„Miért megértése” a cselekvések mögött rejlő érvelés és jelentés megértésére összpontosít, míg a „Hogyan ismerete” a gyakorlati készségekre és az eljárási végrehajtásra összpontosít. Mindkettő elengedhetetlen a kritikai gondolkodáshoz, mégis alapvetően eltérő kognitív célokat szolgálnak a tanulásban és a problémamegoldásban.
Kiemelt tartalmak
A „miért” megértése fogalmi kereteket épít, míg a „hogyan” ismerete gyakorlati képességeket fejleszt.
A kétféle tudás különböző memóriarendszereket aktivál az agyban.
Gilbert Ryle filozófiai megkülönböztetése továbbra is befolyásos a modern kognitív tudományban
A tudás két formájának kombinálása hozza létre a legalkalmazkodóbb és leghatékonyabb gondolkodókat
Mi az a A miért megértése?
Kognitív megközelítés, amely a cselekvések vagy jelenségek mögött álló okok, motivációk és alapelvek megértésére összpontosít.
Filozófiai vizsgálódásban gyökerezik, amely Arisztotelész „aitia” vagy formális ok fogalmáig nyúlik vissza
Aktiválja a prefrontális kérget az analitikus gondolkodáshoz és a fogalmi feldolgozáshoz
Az elméleti tudás és a tudományos magyarázat alapjait alkotja
A kíváncsiságon alapuló tanulás és a belső motiváció előmozdítása az oktatáspszichológiában
Összhangban van Bloom taxonómiájának magasabb rendű gondolkodási készségeivel, mint például az elemzés és az értékelés
Mi az a Tudva, hogyan?
Gyakorlati kompetencia, amely magában foglalja a feladatok elvégzésének, az eljárások alkalmazásának és a készségek hatékony végrehajtásának képességét.
Gilbert Ryle filozófus 1949-es „Az elme fogalma” című művében különbséget tett a „hogyan tudása” és a „hogy tudása” között.
Nagymértékben támaszkodik a bazális ganglionokban és a kisagyban tárolt procedurális memóriára
Elsősorban ismétlés, gyakorlás és gyakorlati tapasztalatszerzés révén fejlődik
A műszaki szakértelem és a szakmai kompetencia alapját képezi az iparágakban
Megfelel a Bloom-taxonómia alacsonyabb rendű készségeinek, mint például az alkalmazás és a végrehajtás
Összehasonlító táblázat
Funkció
A miért megértése
Tudva, hogyan
Elsődleges fókusz
Okok, jelentés és alapelvek
Eljárások, technikák és gyakorlati végrehajtás
Kognitív típus
Koncepcionális és analitikus
Eljárási és alkalmazott
Memóriarendszer
Deklaratív és szemantikus memória
Procedurális és izommemória
Tanulási módszer
Reflexió, kutatás és elméleti tanulmány
Gyakorlás, ismétlés és gyakorlati képzés
Bloom taxonómiai szintje
Magasabb rendű (elemzés, értékelés)
Alsóbb rendű (alkalmazás, végrehajtás)
Fejlődési idő
Fokozatosan, mély elmélkedésen keresztül
Viszonylag gyorsabb tudatos gyakorlással
Átruházhatóság
Könnyen átvihető különböző kontextusok között
Gyakran szakterület-specifikus és feladathoz kötött
Értékelési módszer
Esszék, magyarázatok és fogalmi tesztek
Teljesítménytesztek, bemutatók és szimulációk
Részletes összehasonlítás
Természet és cél
A Miért megértése alapvetően a jelentésteremtésről szól. Olyan kérdésekre ad választ, mint a „Mi az oka ennek?” és a „Miért működik ez így, ahogy?”. A Hogyan ismerete ezzel szemben a képességről szól. A következő kérdéseket veszi figyelembe: „Meg tudod ezt csinálni?” és „Hogyan végzed el ezt a feladatot?” Az első a valóság mentális modelljét építi fel, míg a második egy eszköztárat a valósággal való interakcióhoz.
Szerep a kritikai gondolkodásban
kritikai gondolkodás mindkettőtől függ, de különböző módon. A „miért” megértése lehetővé teszi a feltételezések megkérdőjelezését, az érvek értékelését és a logikai hibák felismerését. A „hogyan” ismerete felvértez arra, hogy a gyakorlatban teszteljük az ötleteket, megoldásokat alkalmazzunk, és cselekvéssel igazoljuk az elméleteket. A „miért” nélkül a gyakorlati tudás mechanikussá válik; a „hogyan” nélkül a fogalmi megértés elvont és kipróbálatlan marad.
Tanulás és fejlődés
Ez a kétfajta tudás egészen más utakon fejlődik. A „miért” megértése jellemzően olvasás, beszélgetés, reflexió és több nézőpont megismerése során születik. A „hogyan” ismerete tudatos gyakorlás, mentorálás és ismételt teljesítmény révén fejlődik. Egy orvostanhallgató éveket tölthet azzal, hogy megértse, miért fordulnak elő betegségek, mielőtt elsajátítaná a műtétek elvégzésének módját.
