окутууюридикалык практика
Юридикалык окуу жайында окутуу жана реалдуу дүйнөдөгү арыз берүү
Юридикалык мектеп юридикалык доктринаны теориялык жактан өздөштүрүүгө жана аналитикалык "юрист сыяктуу ой жүгүртүүгө" басым жасаса, реалдуу дүйнөдөгү практика кардарларды башкарууга, процедуралык стратегияга жана бизнести өнүктүрүүгө өтүүнү талап кылат. Академиялык теория менен юридикалык фирманын тез өзгөрүп жаткан реалдуулугунун ортосундагы ажырымды жоюу ар бир жаңы кызматкер үчүн негизги кыйынчылык болуп саналат.
Көрүнүктүү нерселер
Юридикалык мектеп сизге "эмнени" үйрөтөт, бирок практика сизге "кантип" үйрөтөт.
Академиялык ийгилик жеке аракетке негизделет; практикалык ийгилик командалык ишке көз каранды.
Юридикалык мектептеги "туура" жооп көп учурда чыныгы кардар үчүн өтө кымбат же практикалык эмес.
Реалдуу дүйнөдөгү укук 10% теориядан жана 90% процедуралардан жана долбоорлорду башкаруудан турат.
Юридикалык мектептин окутуусу эмне?
Укуктук теорияга, ишти талдоо жана Сократтык ыкмага багытталган үч жылдык академиялык тереңдетүү.
Юридикалык эрежелерди чыгаруу үчүн апелляциялык соттун чечимдерин окууга багытталган.
Студенттердин кысым астында аргументтерди коргоо жөндөмүн текшерүү үчүн Сократтык ыкманы колдонот.
Аткарууну негизинен бир жолку, жогорку коюмдуу жыйынтыктоочу эссе экзамени аркылуу баалайт.
"IRAC" (Маселе, Эреже, Колдонмо, Жыйынтык) жазуу ыкмасын баса белгилейт.
Заманбап административдик же канцелярдык милдеттерге караганда тарыхый укуктук прецеденттерге артыкчылык берет.
Чыныгы дүйнөдөгү колдонмо эмне?
Кардарларды коргоо, документтерди түзүү жана процедуралык навигацияны камтыган күнүмдүк юридикалык практика.
Бир нече мөөнөттөрдү, эсептешүүчү сааттарды жана административдик документтештирүү системаларын башкарууну талап кылат.
Соттук териштирүүгө чейин далилдерди чогултууга жана фактыларды иликтөөгө өзгөчө көңүл бурат.
Каршылаш жактоочу менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн жогорку деңгээлдеги эмоционалдык интеллект талап кылынат.
50 беттен турган академиялык кыскача баяндамалардын ордуна келишимдерди, сунуштарды жана электрондук каттарды түзүү кирет.
Кардарлар үчүн теориялык "адилеттүүлүккө" же кемчиликсиз логикага караганда чыгымдар-пайда талдоосуна артыкчылык берет.
Салаштыруу таблицасы
Мүмкүнчүлүк
Юридикалык мектептин окутуусу
Чыныгы дүйнөдөгү колдонмо
Негизги багыт
Юридикалык окуу жана теория
Көйгөйлөрдү чечүү жана жактоочулук
Жумушчу продукт
Теориялык учурлардын кыскача баяндамалары
Күчүнө кирүүчү келишимдер жана өтүнүчтөр
Ийгилик метрикасы
GPA жана класстык рейтинг
Төлөнүүчү сааттар жана кардарлардын жыйынтыктары
Байланыш стили
Тыгыз, Академиялык, Толук
Так, Кыска, Иш-аракетке багытталган
Убакытты башкаруу
Семестрдик мөөнөттөр
Күнүмдүк сотко же арыздарды берүү мөөнөттөрү
Пикир цикли
Кечиктирилген (Семестрдин аягында)
Тез арада (Соттор жана улук өнөктөштөр)
Негизги ресурс
Иш китепчелери жана Lexis/Westlaw
Сот эрежелери жана практикалык колдонмолор
Толук салыштыруу
Теориядан стратегияга өтүү
Класста сизге бир катар фактылар берилип, "туура" юридикалык жоопту табуу суралат. Чыныгы дүйнөдө фактылар көп учурда башаламан, толук эмес же талаш-тартыштуу болот, жана сиздин милдетиңиз - бул фактыларды жеңүүчү стратегияга айландыруу. Иш жүзүндө ийгиликке жетүү үчүн 19-кылымдагы ар бир белгисиз мүлк эрежесин билүү эмес, сиздин конкреттүү арызыңызды кайсы жергиликтүү соттун чечими жөнгө саларын билүү маанилүү.
