Cé go n-úsáidtear go minic iad go hidirmhalartaithe, is ionann foghlaim agus oiliúint agus dhá chur chuige éagsúla maidir le fás pearsanta agus gairmiúil. Is próiseas struchtúrtha, dírithe ar thascanna é an oiliúint atá deartha chun scileanna sonracha a mhúineadh, ach is próiseas leanúnach, inmheánach é an fhoghlaim chun faisnéis a ionsú agus dearcadh duine a athrú chun oiriúnú do chásanna nua.
Suntasanna
Múineann an oiliúint an 'conas' duit, agus múineann an fhoghlaim an 'cén fáth' duit.
Is féidir leat a bheith oilte go maith ach fós gan an cumas foghlaim ó bhotúin nua.
Leathnaíonn foghlaim do chumas; feabhsaíonn oiliúint do fheidhmíocht reatha.
Coinníonn eagraíochtaí éifeachtacha cothromaíocht idir oiliúint fhoirmiúil agus cultúr foghlama leanúnaí.
Cad é Foghlaim?
An próiseas síceolaíoch ar feadh an tsaoil chun eolas, iompraíochtaí agus léargais a fháil trí thaithí nó staidéar.
Is minic a bhíonn sé féinstiúrtha agus á thiomáint ag fiosracht nó spriocanna pearsanta an duine aonair.
Ligeann néarphlaisteacht don inchinn í féin a athshreangú go fisiciúil le linn an phróisis foghlama.
Díríonn sé ar an 'cén fáth' agus an 'conas' atá taobh thiar de choincheapa seachas an 'cad' amháin.
Is féidir foghlaim tarlú de thaisme trí bhreathnóireacht, ar a dtugtar teoiric foghlama sóisialta.
Is athrú buan ar iompar nó ar iompar féideartha é a eascraíonn as taithí.
Cad é Oiliúint?
Gníomhaíocht eagraithe atá dírithe ar chabhrú le duine leibhéal inniúlachta nó scile ar leith a bhaint amach.
De ghnáth bíonn sé faoi stiúir teagascóra agus leanann sé curaclam réamhshainithe nó sraith céimeanna.
Is é an príomhsprioc cur i bhfeidhm láithreach ar phost nó ar thasc teicniúil ar leith.
Is minic a dhéantar oiliúint a thomhas trí mhéadrachtaí feidhmíochta agus an cumas toradh a mhacasamhlú.
Is minic a úsáideann sé 'insamhladh' nó 'rólghlacadh' chun daoine a ullmhú do chásanna fíorshaoil.
Is samplaí clasaiceacha den chur chuige struchtúrtha seo iad oiliúint chomhlíontachta agus cúrsaí gairmoideachais.
Tábléad Comparáide
Gné
Foghlaim
Oiliúint
Fócas
Eolas agus tuiscint leathan
Scileanna agus feidhmíocht shonracha
Fad
Leanúnach agus ar feadh an tsaoil
Gearrthéarmach agus eipeasóideach
Treo
Inmheánach agus féinspreagtha
Seachtrach agus faoi stiúir na heagraíochta
Toradh
Fás pearsanta agus inoiriúnaitheacht
Éifeachtúlacht agus inniúlacht i dtasc
Raon feidhme
Teoiriciúil agus coincheapúil
Praiticiúil agus feidhmeach
Tomhas
Suibiachtúil (eagna, léargas)
Cuspóir (scóir tástála, luas)
Comparáid Mhionsonraithe
Príomhchuspóir na Forbartha
Is é atá i gceist le hoiliúint go bunúsach ná 'déanamh'—ullmhaíonn sé thú chun feidhm shonrach a chur i gcrích go cruinn, cosúil le foghlaim conas píosa innealra a oibriú. Is é atá i gceist le foghlaim, áfach, ná 'bheith' agus 'éirí'. Baineann sé le faisnéis nua a shintéisiú leis an méid atá ar eolas agat cheana féin chun do dhearcadh foriomlán ar an domhan nó do chur chuige maidir le fadhbanna a réiteach a athrú.
Struchtúr agus Timpeallacht
De ghnáth gheobhaidh tú oiliúint i seomra ranga nó i dtimpeallacht rialaithe a bhfuil tús agus deireadh soiléir leis. Ní thugann an fhoghlaim urraim do na teorainneacha seo; tarlaíonn sé sa seomra sosa, le linn comhrá deacair, nó agus leabhar á léamh ag an deireadh seachtaine. Cé gur fo-thacar den fhoghlaim í an oiliúint, ní oiliúint í gach foghlaim.
