Una espiral salari-preu es produeix quan l'augment dels salaris i els preus s'alimenten mútuament en un bucle que s'autoreforça, mentre que la inflació controlada es refereix a un ritme deliberat i gestionat d'augments de preus mantingut dins d'un rang objectiu. Comprendre ambdós ajuda a explicar per què els bancs centrals actuen agressivament un cop les expectatives canvien.
Destacats
Una espiral salari-preu és un bucle de retroalimentació, mentre que la inflació controlada és un objectiu gestionat.
Les expectatives són la línia divisòria entre els dos resultats.
Les espirals normalment requereixen una recessió per trencar-se, però la inflació controlada no.
La dècada del 1970 continua sent l'exemple més clar del món real d'una espiral sense control.
Què és Espiral salari-preu?
Un cicle econòmic autoreforçant on els salaris més alts fan pujar els preus, cosa que desencadena demandes de salaris encara més alts.
El terme descriu un bucle de retroalimentació entre els salaris i els preus al consumidor, no un esdeveniment puntual.
Normalment sorgeix quan els mercats laborals estan tensos i els treballadors negocien amb èxit augments salarials per sobre dels guanys de productivitat.
L'era d'estancaflació dels anys setanta als Estats Units i Europa és l'exemple de llibre d'una espiral sense ancoratge.
Un cop els treballadors i les empreses esperen que la inflació persisteixi, els contractes i el comportament dels preus s'ajusten per bloquejar-la.
Trencar una espiral normalment requereix una destrucció sostinguda de la demanda, sovint a través d'uns tipus d'interès més alts i l'atur.
Què és Inflació controlada?
Una taxa gestionada d'augment dels preus mantinguda dins d'una banda objectiu, generalment supervisada per un banc central.
La majoria de les economies avançades tenen com a objectiu una inflació al voltant del 2% anual com a línia base saludable.
El concepte es basa en la idea que un creixement suau i predictible dels preus fomenta la despesa i la inversió.
Els bancs centrals utilitzen la política de tipus d'interès com a principal eina per mantenir la inflació prop de l'objectiu.
Uns objectius d'inflació creïbles ajuden a ancorar les expectatives, cosa que fa que el sistema estigui "controlat" a la pràctica.
La deflació generalment es considera més perillosa que una inflació lleu, motiu pel qual els objectius són positius en lloc de zero.
Taula comparativa
Funcionalitat
Espiral salari-preu
Inflació controlada
Definició
Bucle autoreforçant entre salaris i preus
Creixement deliberat i moderat dels preus dins d'un rang objectiu
Causa típica
Mercats laborals ajustats i expectatives desancorades
Política monetària activa d'un banc central
taxa d'inflació
Accelerant i sovint imprevisible
Estable, normalment al voltant del 2% anual
Resposta del Banc Central
Pujades agressives de tipus d'interès per superar les expectatives
Ajust de les taxes per mantenir-se a prop de l'objectiu
Exemple històric
Estats Units i Europa durant la dècada del 1970
L'era posterior a la dècada de 1990 a la majoria d'economies desenvolupades
Efecte sobre l'atur
Sovint coincideix amb l'augment de l'atur
Generalment coherent amb la plena ocupació
Comportament salarial
Els salaris impulsen els preus a l'alça
Els salaris creixen aproximadament en línia amb la productivitat
Dificultat de la política
Molt difícil d'aturar un cop atrinxerat
Manejable amb una guia prospectiva creïble
Comparació detallada
Com comença cada procés
Una espiral salari-preu sol començar quan els mercats laborals s'estrenyen fins al punt que els treballadors poden exigir augments més ràpidament que el creixement de la productivitat. Aleshores, els empresaris traslladen aquests costos laborals als preus i els treballadors veuen com el seu poder adquisitiu s'erosiona, cosa que provoca una altra ronda de demandes salarials. La inflació controlada, en canvi, s'organitza des del principi. Els bancs centrals estableixen un objectiu numèric i ajusten els tipus d'interès per mantenir la inflació real a prop d'aquest objectiu, la qual cosa significa que el procés és intencionat en lloc de reactiu.
El paper de les expectatives
Les expectatives són el centre d'ambdós conceptes, però funcionen en direccions oposades. En una espiral, els treballadors i les empreses comencen a considerar una inflació més alta com una certesa, cosa que fa que l'espiral s'autocompleixi. Amb una inflació controlada, l'objectiu és ancorar aquestes mateixes expectatives tan fermament que la gent deixi de preocupar-se completament pels preus desbocats. Un cop ancorades les expectatives, fins i tot una crisi d'oferta tendeix a produir només un augment temporal en lloc d'un canvi durador.
