Bir çox insan bu terminləri bir-birinin əvəzinə istifadə etsə də, onlar fərqli psixoloji prosesləri təmsil edir. Rutin, yerinə yetirilməsi üçün şüurlu səy və iradə tələb edən qəsdən yerinə yetirilən hərəkətlər ardıcıllığını əhatə edir, vərdiş isə, az və ya heç bir şüurlu düşüncə və ya qərar qəbul etmədən baş verən, müəyyən ətraf mühit siqnalları tərəfindən tetiklenen avtomatik reaksiyadır.
Seçilmişlər
Vərdişlər "avtopilot" davranışlardır, rutinlər isə "əl ilə" ardıcıllıqlardır.
Rutin işlər aktiv iradə tələb edir; vərdişlər ətraf mühitin siqnallarına əsaslanır.
Beyin prefrontal korteksdəki rutinləri və bazal qanqliyalardakı vərdişləri emal edir.
Rutin sizin etdiyiniz işdir, vərdiş isə onu etmək üçün nə qədər düşünməli olduğunuzdur.
Vərdiş nədir?
Demək olar ki, heç bir şüurlu iradə tələb etməyən, müəyyən bir işarə tərəfindən tetiklenen avtomatik davranış.
Vərdişlər beynin naxış tanıma ilə əlaqəli ibtidai hissəsi olan bazal qanqliyalar tərəfindən idarə olunur.
Onlar bir işarə, müəyyən bir davranış və sonrakı mükafatdan ibarət üç hissəli bir dövrdən keçirlər.
Vərdişlərin nevroloji yolları beyində nə qədər tez-tez təkrarlansa, fiziki olaraq daha güclü olur.
Araşdırmalar göstərir ki, gündəlik fəaliyyətlərimizin təxminən 40%-i aktiv qərar qəbuletmə deyil, vərdişlərlə idarə olunur.
Rutinlərdən fərqli olaraq, vərdişlər insanın uzunmüddətli sağlamlığı və məqsədləri üçün ya faydalı, ya da zərərli ola bilər.
Rutin nədir?
Qorumaq üçün aktiv diqqət və intizam tələb edən strukturlaşdırılmış bir sıra məqsədyönlü davranışlar.
Rutinlər əsasən icra funksiyası və planlaşdırmadan məsul olan beyin bölgəsi olan prefrontal kortekslə əlaqəlidir.
Onlar tez-tez müəyyən bir gündəlik məqsədə çatmaq üçün bir-biri ilə əlaqəli bir neçə fərqli vəzifədən ibarətdir.
Rutin saxlamaq, stress və ya yorğunluqdan asılı olaraq dəyişə bilən iradə gücünün davamlı tətbiqini tələb edir.
Rutinlər, nəticədə vərdişlərin kök salmasına imkan verən zəruri çərçivə və təkrar təmin edir.
Vərdişin yavaş-yavaş çürüməsindən fərqli olaraq, şüurlu bir seçim yolu ilə rutin dərhal tərk edilə və ya dəyişdirilə bilər.
Müqayisə Cədvəli
Xüsusiyyət
Vərdiş
Rutin
Beyin Bölgəsi
Bazal Qanqliyalar (İbtidai)
Prefrontal Korteks (İcraçı)
Səy səviyyəsi
Minimal/Avtomatik
Yüksək/Qəsdən
Tetikleyici
Ətraf Mühitin Mühafizəsi
Planlaşdırılmış Vaxt və ya İradə Gücü
Maarifləndirmə
Şüuraltı
Tam Şüurlu
Formalaşma Vaxtı
Dəyişkən (Həftələrdən Aylara)
Dərhal Tətbiq
Çeviklik
Sərt və qırılması çətin
Asanlıqla dəyişdirilə bilər
Mükafatın rolu
Gücləndirmə üçün vacibdir
Könüllü/Məqsədəyönümlü
Ətraflı Müqayisə
Şüur Mexanizmi
Ən fundamental fərq, tapşırığa nə qədər diqqət yetirməyinizdədir. Bir rutinlə məşğul olduğunuz zaman, idman çantasını yığarkən siyahını yoxlamaq kimi bir addımdan digərinə keçmək üçün bir sıra şüurlu seçimlər edirsiniz. Vərdişlər isə, əksinə, arxa planda baş verir; səhər yola düşərkən etdiyiniz dönüşlər barədə şüurlu şəkildə düşünmədiyinizi anlamadan özünüzü tapa bilərsiniz.
