اگرچه هر دو شامل تعامل فرهنگهای مختلف هستند، اما در دو سر طیف احترام قرار دارند. تبادل فرهنگی بر اساس اشتراک متقابل و پویایی قدرت برابر رونق میگیرد، در حالی که تصاحب شامل گرفتن عناصری از یک گروه به حاشیه رانده شده بدون اجازه یا درک است که اغلب باعث آسیب یا تقویت کلیشهها در این فرآیند میشود.
برجستهها
مبادله یک «با»ی مشارکتی است، در حالی که تصاحب یک «از»ی استخراجی است.
تصاحب اغلب به پذیرنده برای چیزهایی پاداش میدهد که پدیدآورنده به خاطر آنها مجازات شده است.
تبادل واقعی نیازمند گوش دادن فعال و دعوت از سوی فرهنگ مبدا است.
زمینه تعیین میکند که آیا یک عمل، پل میسازد یا مانع ایجاد میکند.
تصاحب فرهنگی چیست؟
اقتباس ناآگاهانه یا نامناسب آداب و رسوم، شیوهها یا ایدههای یک قوم یا جامعه توسط اعضای قوم یا جامعهی دیگر.
این معمولاً شامل عدم تعادل قدرت است که در آن یک فرهنگ غالب از یک فرهنگ حاشیهای بهره میبرد.
عناصر اغلب برای استفاده زیباییشناختی از زمینه مقدس یا تاریخی اصلی خود جدا میشوند.
فردی که فرهنگ را «قرض میگیرد» اغلب مورد ستایش قرار میگیرد، در حالی که خالقان اصلی آن فرهنگ به دلیل همان ویژگیها با تعصب روبرو میشوند.
میتواند سنتهای ریشهدار را به کالایی تبدیل کند و آنها را به روندهای مد یا لباسهای موقت تبدیل کند.
تصاحب فرهنگ اغلب به جای به چالش کشیدن یا تجلیل از فرهنگ واقعی، کلیشههای مضر را تقویت میکند.
تبادل فرهنگی چیست؟
اشتراک متقابل عناصر فرهنگی بین گروهها بر اساس احترام متقابل، رضایت و جایگاه برابر.
مبادله نیازمند یک مسیر دوطرفه است که در آن هر دو طرف سود ببرند و داوطلبانه مشارکت کنند.
معمولاً در زمینه آموزش، سفر یا پروژههای هنری مشترک رخ میدهد.
شرکتکنندگان معمولاً برای یادگیری تاریخ و اهمیت سنتهایی که به اشتراک میگذارند، وقت میگذارند.
اعتبارات و مزایا به طور عادلانه بین همه شرکتکنندگان درگیر در مبادله تقسیم میشود.
این امر درک واقعی جهانی را تقویت میکند و به از بین بردن موانع اجتماعی بین جوامع مختلف کمک میکند.
جدول مقایسه
ویژگی
تصاحب فرهنگی
تبادل فرهنگی
دینامیک قدرت
نامتعادل؛ گروه غالب از اقلیت سهم میبرد
متعادل؛ اشتراکگذاری برابر و احترام متقابل
قصد اولیه
منفعت شخصی، مد یا روند زیباییشناسی
یادگیری متقابل و قدردانی واقعی
سطح تحقیق
سطحی یا ناموجود
درک عمیق از تاریخ و پیشینه
اجازه/رضایت
به ندرت جستجو یا در نظر گرفته میشود
ذاتی در فرآیند همکاری
تأثیر بر منبع
میتواند منجر به حذف یا بیاهمیت جلوه دادن شود
پیوندها را تقویت میکند و صداقت را حفظ میکند
سود/اعتبار
توسط فردی که آن ویژگی را اتخاذ میکند، حفظ میشود
با سازندگان اصلی به اشتراک گذاشته شده یا به آنها نسبت داده شده است
مقایسه دقیق
تفاوت اصلی در قدرت
مهمترین وجه تمایز بین این دو مفهوم، پویایی قدرت اجتماعی موجود است. تصاحب زمانی اتفاق میافتد که گروهی با نفوذ اجتماعی یا سیاسی بیشتر، عناصری را از گروهی که از نظر تاریخی مورد ستم یا حاشیهنشینی قرار گرفته است، اقتباس میکند. در مقابل، مبادله در شرایط برابر اتفاق میافتد که در آن هر دو طرف اختیار دارند داستانهای خود را بدون ترس از استثمار به اشتراک بگذارند.
