Tot i que ambdós conceptes representen actius no financers que promouen la mobilitat social, funcionen a través de canals diferents. El capital cultural implica els coneixements, les habilitats i l'educació que proporcionen a una persona un estatus més alt a la societat, mentre que el capital social se centra en el valor derivat de les xarxes i les relacions socials.
Destacats
El capital cultural explica per què dues persones amb la mateixa titulació poden tenir trajectòries professionals diferents.
El capital social actua com el "cima social" que uneix els barris i les organitzacions.
El capital cultural institucionalitzat (com un títol) és el que es "converteix" més fàcilment en diners.
Un capital social fort està vinculat a una millor salut mental i una esperança de vida més llarga a les comunitats.
Què és Capital Cultural?
L'acumulació de coneixements, comportaments i habilitats que una persona pot aprofitar per demostrar la seva competència cultural i el seu estatus social.
Encunyat pel sociòleg Pierre Bourdieu per explicar com es reprodueix la desigualtat.
Existeix en tres estats: encarnat (discurs), objectificat (llibres) i institucionalitzat (graus).
Actua com a "filtre social" en entorns d'alt risc com ara entrevistes de treball d'elit.
Sovint es transmet inconscientment a través de la criança familiar i les refinades converses a taula.
Inclou "conèixer les normes" d'entorns d'alta cultura com ara gales o museus.
Què és Capital social?
El valor col·lectiu de totes les xarxes socials i les inclinacions que sorgeixen d'aquestes xarxes a fer coses els uns pels altres.
Popularitzada per Robert Putnam en el seu estudi sobre el declivi de la comunitat americana.
Dividit en capital "de vincle" (amics íntims) i capital "pont" (coneguts llunyans).
Funciona segons el principi de reciprocitat: t'ajudo ara, tu m'ajudaràs després.
Mesurat pel nivell de confiança i compromís cívic dins d'un grup específic.
Pot ser "exclusiu" (comunitats tancades) o "inclusiu" (lligues esportives juvenils públiques).
Taula comparativa
Funcionalitat
Capital Cultural
Capital social
Fundació bàsica
Coneixement i gust individuals
Connexions de grup i confiança
Com s'adquireix
Educació i immersió
Treball en xarxa i participació
Moneda principal
Competència i credencials
Fiabilitat i influència
Exemple visible
Un doctorat d'una universitat prestigiosa
Una recomanació d'un CEO
Benefici clau
Autoritat personal
Accés a oportunitats
Mètode d'emmagatzematge
Dins de la persona (encarnada)
Entre persones (relacional)
Factor de risc
Pot quedar obsolet o irrellevant
Es pot perdre si es trenca la confiança
Funció social
Defineix "qui ets"
Defineix "a qui coneixes"
Comparació detallada
La dinàmica interna vs. externa
El capital cultural és en gran part intern; és el "conjunt d'eines" d'hàbits i coneixements que portes dins teu, com ara el teu accent o la teva comprensió de la literatura. El capital social, però, és extern i viu en l'espai entre les persones. No pots posseir capital social en el buit; només existeix quan formes part d'una xarxa de relacions que reconeixen el teu valor.
Mètodes de transmissió
El capital cultural sovint s'hereta per "osmosi" dins de la llar, on els nens adquireixen el vocabulari i els gustos dels seus pares. El capital social es construeix mitjançant una participació activa, com ara unir-se a un club de camp, una església o una associació professional. Si bé ambdues coses es poden "heretar" a través del cognom, el capital social requereix un manteniment constant dels vincles per seguir sent eficaç.
Impacte en la mobilitat social
En entorns professionals, el capital cultural t'ajuda a "encaixar" i a ser percebut com a competent durant la interacció inicial. El capital social és el que et fa entrar a la sala en primer lloc a través d'una recomanació. Molts experts argumenten que per als grups marginats, obtenir capital cultural institucionalitzat (com un MBA) és la principal manera de començar a construir capital social d'alt valor en nous cercles.
El costat fosc del capital
Ambdues formes de capital poden conduir a l'exclusió. El capital cultural crea "xibboleths", senyals subtils que marquen algú com a foraster si no coneix l'etiqueta correcta. El capital social es pot manifestar com a "amiguisme" o "xarxes d'ex-classes", on les oportunitats s'acumulen dins d'un cercle tancat, cosa que fa gairebé impossible que els forasters amb talent puguin triomfar independentment de les seves habilitats.