Акы төлөнүүчү саат жана академиялык эс алуу
Юридикалык окуу жайы студенттерге бир татаал түшүнүктү өздөштүрүүгө бир нече жума убакыт берет, бирок юридикалык фирма сизден алты мүнөттүк аралык менен убакытты көзөмөлдөө менен бир эле учурда он башка ишти карап чыгууну талап кылат. Бул өткөөл мезгил көбүнчө жаңы юристтер үчүн эң оор болот, анткени терең, үзгүлтүксүз академиялык ой жүгүртүүнүн люкс деңгээли ылдамдыкка жана натыйжалуулукка болгон жогорку басым менен алмаштырылат.
Татаалдык үчүн эмес, тактык үчүн чиймелөө
Академиялык жазуу адамдын изилдөөсүн көрсөтүү үчүн узун сүйлөмдөрдү жана ашыкча цитаталарды колдонууга үндөйт. Тескерисинче, калыс же бош эмес кардар биринчи абзацтагы жоопту каалайт. Реалдуу дүйнөдөгү арыз көптөгөн студенттер үч жыл бою өркүндөтүүгө жумшаган латын тили камтылган прозага караганда кыскалыкты жана "жөнөкөй англис тилин" жогору баалайт.
Адамдарды башкаруу көндүмдөрү жана кардарларды башкаруу
Юридикалык окуу жайы сизге ыйлап жаткан кардар, кастык көрсөткөн күбө же ачууланган өнөктөш менен кантип мамиле кылууну сейрек үйрөтөт. Академиялык тарап мыйзамды бир катар логикалык табышмактар катары караса, колдонмо тарап тейлөө тармагы болуп саналат. Сүйлөшүүлөрдүн психологиясын жана кардарлардын күтүүлөрүнүн нюанстарын түшүнүү карьера үчүн көп штаттык адвокаттык экзамендеги упайыңызга караганда маанилүүрөөк.
Артыкчылыктары жана кемчиликтери
Юридикалык мектептин окутуусу
Артыкчылыктары
+Сынчыл ой жүгүртүүнү өнүктүрөт
+Терең окуу билими
+Кадыр-барктуу ишеним грамоталары
+Юридикалык изилдөөлөрдү үйрөтөт
Конс
−Ишканадан ажыратылган
−Абдан кымбат
−Практикалык долбоорлоо жок
−Жумшак көндүмдөрдү этибарга албайт
Чыныгы дүйнөдөгү колдонмо
Артыкчылыктары
+Жашоого түздөн-түз таасири
+Жогорку киреше потенциалы
+Процедуралык чеберчилик
+Мамиле куруу
Конс
−Стресстин жогорку деңгээли
−Төлөнүүчү сааттык басым
−Административдик жүк
−Чектелген чыгармачыл эркиндик
Жалпы каталар
Мит
Юридикалык окуу жай мага юрист болууну үйрөтөт.
Чындык
Юридикалык мектеп, чындыгында, "укуктук философиянын" мектеби. Ал сизге оюндун эрежелерин жана аларды кантип талдоону үйрөтөт, бирок ал сизге сотко доо арыз берүүнү, иликтөө өтүнүчүн жазууну же юридикалык фирманын каржысын башкарууну сейрек үйрөтөт.
Мит
Эң жакшы баа алган адам эң мыкты юрист болот.
Чындык
Биринчи жумушка орношуу үчүн баалар маанилүү болсо, реалдуу дүйнөдөгү ийгилик кайраттуулукка, баарлашууга жана социалдык интеллектке көз каранды. Көптөгөн "В" студенттери академиялык макалаларды жазуунун ордуна, калыстар тобу менен байланыш түзүүдө мыкты болгондуктан, жогорку деңгээлдеги соттук юристтер болуп калышат.
Мит
Соттук териштирүүлөр "Мыйзам жана тартип" сыяктуу эле.
Чындык
Сот залындагы драма – бул жумуштун кичинекей бир бөлүгү. Көпчүлүк реалдуу дүйнөдөгү арыздар миңдеген сааттарды документтерди карап чыгууну, электрондук каттарды жана телефон чалууларды камтыйт. Көпчүлүк иштер соттук териштирүү башталганга чейин чечилет.
Мит
Ар бир мыйзамды машыгуу үчүн жаттап алышыңыз керек.
Чындык
Юристтер мыйзамды жаттап алышпайт; алар аны кайдан тапса болорун билишет. Иш жүзүндө, эс тутумга таянуу кооптуу. Тажрыйбалуу юрист ар дайым учурдагы мыйзамдарды жана жергиликтүү эрежелерди эки жолу текшерет, алар тез-тез өзгөрүп турушу мүмкүн.
Көп суралуучу суроолор
Жаңыдан ишке киришип жаткан юристтер үчүн эң чоң сюрприз эмне болду?