درک زمینه و تاریخ
وقتی به نحوه تعامل ما با سنتهای جهانی نگاه میکنیم، زمینه همه چیز است. تبادل فرهنگی شامل بررسی عمیق چرایی پوشیدن یک لباس خاص یا چرایی وجود یک آیین خاص است که نشان دهنده سطح بالایی از سواد در مورد منبع اصلی است. اقتباس تمایل دارد این ظرافتها را نادیده بگیرد و با نمادهای مقدس به عنوان صرفاً لوازم جانبی یا طرحهای «جذاب» بدون توجه به بار معنوی یا تاریخی آنها رفتار کند.
تأثیر کالایی شدن
وقتی یک شرکت بزرگ یک الگوی بومی سنتی را بدون ارائه خدمات به آن جامعه میفروشد، مستقیماً در دام تصاحب آن میافتد. این امر یک فرهنگ زنده را به محصولی برای مصرف انبوه تبدیل میکند و اغلب صدای افرادی را که در واقع آن را خلق کردهاند، خفه میکند. مبادله واقعی تضمین میکند که مبتکران، کسانی هستند که داستانهای خود را روایت میکنند و اگر پولی در میان باشد، آنها ذینفعان اصلی هستند.
قدردانی در مقابل کاریکاتور
قدردانی شامل ارج نهادن به یک فرهنگ با پیروی از الگوی آن و مشارکت در راههایی است که جامعه دعوت کرده است. تصاحب اغلب به کاریکاتور تبدیل میشود، جایی که کسی فرهنگی را مانند لباسی برای یک شب میپوشد. یکی پلی برای درک میسازد، در حالی که دیگری یک تجربه پیچیده انسانی را به یک کلیشه تک بعدی برای سرگرمی تقلیل میدهد.
مزایا و معایب
تصاحب فرهنگی
مزایا
+افزایش دید بصری
+بحث عمومی را دامن میزند
+دسترسی به بازار انبوه
+آزمایش خلاقانه
مصرف شده
−محو معنا
−استثمار اقتصادی
−کلیشهها را تقویت میکند
−باعث درد جامعه میشود
تبادل فرهنگی
مزایا
+همدلی متقابل ایجاد میکند
+سنت را به طور دقیق حفظ میکند
+سود اقتصادی منصفانه
+وحدت جهانی را تقویت میکند
مصرف شده
−نیاز به زمان قابل توجهی دارد
−تجاریسازی دشوارتر
−نیاز به مکالمات دشوار دارد
−روند آموزشی کندتر
تصورات نادرست رایج
افسانه
لذت بردن از غذای فرهنگ دیگر، نوعی تصاحب و تصاحب است.
واقعیت
خوردن یا پختن غذاهای جهانی عموماً نوعی قدردانی یا تبادل محسوب میشود. این موضوع تنها زمانی مشکلساز میشود که شما ادعا کنید یک غذای سنتی را «کشف» یا «بهبود» دادهاید، در حالی که ریشههای اصیل آن را نادیده میگیرید.
افسانه
از آنِ خود کردن یعنی شما اجازه ندارید چیزی از فرهنگ دیگری بپوشید.
واقعیت
این بیشتر درباره «چگونگی» و «چرایی» است تا یک ممنوعیت کامل. پوشیدن کیمونو به خاطر دعوت شدن به یک عروسی ژاپنی، نوعی مبادله است؛ پوشیدن آن به عنوان یک لباس «جذاب» هالووین، نوعی تصاحب است.
افسانه
اگر قصد توهین نداشته باشم، این تصاحب محسوب نمیشود.
واقعیت
تصاحب با تأثیر بر فرهنگ مبدأ تعریف میشود، نه فقط نیت شخص. حتی اقدامات خیرخواهانه نیز اگر نمادهای مقدس را بیاهمیت جلوه دهند یا از میراث دیگری سود ببرند، میتوانند مضر باشند.
افسانه
فقط سفیدپوستان میتوانند به جرم تصاحب فرهنگی مجرم شناخته شوند.
واقعیت
در حالی که پویایی قدرت اغلب شامل فرهنگهای غالب غربی میشود، هر گروهی میتواند به طور نامناسب از گروه به حاشیه رانده شده دیگری بهره ببرد. این مربوط به رابطه بین دو فرهنگ خاص درگیر است.
سوالات متداول
چطور میتوانم تشخیص بدهم که دارم قدردانی میکنم یا تصاحب میکنم؟
یک قاعده کلی خوب این است که به «سه C» نگاه کنید: رضایت، اعتبار و زمینه. از خود بپرسید که آیا جامعه از افراد خارجی برای مشارکت دعوت کرده است، آیا به مبتکران اعتبار کافی میدهید و آیا زمینه تاریخی را درک میکنید. اگر از یک شیء مقدس برای سرگرمی یا سود بدون درک معنای آن استفاده میکنید، احتمالاً از خط قرمز عبور میکنید و به تصاحب آن میروید.
