Los líderes que solo buscan resultados carecen de moral.
Suelen seguir la "moral" del utilitarismo, creyendo que el acto más ético es el que ayuda a más personas, incluso si infringe una norma establecida.
En el ámbito de la gobernanza, la tensión entre hacer lo "correcto" y hacer lo que "funciona" define la división entre acciones basadas en principios y acciones orientadas a resultados. Mientras que una prioriza la adhesión a los valores fundamentales y las normas legales, independientemente del costo inmediato, la otra se centra en lograr resultados específicos y medibles mediante una toma de decisiones pragmática y flexible.
Un enfoque de gobernanza basado en la "Deontología", donde las decisiones se guían por un compromiso inquebrantable con la ética, las leyes y los valores fundamentales.
Una estrategia pragmática, a menudo vinculada a la "teleología" o al "consecuencialismo", que se centra en el impacto tangible y la eficacia de las políticas gubernamentales.
| Característica | Acción guiada por principios | Acción orientada a resultados |
|---|---|---|
| Raíz filosófica | Deontología (basada en el deber) | Consecuencialismo (basado en resultados) |
| Pregunta principal | ¿Es correcta esta acción? | ¿Funciona esta acción? |
| Ver las reglas | Fijo y sagrado | Herramientas que se utilizarán o adaptarán |
| Fortaleza principal | Integridad y estabilidad | Eficiencia y capacidad de respuesta |
| Principal debilidad | Rigidez y ritmo lento | Compromiso ético e inestabilidad |
| Uso de datos | Secundario al precedente legal | Factor determinante principal en la toma de decisiones |
La gobernanza basada en principios se centra en el "cómo". Sostiene que si el proceso es justo, legal y ético, el resultado es legítimo por definición. Por el contrario, la gobernanza centrada en los resultados se centra en el "qué". Plantea que el deber primordial del gobierno es producir mejoras cuantificables en la vida, incluso si el camino elegido requiere flexibilizar las normas tradicionales.
Los ciudadanos suelen sentir una mayor seguridad a largo plazo con los sistemas basados en principios, ya que las reglas del juego no cambian según los caprichos políticos. Sin embargo, esto puede generar frustración cuando dichos principios impiden que el gobierno resuelva un problema urgente y evidente. Las acciones orientadas a resultados generan confianza mediante la resolución inmediata de problemas, pero pueden erosionar la fe en el sistema si la gente percibe que el gobierno actúa de forma ineficaz o inconsistente.
En una crisis, como una pandemia o un colapso financiero, ambos estilos chocan frontalmente. Un líder guiado por principios podría negarse a eludir las leyes de privacidad para rastrear un virus debido a la inviolabilidad de los derechos. Un líder centrado en los resultados argumentaría que salvar vidas es el único indicador relevante, justificando la vigilancia temporal para lograr el objetivo superior de la seguridad pública.
La rendición de cuentas se manifiesta de forma diferente en cada caso. En los sistemas basados en principios, los funcionarios rinden cuentas mediante auditorías y revisiones legales para garantizar el cumplimiento de las normas. En los sistemas basados en resultados, se evalúa a los funcionarios según su desempeño: ¿disminuyó el desempleo? ¿Redujo la delincuencia? Si las cifras son positivas, los métodos suelen pasarse por alto.
Los líderes que solo buscan resultados carecen de moral.
Suelen seguir la "moral" del utilitarismo, creyendo que el acto más ético es el que ayuda a más personas, incluso si infringe una norma establecida.
La gobernanza basada en principios siempre es lenta.
Si bien puede resultar más lento debido a las comprobaciones de procedimiento, a menudo evita las costosas sesiones de "corrección" necesarias cuando los atajos orientados al resultado resultan contraproducentes más adelante.
Tienes que elegir una u otra opción de forma permanente.
La mayoría de los gobiernos modernos exitosos utilizan un enfoque híbrido, aplicando principios rígidos a los derechos humanos al tiempo que emplean indicadores basados en resultados para alcanzar objetivos económicos y de prestación de servicios.
Los datos solo son importantes para acciones orientadas a resultados.
Los sistemas basados en principios también utilizan datos, pero los utilizan para garantizar que el "principio" se aplique por igual a todos, en lugar de simplemente para medir el resultado final.
Actúe con principios cuando se trate de derechos fundamentales, estabilidad constitucional a largo plazo y asuntos judiciales donde la equidad sea primordial. Opte por acciones orientadas a resultados cuando se enfrente a desafíos técnicos, gestión económica o situaciones de emergencia donde el costo de la inacción supere el valor de la perfección procesal.
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