Alkalmazás a való életben
Szakmai környezetben mindkettő óriási jelentőségű. Egy szoftvermérnök, aki érti egy algoritmus működését, képes azt új problémákra adaptálni, míg egy olyan, aki csak a programozást tudja, nehézségekbe ütközhet, ha a körülmények megváltoznak. Hasonlóképpen, egy vezető, aki tudja, hogyan kell levezetni egy megbeszélést, de nem tudja, miért működnek bizonyos vezetési stílusok, nehezen fogja kezelni az új helyzeteket.
Korlátozások önálló használat esetén
A kizárólag a „Miért megértése” elvére hagyatkozni elemzési bénuláshoz vezethet, ahol túl sokat gondolkodunk cselekvés nélkül. A kizárólag a „Hogyan megértése” elvre hagyatkozva olyan hozzáértő szakembereket képezhetünk, akik nem tudnak újítani vagy megindokolni a döntéseiket. A leghatékonyabb gondolkodók és gyakorlati szakemberek a kettőt ötvözik, a fogalmi megértést a gyakorlati cselekvés irányításához, a gyakorlati tapasztalatot pedig a fogalmi modellek finomításához használva.
Előnyök és hátrányok
A miért megértése
Előnyök
+Mélyreható betekintést tesz lehetővé
+Könnyen átvihető
+Az innováció előmozdítása
+Jobb döntéseket támogat
Tartalom
−Lassabban fejlődik
−Túlgondolkodást okozhat
−Nehezebb mérni
−Lehet, hogy hiányzik a gyakorlati alapozás
Tudva, hogyan
Előnyök
+Azonnal cselekvésre kész
+Könnyebb bemutatni
+Gyorsan építi az önbizalmat
+A kivitelezéshez elengedhetetlen
Tartalom
−Gyakran kontextusfüggő
−Nehéz alkalmazkodni az újdonsághoz
−Mechanikussá válhat
−Korlátozott magyarázó erő
Gyakori tévhitek
Mítosz
A Miért megértése mindig értékesebb, mint a Hogyan ismerete.
Valóság
Egyik sem eredendően jobb. Értékük teljes mértékben a kontextustól függ. Egy sebésznek anatómiai ismeretekre és sebészeti készségekre egyaránt szüksége van. Egy zongoristának zeneelméletre és ujjtechnikára is szüksége van. Az egyik automatikus jobbnak tartása a másiknál az intelligencia és a képességek szűk látókörét tükrözi.
Mítosz
A Hogyan ismerete csak memorizálás gondolkodás nélkül.
Valóság
A „Know How” (tudás, hogyan) szakértelem kifinomult mintázatfelismerést és adaptív döntéshozatalt foglal magában. A képzett szakemberek folyamatosan mikromódosításokat végeznek a kontextus alapján. A procedurális tudás korántsem értelmetlen, hanem gyakran annyira kifinomulttá válik, hogy a tudatos elemzésen túlmutató szinten működik.
Mítosz
Teljesen meg kell értened a Miértet, mielőtt megtudhatnád a Hogyant.
Valóság
Sok készséget hatékonyan gyakorlással lehet elsajátítani, mielőtt a mélyebb megértés kialakulna. A gyerekek már a nyelvtani szabályok megértése előtt megtanulnak folyékonyan beszélni. A zenészek a zeneelmélet megértése előtt fejlesztik ki a technikai készségeiket. A megértés gyakran a kompetencia kialakulása után mélyül el, nem előtte.
Mítosz
Ez a két tudástípus teljesen elkülönül egymástól.
Valóság
A gyakorlatban folyamatosan kölcsönhatásban állnak és erősítik egymást. A „miért” megértése hatékonyabb készségelsajátítást segíthet, míg a „hogyan ismeret” olyan felismeréseket tárhat fel, amelyek átalakítják a fogalmi megértést. A modern kognitív tudomány ezeket kiegészítő, nem pedig különálló kategóriáknak tekinti.
Mítosz
Az iskolákban a „miért megértését” tanítják, míg a munkához „hogyan tudás” szükséges.
Valóság
Mind az oktatási intézmények, mind a munkahelyek a kettő keverékét igénylik. Az iskolák egyre inkább a gyakorlati készségeket és az alkalmazást hangsúlyozzák, míg a modern munkahelyek a technikai kivitelezés mellett a kritikai gondolkodást, a problémamegoldást és a fogalmi érvelést is értékelik.
Gyakran Ismételt Kérdések
Mi a különbség aközött, hogy tudjuk, miért, és aközött, hogy tudjuk, hogyan?
A „miért” ismerete a mögöttes okok, elvek és jelentés megértésére utal, míg a „hogyan” ismerete egy feladat elvégzésének vagy egy eljárás alkalmazásának gyakorlati képességére utal. Az első fogalmi és magyarázó; a második procedurális és performatív. Mindkettő a tudás alapvető formája, amelyek együttesen működnek a hatékony gondolkodásban és cselekvésben.
Ki vezette be a különbséget aközött, hogy tudjuk, hogy tudjuk, és aközött, hogy tudjuk, hogyan?