Inoiriúnaitheacht vs. Athrá
Braitheann an oiliúint go mór ar athrá chun cuimhne matáin agus nós a thógáil, rud a chinntíonn go ndéantar tasc i gceart gach uair. Díríonn an fhoghlaim ar inoiriúnaitheacht. Tá a fhios ag duine dea-oilte conas an lámhleabhar a leanúint, ach tá a fhios ag duine a bhfuil na prionsabail bhunúsacha foghlamtha aige i ndáiríre cad atá le déanamh nuair nach gclúdaíonn an lámhleabhar an fhadhb reatha.
Ról an Duine Aonair
gcás oiliúna, is minic a bhíonn an rannpháirtí ina ‘oiliúnaí’ ag leanúint cosáin atá leagtha amach ag saineolaí. I bhfoghlaim, bíonn an duine aonair ina ‘chuardaitheoir gníomhach’. Fiú i suíomh oideachais foirmiúil, tarlaíonn an t-aistriú ó oiliúint go foghlaim nuair a thosaíonn an mac léinn ag cur a gcuid ceisteanna féin agus ag cur an ábhair i bhfeidhm ar réimsí éagsúla dá saol.
Buntáistí & Mí-bhuntáistí
Foghlaim
Buntáistí
+Spreagann sé nuálaíocht
+Scileanna saoil buana
+Méadaíonn sé aclaíocht mheabhrach
+Cuireann sé le féinmhuinín
Taispeáin
−Tógann sé tamall fada
−Deacair a thomhas
−Is féidir a bheith rómhór
−Éilíonn sé ardleibhéal smacht
Oiliúint
Buntáistí
+Torthaí láithreacha
+Caighdeánaíonn sé cáilíocht
+Clocha míle soiléire
+Laghdaíonn sé rátaí earráide
Taispeáin
−Is féidir a bheith docht
−Éagaíonn go tapa
−Fócas caol
−Rannpháirtíocht éighníomhach
Coitianta Míthuiscintí
Miotas
Níl i gceist le hoiliúint agus foghlaim ach focail éagsúla don rud céanna.
Réaltacht
Tá siad difriúil ó thaobh raon feidhme agus intinne de. Is idirghabháil spriocdhírithe í an oiliúint chun bearna scileanna a shocrú, agus is í an fhoghlaim an t-athrú síceolaíoch níos leithne a tharlaíonn nuair a dhéanaimid aon fhaisnéis nua a inmheánú.
Miotas
Má fhreastalaíonn tú ar sheisiún oiliúna, beidh tú tar éis foghlaim go huathoibríoch.
Réaltacht
Ní hionann freastal agus foghlaim. Gan rannpháirtíocht ghníomhach agus an deis an fhaisnéis a chur i bhfeidhm i gcomhthéacsanna éagsúla, is minic a imíonn an t-ábhar 'oilte' go gasta, rud a chiallaíonn nach dtarlaíonn aon fhoghlaim fhadtéarmach.
Miotas
Níl an fhoghlaim ach le haghaidh timpeallachtaí acadúla ar nós scoileanna.
Réaltacht
Is riachtanas bitheolaíoch é an fhoghlaim a tharlaíonn i ngach áit. Foghlaimímid trí idirghníomhaíochtaí sóisialta, teipeanna, agus fiú gníomhaíochtaí fóillíochta. Trí fhoghlaim a laghdú go dtí 'scolaíocht' amháin, déantar neamhaird den chuid is mó d'fhorbairt chognaíoch an duine.
Miotas
Ní féidir leat duine a oiliúint le bheith ina cheannaire; is próiseas foghlama é.
Réaltacht
Is féidir leat duine a oiliúint i *taicticí* ceannaireachta (mar shampla, conas aiseolas a thabhairt), ach is turas foghlama é *bunús* na ceannaireachta a bhaineann le hintleacht mhothúchánach agus forbairt carachtair a thógann blianta.
Frequently Asked Questions
An féidir le hoiliúint bac a chur ar fhoghlaim riamh?
Sea, má tá an oiliúint ró-dhian nó ró-bhunaithe ar chomhlíonadh, is féidir léi daoine a dhíspreagadh ó smaoineamh dóibh féin. Nuair a deirtear le daoine nach bhfuil ach 'bealach ceart amháin' ann chun rudaí a dhéanamh, d'fhéadfadh siad stop a chur le cuardach a dhéanamh ar mhodhanna níos fearr agus níos éifeachtaí, rud a chuireann deireadh leis an bpróiseas foghlama go bunúsach.
