आदत डालने में ठीक 21 दिन लगते हैं।
यह पुरानी रिसर्च की एक आम गलतफहमी है; मॉडर्न स्टडीज़ से पता चलता है कि आदत बनने में 18 से 254 दिन लग सकते हैं, यह व्यक्ति और व्यवहार की मुश्किल पर निर्भर करता है।
हालांकि कई लोग इन शब्दों का इस्तेमाल एक-दूसरे की जगह करते हैं, लेकिन ये अलग-अलग साइकोलॉजिकल प्रोसेस को दिखाते हैं। एक रूटीन में सोच-समझकर किए गए कामों का एक क्रम होता है, जिसे पूरा करने के लिए सोच-समझकर कोशिश और विलपावर की ज़रूरत होती है, जबकि आदत एक ऑटोमैटिक रिस्पॉन्स है जो आस-पास के खास इशारों से शुरू होता है, और जिसमें बहुत कम या बिना सोचे-समझे या बिना किसी फैसले के होता है।
एक खास इशारे से शुरू होने वाला ऑटोमैटिक व्यवहार, जिसे करने के लिए लगभग किसी सोची-समझी इच्छाशक्ति की ज़रूरत नहीं होती।
जानबूझकर किए गए व्यवहारों की एक स्ट्रक्चर्ड सीरीज़ जिसे बनाए रखने के लिए एक्टिव फोकस और डिसिप्लिन की ज़रूरत होती है।
| विशेषता | आदत | दिनचर्या |
|---|---|---|
| मस्तिष्क क्षेत्र | बेसल गैंग्लिया (आदिम) | प्रीफ्रंटल कॉर्टेक्स (कार्यकारी) |
| प्रयास का स्तर | न्यूनतम/स्वचालित | उच्च/जानबूझकर |
| चालू कर देना | पर्यावरण संकेत | निर्धारित समय या इच्छाशक्ति |
| जागरूकता | अचेतन | पूरी तरह से सचेत |
| गठन का समय | परिवर्तनशील (सप्ताह से महीने) | तत्काल कार्यान्वयन |
| FLEXIBILITY | कठोर और तोड़ने में कठिन | आसानी से संशोधित |
| पुरस्कार की भूमिका | सुदृढ़ीकरण के लिए आवश्यक | वैकल्पिक/लक्ष्य-उन्मुख |
सबसे बड़ा फ़र्क इस बात में है कि आप काम पर कितना ध्यान देते हैं। जब आप एक रूटीन में होते हैं, तो आप एक स्टेप से दूसरे स्टेप पर जाने के लिए सोच-समझकर कई फ़ैसले लेते हैं, जैसे जिम बैग पैक करते समय लिस्ट चेक करना। इसके उलट, आदतें बैकग्राउंड में होती हैं; हो सकता है कि आप सुबह के सफ़र के बीच में ही यह महसूस करें कि आपने उन मोड़ों के बारे में सोचे ही नहीं हैं जो आपने लिए थे।
आदतें बहुत ज़्यादा बाहरी या अंदरूनी 'स्पार्क' पर निर्भर करती हैं जो आपके अंदर की घड़ी देखे बिना ही व्यवहार को शुरू कर देती है। कोई खास गंध, दिन का कोई समय, या कोई इमोशनल हालत तुरंत आदत को शुरू कर सकती है। रूटीन आमतौर पर एक शेड्यूल या ड्यूटी की भावना से चलते हैं, जिसके लिए आपको प्रोसेस शुरू करने का फैसला खुद करना होता है, भले ही आप कैसा महसूस कर रहे हों या आपका माहौल कैसा भी हो।
रूटीन को आदत बनाने का एक बड़ा फ़ायदा यह है कि इससे मेंटल एनर्जी बनी रहती है। क्योंकि रूटीन के लिए 'एक्टिव' सोच की ज़रूरत होती है, इसलिए जब आप थके हुए या स्ट्रेस में होते हैं तो वे थकाने वाले हो सकते हैं, जिससे उन्हें छोड़ना आसान हो जाता है। एक बार जब कोई आदत बन जाती है, तो वह एनर्जी-एफ़िशिएंट हो जाती है, जिसे पूरा करने के लिए लगभग कोई मेंटल 'पुश' की ज़रूरत नहीं होती, यही वजह है कि आदतें समय के साथ इतनी मज़बूत रहती हैं।
रूटीन को आदत के लिए ट्रेनिंग व्हील की तरह समझें। हर आदत एक रूटीन की तरह शुरू होती है—एक जानबूझकर किया गया काम जिसे आप बार-बार करने का फैसला करते हैं। समय के साथ, जैसे-जैसे दिमाग पैटर्न और उससे जुड़े इनाम को पहचानता है, व्यवहार प्रीफ्रंटल कॉर्टेक्स से बेसल गैंग्लिया में चला जाता है, और आखिर में वह ऑटोमेटेड रिस्पॉन्स बन जाता है जिसे हम आदत के तौर पर पहचानते हैं।
