همکاری برای دانشآموزان «آسانتر» از رقابت است.
مدیریت شخصیتها، حل تعارضات و ترکیب ایدههای مختلف در یک پروژه، اغلب از نظر شناختی دشوارتر از کار انفرادی است. این کار به سطح پیشرفتهای از کنترل عاطفی و انعطافپذیری شناختی نیاز دارد.
تصمیمگیری بین محیطهای یادگیری رقابتی و مشارکتی اغلب بحثهای شدیدی را بین مربیان و والدین ایجاد میکند. در حالی که رقابت میتواند باعث تعالی و تابآوری فردی شود، همکاری مهارتهای ضروری بین فردی و حل مسئله جمعی را پرورش میدهد. این راهنما بررسی میکند که چگونه این دو رویکرد آموزشی متمایز بر انگیزه، سلامت عاطفی و موفقیت تحصیلی بلندمدت دانشآموزان در کلاسهای درس مدرن تأثیر میگذارند.
یک مدل آموزشی که در آن دانشآموزان تلاش میکنند از همسالان خود پیشی بگیرند تا به نمرات بالا، رتبهبندیها یا جوایز انحصاری دست یابند.
یک استراتژی آموزشی که در آن دانشآموزان در گروههای کوچک برای حل مسائل یا انجام وظایف فکری مشترک کار میکنند.
| ویژگی | یادگیری رقابتی | یادگیری مشارکتی |
|---|---|---|
| انگیزه اصلی | دستاورد و جایگاه شخصی | موفقیت گروهی و ارتباط اجتماعی |
| روابط دانشجویی | همسالان به عنوان رقیب دیده میشوند | همسالان به عنوان منابع دیده میشوند |
| توسعه مهارت | تابآوری و خوداتکایی | ارتباطات و حل تعارض |
| سبک ارزیابی | منحنیهای رتبهبندیشده و امتیازات فردی | پروژههای گروهی و ارزیابیهای همتایان |
| حلقه بازخورد | از بالا به پایین (از معلم به دانشآموز) | افقی (دانشجو به دانش آموز) |
| هدف بلندمدت | عملکرد نخبگان فردی | جامعهسازی و همافزایی |
رقابت به عنوان یک موتور قدرتمند برای دانشآموزانی که تحت فشار پیشرفت میکنند، عمل میکند و آنها را وادار میکند تا کار خود را به استاندارد بالایی برسانند تا از یک معیار عبور کنند. برعکس، همکاری به انگیزه اجتماعی ذاتی دامن میزند، جایی که تمایل به ناامید نکردن تیم، مشارکت مداوم را تشویق میکند. در حالی که یکی بر «برد» تمرکز دارد، دیگری بر «سفر» و تجربه مشترک کشف تمرکز دارد.
یک کلاس درس بسیار رقابتی گاهی اوقات میتواند اضطراب یا «ذهنیت ثابت» را تقویت کند که در آن دانشآموزان از شکست میترسند زیرا بر رتبه آنها تأثیر میگذارد. محیطهای مشارکتی عموماً این فیلترهای عاطفی را کاهش میدهند و فضای امنتری برای ریسکپذیری و آزمون و خطا ایجاد میکنند. با این حال، بدون ساختار، همکاری میتواند منجر به «تنبلی اجتماعی» شود، در حالی که رقابت تضمین میکند که هر فرد باید مسئولیت خود را بر عهده بگیرد.
منتقدان همکاری محض معتقدند که دنیای واقعی ذاتاً رقابتی است و دانشآموزان باید یاد بگیرند که چگونه با باختن یا نادیده گرفته شدن کنار بیایند. حامیان همکاری خاطرنشان میکنند که محیطهای کاری مدرن دیگر به ندرت به «گرگهای تنها» پاداش میدهند، و در عوض به دنبال کاندیداهایی هستند که بتوانند پویاییهای پیچیده تیمی را هدایت کنند. اکنون اکثر برنامههای درسی مدرن تلاش میکنند این دو را با هم ترکیب کنند و به دانشآموزان بیاموزند که در حین همکاری با دیگران، با عملکرد گذشته خود رقابت کنند.
مطالعه رقابتی اغلب منجر به «یادگیری سطحی» میشود که در آن دانشآموزان فقط به اندازهای مطالب را حفظ میکنند که بتوانند در آزمون قبول شوند و از همسالان خود پیشی بگیرند. در مقابل، وقتی دانشآموزان مجبور میشوند مفهومی را به همتیمی خود آموزش دهند، درگیر «بازجویی دقیق» میشوند. این فرآیند بیان شفاهی و دفاع از یک ایده در یک گروه، اغلب منجر به درک بسیار پایدارتر و عمیقتر از موضوع میشود.
