שינוי קריירה לעומת המשכיות קריירה

מה זה שינוי קריירה?

שינוי משמעותי בכיוון המקצועי הכרוך בתעשייה חדשה, תפקיד פונקציונלי חדש, או שניהם, שלעתים קרובות דורש הכשרה מחדש ותקופת מעבר.

• לעתים קרובות מונעים על ידי רצון לאיזון טוב יותר בין עבודה לחיים פרטיים, תשוקה רבה יותר, או התרחקות מענפים בירידה.
• בדרך כלל כרוך ב"שקיעה בלמידה" שבה הפרודוקטיביות וההכנסה עשויות לרדת באופן זמני תוך כדי רכישת מיומנויות חדשות.
• מאפשר לאנשים למנף 'מיומנויות הניתנות להעברה' כמו מנהיגות או תקשורת בהקשר חדש.
• נפוץ יותר ויותר, כאשר איש המקצוע המודרני הממוצע משנה קריירה מספר פעמים במהלך חייו.
• יכול להגדיל משמעותית את השכר לטווח ארוך אם המעבר הוא למגזר בעל צמיחה מהירה כמו טכנולוגיה או אנרגיה ירוקה.

מה זה המשכיות קריירה?

הנוהג של הישארות בתחום או מסלול ספציפיים כדי לבנות שליטה עמוקה, ותק ומוניטין מקצועי עקבי לאורך זמן.

• מסתמך על עקרון ה'ריבית המצטברת' ברשתות מקצועיות ובידע ספציפי לתחום.
• מוביל לקידום מהיר יותר כאשר האדם הופך למומחה מוכר בנושא (SME).
• מספק רמה גבוהה יותר של ביטחון פסיכולוגי ויכולת חיזוי בדרישות העבודה היומיומיות.
• מפשט את קורות החיים, ומקל על מגייסים לשבץ את המועמד בתפקידים בכירים.
• נושא את הסיכון של "התיישנות מיומנויות" אם התעשייה או התפקיד הספציפיים יושפעו משינויים אוטומציה בשוק.

טבלת השוואה

השוואה מפורטת

יתרונות וחסרונות