Resposta política i compromisos
Trencar una espiral salari-preu gairebé sempre requereix una medicina dolorosa. Els bancs centrals augmenten els tipus d'interès prou alts i durant prou temps per refredar la demanda, cosa que normalment significa una recessió i un augment notable de l'atur. La inflació controlada evita aquest inconvenient perquè els ajustaments polítics són més petits i incrementals. La Reserva Federal, per exemple, podria augmentar els tipus en 25 o 50 punts bàsics per empènyer la inflació cap a l'objectiu, en lloc de frenar de cop com ho va fer Paul Volcker a principis dels anys vuitanta.
Resultats econòmics
Les espirals solen coincidir amb l'estancaflació, la desagradable combinació de preus creixents i creixement estancat que va definir la dècada del 1970. La inflació controlada, quan funciona, afavoreix una contractació estable, uns costos d'endeutament previsibles i una planificació estable a llarg termini per a les empreses. La diferència en l'experiència viscuda és significativa: una sembla que els preus i les nòmines corren entre si, mentre que l'altra sembla un brunzit de fons silenciós, gairebé desapercebut.
Per què la distinció importa avui
Després de l'augment de la inflació del 2021-2023, els economistes van debatre si els Estats Units havien entrat en una espiral real o simplement en un excés temporal. La resposta importava perquè una espiral hauria justificat una política molt més dura, mentre que un xoc temporal requeria paciència. La majoria de dades des de llavors suggereixen que les expectatives es van mantenir ancorades, motiu pel qual la Fed va poder començar a retallar els tipus d'interès sense desencadenar una segona onada. L'episodi va reforçar la fragilitat de la línia entre els dos.
Avantatges i Inconvenients
Espiral salari-preu
Avantatges
+Salaris nominals més alts
+Benefici dels deutors
+Negociació laboral més forta
+Increment de la despesa a curt termini
Consumit
−Poder adquisitiu erosionat
−Expectatives sense ancoratge
−Risc de recessió induït per polítiques
−Incertesa de la inversió
Inflació controlada
Avantatges
+Planificació predictible
+Expectatives ancorades
+Dóna suport a la plena ocupació
+Tipus d'interès estables
Consumit
−Risc de complaença
−Inflació dels preus dels actius
−Marge de política limitat
−Difícil d'afinar amb precisió
Conceptes errònies habituals
Mite
Una espiral de preus i salaris és simplement una inflació normal que resulta ser alta.
Realitat
La inflació normal és un augment unidireccional dels preus, mentre que una espiral és un bucle de retroalimentació bidireccional entre salaris i preus. La característica definidora és que cada ronda d'augments en desencadena una altra, motiu pel qual les espirals s'acceleren en lloc d'estancarse.
Mite
Augmentar els salaris sempre provoca una espiral salari-preu.
Realitat
Un creixement salarial que coincideixi amb els guanys de productivitat és plenament compatible amb una inflació estable. Les espirals només sorgeixen quan els increments salarials superen la productivitat durant un període sostingut i les expectatives canvien per esperar més inflació.
Mite
La inflació controlada fa que els preus amb prou feines canviïn.
Realitat
La inflació controlada encara significa que els preus pugen cada any, normalment al voltant del 2%. El "control" es refereix a mantenir la taxa predictible i moderada, no a aturar completament els augments de preus.
Mite
Els bancs centrals poden aturar una espiral ràpidament un cop decideixen actuar.
Realitat
Fins i tot una política agressiva triga un any o més a filtrar-se a l'economia, i trencar les expectatives arrelades pot requerir diversos anys de tipus d'interès per sobre de l'objectiu. La desinflació de Volcker de principis dels anys vuitanta va trigar aproximadament tres anys a reduir la inflació de manera significativa.
Mite
Si la inflació està baixant, s'ha d'haver acabat una espiral.
Realitat
La inflació general pot disminuir a causa de la caiguda dels preus del petroli o de millores en la cadena de subministrament, mentre que la inflació subjacent impulsada pels salaris continua augmentant. És per això que els bancs centrals vigilen de prop el creixement dels salaris i la inflació dels serveis, no només la xifra general de l'IPC.
Preguntes freqüents
Quina és la principal diferència entre una espiral salari-preu i una inflació controlada?
