ביטחון תעסוקתי לעומת הגשמה אישית

מה זה ביטחון תעסוקתי?

ההסתברות שאדם ישמור על עבודתו הנוכחית וישמור על הכנסה קבועה.

• קשור לעתים קרובות לתאגידים גדולים, תפקידים ממשלתיים או תעשיות עם חסמי כניסה גבוהים.
• מספק גישה עקבית להטבות כמו ביטוח בריאות, תשלומי פרישה וחופשה בתשלום.
• מפחית את רמות הקורטיזול על ידי ביטול הפחד המיידי מפשיטת רגל כלכלית.
• מאפשר גישה קלה יותר לאשראי, כגון משכנתאות והלוואות רכב, הודות להכנסה קבועה שניתן לאמת.
• לפעמים יכול להוביל ל"אזיקי זהב", שבהם היתרונות מקשים על עזיבת תפקיד שובר נפשות.

מה זה הגשמה אישית?

מצב של הפקת סיפוק עמוק, משמעות ושמחה מפעילותו המקצועית של אדם.

• מושרש ב-'איקיגאי' - הצומת של מה שאתה אוהב, מה שאתה טוב בו ומה שהעולם צריך.
• לעיתים קרובות מוביל ל"מצבי זרימה", שבהם הזמן כאילו נעלם בגלל רמות מעורבות גבוהות.
• זהו מדד סובייקטיבי המשתנה באופן משמעותי מאדם לאדם בהתבסס על ערכים פנימיים.
• קשור לרמות גבוהות יותר של מוטיבציה פנימית, שיכולה לשמר מאמץ בתקופות קשות.
• ייתכן ויידרש סבילות גבוהה יותר לסיכון, במיוחד במגזרים יצירתיים, יזמיים או ללא מטרות רווח.

טבלת השוואה

השוואה מפורטת

יתרונות וחסרונות