همکاری برای دانشآموزان «آسانتر» از رقابت است.
مدیریت شخصیتها، حل تعارضات و ترکیب ایدههای مختلف در یک پروژه، اغلب از نظر شناختی دشوارتر از کار انفرادی است. این کار به سطح پیشرفتهای از کنترل عاطفی و انعطافپذیری شناختی نیاز دارد.
رقابت هرگونه شانس کار تیمی را از بین میبرد.
رقابت سالم میتواند در واقع تیمی را که با گروه دیگری رقابت میکند، تقویت کند. این رقابت «بینگروهی» انگیزه پیروزی را با حمایت یک واحد مشارکتی ترکیب میکند.
یادگیری مشارکتی به این معنی است که معلم کار کمتری انجام میدهد.
تسهیل کار گروهی مؤثر بسیار دشوارتر از سخنرانی است؛ معلمان باید وظایف را با دقت طراحی کنند، سلامت گروه را زیر نظر داشته باشند و بدون به دست گرفتن فرآیند یادگیری مداخله کنند.
دانشآموزان رقابتی همیشه در مراحل بعدی زندگی موفقتر هستند.
موفقیت در اقتصاد مدرن به طور فزایندهای به «سرمایه اجتماعی» گره خورده است. در حالی که انگیزه رقابتی به ورود کمک میکند، توانایی همکاری معمولاً چیزی است که پتانسیل رهبری بلندمدت را تعیین میکند.
اگر برای امتحانات انفرادی حساس یا تسلط فنی تخصصی که دقت انفرادی در آنها بسیار مهم است آماده میشوید، تمرکز رقابتی را انتخاب کنید. هنگام ساخت پروژههای پیچیده، پرورش فرهنگ مثبت در مدرسه یا آماده کردن دانشآموزان برای نقشهای رهبری در یک نیروی کار جهانی، روشهای مشارکتی را انتخاب کنید.
انتخاب بین مدرک MBA هاروارد و مسیر کارآفرینی خودساخته، بحثی است بین اعتبار سازمانی و تجربه خام بازار. در حالی که HBS یک شبکه در سطح جهانی و یک شبکه ایمنی از نقشهای شرکتی پردرآمد فراهم میکند، کارآفرینان خودساخته در دنیای واقعی شروعی قوی دارند و از بدهیهای قابل توجه اجتناب میکنند و در عین حال به طور بالقوه از طریق آزمون و خطا به همان قلههای مالی میرسند.
تصمیمگیری بین STEM و علوم پایه شامل سنجش تخصص فنی در برابر تطبیقپذیری فکری گسترده است. در حالی که STEM بر حل مسائل ملموس از طریق دادههای تجربی و فناوری تمرکز دارد، علوم پایه تفکر انتقادی و سواد فرهنگی را برای پیمایش سیستمهای پیچیده انسانی پرورش میدهد، و هر دو مسیر مزایای شغلی بلندمدت و منحصر به فردی را ارائه میدهند.
در حالی که آزمونهای استاندارد، تصویری سطح بالا از عملکرد دانشآموز در مقایسه با معیارهای ملی ارائه میدهند، ارزیابی تکوینی مانند یک GPS برای یادگیری روزانه عمل میکند. یکی مقصد نهایی یک برنامه درسی را اندازهگیری میکند، در حالی که دیگری بازخورد بلادرنگ لازم برای پیمایش چالشها و بهبود درک دانشآموز در طول فرآیند واقعی آموزش را ارائه میدهد.
در حالی که آزمون LSAT اغلب به عنوان یک مانع صرف برای پذیرش در دانشکده حقوق نادیده گرفته میشود، آمادگی دقیقی که برای آن لازم است، یک طرز فکر فوق تحلیلی متمایز از منطق روزمره را پرورش میدهد. تفکر در دنیای واقعی به شهود و زمینه وسیع متکی است، در حالی که منطق LSAT نیازمند دقتی تقریباً مکانیکی است که فرضیات بیرونی را کنار میگذارد تا یکپارچگی ساختاری یک استدلال را آشکار کند.
مسیر آموزش اغلب به مرحله آرام و تکراری آمادگی و لحظه پرمخاطره اجرا تقسیم میشود. در حالی که آمادهسازی بر رمزگذاری عمیق و کسب مهارت در محیطی کمفشار تمرکز دارد، اجرا، توانایی بازیابی و بهکارگیری آن دانش را تحت بررسی دقیق و محدودیتهای زمانی میسنجد.