Honek azaltzen du enpresa-egituren artean dauden desberdintasunak, sozietateak eta korporazioak alderatuz, jabetza, legezko erantzukizuna, zergapetzea, kudeaketa, betebehar arautzaileak eta hazkunde potentziala aztertuz, enpresaburuei beraien helburu operatibo eta arrisku-tolerantziara hobekien egokitzen zaien egitura aukeratzen laguntzeko.
Nabarmendunak
Enpresek jabeentzat erantzukizun babes sendoagoa eskaintzen dute sozietate gehienek baino.
Elkarteak eratzea eta mantentzea errazagoa eta merkeagoa da.
Enpresek kudeaketa eta gobernantza eskakizun egitura handiagoa dute.
Korporazioek, oro harpidetzea, normalean, elkarteek baino errazagoa izaten da.
Zer da Lankidetza?
Enpresa-egitura bat non bi pertsona edo gehiagok jabetza, kudeaketa-ardurak, irabaziak eta legezko betebeharrak partekatzen dituzten.
Akziodunen jabetzako enpresa juridikoki independentea, egitura formal bateko gobernantzaren bidez kudeatua.
Enpresa mota: Banako entitate juridikoa
Jabeak: Akziodunak
Jabetza-egoera: Jabeengandik independentea
Zergadurarako tratamendua: enpresa edo igarobidekoa
Ohiko forma ohikoak: C korporazioa, S korporazioa
Konparazio Taula
Ezaugarria
Lankidetza
Enpresa
Lege-identitatea
Jabeak eta enpresa bateratuta
Banako entitate juridiko
Jabe-erantzukizuna
Askotan mugagabea
Normalean mugatua
Zergaketa
Pasatu soilik
Enpresa edo igarotze
Kudeaketa-egitura
Bezeroak kudeatutakoa
Zuzendaritza eta exekutiboak
Hasiberrien konplexutasuna
Baxu
Goi
Etengabeko betetze-egoera
Minimal
Zabaldua
Diru-finantzaketa
Aukera mugatuak
Aukera zabalak
Negozio-jarraipena
Uka daitezke
Betiko irautea
Xehetasunak alderatzea
Egitura juridikoa eta erantzukizuna
Enpresa baten partzuergoan, enpresa eta jabeak normalean legezko entitate berberatzat hartzen dira, eta horrek partaideak zor eta erreklamazio legalengatik erantzukizun pertsonalera arriskuan jar ditzake. Korporazio bat, berriz, legez bere jabeengandik bereizia da, eta horrek esan nahi du akziodunek, normalean, beren inbertsioa gainditzen duen erantzukizun pertsonaletik babestuta daudela.
Zerga-ikuspegia
Partzuergoek irabaziak eta galerak zuzenean bazkideei pasatzen dizkiete, hauek banakako zerga-aitorpenetan adierazten dituztelarik. Sozietateek zerga ordain dezakete entitate mailan, nahiz eta sozietate mota batzuek irabaziak akziodunei pasatzea ahalbidetzen duten, baldintzak eta hautapenak kontuan hartuta.
Kudeaketa eta Kontrola
Elkarteak normalean bazkideek zuzenean kudeatzen dituzte, erabaki malgu eta informalak hartzea ahalbidetuz. Korporazioek hierarkia zehatz bat jarraitzen dute, non akziodunek batzorde bat hautatzen duten, erabaki garrantzitsuak gainbegiratzen dituena eta funtzionarioak izendatzen dituena eguneroko jarduerak kudeatzeko.
Eraketa eta Betetzeak
Elkarte bat sortzea normalean lege-urrats gutxiago eta hasierako kostu txikiagoak eskatzen ditu. Korporazioek erregistro formala, gobernu-dokumentuak eta betebehar jarraituak behar dituzte, hala nola urteko txostenak, bilerak eta erregistro zehatzak.
Hazkunde eta Inbertsio Aukera Potentziala
Elkarteek kanpo-inbertitzaileak erakartzeko zailtasunak izan ditzakete erantzukizun partekatua eta jabetza-mugak direla eta. Sozietate anonimoak, berriz, eskala handitzeko egokiagoak izaten dira, akzioak jaulki ditzaketelako eta erakunde- eta arrisku-kapitaleko inbertitzaileentzat ohikoagoak direlako.
Abantailak eta Erabiltzailearen interfazea
Lankidetza
Abantailak
+Sinplea osatzea
+Pasatze-zergak
+Malgutasun handiko kudeaketa
+Aurreko kostu txikia
Erabiltzailearen interfazea
−Erantzukizun pertsonal
−Erabaki partekatuak hartzea
−Finantziazio mugatua
−Egonkortasun potentziala
Enpresa
Abantailak
+Erantzukizun mugatua
+Inbertsio errazagoa
+Betiko irautea
+Gobernantza argia
Erabiltzailearen interfazea
−Kostu handiagoak
−Konplexutasun handiko betebeharrak
−Egitura formala
−Zergatikzapen bikoitza gerta daiteke
Ohiko uste okerrak
Mitologia
Jabe guztiek babesten dituzte jabeak erantzukizun pertsonaletik.