Una espiral salari-preu és un cicle accelerat i autoreforçant on els salaris i els preus es persegueixen mútuament a l'alça. La inflació controlada és una taxa constant i moderada d'augment de preus que es manté a prop de l'objectiu d'un banc central, normalment al voltant del 2%. El primer és una ruptura de l'estabilitat, mentre que el segon és l'estat estacionari previst.
Com comença realment una espiral salari-preu?
Normalment comença quan l'atur és molt baix i els treballadors poden exigir augments per sobre del creixement de la productivitat. Els empresaris pugen els preus per cobrir els costos laborals, els treballadors veuen caure el seu salari real i pressionen per una altra ronda d'augments. Un cop aquest patró es repeteix unes quantes vegades, s'incrusta en les expectatives i els contractes.
Per què els bancs centrals tenen com a objectiu una inflació del 2% en comptes de zero?
Un tipus d'interès petit i positiu dóna marge per retallar els tipus d'interès reals durant les recesions i evita la trampa de la deflació, on la caiguda dels preus anima els consumidors a ajornar les compres. Històricament, la deflació ha estat més difícil d'escapar que una inflació lleu, motiu pel qual el 2% es va convertir en l'estàndard global.
Pot produir-se una espiral salari-preu sense sindicats?
Sí. En mercats laborals ajustats, els treballadors individuals poden canviar de feina amb freqüència i negociar un salari més alt, cosa que produeix la mateixa pressió salarial que la negociació sindical formal. La "Gran Dimissió" del 2021-2023 va mostrar com els mercats laborals no sindicalitzats encara poden generar un ràpid creixement salarial.
Quant de temps es triga a trencar una espiral de preus i salaris?
Històricament, ha calgut de dos a tres anys de política monetària restrictiva, sovint acompanyada d'una recessió. L'experiència dels EUA sota Paul Volcker entre el 1980 i el 1983 n'és l'exemple més clar, amb un atur breument superior al 10% abans que les expectatives d'inflació es tornessin a ancorar realment.
Els Estats Units estan actualment en una espiral de preus i salaris?
La majoria dels economistes diuen que no. El creixement salarial s'ha alentit fins a nivells consistents amb una inflació del 2%, i les expectatives d'inflació a llarg termini es mantenen properes a l'objectiu. L'augment de la inflació postpandèmica sembla haver estat un xoc impulsat per l'oferta en lloc d'una veritable espiral.
Quin paper tenen les expectatives d'inflació en ambdós resultats?
Les expectatives són la variable més important. Si les llars i les empreses creuen que la inflació es mantindrà baixa, les demandes salarials i les decisions de preus tendeixen a mantenir-la baixa. Si esperen una inflació més alta, aquestes mateixes decisions fan pujar la inflació, que és exactament com una espiral esdevé autocomplerta.
Pot coexistir una inflació controlada juntament amb un alt creixement salarial?
Sí, sempre que el creixement de la productivitat es mantingui al ritme. Els salaris nominals poden augmentar un 4 o un 5% anual amb una inflació del 2% si la productivitat creix al voltant del 2 o el 3%. El problema només sorgeix quan el creixement salarial supera constantment la productivitat.
Per què es considera la dècada del 1970 l'espiral clàssica de preus i salaris?
Les crisis petrolieres, les polítiques laxes i els acords salarials acomodatius van combinar-se per impulsar la inflació dels EUA per sobre del 13% el 1980, i l'atur també va augmentar. És el cas modern més clar en què els salaris, els preus i les expectatives es van reforçar mútuament d'una manera que va caldre una política agressiva per desfer-la.
Tots els economistes estan d'acord en què es considera una espiral?
No del tot. Alguns ho defineixen estrictament com un bucle de retroalimentació persistent, mentre que d'altres utilitzen el terme de manera més general per a qualsevol període d'inflació accelerada. Les definicions més generals poden ser enganyoses, ja que no tots els augments de la inflació impliquen la retroalimentació salarial-preu que defineix una veritable espiral.
Veredicte
Una espiral salari-preu és el que passa quan el control de la inflació falla, mentre que la inflació controlada és el resultat d'estat estacionari que busquen els responsables polítics. Si les expectatives estan ancorades i el creixement dels salaris segueix la productivitat, la inflació controlada és sostenible amb una disrupció mínima. Si les expectatives disminueixen i els mercats laborals se sobreescalfen, la mateixa economia pot caure en una espiral que triga anys i una recessió a desfer-se.