İşarələrin və tetikleyicilərin rolu
Vərdişlər, daxili saatınıza müraciət etməyinizə ehtiyac olmadan davranışı hərəkətə gətirən xarici və ya daxili bir "qığılcımdan" çox asılıdır. Müəyyən bir qoxu, günün müəyyən bir vaxtı və ya emosional vəziyyət vərdişi dərhal tetikleyebilir. Rutinlər adətən bir cədvəl və ya vəzifə hissi ilə idarə olunur və hisslərinizdən və ya mühitinizin necə görünməsindən asılı olmayaraq, prosesi aktiv şəkildə başlamağa qərar verməyinizi tələb edir.
İradə və Zehni Enerji
Rutini vərdişə çevirməyin əhəmiyyətli bir faydası zehni enerjinin qorunmasıdır. Rutinilər "aktiv" düşüncə tələb etdiyindən, yorğun və ya stressli olduğunuz günlərdə onlar sizi tükəndirə bilər və bu da onları atlamağı asanlaşdırır. Bir davranış vərdişə çevrildikdən sonra enerjiyə qənaət edir və demək olar ki, heç bir zehni "tələb" tələb etmir, buna görə də vərdişlər zamanla bu qədər davamlı olur.
Rutindən Vərdişə Gedən Yol
Rutini bir vərdiş üçün məşq çarxları kimi düşünün. Hər bir vərdiş rutin kimi başlayır - dəfələrlə yerinə yetirməyi seçdiyiniz şüurlu bir hərəkət. Zamanla beyin nümunəni və əlaqəli mükafatı tanıdıqca, davranış prefrontal korteksdən bazal qanqliyalara köçür və nəticədə vərdiş kimi tanıdığımız avtomatlaşdırılmış reaksiyaya çevrilir.
Üstünlüklər və Eksikliklər
Vərdiş
Üstünlüklər
+Zehni enerjiyə qənaət edir
+Yüksək dərəcədə ardıcıl
+Stressə davamlıdır
+Səysiz icra
Saxlayıcı
−Dəyişdirmək çətindir
−Şüursuz ola bilər
−Pis vərdişlər davam edir
−Formalaşması çətin
Rutin
Üstünlüklər
+Yüksək səviyyədə təşkil olunmuş
+Başlamaq asandır
+Mürəkkəb məqsədləri dəstəkləyir
+İntizamı təşviq edir
Saxlayıcı
−İradə tələb edir
−Asanlıqla kəsilir
−Təkrarlanan hiss oluna bilər
−Zehni cəhətdən yorucu
Yaygın yanlış anlaşılmalar
Əfsanə
Bir vərdişin formalaşması üçün tam 21 gün lazımdır.
Həqiqət
Bu, köhnə tədqiqatların geniş yayılmış bir yanlış anlaşılmasıdır; müasir tədqiqatlar göstərir ki, vərdişlərin formalaşması insandan və davranışın mürəkkəbliyindən asılı olaraq 18 gündən 254 günə qədər davam edə bilər.
Əfsanə
Rutinlər və vərdişlər eyni şeydir.
Həqiqət
Onlar əlaqəli, lakin fərqlidirlər; rutin vərdişlər toplusudur və ya təkrarlama yolu ilə nəticədə vərdişə çevrilə biləcək bir sıra addımlardır.
Əfsanə
Pis vərdişi asanlıqla adi bir vərdişlə əvəz edə bilərsiniz.
Həqiqət
Vərdişlər nevroloji cəhətdən bazal qanqliyalara bağlı olduğundan, onları “silə” bilməzlər. Köhnə işarəni müəyyən etməklə və ona cavab vermək üçün qəsdən yeni bir rutin yaratmaqla onların üzərinə yazılmalıdır.
Əfsanə
Bütün təkrarlanan davranışlar vərdişlərdir.
Həqiqət
Ardıcıllıq vərdiş demək deyil. Əgər hələ də hər səhər özünüzü idman zalına getməyə məcbur etməli olsanız, bu, çox ardıcıl bir rutindir, amma hələ avtomatik olaraq vərdişə çevrilməyib.
Tez-tez verilən suallar
Səhər ritualımın vərdiş, yoxsa rutin olduğunu necə deyə bilərəm?