Gilbert Ryle filozófus vezette be ezt a nagy hatású különbségtételt 1949-es „Az elme fogalma” című könyvében. Azt állította, hogy az intelligencia nem csupán a tények ismeretéről (azaz annak ismeretéről) szól, hanem arról is, hogyan kell feladatokat elvégezni. Ez a különbségtétel azóta is formálta az elmefilozófiát, a kognitív tudományt és az oktatáselméletet.
Miért fontos a "miért" megértése a kritikai gondolkodásban?
A „miért” megértése lehetővé teszi az érvek értékelését, a feltételezések azonosítását és annak felismerését, hogy mikor hibásodik meg az érvelés. Lehetővé teszi a tudás új helyzetekre való átültetését ahelyett, hogy csak rögzített szabályokat követnénk. E mélység nélkül a kritikai gondolkodás felszínessé válik, és nem tudjuk az érvelésünket új kihívásokhoz igazítani.
Meglehet az egyik a másik nélkül?
Igen, a tudás mindkét formája létezhet függetlenül. Valaki megértheti, miért működik egy recept anélkül, hogy el tudná készíteni, míg egy másik jól főzhet anélkül, hogy értené a benne rejlő kémiai folyamatokat. A legtehetségesebb egyének azonban jellemzően mindkettőt kifejlesztik, mivel idővel erősítik és fokozzák egymást.
Hogyan fejlesztheted ki a miértek megértését?
Fejleszd a „miért” megértését vizsgáló kérdések feltevésével, alapelvek tanulmányozásával, a különböző nézőpontok széles körű olvasásával, beszélgetésekben és vitákban való részvétellel, valamint a tapasztalataid átgondolásával. Mások tanítása is erőteljes hatást gyakorol, mivel a magyarázat arra kényszerít, hogy tisztázd az érvelésedet és azonosítsd a megértésedben lévő hiányosságokat.
Hogyan fejlesztheted a hogyan tudását?
tudás fejlesztése tudatos gyakorlás, gyakorlati tapasztalatszerzés, képzett szakemberek mentorálása és visszajelzéssel járó ismétlés révén. Az összetett készségek kisebb részekre bontása, a gyengeségekre való összpontosítás és a nehézség fokozatos növelése mind felgyorsítja a procedurális tanulást. A következetesség fontosabb, mint az alkalmankénti intenzív erőfeszítés.
Melyik tudástípus fontosabb a problémamegoldáshoz?
Mindkettő kulcsfontosságú a hatékony problémamegoldáshoz. A „miért” megértése segít a probléma helyes megfogalmazásában és kreatív megoldások kidolgozásában, míg a „hogyan” ismerete lehetővé teszi ezen megoldások megvalósítását és tesztelését. A szakértő problémamegoldókkal kapcsolatos kutatások következetesen azt mutatják, hogy egyszerre támaszkodnak mind a fogalmi megértésre, mind az eljárási készségekre.
Hogyan kapcsolódik ez Bloom taxonómiájához?
„miért” megértése összhangban van a Bloom taxonómiájában szereplő magasabb rendű gondolkodási készségekkel, mint például az elemzés, az értékelés és az alkotás. A „hogyan” ismerete inkább az alacsonyabb rendű készségeknek felel meg, mint például az alkalmazás és a végrehajtás. A taxonómia azonban hierarchikus, ami azt jelenti, hogy a magasabb szinteken elért hatékony teljesítményhez jellemzően az alacsonyabb szinteken is szilárd kompetencia szükséges.
A „hogyan tudom” ugyanaz, mint a hallgatólagos tudás?
Jelentős átfedésben vannak, de nem azonosak. A hallgatólagos tudás olyan készségekre és ismeretekre utal, amelyeket nehéz megfogalmazni vagy másoknak átadni, míg a „hogyan tudása” egy tágabb kategória, amely magában foglalja mind a hallgatólagos, mind az explicit procedurális tudást. A „hogyan tudásának” nagy része kiterjedt gyakorlással hallgatólagossá válik.
Hogyan alkalmazhatók ezek a fogalmak az oktatásban?
hatékony oktatás mindkettőt egyensúlyban tartja. A hagyományos iskolarendszer gyakran a gyakorlatokon és eljárásokon keresztül hangsúlyozta a „hogyan” tudását, míg a progresszív megközelítések a kutatáson és a felfedezésen keresztül a „miért” megértését hangsúlyozzák. A modern oktatási kutatások azt sugallják, hogy a mély tanulás mindkettő integrálását igényli, a fogalmi megértés irányítja a készségfejlesztést, a gyakorlat pedig erősíti a megértést.
Ítélet
Válaszd a Miért megértése lehetőséget, ha új problémákat kell megoldanod, újítani, másokat tanítani, vagy mélyreható betekintést igénylő stratégiai döntéseket kell hoznod. Válaszd a Hogyan tudását, ha hatékonyan kell végrehajtanod a feladatokat, azonnali célokat kell elérned, vagy megbízható műszaki kompetenciát kell építened. A legerősebb kritikai gondolkodók mindkettőt fejlesztik, felismerve, hogy a bölcsesség nemcsak abban rejlik, hogy tudjuk, mit kell tenni, hanem abban is, hogy miért fontos ez.