Avantatges i Inconvenients
Capital Cultural
Avantatges
+Portàtil a través de fronteres
+Augmenta l'autoritat personal
+Més difícil d'emportar
+Refina la comunicació
Consumit
−Triga dècades a construir-se
−Sovint de naturalesa elitista
−Altament dependent del context
−Reforça les barreres de classe
Capital social
Avantatges
+Proporciona xarxes de seguretat
+Accelera la cerca de feina
+Fomenta la confiança de la comunitat
+Aprofita el poder col·lectiu
Consumit
−Requereix un manteniment constant
−Pot conduir al "pensament de grup"
−Exclusiu per a forasters
−Basat en una confiança fràgil
Conceptes errònies habituals
Mite
El capital cultural només consisteix a ser "snob" o a agradar-te l'òpera.
Realitat
Inclou qualsevol forma de coneixement que la societat consideri valuosa, com ara habilitats tècniques, alfabetització científica i fins i tot "intel·ligència al carrer" en contextos urbans específics. Es tracta de competència, no només de luxe.
Mite
El capital social és exactament el mateix que el treball en xarxa.
Realitat
El treball en xarxa és una activitat deliberada, mentre que el capital social és el *resultat* d'aquesta activitat. És el "crèdit" i la confiança invisibles que has acumulat dins d'un grup al llarg del temps, no només un munt de targetes de visita.
Mite
Neixes amb una quantitat fixa de tots dos.
Realitat
Tot i que el vostre punt de partida està influenciat per la vostra família, tots dos es poden cultivar conscientment a través de l'educació, els viatges, el voluntariat i la unió a nous grups socials diversos al llarg de la vostra vida.
Mite
Tenir capital social significa que la gent t'està utilitzant.
Realitat
El capital social saludable es basa en el benefici mutu. No es tracta de manipulació; es tracta d'una comunitat on tothom és més resilient perquè pot confiar els uns en els altres.
Preguntes freqüents
Puc tenir-ne un sense l'altre?
Sí, és força comú. Per exemple, un acadèmic amb un alt nivell d'educació pot tenir un capital cultural immens però un capital social molt baix si està aïllat de xarxes influents. Per contra, un empresari local popular pot tenir un capital social massiu a la seva ciutat, però no tenir el capital cultural "refinat" necessari per navegar per cercles internacionals d'elit.
Com es converteixen aquests capitals en diners reals?
El capital cultural es converteix en diners a través de formes "institucionalitzades" com ara títols o certificacions que condueixen a llocs de treball ben remunerats. El capital social es converteix en diners a través d'"oportunitats": rebre informació sobre una feina abans que es publiqui o trobar un inversor perquè un amic ha avalat el teu caràcter.
Què és exactament el capital cultural "encarnat"?
Això es refereix a les coses que literalment formen part de la teva persona: el teu accent, la teva postura, els teus gestos i la manera com processes la informació. S'anomena "encarnat" perquè no es pot separar de tu; no ho pots donar a algú altre com li pots donar un llibre o un contacte comercial.
Per què està disminuint el capital social en els temps moderns?
Sociòlegs com Robert Putnam suggereixen que l'augment del temps davant de les pantalles, els desplaçaments més llargs i el declivi dels "tercers llocs" tradicionals com les lligues de bitlles o els centres cívics ens han fet més aïllats. Tenim més "contactes" que mai en línia, però menys relacions d'alta confiança que constitueixin un veritable capital social.
Les xarxes socials augmenten el teu capital social?
Generalment augmenta el capital social "pont" (vincles febles amb molta gent), però rarament enforteix el capital social "de vincles" (confiança profunda). Tot i que pot ser que tinguis un abast més ampli, el "valor" per connexió sovint és molt inferior al de les xarxes presencials, on els riscos i el nivell de compromís són més alts.
Què és més important per a una carrera professional reeixida?
Depèn de l'etapa de la teva carrera professional. El capital social sovint és més important per *aconseguir* la feina, però el capital cultural sovint és més important per *mantenir-la* i ascendir. Necessites la xarxa de contactes per veure la porta i la competència cultural per creuar-la i quedar-t'hi.
Pot el capital cultural estar "equivocat"?
El capital és relatiu. El capital cultural (argot, roba, coneixement) necessari per tenir èxit en una startup tecnològica és completament diferent del que es requereix en un bufet d'advocats conservador. Si el teu capital cultural no coincideix amb l'entorn en què et trobes, pot anar en contra teva.
Què és l'estat "objectificat" del capital cultural?
Es tracta d'objectes físics que indiquen el vostre estatus o coneixement, com ara una extensa biblioteca de literatura clàssica, posseir obres d'art rares o fins i tot el tipus d'eines especialitzades que utilitza un mestre artesà. Són manifestacions físiques dels vostres gustos i coneixements culturals.
Veredicte
Utilitzeu la perspectiva del capital cultural a l'hora d'analitzar com l'educació i l'estil personal impacten en les oportunitats vitals d'una persona. Canvieu al capital social a l'hora d'investigar com les comunitats cooperen, comparteixen recursos i utilitzen les seves "connexions" per resoldre problemes o avançar en la carrera professional.