Ən asan test, ardıcıllıq kəsildikdə özünüzü necə hiss etdiyinizi görməkdir. Növbəti addımı düşünməli və ya başlamaq üçün iradə gücündən istifadə etməli olsanız, bu, bir rutindir. Əgər hərəkətləri başladığınızı belə hiss etmədən yerinə yetirirsinizsə, məsələn, dişlərinizi fırçalamaq və ya qəhvə içmək, bu, uğurla bir vərdişə çevrilib.
Niyə yeni bir vərdiş formalaşdırmaq, rutin qurmaqdan daha çətindir?
Rutin işə başlamaq üçün yalnız şüurlu zehndə baş verən bir qərar və bir plan tələb olunur. Vərdişlərin formalaşması beyninizin neyron yollarında fiziki dəyişikliklər tələb edir. Bu nevroloji "yenidən qoşulma" beyin davranışı avtomatik cavab kimi qəbul etməzdən əvvəl xeyli vaxt və ardıcıl təkrarlama tələb edir.
Vərdişlər olmadan bir rutin mövcud ola bilərmi?
Bəli, heç vaxt vərdişə çevrilməyən bir rutin ola bilər. Bu, tez-tez beynin avtomatlaşdırılması üçün kifayət qədər "mükafat" verməyən mürəkkəb və ya xoşagəlməz tapşırıqlarla baş verir. Bu hallarda, işi yerinə yetirmək üçün həmişə müəyyən dərəcədə şüurlu intizam tələb olunacaq.
"Vərdiş dairəsi" nədir və o, gündəlik işlərlə necə əlaqəlidir?
Vərdiş halqası bir işarə, bir rutin (davranış) və bir mükafatdan ibarətdir. Bu kontekstdə "rutin" sözü görülən faktiki hərəkəti ifadə edir. Ümumi gündəlik bir rutin vərdişə çevrilməsi üçün onun daxilindəki hər kiçik addım nəticədə özünəməxsus tetikleyici və məmnuniyyət halqasını inkişaf etdirməlidir.
Stress gündəlik işlərə və vərdişlərə fərqli təsir göstərirmi?
Əlbəttə. Yüksək stress altında, beyin sağ qalmağı prioritetləşdirdiyindən, gündəlik işləri idarə edən prefrontal korteks "offline" olmağa meyllidir. Buna görə də insanlar çox vaxt məşğul həftələrdə məşq proqramlarından imtina etsələr də, bu vərdişlərin sağlam və ya sağlam olmamasından asılı olmayaraq, yenə də dərin kök salmış vərdişlərinə qayıdırlar.
Pis vərdişi aradan qaldırmaq üçün rutindən istifadə edə bilərsinizmi?
Bəli, bu, davranış dəyişikliyi üçün əsas metoddur. Pis vərdişin işarəsi göründüyü zaman şüurlu şəkildə yeni bir rutin hazırlayaraq, nəticədə köhnə neyron yolunu zəiflədə və yenisini gücləndirə bilərsiniz. Yeni davranış "passiv" vərdişə çevrilənə qədər "aktiv" rutin idarəçiliyi tələb olunur.
Məhsuldarlıq baxımından biri digərindən daha yaxşıdırmı?
Heç biri mahiyyət etibarilə daha yaxşı deyil; onlar fərqli məqsədlərə xidmət edirlər. Rutinlər ağır iş yükünü və ya diqqət tələb edən mürəkkəb layihələri idarə etmək üçün əladır. Vərdişlər nəmləndirmə və ya duruş kimi təməl sağlamlıq və texniki xidmət tapşırıqları üçün daha yaxşıdır, çünki onlar işiniz üçün lazım olan zehni enerjini sərf etmir.
Niyə bəzi rutinlər heç vaxt vərdiş halına gəlmir?
Beyinə davranışı bazal qanqliyalara bağlamaq üçün "mükafat" - dopamin təsiri lazımdır. Əgər gündəlik iş sırf bir ev işidirsə və dərhal müsbət rəy və ya nailiyyət hissi yoxdursa, beynin onu avtomatlaşdırmaq üçün heç bir stimulu yoxdur və bu, onu daimi "əl ilə" yerinə yetirilən bir iş olaraq qoyur.
Hökm
Mürəkkəb tapşırıqları təşkil etmək və ya intizam yolu ilə konkret qısamüddətli məqsədlərə çatmaq lazım olduqda bir rutin seçin. Sağlam davranışları avtomatlaşdırmaq istədiyiniz zaman vərdişlər inkişaf etdirməyə diqqət yetirin ki, iradəniz aşağı olduqda belə, onlar davam etsin.