آیا خرید آثار هنری بومی، تصاحب اموال عمومی است؟
اگر مستقیماً از یک هنرمند بومی یا یک منبع تجارت عادلانه تأیید شده که از جامعه حمایت میکند، خرید کنید، این یک نوع مبادله مثبت است. این امر از معیشت هنرمند حمایت میکند و به هنر او احترام میگذارد. وقتی شما «کالاهای تقلیدی» تولید انبوه را که از الگوهای بومی بدون اجازه یا پرداخت به گروه اصلی استفاده میکنند، میخرید، این یک تصاحب محسوب میشود.
چرا مو چنین موضوع رایجی در این بحث است؟
مو عمیقاً با هویت و تاریخ گره خورده است، به خصوص برای جوامع سیاهپوست که به دلیل موهای طبیعی و مدلهای محافظتی خود با تبعیض سیستماتیک مواجه بودهاند. وقتی کسی از یک فرهنگ غالب این مدلها را به عنوان یک «روند تند» میپذیرد در حالی که به سیاهپوستان هنوز گفته میشود که همان مدلها «غیرحرفهای» هستند، این یک استاندارد دوگانه دردناک را برجسته میکند. این فقدان پیامد مشترک، نشانهای از تصاحب است.
آیا تبادل فرهنگی میتواند در مد اتفاق بیفتد؟
بله، مد میتواند واسطهای زیبا برای تبادل باشد، زمانی که شامل همکاری واقعی باشد. این اتفاق زمانی میافتد که طراحان مستقیماً با بافندگان یا صنعتگران سنتی کار کنند، به آنها دستمزد منصفانه بدهند و داستانهای آنها را در بازاریابی برجسته کنند. نکته کلیدی این است که جامعه منبع، شریک این فرآیند است، نه فقط یک «الهامبخش» که نادیده گرفته میشود.
آیا تصاحب [فرهنگ/تمدن/...] مانع از یادگیری مردم در مورد فرهنگهای دیگر میشود؟
در واقع، هدف از مبارزه با تصاحب، تشویق به یادگیری *بهتر* است. با جلوگیری از سرقت سطحی نمادها، مردم را به سمت تعامل عمیقتر و معنادارتر سوق میدهد. یادگیری یک زبان یا مطالعه تاریخ یک فرهنگ، نقطه مقابل تصاحب است - این پایه و اساس تبادل واقعی است.
آیا پوشیدن نماد یک تیم ورزشی با تم بومی، تصاحب آن تیم است؟
بسیاری از گروههای بومی اظهار داشتهاند که استفاده از تصاویرشان به عنوان نماد، نوعی تصاحب است زیرا میراث زنده آنها را به یک برند کارتونی تبدیل میکند. این کار اغلب بر کلیشههای منسوخشدهای متکی است که منعکسکننده زندگی بومی مدرن نیست. کنار گذاشتن این نمادها به عنوان راهی برای احترام به شأن و واقعیت معاصر این ملتها تلقی میشود.
«پویایی قدرت» که همه از آن صحبت میکنند چیست؟
پویایی قدرت به این اشاره دارد که کدام گروه بیشترین نفوذ را در جامعه دارد. اگر فرهنگی از نظر تاریخی ساکت شده یا مجبور به کنار گذاشتن سنتهای خود شده باشد (مانند دوران استعمار)، دیدن همان سنتها که توسط گروه غالب برای تفریح استفاده میشود، میتواند فوقالعاده آسیبزا باشد. تبادل مستلزم آن است که گروهی که «با آن به اشتراک گذاشته میشود» در موقعیتی امن و قدرتمند باشد که در صورت تمایل بتواند «نه» بگوید.
اگر به من گفته شود که دارم از کسی سوءاستفاده میکنم، چه واکنشی نشان دهم؟
بهترین رویکرد این است که بدون حالت تدافعی گوش دهید. سعی کنید آسیب یا نگرانی خاصی را که توسط اعضای آن فرهنگ مطرح میشود، درک کنید. اغلب، این فرصتی است برای یادگیری چیزی که در مورد تاریخچه آنچه میپوشید یا انجام میدهید، نمیدانستید. عذرخواهی و تنظیم رفتارتان راهی قدرتمند برای حرکت به سمت احترام فرهنگی واقعی است.
حکم
با تعامل مستقیم با جوامع، یادگیری تاریخ آنها و اطمینان از اینکه مشارکت شما مورد دعوت و احترام قرار میگیرد، تبادل فرهنگی را انتخاب کنید. با بررسی اینکه آیا استفاده شما از یک عنصر فرهنگی، زمینه مقدس آن را نادیده میگیرد یا از سابقهای از حاشیهنشینی که تجربه نکردهاید، سود میبرد، از تصاحب آن جلوگیری کنید.