आदत डालने में ठीक 21 दिन लगते हैं।
यह पुरानी रिसर्च की एक आम गलतफहमी है; मॉडर्न स्टडीज़ से पता चलता है कि आदत बनने में 18 से 254 दिन लग सकते हैं, यह व्यक्ति और व्यवहार की मुश्किल पर निर्भर करता है।
रूटीन और आदतें एक ही चीज़ हैं।
वे एक-दूसरे से जुड़े हुए हैं लेकिन अलग हैं; एक रूटीन आदतों का कलेक्शन है, या स्टेप्स की एक सीरीज़ है जो बार-बार दोहराने से आदत बन सकती है।
आप किसी बुरी आदत को आसानी से एक रूटीन से बदल सकते हैं।
क्योंकि आदतें न्यूरोलॉजिकली बेसल गैंग्लिया से जुड़ी होती हैं, इसलिए उन्हें 'डिलीट' नहीं किया जा सकता। उन्हें पुराने क्यू को पहचानकर और उस पर रिस्पॉन्ड करने के लिए जानबूझकर एक नया रूटीन बनाकर ओवरराइट करना होगा।
सभी बार-बार होने वाले व्यवहार आदतें हैं।
रेगुलर रहने का मतलब आदत पड़ना नहीं है। अगर आपको अभी भी हर सुबह जिम जाने के लिए खुद को मजबूर करना पड़ता है, तो यह एक बहुत रेगुलर रूटीन है, लेकिन यह अभी तक ऑटोमैटिक आदत नहीं बनी है।
जब आपको मुश्किल कामों को ऑर्गनाइज़ करना हो या डिसिप्लिन से खास शॉर्ट-टर्म गोल पूरे करने हों, तो एक रूटीन चुनें। जब आप हेल्दी बिहेवियर को ऑटोमेट करना चाहते हैं, तो आदतें बनाने पर ध्यान दें ताकि जब आपकी विलपावर कम हो, तब भी वे बनी रहें।
बाहर से देखने पर ये अक्सर एक जैसे लगते हैं, लेकिन इंट्रोवर्शन और शर्मीलापन पूरी तरह से अलग-अलग साइकोलॉजिकल वजहों से चलते हैं। इंट्रोवर्शन इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपनी एनर्जी को कैसे मैनेज करते हैं और स्टिम्युलेशन पर कैसे रिस्पॉन्ड करते हैं, जबकि शर्मीलापन एक सोशल एंग्जायटी है जो दूसरों के नेगेटिव जजमेंट के डर से जुड़ी है।
इंट्रोवर्शन और सोशल एंग्जायटी को अक्सर कन्फ्यूज किया जाता है, लेकिन ये अलग-अलग साइकोलॉजिकल अनुभव हैं। इंट्रोवर्शन एक स्टेबल पर्सनैलिटी ट्रेट है जो इस बात पर फोकस करता है कि कोई व्यक्ति अपनी एनर्जी को कैसे मैनेज करता है, जबकि सोशल एंग्जायटी एक मेंटल हेल्थ कंडीशन है जो सोशल सेटिंग में जजमेंट, क्रिटिसिज्म या बेइज्ज़ती के लगातार डर से होती है।
अकेले रहना एक शारीरिक अकेलेपन की स्थिति है जो अक्सर सुकून देने वाली हो सकती है, लेकिन अकेला महसूस करना एक दर्दनाक इमोशनल अनुभव है जो किसी ज़रूरी कनेक्शन के खोने के एहसास से जुड़ा होता है। इमोशनल हेल्थ और सुरक्षित रिश्ते बनाने के लिए शांति से आज़ादी और अकेलेपन की मानसिक परेशानी के बीच की लाइन को समझना ज़रूरी है।
हालांकि दोनों में सोशल मेलजोल से दूर रहना शामिल है, लेकिन सिर्फ़ रिचार्ज करना खुद की देखभाल का एक सोचा-समझा काम है जिसका मकसद एनर्जी वापस लाना है, जबकि समस्याओं से बचना एक बचाव का तरीका है जिसका इस्तेमाल तनाव भरी सच्चाइयों से बचने के लिए किया जाता है। लंबे समय तक मेंटल मज़बूती बनाए रखने और यह पक्का करने के लिए कि शारीरिक आराम इमोशनल ठहराव में न बदल जाए, दोनों के बीच फ़र्क करना बहुत ज़रूरी है।
इंसानी चेतना लगातार पिछले अनुभवों के स्टोर किए गए रिकॉर्ड और 'अभी' के तुरंत सेंसरी इनपुट के बीच झूलती रहती है। जहाँ यादें पहचान और ज़िंदा रहने के लिए एक ज़रूरी ब्लूप्रिंट देती हैं, वहीं मौजूदगी इमोशनल रेगुलेशन और ज़िंदगी के साथ असली जुड़ाव की इजाज़त देती है। इन दोनों स्थितियों में बैलेंस बनाना साइकोलॉजिकल सेहत और कॉग्निटिव फ्लेक्सिबिलिटी की नींव है।