Conas is féidir liom seisiún oiliúna a thiontú ina eispéireas foghlama?
Is é an rud is tábhachtaí ná bogadh ó éisteacht éighníomhach go cur i bhfeidhm gníomhach. Tar éis seisiún oiliúna, déan iarracht na coincheapa a mhíniú do dhuine eile nó faigh bealach chun an scil nua a chur i bhfeidhm ar thionscadal nach cuid den nós imeachta 'caighdeánach' é. Cuidíonn sé seo leis an mbearna idir foghlaim de ghlanmheabhair agus tuiscint dhomhain a líonadh.
Cén fáth go bhfuil an oiread sin tóir ar 'oiliúint ar an láthair oibre'?
Comhcheanglaíonn sé an dá shaol. Soláthraíonn sé struchtúr na hoiliúna (tascanna sonracha) laistigh den timpeallacht nádúrtha foghlama (iarmhairtí an tsaoil réadaigh). Trí an obair a dhéanamh agus treoir á fáil, cruthaíonn an inchinn naisc níos láidre idir an gníomh agus an toradh, rud a fhágann go leanann an ceacht.
Cad é an tsamhail foghlama 70-20-10?
Tugann an tsamhail seo le fios go bhfaigheann daoine 70% dá gcuid eolais ó thaithí a bhaineann le post (foghlaim), 20% ó idirghníomhaíochtaí le daoine eile (foghlaim shóisialta), agus 10% amháin ó imeachtaí agus ranganna oideachais foirmiúla (oiliúint). Leagann sé béim ar an tábhacht a bhaineann le taithí phraiticiúil.
An bhfuil foghlaim níos deacra do dhaoine fásta ná do leanaí?
Bíonn níos mó 'dífhoghlama' le déanamh ag daoine fásta, rud a d'fhéadfadh a bheith níos deacra. Cé go mbíonn níos mó néar-phlaisteachta ag leanaí, bíonn an buntáiste ag daoine fásta go bhfuil siad in ann eolas nua a nascadh le gréasán ollmhór eolais atá ann cheana féin. Is féidir leis an 'fhoghlaim chomhlachaitheach' seo ábhair chasta áirithe a dhéanamh níos éasca do dhaoine fásta a thuiscint.
Cén chaoi a n-athraíonn an teicneolaíocht an bealach a ndéanaimid oiliúint seachas foghlaim?
Tá an teicneolaíocht tar éis oiliúint a dhéanamh níos inrochtana trí ríomhfhoghlaim agus insamhaltaí VR, rud a chuireann ar chumas cleachtadh sábháilte, in-athdhéanta. Maidir le foghlaim, cuireann sé leabharlann ollmhór, díláraithe (an t-idirlíon) ar fáil a ligeann do dhaoine aonair a gcosáin fiosrúcháin féin a leanúint ag am ar bith.
Cad é an difríocht idir peidagógaíocht agus andragogóíocht?
Tagraíonn peidagógaíocht don mhodh teagaisc do leanaí, a bhíonn níos dírithe ar oiliúint agus níos treorach go minic. Is í an andragógaíocht staidéar na foghlama do dhaoine fásta, a leagann béim ar fhéinthreorú, ar úsáid taithí phearsanta, agus ar ábharthacht láithreach do fhadhbanna sa saol fíor.
Cad a tharlaíonn san inchinn nuair a bhogaimid ó oiliúint go máistreacht?
Ar dtús, bíonn do choirtéis réamh-éadanach (an chuid den inchinn a bhfuil an smaoineamh aici) an-ghníomhach le linn na hoiliúna. De réir mar a fhoghlaimíonn tú agus a chleachtann tú, bogann an t-iompar go dtí na ganglia basal (an t-ionad nós). Nuair a éiríonn sé 'uathoibríoch', bíonn leibhéal máistreachta bainte amach agat nach gá duit smaoineamh go comhfhiosach ar na céimeanna a thuilleadh.
Breithiúnas
Roghnaigh oiliúint nuair is gá duit uirlis, bogearraí nó prótacal ar leith a mháistir go tapa agus go héifeachtúil. Tabhair tús áite don fhoghlaim nuair is mian leat smaointeoireacht chriticiúil, cáilíochtaí ceannaireachta nó tuiscint níos doimhne ar ábhar casta a éilíonn fás fadtéarmach a fhorbairt.