Subkultuur vs vastukultuur
Kuigi mõlemad terminid kirjeldavad gruppe, mis asuvad väljaspool ühiskondlikku peavoolu, toimivad nad väga erinevalt. Subkultuur toimib spetsialiseerunud nišina, mis eksisteerib rahumeelselt suuremas ühiskonnas, samas kui vastukultuur vaidlustab aktiivselt domineeriva süsteemi valitsevaid norme ja väärtusi ning püüab neid asendada.
Esiletused
- Subkultuurid otsivad kaasatust ja ruumi, samas kui vastukultuurid otsivad muutust või eraldatust.
- Peavooluühiskond tavaliselt tolereerib subkultuure, kuid sageli kardab või ohjeldab vastukultuure.
- Vastukultuurid kasutavad kodanikukuulmatust sageli eneseväljenduse vahendina.
- Paljud tänapäeva subkultuurid said enne imendumist alguse radikaalsete vastukultuuridena.
Mis on Subkultuur?
Ühiskonnasisene eristuv rühm, kellel on sarnased huvid, uskumused või tavad, kuid kes on samal ajal üldvooluga kooskõlas.
- Osalejad võtavad tavaliselt oma liikmelisuse näitamiseks kasutusele kindla riietuse, keele või sümbolid.
- Need tekivad sageli ühiste hobide, muusikamaitse või etnilise tausta ümber.
- Enamik liikmeid järgib jätkuvalt oma riigi esmaseid seadusi ja majandusstruktuure.
- Sotsioloogid näevad neid pigem "kultuuridena kultuuri sees" kui "selle vastu" olevatena.
- Levinud näideteks on gooti kultuur, nn tossuhullud ja mitmesugused mängukogukonnad.
Mis on Vastukultuur?
Liikumine, mis otseselt lükkab tagasi ja on vastu valitseva ühiskonna kesksetele väärtustele, sotsiaalsetele normidele ja poliitilistele struktuuridele.
- Need rühmad tekivad sageli oluliste sotsiaalsete või poliitiliste murrangute ajal.
- Nende peamine eesmärk on tavaliselt käivitada süsteemseid muutusi või pakkuda täielikku elustiili alternatiivi.
- Liikmed võivad oma vastuseisu väljendamiseks tahtlikult sotsiaalseid tabusid rikkuda.
- Nad arendavad sageli välja oma iseseisvad moraali- või juhtimissüsteemid.
- 1960. aastate hipiliikumine on kuulsaim ajalooline arhetüüp.
Võrdlustabel
| Funktsioon | Subkultuur | Vastukultuur |
|---|---|---|
| Esmane suhe | Kooseksisteerimine peavooluga | Vastuseis peavoolule |
| Põhieesmärk | Jagatud identiteet ja kuuluvus | Sotsiaalne või poliitiline ümberkujundamine |
| Vaade autoriteedile | Üldiselt nõuetele vastav | Avalikult trotslik või skeptiline |
| Nähtavus | Sageli esteetiline või hobipõhine | Ideoloogiline ja konfrontatiivne |
| Integratsiooni tase | Tugevalt majandusse integreeritud | Otsib sageli isemajandavust või alternatiivseid turge |
| Pikaealisus | Võib nišitööna kesta aastakümneid | Tavaliselt intensiivne, kuid lühiajaline või imenduv |
Üksikasjalik võrdlus
Sotsiaalne integratsioon ja hõõrdumine
Subkultuur leiab tavaliselt viisi, kuidas peavoolu lõhedesse sulanduda ilma liigseid probleeme tekitamata. Võid kohata pühendunud kulturisti või tehnoloogiahuvilist, kes järgib oma konkreetset kirge, aga käib ikkagi tavalisel töökohal ja maksab makse. Vastukultuurid aga õitsevad hõõrdumisest; nad ei taha lihtsalt olla erinevad, nad tahavad, et ülejäänud maailm näeks, miks praegune süsteem on vigane.
Väärtuste areng
Subkultuuris on väärtused aditiivsed – need annavad liikmetele midagi lisaks, millest hoolida, ilma et nad peaksid oma olemasolevatest ühiskondlikest uskumustest loobuma. Vastukultuurid nõuavad täielikku perspektiivimuutust, asendades sageli traditsioonilised vaated abielule, tööle või religioonile millegi radikaalsega. See muudab vastukultuurid status quo jaoks palju ohtlikumaks kui ükski moepõhine subkultuur eales olla suudaks.
Majanduslik osalus
Ettevõtted armastavad subkultuure tegelikult seetõttu, et need esindavad sihtrühmaks olevaid turge spetsialiseeritud toodetele, nagu vinüülplaadid või kohandatud autoosad. Vastukultuuridega on „masinal” raskem toime tulla, kuna need propageerivad sageli tarbimisvastast võitlust või kommunaalelu. Lõpuks, kui vastukultuur püsib piisavalt kaua, püüab peavool sageli selle esteetikat „kaevandada”, et muuta see tagasi kahjutuks ja turustatavaks subkultuuriks.
Poliitiline ja õiguslik seisukoht
Kuigi subkultuuri liige võib olla poliitiliselt aktiivne, ei ole tema grupiidentiteet oma olemuselt poliitiline avaldus. „Trekkie“ olemine ei tähenda, et sa tahaksid valitsust kukutada. Seevastu on vastukultuur peaaegu alati oma olemuselt poliitiline, isegi kui see ei ole seotud konkreetse parteiga, kuna selle olemasolu on protest praeguse korralduse vastu.