Errealitatea
Zenbait elkarte motak soilik eskaintzen dute erantzukizun babesa, eta orduan ere mugatua izan daiteke. Elkarte askotan, jabeek oraindik ere erantzun dezakete pertsonalki enpresaren zor eta legezko betebeharretatik.
Mitologia
Enpresak oso enpresa handientzat baino ez dira.
Errealitatea
Enpresa txiki eta ertain askok egitura korporatiboak aukeratzen dituzte erantzukizun babesa eta sinesgarritasuna lortzeko. Tamainak ez du erabakitzen korporazio bat egokia den ala ez.
Mitologia
Elkarteek ez dute inolako akordio formalik behar.
Errealitatea
Hala ere batzuk informalak diren arren, idatzizko elkarte-hitzarmenak gomendagarriak dira. Rolak, irabazien banaketa eta gatazken konponbidea zehazten laguntzen dute.
Mitologia
Enpresak beti ordaindu behar ditu zerga gehiago elkarteek baino.
Errealitatea
Zergadun zerga-emaitzak enpresa motaren eta banakako egoeren araberakoak dira. Enpresa batzuek zergaren transmisioa erabiltzen dute, eta horrek sozietateen zerga-tratamenduaren antzekoa izan daiteke.
Mitologia
Jabeek erantzukizun guztia kentzen die jabeei enpresa batek.
Errealitatea
Erantzukizun mugatua ez du jabeak babesten berme pertsonaletatik, ekintza ilegaleetatik edo enpresa-formaltasunak ez betetzeagatik.
Sarritan Egindako Galderak
Partnership eta korporazioaren arteko alde nagusia zein da?
El desberdintasun nagusia legezko banaketa da. Elkarteek, normalean, ez dute bereizirik existitzen jabeengandik, enpresa, berriz, legezko entitate independenteak dira, eta aktiboak izan ditzakete eta zorrak har ditzakete beren kabuz.
Zer enpresaburu-egitura eskaintzen du babes hobea erantzukizunari dagokionez?
Enpresak, oro har, erantzukizun babes sendoagoa eskaintzen du akziodunek ez dutelako enpresa zorren erantzule pertsonalik. Elkarte askotan, jabeek erantzukizun pertsonal izan dezakete betebehar eta auzietan.
Enpresen arteko elkarlanak eta korporazioak zerga aldetik desberdin tratatzen dira?
Bai, elkarteek pasatze-fiskalitatea erabiltzen dute, eta horrek esan nahi du irabaziak bazkideen errenta pertsonaletan zergapetzen direla. Korporazioak enpresa-mailan zergapetu daitezke, nahiz eta batzuek irabaziak jabeei pasatzea ahalbidetzen duten.
Elkarte bat sortzea enpresa bat sortzea baino errazagoa da?
Normalean, bai. Elkarteek, oro har, enpresa bat sortzeko urrats juridiko gutxiago, kostu baxuagoko erregistro-tasak eta korporazioekin alderatuta dokumentazio jarraitu gutxiago eskatzen dute.
Partzuergo batek inbertitzaileengandik dirua bil dezake?
Partzuergoek funtsak biltz ditzakete, baina aukerak sarritan mugatuak izaten dira. Inbertitzaile askok korporazioak nahiago izaten dituzte, jabetza-kuotak argiagoak direlako eta erantzukizun-arriskuak txikiagoak direlako.
Enpresak paper gehiago behar al du?
Bai, korporazioek arau formalak bete behar dituzte, hala nola estatutuak mantentzea, bilerak egitea eta urteko txostenak aurkeztea. Elkarteek, oro har, administrazio-eginkizun derrigorrezko gutxiago dituzte.
Epe luzeko hazkunderako zein egitura da hobea?
Enpresak, oro har, hedapen luzerako egokienak izaten dira. Akzioak jaulkitzeko duten gaitasuna eta jabetza-aldaketetatik independente izateko ahalmena eskalagarritasuna bultzatzen dute.
Elkarte bat korporazio bihurtu daiteke?
Bai, enpresa askok hasiera batean elkarte gisa hasten dira eta geroago enpresa bihurtzen dira. Prozesu horretan legezko agiriak eta zerga kontsiderazioak daude, baina enpresa handitzen doan heinean ohikoa da egiten dena.
Korporazio bat garestiagoa da kudeatzeko?
Enpresek, askotan, kostu jarraitu handiagoak izaten dituzte betebehar legal, kontabilitate eta araudiei dagozkienak direla eta. Elkarteek, berriz, gastu administratibo txikiagoak izaten dituzte.
Epaia
Enpresa txiki batentzat, sinpletasuna eta jabeen arteko kontrol zuzena bilatzen dutenentzat, elkarkidetza aukera praktikoa izan daiteke. Korporazioa, berriz, arrisku babesa, hazkunde iraunkorra eta kanpoko inbertsioetarako sarbidea lehentasunezkotzat jotzen dituzten ekimenetarako egokiagoa izaten da, nahiz eta administrazio eskakizun handiagoak izan.