Эң көп кездешкен таң калыштуусу - административдик иштин көлөмүнүн көптүгү. Жаңы кызматкерлер көп учурда мыйзамдын "жогорку максатын" талкуулоого караганда документтерди форматтоого, кол коюуларды издөөгө жана календарларын башкарууга көбүрөөк убакыт коротуп жатышканын көрүп таң калышат. Идеялар дүйнөсүнөн тапшырмалар дүйнөсүнө өтүү маанилүү.
Мен чындыгында IRAC ыкмасын реалдуу жашоодо колдономбу?
Ооба, бирок өзгөртүлгөн түрдө. Бөлүмдөрдү "Маселе" жана "Эреже" деп атабасаңыз да, логикалык түзүлүш маанилүү бойдон калууда. Судьялар юридикалык стандарттан сиздин конкреттүү фактыларыңызга чейинки так жолду көргүсү келет. Бирок, реалдуу дүйнөдө окурмандын убактысын үнөмдөө үчүн көп учурда "Корутунду" биринчи орунда турат.
Мен күн сайын юридикалык окуу жайымдын окуу программасынын канча бөлүгүн колдоном?
Сиз адистигиңизге жараша үйрөнгөн конкреттүү окуулардын болжол менен 10-20% колдоносуз. Эгер сиз үй-бүлөлүк укук боюнча иштесеңиз, Конституциялык укук боюнча билимиңиз сейрек кездешет. Бирок, ар бир сабакта үйрөнгөн каалаган мыйзамды *окуп жана чечмелөө* жөндөмүңүз ар бир саат сайын колдонулат.
Юридикалык мектептеги клиникалык программа татыктуубу?
Албетте. Клиникалар окутуу менен колдонуу жолугушкан бир нече жерлердин бири. Алар студенттерге реалдуу учурлардын үстүндө көзөмөл астында иштөөгө мүмкүндүк берет, бул иш китепчелери этибарга албаган процедуралык "маанилерди" үйрөнүү үчүн коопсуз чөйрөнү камсыз кылат. Бул тажрыйба көп учурда жумуш берүүчүлөр үчүн кошумча факультативдик сабакка караганда баалуураак.
Эмне үчүн юридикалык мектеп көбүрөөк практикалык көндүмдөрдү үйрөтпөйт?
Тарыхый жактан алганда, юридикалык мектеп кесипти жөн гана кесиптен жогору койгон академиялык дисциплина катары каралган. Көптөгөн профессорлор жеке практикада тажрыйбасы чектелүү болгон карьералык академиктер. Айрым окуу жайлар "тажрыйбалык окутуу" талаптарын кошуп жатышканы менен, апелляциялык теорияга көңүл буруу салты ABA аккредитациялоо процессинде терең тамырлаган бойдон калууда.
Эсептелүүчү сааттар мектеп сааттарына салыштырмалуу кандайча иштейт?
Мектепте, эгер сиз 10 саат окусаңыз, сиз тырышчаак окуучусуз. Фирмада сиз ал 10 саат кардар үчүн "кошумча нарк" болгонун далилдешиңиз керек. Эгерде тапшырма эки саатка созулушу керек болсо, бирок сизге он саат керек болсо, фирма кардардан сиздин окуу ийри сызыгыңыз үчүн эсеп ала албайт. Бул академиялык чөйрөдө жок болгон натыйжалуулукка басымдын катмарын кошот.
"Law Review" программасында болуу реалдуу дүйнөдө жардам береби?
Бул сиздин биринчи жумуш издөөңүздө абдан жардам берет, анткени ал сиздин майда-чүйдө нерселерге көңүл буруп, редакциялоо жөндөмүңүз күчтүү экенин билдирет. Бирок, практикага киришкенден кийин, кадыр-баркыңыз тез эле жоголот. Өнөктөштөр журналдын редактору болгонуңузга караганда, сиздин мөөнөттү аткарып, кардарды канааттандыра алаарыңызга көбүрөөк маани беришет.
Юридикалык мектеп көңүл бурбаган кандай жумшак көндүмдөрдү өнүктүрүшүм керек?
Активдүү угуу жана долбоорду башкаруу абдан маанилүү. Кардардын чыныгы максаттарын аныктоо үчүн анын эмне деп *айтпай* жатканын уга билишиңиз керек. Мындан тышкары, мыйзамды бизнес катары кабыл алуу — пайданын чегин, тармакташуу жана кадыр-баркты башкарууну түшүнүү — узак мөөнөттүү карьералык жашоо үчүн абдан маанилүү.
Чыгарма
Юридикалык мектеп сиздин юридикалык акылыңыздын "катуу дискин" курууга, сынчыл ой жүгүртүү үчүн керектүү аналитикалык алкакты камсыз кылууга багытталган. Бирок, "программалык камсыздоо" - иштерди утуп алуу жана практиканы башкаруу үчүн талап кылынган чыныгы көндүмдөр - жумушта устаттык жана тажрыйба аркылуу үйрөнүлүшү керек.