Plussid ja miinused
Subkultuur
Eelised
- +Tugev kuuluvustunne
- +Madal sotsiaalne konflikt
- +Lihtne liituda
- +Edendab spetsialiseeritud oskusi
Kinnitatud
- −Võib olla eliitlik
- −Võib tunduda tõrjuvana
- −Sageli kommertsialiseeritakse
- −Piiratud sotsiaalne mõju
Vastukultuur
Eelised
- +Ajendab sotsiaalset progressi
- +Julgustab kriitilist mõtlemist
- +Autentsed kogukonnasidemed
- +Vaidlustab ebaõiglased seadused
Kinnitatud
- −Kõrge sotsiaalne isolatsioon
- −Võimalikud õiguslikud riskid
- −Raske hooldada
- −Tugeva vastuseisu korral
Tavalised eksiarvamused
Kõik alternatiivsed moegrupid on vastukultuurid.
Enamik neist on tegelikult subkultuurid; musta kandmine või augustamine on esteetiline valik, mis harva hõlmab soovi ühiskondlikke struktuure lammutada.
Vastukultuurid on mässumeelsete teismeliste jaoks vaid „faasid”.
Kuigi noored on sageli kaasatud, on paljud vastukultuurid tõsised intellektuaalsed ja sotsiaalsed liikumised, mida juhivad täiskasvanud, kes otsivad süsteemseid reforme.
Subkultuurid saavad lõpuks peavooluks.
Kuigi mõned elemendid võivad avalikkuse poolt omaks võtta, jäävad enamik subkultuure lõputult niššiks, kuna nende ligitõmbavus on spetsiifiline.
Vastukultuur on sünonüümne kuritegevusega.
Kuigi nad võivad vaidlustada konkreetseid seadusi, mida nad peavad ebamoraalseks, seisneb vastukultuuri tuum erinevates väärtustes, mitte üldises soovis kuritegusid toime panna.
Sageli küsitud küsimused
Kas subkultuur võib kunagi muutuda vastukultuuriks?
Kas punkarid on subkultuur või vastukultuur?
Miks peavooluvool need grupid lõpuks endasse neelab?
Kas häkkerite kogukond on subkultuur või vastukultuur?
Kas igas ühiskonnas on selliseid gruppe?
Mis on suurim erinevus selles, kuidas need kellegi elu mõjutavad?
Kas religioosseid kultusi peetakse vastukultuurideks?
Kuidas subkultuurid peavoolu aitavad?
Otsus
Kasuta terminit "subkultuur", kui kirjeldad gruppi, millel on ühiskonnas lihtsalt oma ainulaadne "maitse". Kasuta terminit "vastukultuur", kui grupp püüab aktiivselt ühiskondlikku lepingut ümber kirjutada või elada otseses vastuolus ümbritseva maailmaga.
Seotud võrdlused
Digitaalne kultuur vs analoogkultuur
See võrdlus uurib nihet füüsilise, taktiilse meedia ja lineaarsete kogemuste maailmast omavahel ühendatud, ülikiirendatud ajastusse, mida määratlevad andmed, algoritmid ja virtuaalne kohalolu. Kui analoogkultuur rõhutab füüsilise objekti püsivust ja nappust, siis digitaalkultuur õitseb teabe sujuval jagamisel ja lõpmatul replikatsioonil.
Digitaalne meedia vs trükimeedia
See võrdlus hindab nihet kombatavast ja püsivast tindi ja paberi maailmast ekraanide ja andmete voolavale ja hetkelisele maastikule. Kuigi digitaalne meedia pakub enneolematut kiirust ja interaktiivsust, jääb trükimeedia meie üha kiirenevas kultuuris keskendunud tähelepanu, usaldusväärsuse ja füüsilise pärandi bastioniks.
Filmid vs telesaated
See võrdlus selgitab olulisi kultuurilisi, struktuurseid ja jutustamisega seotud erinevusi filmide ja telesaadete vahel, käsitledes formaati, kestust, narratiivset stiili, tootmist ning vaatajate kaasatust, et aidata lugejatel mõista, kuidas iga meedium kujundab meelelahutuslikke kogemusi ja vaatamisharjumusi.
Formaalne vs mitteametlik etikett
Kuigi etiketti peetakse sageli pelgalt „kommeteks”, toimib see sotsiaalse suhtluse nähtamatu liimina. Formaalne etikett tugineb kehtestatud protokollidele ja hierarhiatele, et tagada austus kõrge riskiga keskkondades, samas kui mitteametlik etikett seab esikohale mugavuse, autentsuse ja ühise tuttavlikkuse eakaaslaste või perega.
Hierarhiline kultuur vs egalitaarne kultuur
Need kaks kultuurilist raamistikku dikteerivad, kuidas võim, autoriteet ja staatus ühiskonnas või organisatsioonis jaotuvad. Hierarhilistes kultuurides austatakse stabiilsuse säilitamiseks selgeid autoriteedi ja auastme tasemeid, samas kui egalitaarsed kultuurid püüavad minimeerida juhtide ja alluvate vahelist distantsi, väärtustades konsensust ja võrdset osalemist.